反腐倡廉必须健全监督制约机制

江泽民指出：“反腐败斗争是关系到党的生死存亡的问题。”特别是在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,一些资本主义的腐朽思想文化会乘机而入,对人们正确的理想、信念和价值观产生冲击,侵蚀我们的干部党员队伍。因此,必须加强法制建设,加大查处打击力度,建立必要的规章制度,建设强有力的监督制约机制。     

健全与强化我国权力运行监督制约机制的思考

建设社会主义政治明，有效遏制腐败特别是权力滥用现象，必须努力克服我国现行权力运行监督机制存在的缺陷与弊端，构建全方位、多渠道、社会化的权力监督机制和网络体系，使各种监督渠道、各种监督形式和手段紧密衔接，互相配合，发挥各种监督力量的综合优势和整体效应。     

完善国企改制的监督制约机制——企业外部监督制约机制的制度性措施

建立与完善有效监督制约机制是国企公司化改造的关键及难点之一。本文就国企改制的企业外部监督制约机制的制度性措施进行了探讨 ,并提出其在实施中应解决的几个主要问题     

加强高校纪检监察工作职能本位回归的若干思考

围绕加强高校纪检监察工作职能本位回归的问题,运用实证分析等方法,探讨了高校纪检监察工作的现状和存在的问题,通过回归职能本位、明确监督重点、转变监督方式和加强队伍建设,把推动"转职能、转方式、转作风"作为落实高校纪检监察工作职能本位回归的有力保障,这也是推进高校纪检监察工作创新的接榫路径。     

行政权力监督制约机制探析

对行政权力的监督制约应与行政权力同生共存.而要对行政权力进行有效的监督制约,就必须建立完善、合理的监督制约机制,包括法律机制、权力机制、道德机制、权利机制,这四种机制相互配合、相互支撑,从而达到防止权力恶性扩张和异化的目的.     

新时期高校纪检监察工作与时俱进的思考

纪检监察籍贯作为党的监督机构和反腐倡廉的重要职能部门,在新时期如何发挥纪检监察工作的职能作用,是高校纪检监察部门思考的问题。     

试论监督制约机制

随着社会改革的深入发展，人们越来越深刻地认识到监督机制在社会主义市场经济体制运行过程中的重要作用。它不仅是完善体制，落实法制的重要中介环节，而且是从根源上制约腐败现象的根本举措。本文从两种不同的民主制约机制的视角分析论证体制、机制、法制的内在统一性和建构有中国特色的民主监督制约机制的必要性和重要性。     

健全我国足球竞赛机制的几点思考

在我国足球运动的发展进程中,特别是职业化以来,足球竞技比赛中出现的“假、赌、黑”等不良现象,严重制约了我国足球运动的良性发展。我国足球竞技比赛中出现这些不良现象的主要原因是竞赛机制的不健全。竞赛机制在各项体育竞技运动中都起着十分重要的引领作用。为引领足球运动的规范化发展,使我国足球运动的发展向良性轨道靠近。应健全足球的竞赛机制。     

加强煤矿企业纪检监察工作的途径分析

纪检监察工作对煤矿企业的可持续发展起着举足轻重的作用,纪检监察工作的加强是煤矿企业改革进步的重要保障.我们首先略述了纪检监察工作对煤矿企业发展的重要意义,随之提出当前纪检监察工作存在的不足,进而提出相应的加强措施,以期为纪检监察工作在煤矿企业内部的实施提供参考.     

论创新预防腐败的权力监督制约机制

腐败的本质是权力的滥用,预防腐败的关键是创新权力监督制约机制,重点应加强权力赋予机制、干部选拔任用责任机制、依法决策机制、政务公开机制、“一把手”监督机制、权力监督制约体系协调机制的建设。     

新形势下如何创新商务纪检监察工作机制

随着跨江发展的进程加快,商务纪检监察如何创新工作机制．服务于发展．摆上了党委重要议事日程。笔者针对商务工作实际．就新形势下如何创新浦口区纪检监察工作机制提出商榷。     

浅谈对国有企业经营管理者的监督制约机制

国有企业未能摆脱困境的根本原因是对经营管理者缺乏有效的监督制约。对此亟待加强对经营管理者的内部监督、产权监督、财务监督、制度和法律监督、社会监督及经营管理者自我监督力度     

论民事诉讼监督制约机制立法——以法院诉讼行为为研究对象

从监督、制约的词义解读入手,对我国民事诉讼监督制约机制的内涵及外延进行了界定,并从审判权的产生、审判权的属性以及审判权行使的主体三个方面对我国民事诉讼监督制约机制确立的必要性进行了剖析。然后,根据权力制约模式间的辩证关系原理以及我国民事诉讼运行的本质与规律,试图构建一个以当事人监督制约机制为首要机制,法院监督制约机制次之,检察监督制约机制排位最后的呈三维结构的民事诉讼监督制约体系。     

域内高校纪检监察资源统筹与协作机制研究

随着高校反腐倡廉建设的深入,出现了一些困扰和阻碍进一步提高工作水平的问题,监督职能受到体制性制约、人员老化与过于年轻化现象并存、干部的知识结构不够完善、纪检监察工作本身缺乏有效监督等.在分析问题基础上,有针对性地提出了一些策略：在上级主管部门的领导下,实行纪检监察资源的统筹协作,建立协作办案机制、协作教育机制、协作培养机制、信息沟通机制、网上交流平台等,以期有效破解这些难题.     

权力监督制约机制问题研究——领导权力监督难点与突破

本文从西方、社会主义国家早期和中国历史上较系统的权力监督制约机制对比入手,通过权力监督的历史经验和教训,并针对当前我国在领导权力监督工作中存在的九个方面的主要问题及成因,着重分析我国当前在领导权力监督制约机制上存在的难点,探索适合我国领导权力监督制约的有效途径.     

对高校纪检监察工作与时俱进的思考

按照十六大报告对深入开展党风廉政建设和反腐败工作的要求,结合高校特点就创造性地开展纪检监察工作,论述了思维方式、工作内容、机制体制、整体合力上的创新。     

人民法院的审判工作应建立常态化的监督制约机制

审判方式的改革赋予了法官依法裁量的权力，因为没有与之相适应的司法监督予以制约，此权力的滥用是导致当今司法腐败的主要原因之一。为消除司法腐败，维护司法公正，人民法院的审判工作应建立常态化的监督制约机制。依审判活动各环节（案前、案中、案后、案外）之特殊性，应分别遵循分离原则、权力制衡原则、开放原则和监督之监督原则，以作为监督制约常态化的基点、重点、着眼点和着力点。     

依法治校 依法监督：高等学校加强纪检监察工作的思考

在高等学校内部实施行政监督监察工作,对学校党政部门及其工作人员的行政管理活动进行监督检查,是学校纪检监察部门的重要职能之一.其工作性质具有相对的独立性和权威性,是管理中的监督,属于高层次的管理;其工作的重心是通过监督检查并辅之以其他措施,预防并惩处违法违纪行为,促进机关工作人员遵纪守法,廉洁高效地工作,保证正确决策的贯彻执行,保证行政管理目标的实现.如何加强学校内部监督监察工作,提高行政管理效能,从源头上防止腐败现象,治理官僚主义和低效率等不良作风,是高校纪检监察工作的重要环节.