民营企业需破解自主创新难题

国内外事实表明,大部分的发明专利、新产品及自主知识产权是由民营企业创造的。当前,我国民营企业自主创新面临着意识动力不足、融资困难、政策扶持不足、人才缺乏等问题。要把自主创新的“国家意志”变为民营企业的“企业行为”,需要从企业制度、融资平台、政策扶持、创新人才等方面进一步完善,营造良好的创新环境,全面提升民营企业的创新能力。     

破解中小民营企业人才流失问题的对策

通过从企业所有者，企业经营者，企业员工三个角度分析，寻找中小民营企业人力资源流失的原因，提出为破解人才流失，中小民营企业在企业人力资源管理方面应采取的对策。     

民营企业如何破解“接班人”之惑

中国民营企业在走过了30多年的历程后,已经成为世界企业之林中一股不可小觑的力量,成为中国国民经济发展的支柱,为中国的经济发展作出了不可磨灭的贡献。但第一代企业家经过多年的艰辛创业,集体临近     

民营企业如何防范财务风险

民营企业财务风险形成的主要原因在于财务活动本身环境的复杂性、认识的滞后性以及财务管理可控范围的局限性。文章通过对以上成因的剖析,对如何防范民营企业财务风险进行了初步探讨。     

民营企业会计信息舞弊的成因分析

在民营企业快速发展的同时,其会计信息舞弊大有愈演愈烈之势。会计信息舞弊是指公司采取欺诈手段,编造虚假的会计信息欺骗会计信息使用者,旨在获取财务利益的行为。本文深入分析了民营企业会计信息舞弊的内部成因和外部成因。分析民营企业会计信息舞弊行为的成因,有利于对症下药。     

民营企业成长宿命

问题表面上是企业领导力的衰落，实质上是企业管理阶层合法性的衰落，企业成长以后，原有的权力架构和利益格局受到挑战和置疑。     

李兆会成长之谜

<正>李兆会作为中国“独生一代”的第一个接班人,他是怎样将自己快速成长为企业领袖的？关注李兆会的成长,将是我们研究“中国民企继承”的一部活教材。据《福布斯》中国富豪榜每年公布的财富数字显示:山西省海鑫钢铁股份有限公司董事长李海仓遇害前最后一次排榜的财富数字是:16亿,儿子李兆会继位后的2003年是24亿,2004年是30亿,2005年是33亿,也就是说李兆会接班三年,海鑫的财富增长了一倍多,相当于三年又建了一个海鑫。有人把中国1980年代以后出生的孩     

对民营企业文化创新的思考

民营企业在促进经济增长、扩大就业和活跃市场等方面的重要作用,成为我国市场经济发展过程中不可或缺的组成部分.民营企业要想在战略机遇中大有可为并发展壮大,必须提升企业的核心竞争力,而企业文化是提升企业核心竞争力的基石.本文通过对民营企业文化创新的一些思考,提出建议,旨在巩固和加强民营企业的文化建设,培育和积淀优秀企业文化,扩大民营企业影响力.     

破解民营企业融资难题五策

曾几何时，当国有企业品尝着债转股那盘丰盛大餐时，有多少民营企业却在债台的重压之下苦苦呻吟；当2001年国有股减持的锣鼓敲响且似乎给民营企业让出了一条道时，又有多少民营企业却在资金的困扰中只能成为“看客”。融资难——民营企业在呼唤破除这一发展的最大瓶颈。     

民营企业企业管理之我见

随着中国市场经济的不断深化,企业竞争日趋激烈,人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源,成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。人力资源是企业最重要的竞争资源。本文通过定量调查、定性分析等方式对浙江民营企业的人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、激励措施等人力资源管理问题进行了调查分析,认为民营企业在人力资源管理方面仍处于传统人事管理阶段,人力资源管理机构定位低,对培训投入严重不足,且缺乏有效的激励机制。     

我国民营企业融资困境的根源分析与破解路径

文章分析了民营企业融资现状及存在的问题,民营企业自身问题、现行金融体制机制、信用体系、担保体系均是造成民营企业融资难的重要因素。在此基础上,文章分别从政府、商业银行以及民营企业三个层面提出了加强对民营企业提供金融服务的对策建议。     

民营企业文化建设探析

文章在阐述民营企业文化建设的基础上,详细分析了民营企业文化建设中存在的问题,并总结出相关的解决措施,为民营企业文化建设提供借鉴。     

论我国民营企业的管理模式

随着我国经济的迅速发展,民营企业如同雨后春笋破土而出,在市场经济中发挥着愈来愈重要的作用,民营企业在创立初期开始要经历不同的发展阶段,在不同的阶段如何选择管理模式成为企业进一步发展的核心,是企业必须面对的重点。本文对民营企业进行了简要的了解,分析了民营企业由于管理模式不善而引起的问题,对民营企业的管理模式选择进行了探讨。     

当前中小民营企业的财务现状及财务战略选择

加快中小民营企业发展是新时期我国社会经济发展的战略需要,目前中小民营企业中存在的诸多问题严重制约着其健康、稳定和持续发展,迫切要求尽快采取措施予以解决。通过对中小民营企业财务现状的认识、了解和分析,从而建立适合当前中小民营企业发展的财务战略,是解决这一问题的重要途径。     

西部县域民营企业融资难的成因及对策

深入探讨西部县域民营企业融资难的成因并提出可行的对策,对于切实推进西部大开发战略,提升西部县域经济的核心竞争力,缩短东西部差距,构建和谐社会无疑具有重要的意义。     

做好民营企业档案工作的思考

近年来,民营企业迅猛发展,民营企业的档案工作也引起了不同程度的关注。目前,民营企业档案工作的开展虽然起步多年了,也取得了一定成绩,但是不容乐观。档案工作滞后于民营企业的发展,与民营经济的发展实力不相适应的现象在一定程度上依然存在,影响了民营企业档案工作的健康发展。针对这些问题,笔者认为,作为档案工作的新领域,我们要积极研究民营企业档案工作出现的的新问题,寻求解决其发展中遇到问题的办法,切实加强指导,促进民营企业档案工作健康发展,为经济建设和社会发展做出应有的贡献。     

浅谈民营企业如何加强企业管理

县级的民营企业,大多数是中小型企业,由于受"企业老板"文化的影响,企业管理初放,市场竞争力不强,在强烈的市场竞争中,特别是经济危机爆发以来,举步维艰,在生存线上挣扎,如何提高中小型民营企业的竞争力,是中小民营企业面临的一个重要问题。     

民营企业应承担的社会责任

本文认为,在着力构建社会主义和谐社会的背景下,特别是在当前应对全球金融危机的行动中,民营企业担负起作为“企业公民”应尽的社会责任尤其具有现实的必要性;民营企业应当履行自己的经济责任、法律责任、伦理责任与慈善责任。