北京召开社会工作骨干培训班动员会

近日，北京市召开社会工作骨干培训班动员会，参加培训的学员主要是北京市民政局各直属单位、二级单位和16个区、县民政局社会工作人才队伍建设负责人以及全市社会工作人才队伍建设试点单位负责人共计87人。培训的主要目的是学习贯彻落实中组部、民政部等18部委《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》文件精神，     

石家庄成立社会工作人才队伍建设领导小组

为贯彻落实2011年初石家庄市委办公厅、市政府办公厅《关于推进社会工作及其人才队伍建设的意见》，加强对石家庄市社会工作及其人才队伍建设的组织领导，2011年8月，石家庄市成立了社会工作人才队伍建设领导小组，负责全市社会工作及其人才队伍建设的统筹规划、组织协调、监督管理工作。     

福建省举办社会工作人才队伍建设试点单位骨干培训班

由福建省民政厅主办的社会工作人才队伍建设试点单位骨干培训班于8月1日～3日在福建省荣誉军人康复医院举办。近50名各地市民政局分管社会工作的领导及省内全国第二批社会工作人才队伍建设试点单位的负责人作为学员参加了为期3天的培训学习。     

武汉市社会工作专业人才队伍建设试点工作动员会召开

5月18日,武汉市社会工作人才队伍建设试点动员大会召开,标志着全市社会工作人才队伍建设试点工作正式启动。     

湖北三家社会工作试点各具特色

2009年,民政部将湖北省宜昌市夷陵区、伍家岗区民政局、西陵区学院街街道办事处确定为全国第二批社会工作人才队伍建设试点单位,湖北省各级民政部门高度重视,积极开展试点工作,稳步推进社会工作人才队伍建设。     

荆州市出台《关于加快推进社会工作人才队伍建设的意见》

近日，湖北荆州市委办公室、市政府办公室印发砜关于加快推进社会工作人才队伍建设的意见》。《意见》的出台，标志着荆州市社会工作人才队伍建设取得政策性突破，试点工作正式启动，对全市社会工作人才队伍建设将产生积极而深远的影响。     

整合资源 形成合力 推动社工专业人才队伍建设再上新台阶

自2007年开展社会工作专川人才队伍建设以来，天津市委、市政府领导高度重视。把加强社会工作专业人才队伍建设作为一项战略任务。纳入《天津市中长期人才发展规划（2010～2020年）》，由组织部门牵头抓总，民政部门具体负责，有关委办局密切配色动员社会力量广泛参与，积极利用网络、报刊等媒体进行宣传发动，扩大社会工作的影响力和认知度，充分发挥试点地区、试点单位的先行先试带动作用，使全市社会工作专业人才队伍建设取得了初步成效。     

浙江嘉兴：以社会管理体制创新促社会工作发展

近年来,浙江省嘉兴市高度重视以改善民生为重点的社会建设和社会管理,市委、市政府紧紧围绕中央和浙江省委关于加强社会管理工作的部署和要求,以创新社会管理体制机制为重点,以抓好第二批全国社会工作人才队伍建设试点工作为契机,积极探索以体制创新推进社会工作发展的工作运行机制,夯实了全市社会工作人才队伍专业化、职业化建设的基础。     

海南举办全省社会工作培训班

为提高海南省民政系统工作人员对社会工作的认识水平,推进社会工作人才队伍建设深入开展,11月16日～18日,海南省民政厅在海口市举办了2011年全省社会工作培训班,来自全省民政系统的工作人员共50多人参加了培训。     

嘉兴市打造“五个可示范”全国社会工作服务示范地区

近年来，嘉兴市以全国第二批社会工作人才队伍建设综合试点市为契机，先行先试、务实创新，形成了切合嘉兴实际、富有鲜明地域特色的“党政主导、部门推动、三社互动”的社会工作新格局，有力推进了全市社会工作的发展和社会工作专业人才队伍的建设。2013年，嘉兴市被民政部确定为首批全国社会工作服务示范地区，5个社区被确定为首批全国社会工作服务示范社区，     

克拉玛依区：社会工作人才队伍建设漫记

新疆克拉玛依市克拉玛依区2007年被确定为全国社会工作人才队伍建设试点区后，2008年又被自治区确定为社会工作人才队伍建设试点示范区，区委、区政府高度重视社会工作人才队伍建设工作，以坚持党管人才为原则，逐步建立起党委领导、政府主导、部门配合、社会协同、群众参与的运行机制。区委、区政府始终把发展社会工作、加强社会工作人才队伍建设作为一项重要工作来抓，     

江西社会工作：从试点探索到全面拓展

党的十六届六中全会以来，按照中央建设规模宏大的社会工作人才队伍的要求，在民政部的高度重视和精心指导下，在江西省委、省政府的正确领导和有关部门的大力支持下，江西省民政厅把推进社会工作人才队伍建设作为一项重要工作来抓，着力探索出一条经济欠发达地区尤其是适宜中部广大农村地区开展社会工作的有效途径，创立和发展了“万载模式”，社会工作人才队伍建设取得初步成效。     

贵州召开全省民政系统社工人才队伍建设推进会

为深入贯彻落实全国人才工作会议精神,传达全国民政系统社会工作人才资源统计暨社会工作者登记与继续教育工作培训班的会议要求,6月7日,贵州省民政厅在贵阳市召开了全省民政系统社会工作人才队伍建设推进会。     

内蒙古采取五项措施推进社会工作宣传

为了认真贯彻落实民政系统社会工作宣传会议精神，大力推进社会工作人才队伍建设，进一步营造社会工作人才队伍试点和示范创建活动的发展氛围，内蒙古民政厅采取召开全区民政信息宣传工作会议、组建社会工作宣传队伍、建立社会工作宣传考评机制、加强组织领导、加大社会工作宣传员的培训力度等五项措施全面加强社会工作宣传工作。     

渝中区:多途径助力社会工作发展

近年来,重庆市渝中区立足实际,从组织领导、岗位配置、经费保障、试点创新人手,不断加强社会工作专业人才队伍建设,切实发挥社会工作在解决社会问题、促进社会和谐、推动社会发展等方面的重要作用,为推进社会建设、构建和谐渝中提供了人才支持和智力保障. 规划社工专业人才发展目标 2007年,渝中区被列为全国社会工作人才队伍建设第一批试点地区.区委、区政府成立了社会工作人才队伍建设领导小组,领导小组下设办公室,由区人才办、民政局、人社局负责社会工作人才队伍建设统筹协调和具体指导.同时,在区民政局社区办配备2名社会工作专职工作人员,负责社会工作人才队伍建设日常工作. 我们根据全区人才发展状况,立足当前,着眼长远,制定了《渝中区2010年～ 2020年社会工作人才建设发展计划》,对当前及今后一段时期渝中区社会工作人才队伍建设发展目标、重要政策和发展举措进行了系统规划,提出了到2015年全区社会工作人才达到6000人,2020年全区社会工作人才达到6500人的具体目标,为全区社会工作人才队伍建设提供了指导性意见.     

江西探索欠发达地区社会工作发展模式

江西省社会工作及其人才队伍建设工作从2007年开始,全省各地坚持把推进社会工作专业人才队伍建设作为一项重要工作来抓,探索出了经济欠发达地区尤其是农村社会工作人才队伍建设的基本途径,取得了显著成效. 探索欠发达地区农村社会工作发展模式 试点工作开展以来,各试点地区紧密结合当地实际,通过与高校的积极合作,创造了许多富有地域特色的社会工作人才队伍建设模式.宜春市万载县探索出了"党委统一领导、政府主导推动、部门密切配合、立足现有资源、社工义工联动、公众广泛参与、广大群众受益"的农村社会工作人才队伍建设模式,这个模式包含了两个突出的工作联动机制:一个是与高校社工专业联姻联动机制;另一个是社工、从工、义工联动机制,即"社工引领义工,从工辅助社工,义工协助社工".几年来,"万载模式"已经成为全国社会工作人才队伍建设的三大模式之一.     

浙江嘉兴：社会工作成为社会管理重点工作

近日，浙江省嘉兴市召开市委社会工作委员会，确定2009年着力从构建组织网络体系、加强政策制度研究、提升社工队伍素质、建立完善工作机制等6个方面推进全市的社会管理工作。加强社会工作及其人才队伍建设是其中的重要内容。     

本土社会工作发展：在探索与实践中前行

这是一份来自民政部社会工作调研组的调研报告。2008年12月间．调研组奔赴广东．湖南和江西三省．考察了社会工作人才队伍建设的情况。调研组走访了7个地市．实地考察了9个区县、10个街道、2个乡镇、10个社区、3个村、18个机构。广东、湖南和江西三省,分布于我国的东部和中部地区,能够代表东部和中部地区社会工作的发展状况．反映同类省份社会工作人才队伍建设面临的问题及可能的解决办法。这三个省份的社会工作人才队伍建设试点工作进展较为迅速．取得了一些成绩．可以从中总结经验,寻找对策。     

实施“菜单式”培训，按需施教

天津市河西区为贯彻落实中共中央提出的“建立宏大的社会工作人才队伍”的战略布署，成立了以区长为组长，区委组织部、人事局、民政局、劳动局、机关工委主要领导为成员的加强社会工作人才队伍建设领导小组.     

深圳本土督导模式探索

2007年，深圳市开始推行社，会工作试点，大力推进社会工作发展和社会工作人才队伍建设。目前，全市社会工作发展初见成效，也初步建立了-线社工-督导助理-见习督导／初级督导的三级人才架构体系。