安徽:公务员考录首次采取“2+x”模式

安徽省公务员局相关负责人近日表示,今年该省公务员考录工作已确定参加多省联考,考试将采取"2+x"的新模式,即行测和申论必考,专业课选考。往年,安徽省对考生实行的是"1+1"的模式,行测必考,申论选考:报考非专业岗位的考生考行测和申论;报考专业岗位的考生考行测和专业课。而今年安徽省参加多省联考,采取"2+x"的新模式,即行测和申论必考,5门专业课选考。     

申论文章要亮“新”剑

得文章者得申论,得申论者得高分。在公务员招录笔试中．申论是很多考生难以把握的考试科目．而申论之难主要是难在文章写作上。文章几乎占了申论考试的半壁江山．考生申论得分不高,主要原因之一是文章得分较低。     

2017联考申论热点透视及题型预测

全国公务员联考已成为参考省份最广, 报考人数最多的公务员考试. 申论科目出题规律性强、难度适中、紧扣社会热点,申论成绩对考生能否脱颖而出至关重要. 考生要想在联考申论中考出好成绩, 必须对党和国家的大政方针有清晰的认知, 熟悉考试的各类题型. 笔者从今年申论备考的几大热点问题和题型预测两个板块入手, 为备考今年联考的广大考生理清复习思路, 以便在考试中取得好成绩.     

紧追社会热点关注国计民生--申论写作思维提升途径

本文对国家公务员申论考试涉及的题材进行分析，针对在校生的特点，从通过学习政策方针提高理论储备、通过关注社情民意深化观点和角度、通过分析时评社论规范语言表达这三种方式进行思考，寻求提升申论写作思维，提高申论写作能力的途径。     

审题：申论写作的首要环节

在多年的阅卷中,笔者发现,单就考试中的申论写作而言,审题环节的薄弱才是失分的主要原因。每年动辄百万之众参加的国家公务员招录考试和各地公务员招录考试可谓千里挑一。数据显示,其中《申论》考试的得分率明显偏低,成为诸多考生折戟沉沙的原因所在。《申论》的低分因素究竟是什么？是写作能力欠缺,是测试难度过高,还是考生能力积累不足？     

关于《申论》考试的科学化思考

“工欲善其事,必先利其器”,工具精良,可以提高工作效率,事半功倍。《申论》是公务员录用考试测查其文字综合能力的一种方法,而能否保证有效测评, 试题质量至关重要。那么如何能保证高质量的《申论》考试呢?从2000年到现     

高分申论作文是怎样写成的

在公务员录用考试中,大作文分值几乎占到申论科目的半壁江山,申论写作也一直是广大考生难以琢磨的题目。有鉴于此,为了帮助大家深刻了解申论作文,笔者精心挑选出一位优秀考生的大作文。考生徐安驰,2014年安徽省申论得分83.5,申论总分全省第五名。这是徐安驰同学回忆整理写出的,分享给大家。再通过深入的解析,相信考生能够明确申论大作文高分的基本标     

官员任职出现"对流"新模式

从2010年8月16日起,包括外交部、教育部、农业部在内的11个国家机关将从地方公务员系统中公开遴选出30名干部,到这些部门中任主任科员.此举旨在解决国家机关中公务员队伍来源比较单一、经历比较简单的缺陷,是中央首次试点从地方遴选公务员至国家部委任职.     

广东公考申论真题剖析

2012年以来,广东公考申论命题模式迎来了重大改革,不仅文体上明确规定为议论文,而且主题也从过去微观层面走向了更加宏观的层面。近年来,全国各地的公务员考试命题模式变化很大,尤其是大作文环节。申论考试历来的重头戏都是最后一道题目（大作文）。而现在的申论考试,大作文已经从过去侧重＂对策＂的写作模式,逐步过渡到侧重＂论证＂的写作模式。     

申论应试“八要”

申论考试是国家选拔公务员考试的一门重要课程,也是一些机关单位领导干部竞争上岗进行的一种考试科目。因为申论考试是一种全新的考试形式,它需要应试者具有多方面的知识和能力, 否则就难以答好申论试卷。为使应试者能够较理想地答好申论试卷,总结几年来申论考试的实践,本文拟从应试者“要懂”、“要会”,即必须具备的知识和能力方面来谈一点浅显的看法,以供应试者参考。一要懂得什么是申论必须懂得什么是申论,这是最基本的要求。有些考生离开考场还在问什么是申论,这不能不叫人啼笑皆非。参加申论考试,连考什么都一无所知,怎么能考出好的成绩来呢? 所谓申论,取自孔子“申而论之”之     

从当前公务员申论考试看高校语文教学

申论考试一般都强调要考查应试者解决实际问题的能力,这就对高校语文教学提出了新的挑战,文章就此分析了近年来公务员申论考试试题的特点,并针对这些特点提出了高校语文教学的改革方向。     

国家机关公务员考录工作改革与创新

国家公务员考录制度是公务员制度体系中的重要组成部分，也是公务员队伍建设的基本保证。目前，随着国家公务员制度的建立和逐步完善，国家机关公务员考录工作开始走上正轨。为使国家机关公务员考录工作尽快实现科学化规范化，下面几个问题值得注意和思考。 一、缘何“博士生考不过硕士生，硕士生考不过本科生” 在公务员考试的第一关，即公务员公共科目笔试（包括基础知识、行政职业能力倾向等）中，人们发现一个普遍性的有趣现象，就是“傅士生考不过硕士生，硕士生考不过本科生”。究其原因；主要有两条：其一，就现行的公务员笔试内容设…     

中国公务员的第一

第一次正式确定《国家公务员暂行条例》名称１９８４年,党中央提出要制定《国家机关工作人员法》,并指示由中央组织部和原劳动人事部组织有关单位开始起草工作。１９８５年,中央书记处听取汇报,认为国家机关工作人员范围太广,决定改名为《国家行政机关工作人员条例》。１９８６年,经中央政治体制改革研讨小组讨论决定,将《国家行政机关工作人员条例》最终改名为《国家公务员暂行条例》。“十三大”第一次把建立国家公务员制度确定为我国干部人事制度改革的重点１９８７年,党的“十三大”决定,在我国建立国家公务员制度,并把它确定…     

审题：申论写作的首要环节

每年动辄百万之众参加的国家公务员招录考试和各地公务员招录考试可谓千里挑一。数据显示,其中《申论》考试的得分率明显偏低,成为诸多考生折戟沉沙的原因所在。     

申论的“三严三实”

2016年1月8日,2016国家公务员考试成绩公布,纵使被称为“史上最好考”的国考,但33:1的考录比,对于考生来说依然是“几家欢喜几家愁”.对于没有“上岸”的考生,公布成绩是结束,但又是一个开始,因为2016年省考已然拉开帷幕.尤其是考验功底的申论,更需要考生静下心,从长计议,踏实备考.因此,考生应该在申论备考中,做到“三严三实”,争取省考成功“上岸”.     

公务员受到青睐

近年来,公务员招考越来越受到择业者的青睐,许多人甚至将公务员作为择业首选。今年,中央、国家机关和各省、直辖市又开始了大规模的公务员招考活动,来自各方面的信息显示,今年的公务员招考较之往年人气更旺,各个报名点上均是人头攒动,一派热闹景象。这与前些年公务员招考“门庭冷落车马稀”、许多公务员削尖脑袋要“下海”的情景形成鲜明对比。为何公务员招考升温如此之快?究其原因,笔者认为有以下几点:     

公务员考试像是在“烤”人

在给即将参加公务员考试的朋友搜集考试材料的过程中,我亲自揭开了曾经一直好奇而又无暇顾及的公务员考试内容的神秘面纱。数量关系、申论、资料分析、逻辑推理,相关内容的复习材料,网上铺天盖地。全部标注2011年最     

中国公务员的第一

第一次正式确定《国家公务员暂行条例》名称１９８４年，党中央提出要制定《国家机关工作人员法》，并指示由中央组织部和原劳动人事部组织有关单位开始起草工作。１９８５年，中央书记处听取汇报，认为国家机关工作人员范围太广，决定改名为《国家行政机关工作人员条例》...     

公务员录用考试中岗位能力测试的设置与操作

公务员录用考试中岗位能力测试的设置与操作桂芬，亦兵录用考试制度是公务员制度的重要方面。几年来，各地国家机关补充工作人员录用考试的实践，为具有中国特色的公务员考录制度的建立积累了经验。实践表明，国家机关补员素质的高低，与考录方式的科学与否密切相关。为此...     

2010年公务员国考申论A卷简析

2010年国家公务员考试已经结束,纵观申论试卷,笔者感到有很大变化。一、2010年国考申论A卷特点1.形式上:两卷分立,考试更加科学这次考试将省级以上(含副省级)综合管理类职位与地市级以下综合管理类、行政执法类职位分为