非法移民:一个世界性的难题

中国的非法移民问题只不过是世界非法移民大潮中的一小股暗流。尽管世界各国对非法移民进行了不遗余力的防范和打击 ,可非法移民仍没有得到很好地解决。文章解释了这种现象的原因 ,并宏观论述了非法移民的影响及其治理。总之 ,非法移民是世界各国难以逃避的难题     

老年安全:一个需要重视的问题

老年安全是老龄社会中的一个重要问题。老年安全是对老年经济、医疗、思想、权益等保障的整体性表述 ,也是对老年群体社会价值与功能的深层次研究。老年安全理论阐释了老年安全与社会发展之间的关系 ,具体体现为老年安全对社会稳定、老年产业、老年人生活质量等方面的影响。实现老年安全的重要步骤是完善多维的养老助老保障系统和促进老年群体的再社会化。     

性别歧视和婚姻挤压:中国、韩国和印度的比较研究

中国、韩国和印度北部具有相似的家族制度和婚姻体系,以及由此而产生的低下的妇女地位和对女性的歧视。本文从家庭相对资源约束角度,以这三个国家的家族制度、婚姻体系和在１９２０～１９９０年社会历史中使家庭处于严重资源约束的重大事件为背景,研究性别歧视对婚姻市场的影响和所带来的社会影响及后果     

失业人口:一个需要特别关注的人口群体

失业，作为就业的对立面，在我国由于长期使用待业一词，从而使人们把失业一度看成资本主义制度下特有的东西。随着我国由计划经济向市场经济的转变，失业以无可辩驳的事实凸现于人们眼前，1985年我国城镇失业率达到1．8％，1990年上升为2．5％，1995年我国城镇失业率达到2．9％。从1983～1994年，我国城镇失业人数平均每年为400万人，并且这仅是指登记的失业人口，尚不包括那些虽已失业但未登记的失业人口，也不包括队伍庞大的隐性失业者。如果把这些全算在内，我国城镇失业率将高达13％，属于失业严重型。据预测，到2000年，城镇公开失业…     

人口控制:一个需要不断深入认识的战略性问题

自 19世纪末西方经济学说传入中国 ,一些进步与革命的学者和政治家一直认为并宣称 :1 马克思断言资本主义社会工人贫困全是由于剥削 ,根本不存在人地矛盾 ;2 中国民贫国弱与人多地少无关 ;3 凡是说中国“人多地少 ,人口数量需要控制”的 ,就是宣扬马尔萨斯人口论 ,反对中国革命。这套理论观点是否符合实际、是否真正反映马克思原意 ,很少有人探索。然而将近百年来它却象一条锁链 ,禁锢了人们的头脑、束缚了人们的手脚 ,造成了严重后果。令人不安的是 ,甚至在大力推行计划生育、获得巨大成绩 3 0多年后的今天 ,有人仍然对“中国人口数量必须控制”的战略表示怀疑。本文目的就在于澄清是非 ,还真理本来面目     

中国就业统计的一致性:事实和政策涵义

针对国内外学术界对中国关于就业统计的疑问,文章从就业增长、真实失业水平和劳动参与率变化等方面,系统考察统计数字的一致性问题。文章揭示了下岗与登记失业之间的消长关系、按照国际通行定义计算的城镇调查失业率,以及劳动参与率的变化及其原因,并有针对性地提出了公共政策建议,即用树立就业优先原则统领宏观经济政策和产业政策,清除不利于劳动力市场发育从而不利于扩大就业的政策与规制;通过建立和完善社会保障制度,以及实施积极的就业扶助政策,帮助特殊的一代人顺利实现转轨。     

“民工潮”:中国跨世纪的难题

自80年代末以后，“民工潮”年复一年地涌动，且规模越来越大，范围越来越广，这已是我国目前不能忽视和回避的事实。据有关部门估计，目前全国常年流动着的“农民工”大约有5000—6000万人，他们主要来自人多地少、经济欠发达的中西部地区，主要流向大中城市和沿海经济发达地区。每年春节前后和农闲季节，庞大的农民工的集中返乡和外出；成为当今中国的一大社会景观和经济生活中的一个“超级热点”。一、“民工饲”的现状和特点1．流动的规模还过扩大，范围不断扩展，发展势头迅猛。目前。全国农村外出打工的劳动力估算约5000万人以上，其…     

城镇就业、失业和劳动参与:现状、问题和对策

文章运用全国第五次人口普查数据,分析了城镇劳动供给的基本现状和特征;并通过研究失业率、就业率和劳动参与率的变化,剖析了目前城镇劳动供给中存在的问题和可能存在的社会后果。     

从我国就业和社会保障发展进程看就业和社会保障的关系

就业和社会保障是当代社会两个最基本的社会问题,也是政府和国民普遍关注的重要领域。在阅读就业和社会保障发展进程方面相关文献的过程中,作者发现两者之间联系很多,但很多文献只是单独就两者而谈,没有对比联系起来,所以本文试图从中总结出一些关系。一、我国就业和社会保障的发展进程我国劳动就业制度与社会保障制度发展的第一阶段是从1949年至1979年,前后经历了共30年时间,处在计划经济体制下。这一阶段,城市职工的社会保障实行由国家财政提供保障的制度,即单位保障模式的社会保障。农村的就业与社会保障,限于当时国家财力,主要由农户和…     

就业质量: 概念、内容及其对就业数量的影响

就业是民生之本、安国之策,就业又是一个世界性、跨世纪的难题。“充分就业,体面劳动”是我国政府就业工作的目标,反映了广大群众的心愿。不断改善就业质量,是促进就业增长的重要方面;是落实“以人为本”,全面、协调、可持续的科学发展观的应有之义;是提高生活质量,实现全面小康社会的必然要求;是实现经济增长、社会进步和人的全面发展的历史趋势;也是人类永恒的追求。因此,就业质量研究具有重大的理论与现实意义。一、就业质量的概念(一)什么是就业质量质量一词在《辞海》中有两层含义:1.是指产品或工作的优劣程度,如教学质量、服务质量、…     

现代化进程中的人口转变:一个广义视野的考察

本文首先描述了西方学者对人口转变过程、阶段的描述和微观、宏观层面原因的解释,在此基础上评价了国内学者对中国人口转变的论争,最后从广义的视野讨论了传统社会现代化进程中的结构转型、制度变迁与人口转变的关系。     

家庭资源约束、性别歧视和女孩生存——中国、韩国和印度的比较研究

中国、韩国和印度北部具有相似的能产生对女孩歧视的家族体系。而战争、饥荒和生育率下降等重大社会历史事件,相对提高了家庭资源约束,加剧了对女孩的歧视,从而导致了偏高的女孩死亡率。在１９２０～１９９０年间,印度具有相对最平静的历史;韩国其次,朝鲜战争这个非常困难时期导致性别歧视程度上升;而中国在本世纪前半叶经历了很严重的危机,内战和日本侵略导致非常巨大的动荡和不安,其后是１９５９～１９６１年的饥荒。这些都反映在中国“失踪”女孩的比例在这些时期急剧上升。这些说明家庭相对资源约束假设符合家庭资源分配和决策的实际情况,能够解释这些国家女孩死亡率偏高的情况     

机会不平等对就业水平和就业层级的影响

党的二十大报告强调促进机会公平,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。本文基于环境-努力二元因素分析框架,以机会不平等为分析工具,将“不合理的不平等”从“过高的不平等”中抽离出来,利用2010-2015年中国综合社会调查（CGSS）数据,系统全面地分析县区层面机会不平等的发展趋势、成因分解及其对个体就业水平和就业层级的影响。研究结果表明：使用事前参数法测度得出县区机会不平等在测度期内从30.43%小幅上升至31.49%,使用Shapley值分解法得出居住地环境和父辈教育环境对于机会不平等生成的贡献度较高。使用就业水平和就业层级表征个体就业“有没有”和“好不好”,回归分析得出机会不平等的增加显著降低了个体就业水平和就业层级,该负面效应在女性或城镇劳动力群体中更为明显。稳健性采用改变机会不平等测度和改变样本选择后结论依然稳健,机制分析表明机会不平等通过限制劳动力地区间流动、阻碍人力资本积累、强化职场用工性别歧视,进而对个体就业产生负面影响。基于上述结论,建议对于公平的关注点应从事后结果公平转向事前机会公平,政策设计与实施应重视机会不平等加剧问题,政策重点放在降低甚至消除机会不平等。通过...     

南斯拉夫的人口和就业状况

一、人口变动状况 近三十年来南斯拉夫人口变动的特点是出生率、死亡率和自然增长率都呈不断下降的趋势。1950年出生率为30.3‰,1980年则降至16.9％。;同期,死亡率从13‰降至8.8‰,自然增长率则从17.3‰。降至8.1‰。各年变动情况见下表:     

出生人口性别比与和谐社会建设:一个定性和定量分析

20世纪80年代中期以来,中国的出生性别比持续攀升,出生人口性别结构严重失衡。运用定性和定量相结合的研究方法,探讨出生性别比失衡的潜在因素和制度因素。分析结果表明,农村地区出生性别比的失衡与儿子预期的经济价值和文化功用相关。最后提出具有针对性的缓解出生性别比失衡的建议。     

经济体制改革中的人口和就业问题学术讨论会观点综述

中国社会科学院人口研究中心联合四川社会科学院,于1986年11月17日至23日在成都召开了《经济体制改革中的人口和就业问题学术讨论会》,受到了四川省委、省政府及有关部门的重视和支持。会议共收到55篇学术论文,现将到会代表的主要观点综述如下:     

珠三角外来工的社会保险:非正规就业的视角

文章从非正规就业的角度出发,从政府、企业、个体3个层面分析了珠三角外来工参加社会保险的影响因素。研究发现,劳动合同法对促进外来工参保具有积极作用,招商引资对外来工参保有消极作用;个体层面的变量对于保护型险种(养老保险和失业保险)的影响比较大,对于生产型险种(医疗保险、工伤保险和生育保险)的影响较小;企业层面的变量对外来工参保影响最大,签订劳动合同是农民工参保重要的影响因素。对外来工进行政策干预的重点在于签订合同、政策向劳方倾斜和进行技能培训。     

中国就业面临的挑战和选择

本文认为,在中国市场化和工业化的双重转变过程中,中国面对的最大难题也从温饱问题转为就业问题。在二元经济结构下,乡村经济的工业化和城市经济的某些后工业化趋向,对就业造成双重冲击,而处于发育过程中的劳动力市场又是断裂的和残缺的。经济增长的放缓、产业结构的调整、技术和资本的替代、劳动力供给的持续增长、工资刚性、退休人员的谋职以及加入WTO后的影响,都将使就业政策面临更为艰难的选择。作者认为,面对就业的挑战,中国应把就业作为重要的经济社会目标,在建立和完善一体化的劳动力市场的过程中,积极发展符合中国比较优势的劳动密集产业,采取更加灵活和多样的就业形式,加大振兴老工业基地的投入,把竞争机制引入公用产业;同时,政府要建立健全规避就业风险的主导机制,并适应单位保障向社会保障的转变,建立起以社区为主体的对就业弱势群体的社会支持网络。     

农村人力资本投资:破解“三农”难题的根本

三农问题难以解决的症结在于农村教育投入严重不足,制约农村劳动力素质的提升。人力资本理论的发展提高了人们对教育与经济之间复杂关系的认识:教育投资是人力资本的重要来源;教育可以多方面促进经济增长。从根本上破解三农难题,必须增加农村教育投入,提高农村劳动力素质。     

中国劳动力市场中的性别收入差异:一个社会资本的解释

在当前中国劳动力市场中,有关性别工资收入差异的诸多传统理论解释均遇到了一定程度的挑战。基于社会资本的理论视角,文章运用2009年中国八大城市社会网络与职业经历调查数据(JSnet2009),对性别收入差异议题进行再检验。在阐释了社会资本影响性别收入差异的机制后,文章进一步分解了社会资本对性别收入差异的贡献额。Oaxaca-Blinder分解显示,女性的社会资本欠缺,可解释性别收入差异的12.7%,占总解释量的70%以上;分位数回归分解进一步显示,在中高收入群体中,社会资本的性别差异更大,对性别收入差距的贡献更高,并且女性劳动者的社会资本回报率也显著低于男性;另外,女性在社会资本上欠缺还是导致职业性别隔离现象的重要原因。