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2010年6月6日,中共中央、国务院发布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》,标志着中国社会工作制度框架设计与专业社会工作制度建设进入了崭新的发展阶段,意义深远。“社会工作人才”首次在国家发展层面成为“经济社会发展重点领域急需、紧缺的专门人才”,社会工作人才同党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、 相似文献
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今年是中国共产党成立90周年。在纪念建党90周年之际,也是全国人才工作会议召开和《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020）》颁布一周年之际,研讨人才发展新思想新理念,对落实人才发展规划,推动解放思想、解放人才、解放科技生产力,很有意义。 相似文献
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今年5月，党中央、国务院召开了全国人才工作会议，之后中央发布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》，全面部署了我国人才强国战略，指明了各类人才发展的政策蓝图，将社会工作人才作为第六类人才纳入了国家人才发展战略，提出了发展目标和重要举措，这既是对民政部门开展社会工作人才队伍建设的最大鼓舞和强力支持，也是对我们提出的新的更高的要求。 相似文献
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新华社记者日前从中央人才工作协调小组办公室了解到,为落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》,国家各相关部门将出台一系列政策,着力解决我国人才结构性矛盾问题。 相似文献
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党中央、国务院日前颁布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》（以下简称《纲要》）,是党和国家有关人才发展的长远规划,是我国昂首迈进世界人才强国行列的行动纲领。贯彻实施《纲要》,要求我们必须以更加开阔的眼光、思路和胸襟,把我国人才发展放在世界人才发展的大格局中来认识和把握,以积极主动、时不我待的姿态参与全球人才竞争,抢占世界人才发展的制高点,确立我国人才竞争比较优势。 相似文献
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2010年10月22日至23日，由国家人力资源和社会保障部举办的首届“中国人才发展论坛”在北京会议中心拉开帷幕。本次论坛的主题是“贯彻落实人才发展规划纲要，全面推进人才优先发展”。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江出席了开幕式并致辞，中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民做了主旨报告。 相似文献
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7月,正是参加完高考的学子们期待自己的录取通知书、憧憬未来的时候。前不久,新中国成立60年以来第一个国家人才发展规划——《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》（以下简称《纲要》）向社会公布,这份被媒体称为中国“从人口大国走向人才强国的纲领性文件”,为学子们未来的成功之路勾勒了一个宏观的背景。 相似文献
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今年6月发布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020）》中，对社会工作人才队伍的发展目标这样描述：“以人才培养和岗位开发为基础．以中高级社会工作人才为重点，培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍。到2015年．社会工作人才总量达到200万人。到2020年．社会工作人才总量达到300万人。” 相似文献
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《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》确定了当前和今后一段时期内我国人才发展的目标。其中,高技能人才队伍以技师和高级技师为重点,纲要指出：“要形成一支门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍。到2015年,高技能人才总量达到3400万人。到2020年,高技能人才总量达到3900万人。其中,技师、高级技师达到1000万人左右”。 相似文献
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高技能人才是指在生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺操作性难题的人员。从2003年人才工作会议开始我国就确立了要以高层次高技能人才为主来推进我国人才队伍建设的思想。2010年人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要》更加凸显了对高技能人才的重视。 相似文献
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全国人才工作会议是在我国全面建设小康社会的关键阶段、在深化改革发展的重要时期召开的一次重要会议。会议明确了我国人才发展的战略思想和下一步人才工作的基本要求、方针原则和工作重点。会前发布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》（以下简称《规划纲要》）规划了未来10年我国人才发展的战略目标、总体部署、 相似文献