对秘书人员素质的几点思考

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,秘书人员面临着新的机遇和挑战.秘书人员应具备哪些素质和如何提高素质呢?笔者在秘书工作岗位上工作多年,现就几点体会较深的问题,谈几点粗浅的看法.     

当今图书馆服务面临的挑战及应对的措施

1当今图书馆服务面临的挑战 随着社会和信息技术的发展,当今图书馆服务正在面临着一系列新的挑战,主要有以下几个方面。     

关于加强国有企业党建工作的几点认识和思考

随着国有企业改革的深入和深化,国有企业出现一些新情况、新问题,国企党建也面临新的变化和挑战。党中央多次强调,企业党建工作只能加强,不能削弱,在这个问题上,任何时候都不能含糊和动摇。     

对入世后国有企业产权制度改革问题的思考

本文从产权制度入手 ,分析了我国加入WTO后 ,国有企业面临的机遇和挑战 ,指出产权制度改革是国企参与国际竞争 ,实现与国际接轨的关键 ,论证了产权制度改革的必要性和紧迫性 ,并提出了国有企业产权制度改革的基本思路。     

论疫情防控常态化条件下国有企业的宣传工作

“新冠肺炎”对我国国计民生造成重大影响,国有企业作为国民经济支柱,在疫情期间肩负着维护生产稳定与职工健康的责任。宣传工作是国企运行的重要保障。文章认为,疫情期间国企宣传工作面临着职工对疫情过度担忧以及信息过载的困难与挑战,需要将“站稳立场守党性”“立足自身有特性”“风险沟通缓焦虑”“内外联动鼓干劲”作为疫情期间国企宣传工作的主要着力点。     

经济全球化与中国企业之发展

经济全球化,国内企业将面临巨大挑战。要使国企在竞争中立于不败之地,就必须适应市场需求,认真调整产业、产品结构,加大科技投入,提升产品的科技含量,实行强强联合,发展具有国际竞争力的核心企业。     

秘书与茶文化的互惠

作为中国传统文化的组成部分之一,秘书文化精神与茶文化精神一脉相通,秘书的参与丰富了茶文化的内涵,茶文化丰富了秘书的人生和秘书工作内容,本文探讨了秘书文化与茶文化的渊源关系,论述了学习茶文化对于现代秘书做好服务工作、提高秘书工作效率和修生养性的现实意义。     

基于管理学视角的国企高管腐败治理研究

国有企业是我国国民经济的重要支柱。在经济转轨时期,部分国企高管腐败问题凸显,成为进一步深化国有企业改革面临的严峻挑战。导致国企高管腐败的诱发因素是多方面的,重点可以从放权改革与内部人控制、政企关系与高管任命制、公司治理结构及内外部监督制衡机制、高管个人的主观认知等四个方面进行分析理解。解决国企高管腐败问题,应从理顺产权关系依法监管、健全有效制衡的法人治理结构、完善内外部监督机制等方面入手,积极推进预防和惩治国企高管腐败体系建设,推动制度建设与道德教育的有效融合,发挥立体防御的功能,达到既能抑制高管的腐败动机又能消除腐败的机会,力争从源头上遏制国企高管腐败。     

论秘书人员的修养

秘书是办公室一个重要的角色,服从、服务领导,服务基层,起到承上启下、协调服务的作用,因此对其职业素养要求很高.本文通过对秘书人员基本素养进行分析,提出秘书人员必须具备"四种意识",做到"四到位",才能真正地把秘书工作做好.     

影响我国秘书职业化进程的因素及对策

秘书职业化程度制约着秘书为领导、为组织服务的水平。本文分析了影响我国秘书职业化进程的社会环境因素和秘书职业专业化的因素,从建立良好的职业社会环境、完善秘书学科体系、立法推进职业化进程、借鉴古代秘书传统、接轨国际秘书工作体制、提升职业化品质等等方面提出了解决问题的对策。     

网络环境下高校图书馆的读者服务工作

网络信息时代,图书馆读者服务工作面临从未有过的机遇和挑战.抓住机遇、迎接挑战、重新定位调整服务内容、提高服务手段、扩大服务对象提高服务层次和水平等,是网络环境下高校图书馆工作面临的新任务.     

家庭还是社会:谁应当承担当代中国养老服务的责任

随着快速的老龄化和经济、社会与家庭结构的变化,以及人们家庭养老价值观念的转变,主要靠子女和家庭提供养老服务的中国传统养老模式已不足以应对当前中国养老服务所面临的严峻挑战。只有超越现有的养老模式,逐渐淡化子女和家庭养老服务的道德责任和法律义务,政府和社会逐渐承担起提供养老服务主要责任,才能有效应对当前和未来中国养老服务所面临的挑战,确保每一个老年人都能够享受到他们所需要的养老照顾服务。     

做好企业秘书工作的“一二三”

企业秘书工作是企业办公室发挥参谋、督办、协调、服务作用的重要工作。要做好企业秘书工作,秘书人员必须精细化办文、办会、办事,做实办文品牌,强化督办和协调两项工作,提升善于学习的能力、有效参谋的能力、精细服务的能力。     

略谈新形势下高校青年志愿者服务工作

本文分析当前大学生青年志愿服务工作面临的机遇和挑战,并提出建设高校青年志愿服务工作的应对措施。     

经济全球化视域下涉外秘书职业的挑战与应对

伴随经济全球化的进程,国内外企业交流合作越来越频繁和深入,这给涉外相关职业带来了机遇,尤其是涉外秘书职业出现紧缺状况。在机遇到来之时也给涉外秘书职业带来了新的挑战,涉外秘书的工作内容和工作性质也在动态的变化。当前涉外秘书应具备多种能力,以全面提升自身的职业素养,满足当代经济发展的职业需要。     

秘书写作论

本文试图从秘书角度出发 ,从写作行为的角度出发 ,对秘书写作进行深入研究 ,探讨秘书如何以写作更好地为领导提供服务。     

对加强国有建筑施工企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济体制的不断完善，建筑业市场竞争也日趋激烈，国有建筑施工企业思想政治工作在观念、内容、方法等方面也面临着新的挑战。要使国企的思想政治工作焕发出新的活力，成为新时期企业生存发展的主要推动力与重要保证，需要我们认真思考，积极应对，从理论和实践上探求解决问题的新思路和新途径。     

对高校教学秘书队伍建设的思考

提高教学质量是高等教育永恒的主题 ,教学管理是保障教育质量的核心工作之一。本文着眼于高校教学管理中的重要组成部分——系级教学秘书队伍 ,探讨了新形势下教学秘书应具备的素质 ,如何稳定教学秘书队伍 ,以及教学秘书队伍的合理更新 ,使教学秘书能更好地发挥参谋、调度和服务作用 ,完成教学运行过程中各个环节的工作 ,保障教学质量。     

我国法学教育应对法律服务国际化的思考

法律服务国际化从一定程度而言就是法律人才的国际化,归根到底是法学教育的国际化。中国法学教育在教育观念、内容、体制和模式等方面在法律服务国际化的潮流中面临严峻挑战,因而,必须采取有效措施,应对这种挑战。     

浅谈秘书的角色意识及其培养

作为在政府机关工作的秘书人员 ,要真正的为领导做好政务性、事务性服务 ,就要弄清自己的社会角色和分工 ,努力培养和强化正确的角色意识 ,这样才能明确职责和任务 ,顺利完成领导交给的各项工作 ,更好的为领导提供各种服务。了解秘书的角色意识及其培养 ,对于加深秘书对自身的认识和开发其潜能 ,改善机关工作作风 ,提高办公效率 ,都具有很大的现实意义