生产方式的根本性变革是煤炭企业脱困的必由之路

落后的生产方式是当前煤炭企业陷入困境的主要原因，基于此，通过变革生产方式使之适应社会化大生产和“可持续发展”的要求，是煤炭企业脱困的必由之路。     

煤炭企业陷入困境的原因与脱困对策

煤炭企业陷入困境的原因 ,一是经济体制不合理 ,二是生产方式不符合“可持续发展”的要求 .改造煤炭企业 ,仅从体制上着手是不够的 ,必须促使生产方式的根本性变革 .要提高煤炭资源回收利用率 ,充分挖掘煤炭产品自身的潜在价值 ,通过煤炭企业与其它企业联合建设特色区域经济 ,利用废弃矿区和机械设备寻求新的经济增长点     

对加快山西煤炭企业技术创新的几点思考

知识经济时代的主要特征之一就是不断进行自主创新。创新是当今企业经营致胜、绩效提高的法宝，是煤炭企业持续、快速、健康发展的不竭动力。为了促进山西经济的又好又快发展，山西煤炭企业必须加快技术创新的步伐。     

加强人力资源管理助推煤炭企业核心竞争力

一个发展良好的人力资源管理系统，对于国有煤炭企业实施资本投资、规模经济，实现跨越发展至关重要。加强人力资源管理对于助推国有煤炭企业的核心竞争力起着关键作用。     

知识经济与生产方式的演进

知识、技术、信息与经济的有效融合将促进经济的迅速发展。探索生产方式变革的规律性，研究知识经济与生产方式的关系，借鉴国外的先进生产经营模式，对于我国产业结构、产品结构的调整与升级，寻找新的经济增长点，具有十分重要意义。     

论生产和消费领域中的经济伦理

一定的生产伦理和消费伦理精神都是在民族文化传统的基础上形成发展起来的，并与特定时期的生产方式相适应。由于生产方式和文化传统等方面的差异，中国和西方形成了各具特色的经济伦理观。考察中西方生产伦理和消费伦理的形成发展及其精神内涵，继承我国古代优秀的经济伦理遗产，借鉴西方经济伦理中的积极成分，有助于形成适合我国社会主义市场经济要求的经济伦理观。     

煤炭企业人性化管理探讨

人性化管理是煤炭企业发展的必然要求，对于提高煤炭企业的核心竞争力、促进煤炭企业机制的完善、确保安全生产，具有重要的意义。煤炭企业要实现人性化管理，必须大力推行安、健、环、质综合管理体系，全面构建和谐煤炭企业文化体系。     

生态位和生活史视角下产业集聚的演化

从生态学来看，产业集聚演化中的大企业和中小企业存在一定差异：在生活史策略上，大企业采取的是“k-对策”，而中小企业采取的是“r-对策”；大企业侧重于规模经济和国际流，而中小企业则侧重于差异经济和地域化。它们在经济生活中占据着不同的生态位。正是大企业和中小企业的互动，使得生产方式成功地实现了向大量生产方式及以后向弹性生产方式的两次转型，推动了产业集聚的演化。     

关于转变经济增长方式的思考

经济增长方式从粗放型向集约型转变，这是关系到我国社会主义现代化建设成败的重大问题。从我国所面临的世界经济环境和基本国情出发，实现经济生产方式转变的关键因素是技术与劳动者素质的提高。     

集团化:国有煤炭企业走出困境的根本途径

尽管经过十年解困，到１９９７年上半年，国有煤炭企业实现了行业整体扭亏，但煤炭企业并没有真正走出困境，而且出现了许多新难题，目前所面临的形势依然很严峻。根据煤炭行业的特殊性和我国煤炭企业自身的状况及所处的内外环境，集团化是国有煤炭企业走出困境的根本途径，国有煤炭企业集团化过程中还应注意几个问题     

依靠科技进步与转变经济增长方式

依靠科技进步，不仅是转变经济增长方式的核心内容，而且是客观转变的关键。因它是实现转变的首要前提，持久动力，最有力的手段与根本保证。论证依靠科技进步，转变经济增长方式是马克思主义的根本原则，提出了实现依靠科技进步，转变经济生产方式的对策。     

对多元经济结构部门概念的重新认识

本文认为刘易斯二元经济结构中部门划分标准本质上是以生产方式相区别，形式上反映为劳动者工资水平的差别，而并非是以产业类别为依据。工农业二元结构只是在当时特定的历史条件下的近似，在当今的发展中国家经济结构已经有了显著变化的情况下，如此部门概念，既不能反映发展中国家结构经济的本质，也模糊了同质化发展的方向，已经越来越背离发展中国家的实践。重新认识部门概念，必须密切结合国情，围绕经济发展同质化的目标，以生产方式本质差异为依据，相应地采用多元经济结构的观点才有可能较全面、真实地反映发展中国家的复杂现实     

煤炭企业经济责任审计的风险与防范

本文阐明了煤炭企业经济责任审计风险的概念和种类,指出了煤炭企业经济责任审计风险产生的原因,提出了防范经济责任审计风险的思路,以实现经济责任审计客观、公正、准确的目的。     

论社会主义市场经济的文化价值

论社会主义市场经济的文化价值田鹏辉市场经济作为一种资源配置手段，不仅是一种经济关系和经济体制，而且是当代人的一种生产方式、生活方式和思维方式，因而不仅具有经济意义，更具有重要的文化价值。或者说，社会主义市场经济体制的建立过程，不仅是社会经济的发展过程...     

低碳经济下煤炭企业战略经营业绩评价指标构建

发展低碳经济要求煤炭企业有效利用创新能源技术和减排技术,进行煤炭资源的清洁高效开发,以实现企业可持续健康发展。因此,低碳经济下,煤炭企业应围绕可持续健康发展的战略目标,结合煤炭资源安全清洁高效生产的实现方式,重新构建战略业绩评价指标,以引导和激励煤炭企业实现煤炭资源的清洁高效生产。     

生产方式是生产分工

传统理论认为，生产方式是生产力与生产关系的对立统一。本文以马克思主义经典理论为依据，认为生产方式只能是生产力的性质，而生产分工正是生产力性质之所在。所以，生产方式是生产分工。     

经济公平与道德公平：马克思公平思想的两个维度

经济公平与道德公平是马克思公平思想的两个重要维度。从生产方式出发，马克思通过揭露资本主义的不公平性展现了其经济公平思想，并从伦理学的角度构建了道德公平体系，提出了道德公平的终极追求——人类自由解放。     

煤炭企业托管理论的探讨及实践

从煤炭企业的现状及行业特点出发，阐述了以托管经营方式改革煤炭企业的理论依据及现实意义，并从实际操作上对煤炭企业托管经营进行了一定的探讨，为当前煤炭企业改革提供了一条新思路。     

马克思论商业的产生及其在资本主义以前的发展(续)

<正> 马克思主义认为,资本主义是在封建生产方式内部孕育萌芽,而后又通过瓦解封建生产方式而发展成为占统治地位的生产方式的。马克思指出:“资本主义社会的经济结构是从封建社会的经济结构中产生的。后者的解体使前者的要素得到解放。” 所谓资本主义要素的解放,其基本的条件有二:一是,要有大批的失去生产资料但人身     

中国朝鲜族人口发展和人口再生产方式的状况及其特点的分析

人口的发展和人口再生产方式是受一定的社会生产方式决定和制约的，人口的发展和人口再生产方式是否合理又积极地反作用于社会经济的发展呢？本文根据《中国１９９０年人口普查资料》，分析中国朝鲜族人口发展和人口再生产方式状况，并将同全国、汉族、国内其他少数民族作一比较、研究其特点，以便为有关部门决策提供参考依据。