诺贝尔奖的启示:要给原始性创新留时间

2004年度诺贝尔奖揭晓了.这一奖项以奖励科学研究中的原始性创新而著称.今年的诺贝尔医学奖颁给了美国科学家理查德·阿克塞尔和琳达·巴克,他(她)们因在人类嗅觉器官工作原理方面的成就而获此殊荣.然而,为了这项成果的取得,两位科学家花费了16年研究时间.     

诺贝尔奖的启示

自1901年世界上第一次颁发诺贝尔奖至今已整整100周年了.纵观在这100年里荣获诺贝尔奖的475名科学家中,绝大部分为欧美科学家,发展中国家较少,而中华大地则与诺贝尔奖无缘.     

环境不确定性、组织冗余与原始性创新的关系研究

本文探讨了环境不确定的两个维度(技术不确定性和市场不确定性)对企业原始性创新的直接影响,以及运用权变的方法研究了组织冗余对以上两种关系的调节作用。通过对404家中国企业的实证研究发现,环境不确定性的两个维度对企业原始性创新的影响不尽相同,其中技术不确定性与企业原始性创新正相关,市场不确定性与企业原始性创新负相关;此外,随着已吸收冗余的增多,市场不确定性与原始性创新的负向关系增强;随着未吸收冗余的增多,技术不确定性与企业原始性创新的正向关系增强,市场不确定性与企业原始性创新的负向关系增强。研究结论发展了现有的创新文献,具有一定的理论与实践意义。     

中等收入陷阱:境外经验教训给我们的启示

世界银行将世界各经济体按年人均国民总收入(GNI)分为高、中、低3组。根据2010年的标准,高收入国家组为人均12,196美元及以上,中等收入组为996美元～12,195美元,低收入组为995美元及以下。在世界银行目前统计的213个经济体中,低收入组的国家     

武汉市市长阮成发:要最大限度给区政府放权

作为推进"两型社会"建设综合配套改革的一项重要举措,武汉市将完善城市管理体制,赋予区级政府更大的经济社会管理权限,使各区事权、财权、责任相配套,进一步提高行政效能。综合人民网及武汉当地媒体报道,武汉市政     

杭州创新:谁是给力者?

“政府创新如果不坚持，不咬牙挺住，很容易淹没并消失。政府创新需要有一个如同堡垒一样的机制，使其固化，变成正式制度，否则就如星星之火，一吹熄灭。”     

品牌给我们的启示

品牌神话及产生的原因 二十世纪的发展，成功的市场营销使得消费的进程加快。品牌成了一种代表真实事物的独特标志。在收音机和电视的推动下，品牌渐渐发展成一种与现实分离的特殊的市场营销活动。品牌的重点从注重产品的内涵开始转向注重消费的心理。开发消费者虚幻的心理需求和无意识的渴望似乎成了比产品和服务本身更重要的东西。这就是导致现在一些把精力放在做更好的广告上而不是注重生产更好的产品。品牌癫狂同时还由于受一种商业文化的驱使，     

钱学森:要培养科技人员的创新精神

1946年,在美国工作的钱学森博士,由于发表了惊人的"火箭理论",一下子成为世界闻名的新闻人物.1955年10月8日,历经辗转,他终于回到了祖国,投身于"两弹一星"的研究,并最终为我国的航天事业立下了不朽功勋.     

给身处困境的下属留“面子”

领导要树威信,下属也爱"面子",这实际上是双方都需要的一种尊重.这种尊重是双边的、对等的.这里所说的给下属一点"面子",不是无原则的迁就、一味的退让,也不是无视下属的错误而护短,而是当下属身处矛盾的焦点、陷入被动的困境、工作出现偏差时,领导能体谅下属的苦衷、宽宥下属的过失,伸手解围"救场".     

战略柔性在分维度企业家导向与原始性创新的中介作用

根据创新理论,企业进行创新需要对其所具有的生产要素进行新的整合,企业需要培育战略柔性来缓解创新所需的成本压力,也需要更有柔性的组织架构来提高资源的使用效率。企业家导向理论认为,具有企业家导向的企业更倾向于追求创新,尤其对资源需求巨大的原始性创新而言,很多企业都因为缺乏内在柔性并最终影响创新结果。基于对全国303家企业的双份调研数据,本研究整合了企业家导向理论和柔性战略视角,构建了基于企业家导向与原始性创新间关系的中介模型,提出了战略柔性在企业家导向与企业原始性创新关系间起中介作用的六个假设。通过结构方程模型对上述假设进行检验,表明战略柔性在分维度的企业家导向对原始性创新的影响上中介作用显著。本文拓展了企业家导向理论,并对中国企业根据企业家导向的三个维度(创新性、先动性、风险承担性)如何促进企业原始性创新提出实践建议,具有一定的理论和实践参考价值。     

狮王食品公司给我们的启示

怎样在微利时代杀开一条血路,求得生存和发展的空间?美国狮王食品公司给我们提供了极其宝贵的经验。在美国超级市场行业中,发展最快的首推狮王食品公司。在过去的２０多年里,该公司的年销售额以平均２０%的速度急增,被称为“不可思议的奇迹”。这个“奇迹”已被哈佛商学院编入教材,作为工商管理硕士认真研读和思考的典型案例。其实,说奇也并不奇。狮王食品公司的成功秘诀众人皆知:品种全、价格低。然而,“狮王”的经验,在其他一些零售公司却很难实施。不少公司“照方抓药”:仿效用“狮王”的最低价格策略来吸引顾客,但只经营几个月就支撑不…     

美国NBA给领导者的启示

美国NBA职业篮球赛无疑是全球最火爆、人气最旺、竞技水平最高、最具观赏性的体育赛事之一，全NBA联盟几乎聚集了所有当今世界最优秀的篮球运动员，那里可谓精英荟萃，高手如云。为什么曾经仅仅是美国国内的一般性体育赛事，会发展成为全球瞩目的顶级体育盛事，并能够长盛不衰？     

IOSA审计给我们的启示

IOSA审计，即“国际航空运输协会运行安全审计”，是由国际航空运输协会（IATA）授权有资格的专业审计机构按IOSA审计标准手册对航空公司进行的运行安全审计，审计是由航空公司自愿申请的。此项工作于2003年由国际航协发起以来，至今IATA的许多会员航空公司都已经完成了该项审计。我公司于2005年2月正式向IATA提出申请，并于2006年3月正式通过IOSA审计，在当时是属于第一家在未加入国际航协的情况下就取得了IOSA审计合格证的航空公司，这充分表明了公司领导有意将我公司的安全运行建立在国际高标准之上的决心和态度。     

领导干部要经受住进退留转的考验

从2001年下半年到2002年上半年,全国31个省、自治区、直辖市党委陆续换届,一些地方市、县领导班子也要换届.     

领导干部要经受住进退留转的考验

从今年开始,省、市、县、乡四级领导班子将自下而上集中进行换届,这是党和国家政治生活中的一件大事。现在,换届工作正在各地陆续展开,将涉及十几万领导干部的进退留转。作为换届当事人的领导干部,能否正确对     

天津:大型居住区治理要抓好六大创新

正加强和创新社区治理,要以改革为引领,以满足群众多元化需求为出发点和落脚点,不断提升社区管理服务水平,这是摆在很多城市决策者面前的一项重要课题。随着城市旧区改造和基础设施建设的大规模推进,在一些大城市中出现了一些以集中方式兴建的大型居住社区,但这些大型居住区大多兼有农村社区和城市社区的特点,给社区治理工作带来很多挑战。在这方面,天津市委书记孙春兰最近就创新社区治理提出六个方面的新观点和要求,抓住了当下社区治理的关键:一是创新和完善体制机制,探索大型居住区治理机制,严格     

正职要给副职用权的空间

一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮.就一个单位来说,再优秀的正职也需要副职倾力相助才能做出成绩.副职是正职的助手,是协助正职考虑全盘工作而又负责某一方面或几方面工作落实的领导者.副职处于特殊而又关键的地位,既制人又受制于人,既主动又被动,既是领导者又是执行者.正职拥有得力的副职,便如虎添翼,工作事半功倍.那么,正职如何充分发挥副职的助手和参谋作用呢?     

迪拜债务风波给中国的启示

全球金融危机退潮之际，自称“目不落”企业的阿联酋主权投资实体——迪拜世界，出现大规模债务违约，令全球金融市场再生波澜。