我国省级政府会计透明度评价指标体系构建

在梳理前人研究的基础上提出构建政府会计透明度评价指标体系的必要性,剖析了政府会计透明度与财政透明度的区别和联系,指出政府会计透明度的本质是对政府会计信息质量的全面要求,构建政府会计透明度评价指标体系应区分评价对象、以评价政府会计活动提供的信息为主、以政府会计信息质量特征为基础.以省级政府为对象从全面性、可靠性、可理解性、相关性、可比性和易得性六个维度构建了省级政府会计透明度评价指标体系.     

构建非营利基金会信息披露质量评价指标体系

非营利基金会在救助弱势群体和发展科学、文化、教育、卫生等公共事业方面发挥着越来越重要的作用。要提高非营利基金会的社会公信度,必须提高非营利基金会信息披露质量。因此,必须按照科学性原则、可比性原则、整体性原则构建一个全面、系统、科学的非营利基金会信息披露质量评价指标体系以衡量非营利基金会信息披露质量,提高非营利基金会的社会公信度。     

公益基金会财务信息披露指标体系设计

公益基金会的多重"利益相关者"特性所导致的公共责任模糊使得组织背负"公益失灵"的压力,让原本闪耀着慈善光环的公益活动蒙上了一层失信于民的阴霾。结合公益基金会财务信息披露的制度环境和理论基础,从财务信息的产生、发布和认证三个维度构建的财务信息披露指标体系具有科学性、实践性、操作性的特点,有助于信息使用者鉴别公益基金会财务信息质量,将公益基金会打造成"玻璃口袋",提高公益基金会的社会公信力。     

利益相关者视角下的基金会透明度研究

在基金会飞速发展的当下,透明度是反映其信息公开程度的重要指标。基金会透明度能够表现出其内部治理的水平并影响公众问责和捐赠。从利益相关者的视角出发探讨影响中国基金会透明度的因素,围绕政府、捐赠人、受益人、媒体四方利益相关者,选取8个自变量建立多元回归模型分析其与透明度的关系。研究结果证实,政府补助、成立年限、捐赠收入、性质、公益支出、项目数量、募捐渠道、网站可得性与透明度之间存在正相关性。其中,捐赠收入、项目数量、网站可得性、募捐渠道对透明度的影响更大。

     

城市物流性能及其评价指标体系构建

城市物流贯穿于整个城市系统,是城市经济、社会、环境协调发展的重要基础之一.由于服务范围和所处环境的特定性,城市物流的运作环境和体系结构更为复杂.正确认识不断发展的城市物流,并基于城市整体发展角度对一个城市的物流运作进行全面合理评价,对保证城市经济、社会、环境协调可持续发展至关重要.城市物流性能可以综合衡量城市的物流运作水平,从城市物流的输入、输出及其运作效率角度建立城市物流性能评价体系,是对城市物流的运作状况进行综合评价的前提,其完善与否决定着城市物流评价的合理程度.     

会计人员能力评价指标体系构建

会计人员能力评价指标体系构建有利于会计人才培养模式的完善,会计人员能力考核方式的改善,会计人员后续教育体系的健全,会计人员良好职业价值观的培养。会计人员能力评价指标体系的构建要坚持重要性原则,综合性原则,有效性原则和以人为本,涵盖个性特征的原则。可以通过个性特征、专业知识、职业相关知识、专业技能、职业相关技能、职业价值观6项一级指标对会计人员能力进行评价。     

科学评价价值指标体系构建

科学评价是科学哲学的一个重要分支,是科学哲学的核心问题之一,是近代科学与哲学正式分离后提出的问题。在科学哲学发展的历史上,关于科学评价问题形成了两大历史传统,即事实评价传统和价值评价传统。价值评价是科学评价的最终目的和指向。本文尝试对价值评价的部分基本指标体系进行初步构建。     

我国人才环境评价指标体系的构建研究

人才资源是区域经济可持续发展最关键的生产要素,谁拥有人才,谁就获得竞争优势。培养和吸引人才的关键在于营造一个良好的人才环境。人才环境评价指标体系的构建能够为人才环境的优化配置提供科学指导,是人才环境研究的前提与基础,也是区域人才优势建设的核心问题,在当今社会具有很强的理论意义和现实意义。运用人才环境评价体系验证了全国各省、直辖市和自治区的人才环境结果发现,上海、北京、广东、江苏、浙江、天津等六个地区位据前六名,全部位于东部发达地区,人才环境优;内蒙古、福建、辽宁、黑龙江、青海、海南、宁夏等七个地区人才环境较好;山西、陕西、河北、吉林、新疆、重庆、山东、四川、湖北、湖南、江西、云南、河南、西藏等14个地区人才环境较差;而贵州、安徽、广西、甘肃等四个地区人才环境为差,其中广西和甘肃的状况尤为令人担忧。     

城乡一体化监测指标体系及其综合评价模型研究

城乡一体化监测是为了考量区域统筹城乡发展现状和发展趋势,从而为政府部门的政策措施及时进行合理的调整提供参考。对城乡一体化进展进行定期监测和测算,目前已成为城乡一体化研究的热点问题。本文首先综述了城乡一体化监测指标筛选的视角标准和指标体系发展现状,尔后根据前期对城乡一体化发展进行深入调查和研究的基础上提出了一套全新的监测指标体系。并基于层次分析法,得出了计算模型中各指标的权重,最后通过对城乡一体化配套改革试点——苏州和成都市的城乡一体化进程进行测算,验证了指标体系和计算模型的科学性和合理性。以期为构建区域尺度城乡一体化监测指标体系提供参考。     

城市循环经济评价指标体系的设计

在研究国际上衡量社会发展指标体系的基础上,提出城市循环经济评价指标体系,指出城市循环经济评价指标体系是政府政绩考核的重要依据。该指标体系以产业、城市基础设施、人居环境和社会消费四大体系为设计基础,基于经济发展指数、绿色发展指数和人文发展指数,共涵盖了24个指标。     

多主体医患关系综合评价指标体系构建

医患关系是一个复杂的系统工程,涉及多方面影响因素,目前国内医患关系评价体系涉及的主体主要集中在医患双方,视角相对单一.总结以往研究,笔者提出影响医患关系的五大主体因素:政府因素、医院管理因素、医务人员因素、媒体因素、患者因素,并按此五大主体,参考专家和患者的意见,对文献所列医患关系综合评价指标进行了梳理,将成都部分医院作为特定地域的试点,再结合调研数据及因子分析对指标体系进行筛选和初步确立.文章进一步利用解释结构模型分析指标体系结构和指标间的相互作用关系,对评价指标体系的合理性进行阐释.本研究所提出的综合评价指标体系对中国医患关系评估,及探索影响医患关系和谐的因素有借鉴意义,为进一步构建中国跨地域多主体通用指标体系做出了基础尝试.     

基于CIS理论的医院营销评价指标体系构建

从企业形象识别系统（CIS）的内涵及运用出发,分析了医院营销评价中导入CIS的意义。通过基于CIS的医院营销的阐释,从指标体系构建的原则、思想、影响医院营销效果的因素出发,构建了基于CIS理论的医院营销评价指标体系,以应对医疗行业的营销竞争日趋激烈化,增加医院增强竞争力的手段和策略。     

省级疾病预防控制中心现代化水平评价

文章对省级疾病预防控制中心现代化指标体系构建时应遵循的原则、建立指标体系的方法、现代化指标体系的基本结构进行梳理阐明,构建了省级疾控中心现代化指标体系,并就指标体系做了简要说明。     

农业高新技术的评价指标体系构建

农业高新技术是未来世界农业发展的重要趋势。本文对农业高新技术的评价指标体系进行了研究 ,认为农业高新技术可以从其创新性、渗透性、经济效益贡献率、标准化水平、生态环境效益、社会经济风险性等几个方面来进行综合评价。     

论美国宪法政治形成发展的基础

美国宪法政治形成和发展的原因 ,在于有英国立宪政治的深厚文化与思想做基础 ,在于社会各群体有在法治状态下生活的习惯和传统。济济的法律人才在国家政治制度的设计上起了主导作用 ;社会经济制度为美国的宪法政治确立与发展奠定了坚固的基础 ;国家不豢养和保存大规模的常备军 ,人民的代议机关能牢牢控制国家武装力量 ,尤其能控制国家武装力量的经济命脉。另外 ,北美独立运动不是一场专制王权与民主力量之间的冲突与斗争 ,而是一场殖民地力量壮大以后争取分离的运动     

区域电子信息产业发展的评价指标体系研究

随着中国电子信息产业的蓬勃发展,找出制约当地电子信息产业发展的因素,是一项重要课题。电子信息产业具有知识、技术含量高,产品更新快,风险高、收益高特征。建立区域电子信息产业评价指标体系的原则,是定量与定性结合、选用通用指标等。评价指标体系的内容,包括评价指标体系结构、每一指标的含义和选取指标说明。建议完善电子信息产业统计的信息采集、信息分析和信息发布系统。     

产学研合作系统和谐性评价指标体系构建研究

产学研合作是加快科技成果转化和推动经济发展的有效途径,提高产学研合作系统的和谐性是提升合作效率、体现各参与主体功能、有效发挥其作用的前提。基于和谐管理理论,从系统素质、系统实力、系统结构、系统功能、系统控制、系统内部环境和外部环境七个方面对产学研合作系统和谐性进行分析,通过文献搜集、访谈、开放性问卷调查相结合的方法获取产学研合作系统和谐性影响因素,运用扎根理论对其进行编码归类,最后构建出产学研合作系统和谐性评价指标体系,为如何提升产学研合作系统和谐性指明方向。     

建立和谐社会区域评价指标体系思考

文章立足于社会主义和谐社会的内涵,通过对相关统计指标的筛选,初步研究建立了和谐社会区域评价指标体系。该指标体系充分考虑了科学性和可操作性的有机结合,能够从定量的角度反映我国各地区社会和谐程度以及存在的主要问题,明确各地区党委、政府的努力方向,为社会公众观察社会和谐发展情况提供一个定量评判的视角。     

德国失业保险制度的调整及其依据

面对近年来的高失业率,德国在失业保险制度框架内进行了一些调整,主要措施是将失业保险基金更多投向就业促进、降低失业保险给付水平、缩短失业保险给付期限、改变失业保险给付方式等,其目的在于促进就业。德国采取这些措施的理论依据是人力资本、失业保险给付水平、给付期限和给付方式对再就业影响的研究。