树立五种形象 锤炼过硬队伍

形象展现党性,形象反映作风,形象连着民心。组工干部的形象,事关组织部门的威信,事关组织工作满意度的提升。开展"一迎双争"活动,在讲党性、重品行、做表率中走在前列,组工干部要树立"五种形象"。一是锤炼党性,树立公道正派的形象。讲党性是党对组工干部的一贯要求,公道正派是组工干部讲党性的核心所在。组工干部树形象,首先要树立公道正派的形象。要公心待人,识别干部、评价干部都要出于公心、实事求是,不掺杂私心杂念和恩怨好恶,不被亲情关系和个人利益所左右,对事不对人、全面不片面、公心不偏     

组工干部要讲正气、增才气、养大气

组织部门是各级党委管干部、管党员、管人才的职能部门。在干部群众眼中,组织部门的形象、组工干部的形象在某种程度上代表着党的形象、党执政的形象、党的干部形象,因此,组工干部务必要严格自律,在干部群众中塑造良好的形象。在新的形势下,组工干部要不断提高自己,树立和保持良好形象,应始终坚持三点。一、讲正气公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基,是组工干部的第一修养、第一准则、第一信条。“正气存,邪不犯”。讲正气、树正气,是组工干部树立公道正派形象的重要前提。组工干部讲正气,就是要有大局至上的政治境界、奉献…     

组工干部要克服的几种不良心态

组织部门是党委主管党员、干部、人才等工作的职能部门。由于部门职能、岗位职责的特殊性,少数组工干部在社会交往中存在着一些不良心态,必须注意加以克服。要克服自我封闭的心态。组织部门和组工干部往往是社会关注的焦点。组织部门向来坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督,对组工干部队伍建设抓得紧管得严。强大的社会压力、严格的组织约束,使部分组工干部心理压力很大。他们为维护组织部门形象和自身形象,凡事小心翼翼,行为低调,不善于与外人交朋友,不愿与外界交流沟通。在对外交往上,他们事事谨慎,整天绷紧心弦,战战兢兢,担心说…     

讲党性、重品行,组工干部要作好五个表率

组织部门是党委的一个重要工作部门,在领导班子建设、干部建设和人才队伍建设、党的基层组织建设、党员队伍建设方面,担负着十分重要的责任和使命。组工干部的素质、作风、形象如何,直接影响到整个党的形象。当前正在组织人事系统开展的讲党性、重品行、作表率活动,对组工干部提出了     

组工干部的三种境界

组工干部工作光荣、责任重大,要实现“让党放心,让干部群众满意”的目标,必须在维护组工形象、献身组工事业、增强服务意识等三个方面达到相应的境界。一、维护组工形象——人生没有彩排,每天都是直播公道正派的良好形象是组工干部政治生命的基石,这一形象有了污点、打了折扣,其政治生命也就到了尽头。在群众眼中,组工干部的一言一行、一举一动都不单纯是个人观点、个人行为,而是组织部门形象、执政党形象的缩影。欧洲有个“污水定律”,讲的是一桶珍藏了百年的美酒,如果加入了一汤匙污水,就不再成其为美酒,而变成了一桶污水。有人说,行大事…     

做官百行德为首——官德是党风建设的基础

领导干部道德素质的高低，形象如何，行为怎样，事关党和政府的形象与威信，事关整个社会的秩序和社会主义事业的兴衰成败。党的各级领导干部只有为官有德，忠诚、勤政、公正、廉洁、奉献，带头践行党和社会提倡的道德标准和规范，才能赢得人们的敬佩和信赖，从而带领人民前进。本栏下面的5篇文章，对官德建设有所裨益。     

组工干部要练好『三力』

组工干部肩负着为党和国家选贤任能的重要职责,公道正派地选人用人,既是党对组工干部的一贯要求,更是组工干部应该具备的职业操守。新形势下,组工干部要树立公道正派的良好形象,必须时刻保持清醒的头脑、坚定的立场、公正的作风、廉洁的形象,在练就“三力”上下功夫。一要练好“听力”,能听三种音。一是能听懂中央的声音,准确把握党的干部路线方针政策,严格按党的干部原则、标准、程序、纪律选人用人,大力选拔“靠得住、有本事”的人。二是能听清群众的声音,充分发扬民主,认真落实群众的知情权、参与权、选举权、监督权,大力选拔群众公认的…     

按照权责对等原则界定县(市)委书记用人权

县(市)委书记是我们党执政治国的骨干力量,是党在当地执政团队的带头人.选准用好干部,是县(市)委书记的重要职责;行使一定的用人权,是县(市)委书记应该拥有的基本权力之一.界定县(市)委书记的用人权力,保证县(市)委书记正确行使用人权力,不仅关系到一个县(市)各级领导班子建设和干部队伍建设,关系到一个县(市)的党风政风和社会风气,而且直接影响到党在群众中的形象和威信.     

组工干部要常怀“三心”

<正>公道正派是组工干部的内在要求,也是组工干部需要始终保持的良好外在形象,要做到公道正派,组工干部必须常怀"三心"。     

用铁的纪律保证换届风清气正

新一轮地方领导班子集中换届工作即将陆续展开。换届风气好坏,直接关系换届工作成败,关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现,关系党的形象和威信。     

领导论丛

正把培养选拔好干部作为第一追求马存兴组工干部要切实担负起培养选拔好干部的重要职责,把培养选拔好干部作为第一追求,使培养选拔好干部出群众满意度、出干部积极性、出党的凝聚力、出改革实践成果,树立和展示组工干部的良好形象。能不能选准人、用好人,不仅关系用人导向问题,更关系党和政府在群众中的形象问题。因此,组工干部要把培养选拔好干部作为第一追求,敢于坚持德才兼备原则、注重实绩原则、群众公认原则,不折不扣地按原则办     

塑造新形象 谱写新篇章──纪念中国共产党建立77周年

1－1政党如同所有的组织一样，都有个形象问题。所谓形象，从客体方面说是社会和民众对它的总体认识，从主体方面说是它精神面貌和性格特征的整体表现。因而党的形象，也可以说是党的历史的定格，党的形象的塑造也正是党的历史的展开。2－1经历了77年风风雨雨的中国共产党所形成的是一个什么样的形象呢？我觉得可以用三句话来概括：产生于需要伟大政治领导的时代、肩负着伟大历史使命的政党，有着非凡光荣的历史、创造了光辉业绩的政党，指示了正确道路、坚持了正确方向的政党。2－2党的伟大形象是其本质特征和历史使命的展现。明代后期开始…     

构建新时期良性互动的党群干群关系

【内容提要】新世纪，我国进入了深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的新时期。历史证明：党群和，则社会和；社会和，则大局稳。反之，如果党群关系出现裂痕，社会和谐也就无从谈起；而构建和谐的党群关系，党是关键，广大党员干部是主体。目前，有少数干部群众观念淡薄，为民服务意识不强。这些现象的存在，严重败坏了党风，损坏了党的形象，降低了党的威信，滞碍了经济、政治、文化、社会建设的健康协调发展。因此研究新时期如何构建良性互动的党群关系具有重要的意义。     

新时代组工干部能力建设的要点

正当前,组工干部主动顺应新时代发展需要,不断加强自身能力素质建设,应努力做到以下三点。一是努力成为能够担当、善于担当、敢于担当的组工干部。要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,严守工作纪律,不该说的不说,不该做的不做。要恪守职业道德,公道正派选人,选公道正派的人,为党的事业选贤任能。要在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢作敢为、敢于担当。     

论组工干部做解放思想的表率

党的十七大提出解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。组织工作历来都是为完成党的历史任务和中心工作服务的,全面贯彻落实党的十七大精神,组工干部在理应在解放思想上走在前头,做出表率。笔者就组工干部如何做解放思想的表率从理论和实践上作进一步探讨。     

转业军官的好榜样——武文献——河南省安阳高新区党工委副书记、纪工委书记武文献续写从戎辉煌二三事(下篇)

(二) 武文献说:"对党无限忠诚要体现在方方面面,维护党的形象要落实到随时随地."他正是如此贯穿始终地严格要求自己和他人,才与党工委一班人一道把党的温暖和党的光辉形象,洒遍安阳高新区的各个角落.     

牢记宗旨意识 服务农民群众

密切联系群众是我们党始终坚持的优良作风,乡镇工作直接面对广大农民群众,群众工作的成效如何,关系到党和政府在人民群众中的威信和形象,关系到农村改革发展稳定的大局。当前,随着农村政策的调整和农村改革的深入,农     

组工干部要把握好"二"字准则

组工干部坚守公道正派的职业道德,牢固树立公道正派的良好形象,是选贤任能、加强组织建设、促进发展和社会和谐的重要保证。组织工作的新形势、新任务、新要求,对组工干部的形象提出了更高更严的要求。组工干部要进一步树立公道正派的良好形象,在实践中要注重把握好五个"二"。     

组工干部要做最强党性的践行者和守护者

<正>群众是组工干部工作之根,基层是组工干部的思想之源,组工干部讲党性,必须深入践行党的宗旨意识,在广泛深入基层中不断汲取养分和能量,在密切联系群众中不断彰显党性光辉。组工干部要善于克服日常繁杂事务的束缚,积极创造各种工作契机,走出机关门,走进     

党性是组工干部的政治“生命线”

做党性最强的组工干部,关键是坚守党性这条政治"生命线"。组工干部的党性,是对党的事业的无限忠诚。这种忠诚源于坚定的理想信