馆员学习方式与能力发展探析

通过对图书馆馆员个人学习和工作相关的学习实证调查，论述了工作中的学习对图书馆馆员能力发展的重要性；对工作相关学习产生的条件进行了深入的剖析，提出三种不同类型的独立学习过程，并对这三种学习方式进行了比较分析。     

加强高职院校图书建设的现实意义及主要措施

高职院校图书馆在提升教学质量、培养人才中发挥着重要的作用.然而,当前高职院校图书馆还存在一些实际问题,因此应加强图书馆自身的建设.加强高职院校图书馆建设,有助于提高办学质量,促进高职院校的和谐发展；有助于更新图书馆的管理理念,促进图书馆与时俱进；有助于提升高职院校图书馆工作人员的整体素质；有助于实现高职院校图书馆的数字化管理.加强高职院校图书馆建设应采取以下主要措施:明确定位,坚持与时俱进,全面服务于高职教育；争取政策支持,注重特色馆藏建设；发挥资源要素、服务要素、管理要素在高职院校图书馆建设中的作用；通过开展与读者的交流活动,提高读者满意度.     

“一站式”开放服务模式的实践意义

从现代意义的图书馆开放入手，阐述了“一站式”开放服务模式的实践意义：提高读者利用图书馆的能力；让读者体会和感受平等、自由与尊重；提升读者文明素养；让图书馆充满活力。     

试论新时期高校图书馆工作者的整体素质

新时期高校图书馆工作者的整体素质包括政治思想素质、文化业务素质、身体心理素质三方面，培养和提高须从四方面着手：（一）学习贯彻党的十五大精神，加强学习邓小平理论；（二）增强领导的图书馆意识，树立人才观；（三）继续教育和人才培训；（四）稳定高校图书馆干部队伍，提高图书馆工作者的整体形象     

王云五和近代图书馆

本文论述王云五对于近代图书馆事业所做出的贡献；担任东方图书馆馆长；发明四角号码检字法；推行《中外图书统一分类法》；举办图书馆学讲习班。     

知识经济与图书馆

本文论述了知识经济的内涵和特点；分析、总结出我国图书馆事业在知识经济时代下面临的机遇和挑战；提出了改革图书馆事业的具体方法和途径。     

海外英语自主学习控制性环境的和谐构建

英语自主学习的环境分控制性环境和非控制性环境。非控制性环境是指超出了教师控管范围，学习者完全自由地进行学习的环境，如机场、宽带网、学生俱乐部等；控制性环境包括教室、图书馆和自主学习中心。在控制性环境中，学习者实行教师服务和指导下的自主学习。本文从海外英语控制性环境的自主学习实践的视角，研究其广义环境的和谐构建，以期挖掘出可借鉴的英语自主学习策略运用的要素。     

图书馆与人性化服务

图书馆要求馆员同时具备读者的身份，使他们的服务意识和服务质量得到了升华；图书馆要求馆员成为复合型人才，使他们能在解答读者的询问时获得一种成就感；图书馆要求馆员从学习和生活的角度看待图书馆，以不断完善和优化图书馆服务环境。这一切，都将使当代图书馆充满真正的人性化服务。     

略论高校图书馆目标管理

目标管理是现代科学管理的重要组成部分，是当代社会一种先进的管理方式。本文提出了把目标管理应用于高校图书馆管理的论点；论述了高校图书馆实现社会效益与经济效益的同步增长，就必须实行目标管理；探讨了高校图书馆目标管理的实质和目标管理的方法；并把现代科学管理的基本原理──系统原理、动态原理、人本原理、效益原理移植到高校图书馆的目标管理。     

对我国图书馆全面落实科学发展观的思考

从理论上对图书馆全面落实科学发展观的前提条件、本质核心、根本要求、基本保障、重要基础等问题进行分析，并提出了个人思想，认为图书馆全面落实科学发展观的前提条件是解放思想，开拓创新；本质核心是树立以人为本的服务理念；根本要求是内涵发展；基拳保障是和谐发展；重要基础是实现地区优先发展。     

图书馆在全民阅读中的主体作用

在生活已被网络改变的时代,国民图书阅读率连续下降,具体表现:阅读的时间减少;阅读的深度与广度不够;功利性阅读渐强。图书馆的公益性、教育、服务性职能,决定了它在推动全民阅读、构筑学习型社会中必须发挥主体作用。图书馆的主体作用表现为图书馆自身的客观性质及职能决定了它的主体地位,图书馆在推动全民阅读中所发挥的主观能动性决定了它的主体作用。     

女性馆员在高校图书馆工作中的作用

论述了图书馆工作中女性馆员自身的生理、心理优势,以及女性馆员在图书馆事业中的重要作用,并分析了图书馆从传统图书馆向数字图书馆转化过程中,女性馆员终身学习,不断更新知识,提高自身科学文化素养以及具备现代计算机技术、信息技术能力的必要性和重要性。     

实现图书馆隐性知识共享策略的探讨

本文通过对图书馆隐性知识概念、特点、具体表现的解析，阐述了图书馆隐性知识的作用；分析了图书馆隐性知识共享的影响因素，并在此基础上提出了图书馆隐性知识交流与共享的途径与方法。     

高等学校图书馆人力资源管理与开发模式研究

知识经济时代对高等学校图书馆馆员提出了新的要求，搞好高等学校图书馆人力资源管理势在必行。高等学校图书馆现行人力资源管理模式的存在着弊端：观念上没有将人才看作资源，而是当作成本；人力资源短缺与人力资源浪费并存；现有人力资源的使用与人力资源引进之间存在矛盾；不良的人力资源配置导致内耗严重。要充分发挥高等学校图书馆的职能作用，必须消除现行高等学校图书馆人力资源管理模式的弊端，改善不健全的人力资源状况，优化人力资源管理模式，树立“以人为本”的思想，造就高等学校图书馆核心竞争力。     

21世纪高校图书馆可持续发展浅析

可持续发展作为一个理论体系已逐步向社会、经济等各个领域渗透，高校图书馆也应坚持可持续发展观。可持续发展观要求高校图书馆正确定位、科学管理、合理保存和利用信息资源并做到资源共享、满足用户信息需求。高校图书馆要实现可持续发展必须做到以下几点：管理创新；加强计算机网络和数据库建设；诚实守信，全心全意为读者服务；以人为本，开发人力资源。     

论高校图书馆教育职能

国际图联１９７５年在法国里昂召开了关于图书馆职能的研讨会，与会人员经过探讨后一致认为现代图书馆的社会职能有四种：（１）保存人类文化遗产；（２）开发社会教育；（３）传递科学情报；（４）开发智力资源。图书馆具有社会教育职能是基于图书馆有丰富的藏书，几乎包...     

高校图书馆文献资源共享的障碍及其排除

在论述图书馆文献资源共享的客观成因基础上，分析了我国高校图书馆在实现文献资源共享道路上所面临的来自办学体制、经费支持、管理手段、思想认识等方面的障碍，并提出了排除这些障碍的相应对策：１．提高理性认识；２．改革管理体制；３．确立法律保障；４．使用经济杠杆；５．加速网络建设；６．培养引进人才。     

高等学校图书馆网页设计内容与设计原则

高等学校图书馆的网页设计应以图书馆性质和读者利用为出发点，以信息传递和资源检索为目的。高等学校图书馆网页设计的基本原则，应根据审美需求，页面的形式和内容要统一有序；文字的设计风格是同网页的整体风格相一致，含义准确，优美流畅；图片设计风格同相关文字相配合，悦目、突出重点，和谐整齐；可以利用现代视频技术，适度展示网页的视听效果。高等学校图书馆网页设计应科学选用网页制作工具，使网页能在各种浏览器中表现统一的样式；必须提供网页使用的说明，提示用户注重下载速度；充分利用页面空间，建立友好的用户界面。     

地方高校图书馆文献数据库建设刍议

地方高校图书馆文献数据库建设应在特色上下功夫；统筹规范、共建共享、深层开发是该类型图书馆文献数据库努力发展的方向。     

论中心城市地方大学图书馆为地方服务

提出中心城市地方大学图书馆必须为地方服务，这是该类图书馆的一大特色；为地方服务宜分阶段循序渐进，其最终目标是要将图书馆建设成为本地区的科技文献信息中心；并就如何为地方服务提出了若干策略。