贵州召开全省民政系统社工人才队伍建设推进会

为深入贯彻落实全国人才工作会议精神,传达全国民政系统社会工作人才资源统计暨社会工作者登记与继续教育工作培训班的会议要求,6月7日,贵州省民政厅在贵阳市召开了全省民政系统社会工作人才队伍建设推进会。     

重庆、湖北民政人才工作调研报告

根据《民政部2011年调研：工作方案》,为深入了解中西部地区民政系统人才队伍建设和社会工作人才队伍建设工作的情况,研究制定《全国民政人才中长期发展规划（2011～2020年）》、《民政部关于进一步加强民政技能人才队伍建设工作的意见》和《政府购买社会工作服务的指导意见》等政策     

海南举办全省社会工作培训班

为提高海南省民政系统工作人员对社会工作的认识水平,推进社会工作人才队伍建设深入开展,11月16日～18日,海南省民政厅在海口市举办了2011年全省社会工作培训班,来自全省民政系统的工作人员共50多人参加了培训。     

湖北：2012年重点开拓六项工作，加快推进社工人才队伍建设

造就一支结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍，是提升民政服务水平、推动现代民政发展的需要，是创新基层社会管理、促进社会和谐的需要。党的十六届六中全会以来，在民政部的正确指导下，我们坚持试点先行，围绕社会工作宣传、人才培养、岗位开发与设置、构建制度体系等方面进行探索，积极推进全省社会工作人才队伍建设，取得了一定成效。     

站在新起点上，构建与现代民政发展格局相适应的高素质民政人才队伍

紧紧围绕建设现代民政．以“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才工作方针为指导．以人才总量增长和人才素质提高为着眼点，以体制机制和政策建设为核心，突出重点，统筹推进民政范围各类人才队伍建设。     

四川：“三线两点”社会工作格局

经过近5年的探索实践，四川省社会工作人才队伍建设取得了积极成效，民政系统社会工作人才队伍从无到有，逐步发展壮大，全省“三线两点”社会工作格局基本形成。     

求索社工人才发展助推“幸福资阳”

自党的十六届六中全会提出“建设宏大的社会工作人才队伍”要求，四川省资阳市就开始了社会工作人才队伍建设的探索。5年来，资阳市从组织机构建设、政策体系建立、教育培训、宣传发动、试点引路等方面入手，加大推动力度，将重点放在人才培养使用上，探索社工人才队伍建设的机制创新，并将社工人才作为助推幸福资阳建设和民政事业发展的重要人才支撑，     

推进社会工作人才队伍建设 提高民政服务水平

党的十六大以来的新形势新任务，为社会工作人才队伍建设迎来了宝贵的发展机遇。加强社会工作人才队伍建设，是转变民政管理和服务方式的重要保证，是提高民政整体服务水平和增强民政基层力量的重要手段。     

以科学发展观统领农业院校人才队伍建设

本文论述了农业院校人才队伍建设要以科学发展观为统领。坚持党管人才原则，切实将人才队伍建设摆在重要的战略位置，正确处理科学发展观与科学人才观之间的关系，把握发展第一要义，坚持以人为本，统筹各类人才队伍的全面协调可持续发展，为农业院校办学目标及社会价值的体现提供强有力的人才保障。     

内蒙古：实施“草原英才”工程壮大社工人才队伍

十六届六中全会以来，我区按照“分类指导、积极探索、突出重点、抓出特色”的工作思路，以加强民政系统社会工作人才队伍建设为重点，以试点示范创建活动为突破，以社会工作宣传培训为抓手，把社会工作人才队伍建设统一于全区民政事业发展大局之中，     

求解社工岗位设置之困：社区社工岗位设置的喜与忧

社会工作岗位是社会工作服务的载体，是社会工作人才施展才华的舞台。有”岗“才有“为”，岗位对于社会工作发展的意义不言而喻。 探索的收获总是令人欣喜的。早在2006年全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会上，民政部就提出要率先在社会福利、社会救助、社区建设等领域开发设置社会工作岗位。2008年，民政部会同人力资源和社会保障部联合发布了《关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见》，明确提出“原则上民政事业单位应以社会工作岗位作为主体专业技术岗位”。     

浙江温岭举行社工人才队伍建设调研座谈会

7月28日,浙江省温岭市举行社会工作人才队伍建设课题调研座谈会,温岭市民政机关及下属单位、镇街道基层民政的代表十余人参加了会议。     

把民政事业单位打造成社工服务示范性品牌

民政事业单位作为民政部门参与社会管理、提供社会服务的重要平台，引进社会工作理念，运用社会工作方法，壮大社工人才队伍，提升民政事业单位管理服务水平，实现民政事业的转型升级，迫在眉睫、时不我待。广东省民政厅直属事业单位社工人才队伍建设工作开展三年来取得了初步成效，但与广东省目前社会、服务对象的期待还有一定的距离，仍然存在一些深层次的问题。     

辽宁：适应社会事业发展需要打造民政人才主力军

近年来,辽宁省民政厅紧紧围绕东北老工业基地振兴和构建和谐辽宁这一主题,本着“以人为本、为民解困”的宗旨,按照职业化、专业化的要求,全面推进行政机关、事业单位、社区、民间组织等社会管理和服务领域的民政人才队伍建设,努力为和谐辽宁建设提供有力的人才保证。     

优抚精神病医院如何开展社会工作

河南省洛阳荣康医院作为优抚医院始建于1955年，隶属于河南省民政斤，承担着全省万余名复员退伍军人精神病患者的治疗、康复任务。2007年被确定为民政部社会工作人才队伍建设试点单位以来，医院成立了社会工作领导机构，构建了社会工作机制，积极探索在精神病院开展社会工作的模式。     

社工人才队伍建设：广州的经验

自20世纪80年代以来，广州市以民政、残联、共青团、妇联为代表的有关部门，通过人才引进、员工培训、合作办学、交流学习、开展试点等多种方式，在发展社会工作、加强社会工作人才队伍建设方面做了许多有益的探索和实践，取得了一定的成效。     

内蒙古采取五项措施推进社会工作宣传

为了认真贯彻落实民政系统社会工作宣传会议精神，大力推进社会工作人才队伍建设，进一步营造社会工作人才队伍试点和示范创建活动的发展氛围，内蒙古民政厅采取召开全区民政信息宣传工作会议、组建社会工作宣传队伍、建立社会工作宣传考评机制、加强组织领导、加大社会工作宣传员的培训力度等五项措施全面加强社会工作宣传工作。     

重庆、湖北社会工作人才队伍建设情况调研报告（上）

2011年3月27日～4月1日．民政部人事司（社会工作司）司长戴均良带队赴重庆、湖北开展了民政人才队伍建设和社会工作人才队伍建设情况调研。以下是社会工作人才队伍建设情况的调研报告。     

辽宁省计划未来5年内培养14万社会工作人才

9月20日～21日,辽宁省社会工作人才队伍建设试点工作现场会议在辽阳市召开。会议透露,到2015年,全省社会工作人才总量将达14万人;2020年,社会工作人才总量将达到26万人。会议介绍并推广了辽阳市白塔区推进社会工作人才队伍建设的经验。     

北京市加强社工教育，为民政工作者增能

北京市民政局在推进社会工作人才队伍建设的过程中，加强社会工作教育培训，通过制定社工教育培训规划、建设社工培训基地、开展分层次分类别培训、整合社工教育培训资源、加强试点单位专业培训等措施，向广大民政干部普及了社会工作理论和知识，为做好新时期新形势下的民政工作奠定了良好的人才基础。