21世纪的管理核心——人本管理

２１世纪的管理核心——人本管理康晓光管理科学是现代企业制度的根本特征之一。为实现这一目标,当前乃至下个世纪加强以人为中心的现代管理已成为管理的核心问题。一、人本管理的历史演变管理科学历经三个发展阶段。１９世纪资本主义进行了一百年的传统管理,为其经济的...     

市场经济与企业管理现代化

企业现代化管理,是在传统的经验管理、科学管理的基础上,以电子计算机为手段,运用运筹学、系统论、信息论等现代科学技术的理论、方法、手段,来研究和处理管理工作中的规律性问题,使管理工作更趋完善和高效。具体来说,现代化的经营管理,就是通过计划、组织、协调、指导、控制等方面的措施和手段。合理地利用人力、财力、物力、市场、士气(职工精神面貌)等条件,最大限度地满足社会需求,争取管理最优化和赢利     

对更新完善管理学知识体系的探索

转轨经济期,我国原计划经济体制下形成的管理思想和方法、管理体制和机制都发生了深刻变革,管理学理论研究与实践面临着时代发展的严峻挑战:文化管理取代科学管理的主导地位发展为当代管理理论的最高阶段,将管理中对人的重视和激励由追求温饱的"经济人"和具有多层次需求的"社会人"上升为遵循共同价值观、道德规范和行为准则的"文化人",并且以其内在约束功能的"软管理"优势与制度管理外在约束功能的"硬管理"相互支撑在现代管理中发挥着重要作用;协调职能以其独特功能及在当前管理实践中日趋凸显的应用价值确立了不可替代的职能地位和作用;为适应市场经济,我国企业传统管理模式必须实现六大创新.即,管理思想人文化,投资主体多元化,领导决策职业化、专家化、团队化,组织结构扁平化,业务流程专业化、程序化、标准化,全面管理信息化等.     

浅谈科学的安全管理方式

随着社会的进步、企业的发展,安全管理已经从经验防御型的传统管理发展到发现控制型的科学管理。传统管理的管理方式存在诸多弊端,难以见效。而科学的安全管理方式更适合现代企业的发展。     

亨利希·曼作品国际讨论会

据苏联《文学问题》杂志1985年第10期报道,1985年4月在联邦德国的吕贝克(德国杰出小说家亨利希·曼和托马斯·曼兄弟的故乡)举行了国际学术会议,会议是联邦德国亨利希·曼学会组织的.亨利希·曼(1871-1950)一生共创作了19部长篇小     

从管理系统观到管理科学系统观

从管理系统观到管理科学系统观是基于系统思维方式对管理实践和理论的深化,它有利于人们克服孤立、片面地研究、认识、发展管理和管理科学的传统做法,促进人们认识管理问题和进行管理科学研究的系统化和优化,进而能有效地推动管理和管理科学的全面、协调和可持续发展。     

研究历史 分析现状 规划未来——“系统要素价值系数定位比较分析方法论”简介

我的《“系统要素价值系数定位比较分析法”及其应用》(以下简称方法论)一文于2002年在《广州市财贸管理干部学院学报》第3期发表后，同年人选中国管理科学研究会、中国科学院文献研究中心编辑的《中国现代化建设文库》(中央文献出版社)和2003年中国社会科学院文献信息研究中心编辑的《新世纪党政干部理论学习文献·执政兴国》卷(中国文史出版社)以来，     

论德鲁克目标管理的理论渊源

1954年,管理大师德鲁克在《管理实践》一书中首次提出了“目标管理”的概念和体系。这个概念和体系是在前人理论铺垫的基础上建立起来的。在德鲁克之前,就曾经有许多管理学先驱对组织中的“目标”十分重视,并对其在组织中的作用及与组织中相关因素的关系进行了精辟的论述。在此基础上,德鲁克看到了以“目标”为中心的理论的延展性和科学性,最终综合、完善并发展了前人的“目标”理论,创造了目标管理体系,并且把“目标管理”发展成为一种管理哲学。也正因为如此,德鲁克创建的目标管理体系至今仍被各种组织机构广泛应用。     

管理和决策手段的演变与进展

我们现在正目睹从1950年到2000年期间发生的一场根本性的演进——增强人的判断能力的工具的演变和进展。管理科学和运筹学是沿着这个方向发展的最初阶段,这两方面的成就在未来仍然具有实用价值。目前,决策后援系统(Decision Support Systems)正在进入全盛期。这是理所当然的,并且在不久的将来更会是这样。有了大量信息处理系统和其他“千活灵巧的机器人”配合,决策后援系统在我们生活中有效地发挥作用的时问要超出大多数人的估计。人工智能、专家系统或第五代计算机——不管你选用哪个名称——构成了这条发展线索     

日本管理理论的演变与实证——基于医疗管理改革的案例

管理哲学是管理科学的哲学基础,是企业或组织系统化、理论化的世界观、价值观和方法论.日本管理理论随着时代的变迁、经济泡沫的破裂、国际环境的变化,建立了新的管理模式.日本医疗行业的管理体制也随着日本管理理论的发展而变化,注重"以人为重"的理念.产生了良好的效果.     

传统组织与个性发展——兼论人性管理

现代社会是高度组织化的社会。各类规模庞大、结构完整、目标明确的社会组织日益成为现代社会生活普遍的组成方式,主宰着社会生活的方方面面。然而,只要细细品味,就会发现这些传统型的组织与人的个性发展存在着太多的冲突。现代组织的发展要依靠人,因此必须研究管理活动的前提——人性本身,使管理活动符合人性发展的需求。以“全面人”为理论前提的人性管理才能使组织和个性的发展形成良性循环,互相促进。     

国际会议预告

美国密执安州立大学政治学系的科学、理性与现代民主研究会”将于1990年5月10日—12日在密执安州东兰辛召开研讨会,主题为“西方传统的技术问题——20世纪的思考”。到会发言人包括:G.A.科恩(《论马克思》)、谢尔登·沃利(《论批判理论》)、赖纳·谢尔登(《论海德格尔尔》)、G.甘特姆(《论海德德格尔之后的思想》)、威廉姆·高尔斯顿和杰丽·温伯格(《论自由民主理论》)。     

振奋人心的色彩

正吉莉安·艾尔斯(Gillian Ayres)1930年生于英国伦敦,1945至1950年就读于坎伯威尔艺术学院。1960年,艾尔斯作为唯一一位女性艺术家跻身英国战后最重要的艺术展览"境况:英国抽象艺术家"。在毕业后的近30年里,艾尔斯担任过多个教学职位,1978年成为英国各大艺术学院聘用的第一位女绘画系主任。     

当代民族学研究的若干倾向

英国民族学家马克斯·格拉克曼和美国民族学家弗雷德·伊根在为社会人类学家协会(Association of Social Anthropologists)的最初四卷论文集所写的导言中指出,1946年建立这个协会乃是为了适应人类学家日益细密的专业分工的需要。1960年,从事社会人类学研究的民族学家感到他们的工作与社会学和社会心理学十分接近,在英国科学进步协会内部新建了一个“社会学部”。这两件事情虽然只是组织上的措施,却反映了某些重要的理论动向和趋势。早在1940年,就在福蒂斯和伊文斯-普里查德主持下编辑     

构架社会发展管理思想史纲的思辨取向

管理科学在我国是一门较年轻的科学,而与其关联的社会发展管理思想史在当代中国更可视为一门很少有人探究的学问,以史为鉴描绘社会发展管理思想史纲,不仅在于对历史的单纯依恋,其重在把历史上影响人类社会发展的观点、思想、规律,从组织管理的崭新层次上回报给人们,也是拉开广义社会发展系统新理论创新研究帷幕的理论前沿。笔者在构架社会发展管理思想史纲的研究过程中,将突出对社会发展管理有关史迹的研讨与发掘,系统探究社会发展管理的理论与实践、经验与教训,本史纲在其研究取向方面将自始至终贯穿社会发展管理思想这一研究主线,并通过研…     

90年代印度的经济和政治

印度于1947年8月15日独立,1950年1月26日颁布印度联邦宪法并成立共和国,1951年4月开始执行第一个五年计划,至今已完成了七个五年计划,其间于1966至1969三个年度因经济困难暂停执行五年计划,目前正在制订第八个五年计划(1990年4月至1995年5月)。总的说来,印度经济的发展是平稳的,其主要特点是国民总产值呈稳定、持续和缓慢的增长。据印度官方统计,从1950-51年度至1989-90年度的年均经济增长率为3.9％,如果把这40年分为两个时期,即从1950-51年度至1979-80年度的前30年和从1980-81年度至1989-90年     

企业技术创新中R&D部门与市场营销部门的界面管理

R&D(研究与开发)部门与市场营销部门的界面管理是顺利实现技术创新目标的前提条件和根本保证。R&D部门与市场营销部门的界面障碍主要存在于创新构思的产生阶段、难题解决阶段和创新实现及扩散阶段,其成因主要是专业化、信息粘滞、目标差异、文化冲突等。应建立适应R&D部门与市场营销部门界面管理的文化模式和管理机制,并加强信息沟通管理。     

关于意大利社会学的争论

《法国社会学评论》杂志1980年第2期发表了巴黎现代史研究所迪亚娜·平托的《战后意大利社会学[1950—1980]》(见本刊1982年第1期“论著提要”)。意大利帕尔玛大学社会学研究所C.朱塞佩·罗塞蒂教授对平托的分析提出了不同看法。《法国社会学评论》1982年第2期发表了罗塞蒂的《致D.平托》和平托的《答罗塞蒂》两篇文章。这两篇文章均涉及意大利社会学发展状况以及有关意大利社会学发展问题的不同见解。     

组织理论及其发展

组织理论的研究从本世纪初至今,大致经历了传统的组织理论、非正式组织理论和现代组织理论三个阶段.组织理论作为一种边际学科的研究为设计和管理组织,帮助管理者了解组织的活动及其运行,分离决策过程中的重要信息,确立决策和工作评价标准等方面,提供了一系列非常有价值的知识.     

工业生产管理的一些问题

不久前,经互会成员国和南斯拉夫在苏联埃里温市召开"社会主义工业生产管理问题"的国际科学技术会议.会上,各国学者共作了212个报告.会后出版了会议资料汇编(《社会主义工业生产管理问题》,两卷,进步出版社1977年版).现将其中关于生产管理理论的发展、生产管理科学的对象、生产管理的经济机制、生产管理的发展趋势、生产管理的技术等问题,译介如下.