试论商代的会盟誓诅制度

对有关材料分析研究可知,商代存在会制盟誓制度。盟誓制度具有主盟人和与盟人地位不平等、盟誓用品和盟誓仪式独特、盟辞内容程式化以及盟誓多与军事战争有关等特点。商代盟誓制度并不发达,原因在于王权的强大。商代诅咒现象应较普遍     

春秋时期鲁国与列国的盟誓及其特征

春秋时期鲁国与列国的盟誓有不同的特征。一方面表现为多层次性,鲁国不仅与周王室以及当时的霸国有结盟关系,而且与中小国家也有结盟关系。另一方面表现为阶段性。春秋初期鲁国对外结盟的目的在于参与集团之间的争夺,春秋中期在于追随当时的霸主结盟活动,春秋后期又与新兴的霸主结盟。此外,鲁国对外的盟誓还呈现出灵活性特征。鲁国或与平等国家结成盟誓,或追随霸主参与盟誓,或在不同时机要么选择旧霸主要么选择新兴霸主参与盟誓,春秋晚期鲁国内部还出现了卿大夫之间相互盟誓的现象。     

“普洱盟誓”精神及其当代意义——历史、记忆与边疆现代化视角

“普洱盟誓”是中国共产党边疆民族工作的伟大创举。自这一历史事件发生以来，云南普洱边区少数民族代表誓言盟誓便一直是中国民族工作者和学界人士关注的题域。七十余年来，人们在充分发掘珍稀历史素材和抢救性回访亲历者的过程中完整陈述了创立普洱民族团结誓词碑的历史背景、过程事件及其对维护中华民族统一大业的重大意义。地方政府举行的历次大型纪念活动及主题精神宣扬，也再度加深民众牢固记忆传承盟誓精神的动力。普洱盟誓精神是中国式现代化的宝贵精神财富。新时代，充分把握政学两界人士关于普洱盟誓的论说观点，领会盟誓精神实质，深入调查誓词碑签名代表所在地的发展实情，可以研究促进边疆各民族在更加友好的交往交流交融过程中铸牢中华民族共同体意识，高质量推进边疆现代化。     

《侯马盟书》《温县盟书》与《左传》盟誓语言比较研究

盟誓在东周非常盛行,盟誓语言材料集中体现于两宗出土材料《侯马盟书》、《温县盟书》和传世文献《左传》中。本文通过出土的东周载书《侯马盟书》《温县盟书》与《左传》盟誓语言的对比研究,探讨盟誓语言的特点以及在后世的发展变化,旨在了解盟誓语言的深厚渊源。春秋时期盟辞誓辞已形成特定的模式。人们在盟誓时所使用的语言有固定的句式和套语。而且当时盟辞已经受到誓辞的影响,二者已经有微妙的变化,后世二者最终合而为一。     

春秋时期霸王盟誓行为性质初探

春秋时期列国争霸不断结盟 ,人们一般认为是礼崩乐坏。本文认为盟誓制度是中国早期国家的一种体制 ,周王与诸侯以盟誓相联结以及诸侯间以盟誓相交流是周代国家的重要特征 ,因而盟誓是周礼的重要组成部分。春秋时期列国争霸战争中 ,特别是早、中期霸王盟誓行为的性质是维护周礼 ,是礼乐文化的发展而非背礼违乐。春秋中后期 ,诸侯盟誓的性质变了 ,才是真正的礼崩乐坏。     

浅析盟誓在吐蕃统一中的作用

盟誓是我国古代民族社会生活中的一种重要现象，其影响波及古代民族政治、经济、文化生活的各个方面，以记载我国古代君王文告与君臣活动的《尚书》为例，全书共58篇，其中以盟誓为主要内容的就有《甘誓》、《汤誓》、《泰誓》、《牧誓》、《费誓》、《秦誓》等5篇之多。《史记     

《左传》 所载盟誓文化内涵研究

《左传》 所记载五十多次各类盟誓史料蕴含丰富的文化内涵和独特的人文精神. 对其进行搜集、 分析和整理, 揭示和讨论春秋时期盟誓文化的内涵, 包括 "盟" 与 "誓" 具体文化内涵的区别、 盟誓的参与者作用、 盟誓物质条件文化含义、 盟誓的过程的具体描述、 所体现的宗教信仰以及与盟誓结果相关的术语概念, 可从多角度再现盟誓文化全貌.     

赫鲁晓夫时期苏联干部任期制评析

赫鲁晓夫时期苏联干部任期制评析李华赫鲁晓夫时期规定的干部任期制（亦称干部更新制），在国际共运史上是没有先例的。这一制度的推行，既具有积极意义，同时也存在不完善和不彻底之处。认真全面地分析总结其得失利弊，对于健全完善具有中国特色的干部任期制度是不无裨益...     

从神灵世界向现实世界的演变——从出土文献的盟誓文书中看神灵崇拜的式微与革新

在出土文献中,古代的盟誓思想基础是神灵崇拜.从盟誓文化中产生出宗教、祷告、巫蛊等民俗.随着人类进步,神灵崇拜走向了式微,但盟誓却由神灵世界走向现实世界--即宣誓.宣誓明显地体现出盟誓的一些重要的特征,在现实社会中发挥着越来越重要的作用.     

春秋时期“誓”的文化内涵及其社会功能

依据《左传》《国语》等史料,春秋时期各类盟誓共计250次,其中"誓"有21次,通过分析研究这21次"誓"出现的具体语言背景、文化内涵及其所发挥的社会功能,将其分为三种类型:一是属于盟誓的"誓"也叫"约誓";二是为战前动员令的"檄誓";三是聘问过程中约束行人的"诫誓"。它们各自的使用条件、所需人数、所体现的宗教色彩、所蕴含的文化内涵各有差异,而其所发挥的社会功能亦各不相同。     

盟誓制度演进及其引申

盟誓制度是一项以伦理与信仰为基础的社会组织制度,在早期,它是国家与社会的根本制度：在封建社会,它是国家管理少数民族地区的一项制度;而在封建社会后期,盟誓制度则是民间秘密组织建立的制度。它对社会与民俗生活产生了深刻的影响。     

先秦盟誓的契约属性及其文化意蕴

盟誓的基本内涵就是两个或两个以上的个人或团体在神灵面前订约并发誓遵守的活动.无论从仪程还是内容上,盟誓都具备契约的属性.同时,先秦盟誓反映出其时代特有的文化内涵:立约者是相对独立的单位或个体,反映了其时代的自由度;立约当事人对契约的尊重与认同程度,反映其社会契约意识的普及度、民众卫权意识的自觉度与和平协商解决争端的价值趋向.     

从甘肃临泽新出土“田产争讼爰书”窥见西晋民事纠纷的解决

2010年甘肃省张掖市临泽县新出土“田产争讼爰书”为我们展示西晋时期我国基层民事纠纷解决的样式,通过对爰书结构的分析,重点对涉及的诉讼盟誓、民事纠纷解决模式的分析,认为西晋时期虽存在诉讼盟誓但并没有发挥实质性的作用,民事纠纷注重调解,充分发挥了基层组织的作用。     

广州白领流行AB制

“今晚六时小肥羊火锅，部门聚餐，AB制……”这则公告，出现在天河一家广告公司的公告栏上。所谓AB制，是时下年轻白领中正在悄悄流行的一种消费方式，即费用在AA制基础上，男出多，女出少。     

近30年国内有关吐蕃盟誓的新资料与新问题——以汉文资料为主

盟誓在吐蕃历史上非常流行,被广泛运用于政治生活的各个方面,在青藏高原的历史进程中起过重要作用。吐蕃盟誓也是学术界讨论的热点问题之一,存在很多争议,特别是近30年来新资料、新问题、新成果层出不穷,值得总结。     

我国企业家须系统激励与约束

近段时间以来，期股制在我国广大地区的企业中广泛推行。基于我国目前的经济体制、人事体制及企业的组织机构整个状况，我们认为对于我国众多企业来说，不宜广泛采用期股制对企业家进行激励，对于国企尤其是中小企业的经营者更宜采用系统的激励与约束机制，使他们承担起经营责任，达到企业利益与企业家利益的相互依存，共同发展。 一、期股制不宜全面推行的原因 １．从我国目前企业的规模来看，规模普遍较小，实行期股制难以达到真正的长期激励效果。实行期股制，就要明晰产权、划分企业的股份。企业产权的明晰，股份的分割要建立在清产核资…     

简析养老保险制度的储蓄效应

一生命周期理论认为,人们储蓄的目的在于退休期的养老,这一论断为研究养老保险制度和国民储蓄间的关系提供了理论基础.在养老保险制度下,职工在工作时期缴费,并在退休期获得养老金收入,由此,职工会在工作期以一对一的比例减少工作期的储蓄.在现收现付制下,当期养老保险缴费用于支付当期退休老人,这就意味着,养老保险制度挤出了一国的私人储蓄.     

试论先秦盟誓制度的历史功用

盟誓制度是我国先秦社会的一项特殊历史内容,尤其是东周以降,涉及到了社会生活的多个层面,是研究先秦史不可或缺的一部分.本文认为处于特定历史条件下的先秦盟誓制度,一方面推动了中国统一的历史进程,维持了社会的暂时稳定;另一方面,又在一定程度上扩大了战争规模,诱发了新的战争,加重了人民负担,破坏了社会生产,具有相当严重的负面效应.     

信息动态

“役期制”干部能上能下的制度创新【【“役期制”——干部能上能下的制度创新】刘树信、张路在《社会科学》（ 2001年第 4期）发表如题文章，提出实行干部制度“役期制”的构想，进一步探索如何建立干部能上能下的机制。“役期制”是和目前即将推行的干部任期制规定有密切联系但在内容上更为丰富的一种制度设想。它是受军队中的兵役制启发而提出的。主要包含以下几层涵义： 1.在来源上，只要符合“役期”岗位规定的条件，不论公务员、专业技术人员、工人、农民、职员等都可以根据自己的素质状况和职业能力报名竞争相应的领导岗位。 2.适用…     

唐代禄制与内外官之轻重

唐代禄制与内外官之轻重李燕捷唐代内外官在经济收人上的差别，一般被解释为内外官轻重不同的原因，而唐代前期存在的土大夫重京官、轻外任的现象，则被认为是京官禄厚，外官禄薄所致。对此，笔者以为是值得商榷的。一、史籍关于唐代禄制的记载关于唐代给禄之制，《新唐书...