多资源均衡的权重优选法

本文针对网络计划技术中多资源均衡所存在的问题,提出了多资源均衡的一种有效方法--权重优选法,叙述了该方法的基本原理和优化步骤,并通过算例验证了这一方法的有效性.     

基于熵权和粒子群的资源均衡新方法研究

施工网络计划中资源均衡优化是解决资源供需矛盾的手段之一,也是工程建设项目的重要管理内容。在工程项目管理中,对有限资源进行全面系统地分析,并进行均衡优化,对于提高工程建设项目的综合效益具有很重要的意义。本文定义了资源熵的概念并利用熵函数建立工程项目管理的资源均衡优化模型,并针对传统解决方法的不足使用粒子群算法对模型进行求解。最后通过一个案例对模型的可行性和实用性进行了验证。     

产品研发过程中财务均衡运用研究——以北京HXZT公司为例

针对目前企业在产品研发过程中财务均衡上的问题进行系统分析,提炼出财务均衡作为产品研发的关键成功因素对产品研发的重要性,从而更好的了解在产品研发过程中财务均衡的重要性以及发展出适合民营企业产品研发财务均衡的优化整合方法。本文通过采用案例分析访谈法实现了对课题的理论和实际数据支撑,以HXZT公司作为典型案例进行了企业实施财务均衡优化整合方法的相应分析,同时解决了实施财务均衡过程中遇到的相应问题。本课题的研究将为中国企业成功的实施新产品研发项目提供财务均衡理论和实践上的参考,保障公司财务和"长远收益"的平衡,稳中求进,为实现产品研发收益的最大化提供财务支撑手段。     

基于MDE资源分时段与活动平移并行的均衡优化

本文以资源均方差作为衡量工程网络计划资源均衡性的评价函数,基于非关键活动资源可以分段使用的状态,提出了对非关键活动机动时间及其各个时段的资源强度同时动态并行调整的优化策略,以弥补非关键活动平移幅度因受时差的限制而对均衡效果产生的影响,并以此构建了网络计划资源均衡优化模型;并针对网络计划均衡优化模型是一多峰值的非线性优化函数的特点,对基于种群的全局搜索策略的差分进化算法进行了改进和进行全局最优解的寻优,以优化各个非关键活动起止时间,求出各个非关键活动最优的安排;最后,通过实例分析,并与其它算法进行了对比分析,验证明了所提出的均衡优化方法的优越性和实用性.     

优化设施服务的网络调整费用均衡问题研究

在物流网络中,当服务设施(配送中心、大型超市等)建立后,由于设施服务水平、市场需求等因素发生变化,需要调整物流网络中各个环节的配送时间来优化设施的服务能力。调整优化的过程中既要考虑需求目标、运行费用的同时也需要考虑调整的成本。本文针对该问题,提出了优化设施服务的物流网络调整费用均衡模型,并针对单个设施的树形配送网络结构,通过辅助网络将该问题转化为最小费用流问题,给出了多项式算法。最后,文中给出了算例以及两种费用的均衡分析。     

基于演化博弈的PPP项目绩效支付机制仿真与优化

PPP建设模式的关键核心之一是依绩效付费，绩效付费机制的科学合理性是PPP模式实施成功的保障。基于演化博弈理论及系统动力学研究PPP项目绩效支付机制，分析绩效监督机构与项目公司双方演化稳定均衡策略。研究发现存在三种演化稳定均衡策略，两种不稳定均衡策略。针对五种演化状态运用系统动力学对其进行仿真。仿真发现三种稳定均衡策略仿真结果与理论分析一致，两种不稳定均衡策略中的一种是不存在的均衡策略，另一种是呈规律波动的不稳定均衡策略。针对绩效支付机制中呈波动不稳定均衡策略，引入动态绩效支付进行优化，使其演化为稳定均衡策略。并理论验证了引入动态绩效支付使波动不稳定均衡策略变成稳定均衡策略的有效性。为政府有关部门设计及完善PPP项目绩效支付机制提供一定的参考。     

没有转移支付的“竞争—合作”理想点均衡研究

本文指出了纳什均衡的多重性是非合作博弈理论的主要问题之一,现有解决纳什均衡多重性问题的各种概念和方法尚有不足之处,研究提出了一种可以保证得到唯一均衡结果的新方法,即没有转移支付的"竞争-合作"理想点均衡,它相对现有概念和方法具有明显的优势.并举例验证了此计算方法.     

综合面试中的均衡分组方法

本文针对综合面试中的分组问题,首先分析了分组对综合面试结果的影响,提出了均衡分组的思想;在此基础上,提出了综合面试中的均衡分组方法,该方法构建了双目标优化模型,并开发了一个求解问题的遗传算法,该算法还可以解决一类分组问题;最后,给出算例说明方法的应用及可行性。     

面向突发事件的应急献血者聚类与分配方法研究

突发事件发生后,应急献血者呈爆发式增长、献血设施超负荷运作。本文提出一种应急献血者聚类与分配的优化方法可以有效地解决该问题。在该方法中,首先提出了应急献血者的分类规则,并采用Canopy与K-means相结合的算法对应急献血者进行聚类分组;然后,考虑献血者的心理因素,建立了最大化血液满足、均衡各献血设施的工作量以及最大化献血者效用的多目标分配优化模型;进一步,考虑应急献血者的时间偏好,构建了献血时间安排的多目标优化模型;通过使用优化算法求解模型得到应急献血者的分配方案;最后,通过一个算例分析验证了该方法的可行性以及有效性。     

考虑工作量均衡的护士联合调度决策优化模型及算法研究

为了科学有效地利用护士资源，提高护士的工作满意度，本文对护士联合调度问题进行了研究，分析了护士配置、排班和分配三个决策阶段和其相互影响关系，并在优化医疗机构配置护士成本的经济目标的同时，实现护士的均衡工作量和合理工作时长的非经济目标，有利于提升护士的工作满意度，降低护士的离职率。本文进一步构建了非线性整数规划模型来对研究问题进行解析，并针对模型的层次化特点，设计了基于Logic Benders割的Benders分解算法来进行求解。此外，本文设计了两种加速策略，进一步降低了问题的求解难度和规模，极大地提高了算法的求解效率。实验结果显示，考虑工作量均衡指标，不仅没有增加额外的人力成本，反而大幅度提升了护士之间工作量分配的均衡性，改善了工作的公平性。实验也验证了基于加速策略的Logic Benders算法的可行性和有效性，为护士联合调度优化问题提供了高效的求解手段和决策支持。     

双边拍卖中线性均衡和一价均衡的效益比较及其改进

本文通过对双边拍卖中线性均衡和一价均衡的介绍，在明确线性均衡效率优于一价均衡的基础上，结合不同成交效率下的成交概率，对两种均衡的总体成交效益(成交效率与成交概率之积)进行了量化，并和完全且完美信息时的总体效益进行比较，提出了改进双边拍卖总体效益的方法和措施。     

粒子群优化算法及其在电力系统中的应用

粒子群优化算法是一种新兴的群体智能优化技术,适用于目前科学领域、工程领域和经济领域中很多复杂的、非线性的甚至非凸形式的最优化问题.本文介绍了PSO算法的基本原理及其在负荷经济分配、无功优化、最优潮流计算等方面的应用.     

有关应用项目管理软件的开发与设计探究

资源优化的准确性受原始数据收集积累以及资源权重系数的影响。因此,对工程项目管理的基础数据要多收集、整理,通过不断分析和总结才能逐步提高资源均衡优化的质量及可靠性,使之更好地为工程管理服务。网络计划的资源均衡优化只是相对均衡,不可能绝对优化。在工程项目管理过程中还必须根据实际情况采用其它辅助措施,才能真正满足资源供需的矛盾。     

论女性人力资本与人口均衡发展

人口均衡发展可借助人口变量和外部变量调控两种路径,但二者都离不开女性人力资本的提高与优化。本文就女性人力资本对人口均衡发展的影响进行了分析并给出了对策建议。     

防降价均衡下的产品兼容性、网络效应和品牌效应

防降价均衡不同于纳什均衡,其更能描述厂商降价策略中的行为动机;网络产业中厂商间的价格竞争是一种防降价博弈,同时,产品的兼容性、网络效应和品牌效应都会对厂商和消费者的决策产生较大的影响,本文对防降价均衡模型进行了修改,引进了网络效应参数和品牌效应参数利用防降价均衡模型研究了这一问题,论证并得出了相关结论。     

保证期间若干问题研究

保证期间是保证制度的重要组成部分，同时也是一个十分复杂的法律问题。本文从比较法的角度，深入剖析了保证期间制度的性质、法律效力等问题，期待能起到抛砖引玉的效果。     

基于价值创造的虚拟企业稳定性研究

虚拟企业是介乎于企业和市场的一种商业组织形式。虚拟企业既是各种商业利益相关者合作的形式，也是冲突性力量的集合．它在克服了企业正式组织刚性的同时，也产生了稳定性问题。敏捷性和稳定性就是其中的一对张力，二者为在虚拟企业中取得支配地位而在不断地寻找均衡，任何一方取得支配地位都可能改变联盟现状。因此，敏捷性和稳定性两种力量之间的相对均衡对一个可持续的虚拟企业来说是必需的。本文从敏捷性与稳定性的二维视角。构建以敏捷性和稳定性为基础，以协作性为支柱的三位一体的虚拟企业相对均衡模型，以达到虚拟企业稳定性的最佳状态。     

制造企业多品种成批型生产经营计划的编制方法

本文首先分析了制造企业多品种成批型生产经营计划编制问题的特点，提出了将知识模型、数学模型和决策者相结合编制生产经营计划的方法。在此基础上，建立了年出产计划数学模型，以求解产品出产量和产品组持续出产期优化问题，提出了一种启发式的优化方法，并研究了由年出产计划制订月出产计划的方法。实际应用结果表明该计划编制方法是实用有效的。     

工程合同冲突协调的经济学计算研究

本文运用已获得的理论研究结果对工程合同冲突问题的协商解决构造了业主和承包商的多属性效用函数,建立交易双方价值最大化的合同谈判模型,并用数字模拟求得合同订立的公平解决方案.基于合同订立状态,对工程合同执行过程中经常出现的变更,索赔和仲裁等问题建立相应的次优化模型,并用数字模拟求得合同变更,索赔和仲裁相应的解决方案.尽管本文的工作是以工程合同为例,并具有一定程度的理想性,但对解决各种合同的实际冲突问题仍是一种有价值的参考方法.     

基于审计的企业技术创新管理

先进的技术创新管理是最佳技术创新业绩的保证，技术创新审计是提高企业技术创新管理水平的一种有效方法。通过技术创新审计，企业不但可以发现自身具有的优势束，而且可以根据成长－均衡－新成长模型确定进一步提高创新管理水平的途径。本文从理论和实证的角度对该问题进行了分析与论证