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5月2日,由中国社工协会主办的“民办社工服务机构发展推进会暨能力建设培训班启动仪式”在人民大会堂隆重举行。来自社会工作领域的专家学者,相关领域的先进企业、基金会、社工服务机构代表及一线社工等150余人参加了会议。中国社会工作协会会长徐瑞新在致辞中说,举办民办社工服务机构发展推进会暨能力建设培训班,是为了总结民办社工服务机构的实务经验,研讨各领域开展社会工作的理论成果;表彰各领域中优秀的、先进的社工服务机构,让典型引路,形成示范带动效应;在各级政府的指导下,联合更多的社会力量,推动民办社会工作服务机构的发展,尤其要在民族宗教、食品药品安全、司法矫正等领域培育发展更多的社工机构,进行社工人才培养、标准建设和政策环境建设。 相似文献
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不久前,四川遂宁市首家民办社会工作服务机构——遂宁慈航社会工作服务社挂牌成立。作为遂宁市首家社会工作机构,慈航社会工作服务社将在遂宁市宣扬社工理念,实践社工知识,促进社工交流,以此来推动遂宁市社会工作的发展。 相似文献
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随着社会工作行业的推进,社工机构和社工服务蓬勃发展,服务知晓度、机构品牌等越来越受关注.在目前机构发展阶段,社工机构能否运用营销来提升服务品牌和拓展服务受众?
从社会分工角度看,社工机构和社工行业是高度分工的市场经济产物.伴随着政府职能的转型和延伸、社会契约精神的发展、社会分工高度精细,社工和社工机构的产生和适用性可以看做是市场化的结果,其本身即为一种市场行为. 相似文献
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全国民办社会工作服务机构发展战略研讨会意义重大,主要体现在以下几个方面:第一,它是我国历史上第一次召开的专门针对民办社会工作服务机构的会议,对于我国民办社工机构发展具有重要的里程碑意义。第二,这次研讨会由民政部组织召开,各地主管领导参加讨论,民政部罗平飞副部长出席会议并作重要讲话,这些都充分体现了政府对社会工作以及民办社工服务机构的高度重视。第三,研讨会加深了政府主管部门领导对社会工作及民办社工服务机构的了解和认识, 相似文献
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过度依赖政府“供血”,是很多社工机构普遍面临的问题。山东省济南市一家社工机构成立两年后,才拿到了一个政府购买服务项目。因为政府财政拨款有限,社工待遇普遍较低,人才流失严重。
如今专业化的社会服务越来越受到重视,考虑到目前社会对社工认知度较低的现实,政府在政策、资金上对社工发展进行倾斜,不仅可以促进社工组织的壮大,也可以避免社工机构的无序竞争,推动其健康发展。 相似文献
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上一期专栏我提到将价值管理作为社工机构管理的信仰,社会工作必须以价值实现作为最终的归宿,这才是非营利组织的真正属性。而如何借助管理实现价值则是一个相对复杂的过程,在当前社工行业主要借助服务外包、项目购买发展的背景下,项目目的的实现便是行业价值彰显的一个重要方面, 相似文献
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我国民办社会工作服务机构数量少,地区发展不平衡。只有上海、深圳、广州、东莞等少数地区的民办社工机构发展较为迅速。但在广大的中西部地区,民办社会工作服务机构的发展仍然十分缓慢。综合来看,民办社会工作服务机构发展存在的问题,主要体现在以下几个方面: 相似文献
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督导力量的强弱与督导成效的好坏直接关乎社工服务机构的服务品质与运营成败,这对于以技术见长的社工行业来讲,几乎是一个不争的事实。但是,如何确定且细化督导在机构内的岗位职责?如何最大限度地发挥督导功能?怎样将督导融进机构研发、 相似文献
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《中国社会导刊》2012,(19):58-59
社工A问:我刚从一线社工岗位晋升至服务管理岗位,作为一个实务经验未必丰富的一线社工,我该如何从一线社工角色转变至行政角色?我能否在担任行政角色时也保持一定量的实务服务?怎样处理?答:中国社会工作的加速发展,自2006年开始至今才6年时间。纵使社会工作人才队伍建设正在大力推动,但相对于社会服务扩张对社工人才的需求仍有很大距离。特别是政府购买服务全面铺开之后,政府对社会服务机构提供实务服务所需的社工人力资源需求越来越迫切。为此,社会服务机构在开展服务时,就更需要一批中层社工管理人员去承担策划和督导实务服务、开展服务团队运营管理、协调及链接社区关系等任务。 相似文献
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编者按:随着社会工作民间化趋势,各地纷纷成立社工机构.广纳社工人才,积极推进社会服务专业化、职业化。从本期起,本刊将陆续邀请各地社工机构负责人来谈机构的发展、运行及经验、困境等。 相似文献
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今年4月,广东省东莞市部分市直社工岗位(指与东莞市市直部门签订服务协议的社工岗位)迎来了新一轮的合同签订期。据了解,目前东莞社工岗位还没有“被撤销”的事例发生,除了每年会新增少许岗位外,总的岗位数量维持在相对稳定的状态。新合同签订期间,有部分岗位会有变动。有的是服务对象群体没有变化,但用人单位相关职能发生变化;有的是服务对象群体没有变化,A社工机构的社工变成B社工机构的社工;有的是社工岗位数量没有变化,地点发生变化;有的是岗位工作地没有变化,社工发生了变化等。总之,在新的合同签订期间,发生的变动“震动”到服务领域、服务对象、社工、用人单位、服务地点、社工机构等各利益相关方。同样,项目在合同期到期时,也变临同样的“震动”。 相似文献
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最近与社工同伴聊到深圳社工机构专业价值的话题,一位同伴说到有些社工机构存在专业价值模糊的现象,在与用人单位打交道的过程中缺乏自信,在与用人单位进行具体业务沟通时易妥协,缺乏原则,也丧失了专业权威。随着经济社会快速发展,公众对社工服务的需求是巨大的,可以说社工机构迎来了“卖方市场”的好时机。但是,现实中却似乎仍然是“买方市场”。常常听到用人单位说“这个社工走了还会有新的社工来”,即你不愿意做,我可以找愿意做的社工。社工机构之间往往为了获取自身更大的利益,以一种卑微的姿态来面对强势的环境,以确保自己能够获得更多的岗位和项目。 相似文献
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随着老龄化趋势的加剧,长者服务无疑是今后社工工作中的重要组成部分。为了拓展长者社工服务,5月中旬,广州启创社工协会组织我们到香港S机构的长者地区中心见习了一周。短短一周的见习,S机构的长者服务给我留下了深刻的印象。 相似文献
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2005年7月,陈骋创办了河南省首家专业社工服务机构——绿城社工服务站。5年过去了,绿城社工服务站由只有陈骋一名专业社工发展到目前拥有33名专业社工、5800多名注册志愿者。 相似文献