论企业的价值

企业价值是市场经济条件下企业生存和发展的基础。西方国家的企业界普遍认为，企业价值将是２１世纪企业的共同语言。什么是企业价值？企业如何实现自身价值的增加？引进企业价值的理念对我国企业的改革和发展具有什么意义？该文从多个方面对这些问题进行了探讨     

货运物流企业向第三方物流企业转化问题分析

随着市场经济的不断发展与完善，对物流企业的服务要求日益多功能化、定制化。货运企业需要不断改进自身的服务水平，逐渐向真正意义上的第三方物流企业转化，才能更好地适应市场的需求。本文从货运企业的发展环境入手，分析了目前我国货运企业面临的主要问题，提出货运企业向第三方物流企业转化的几点建议。     

石油企业组建集团公司问题探讨

建立现代企业制度，是发展社会主义市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。本文以此为理论依据，参照国外石油公司的发展趋势，从石油企业的改革现状出发，从宏观上勾画了石油集团公司的总体框架模式。一、石油企业组建石油集团公司的基本依据1．社会主义市场经济的发展规律和建立现代企业制度的客观要求是石油企业组建石油集团公司的基本理论依据。社会主义市场经济理论的核心，就是要使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。要实现这一目标，必须在体制上进行创新，其基本内容包括五个方面：一是建立现代企业制度；二是…     

论企业统计改革

论企业统计改革黄沂木党的十四大确定了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。对于企业统计工作来说，如何适应这一变革，充分发挥统计的信息、监督、咨询的整体功能，求得自身的生存与发展，自然而然成为摆到广大统计人员面前的一个十分严峻的问题。一、目...     

转变政府职能 促进经济发展──兼谈政府、市场和企业的关系

如果说计划、商品、市场反映的是我国计划经济体制从建立到改革，乃至党的十四大确定建设社会主义市场经济目标模式的发展轨迹，那么政府、市场、企业，则是反映市场经济条件下，企业的主体地位和政府通过市场进行宏观调控作用的关系。二者的区别不在于有无计划和市场，也...     

企业改制时期思想政治工作的作用

在现代化市场经济的不断发展下,市场经济对我国现代企业的要求也愈来愈严格.至1978年实行改革开放政策之后,我国企业不断地改革更新,企业经济体制的改革与发展与职工的政治思想的变化密切相关.如何解决现代企业职工的政治思想工作问题,发展企业经济,加强企业现代化建立,增强企业在现代市场经济中的竞争力促进社会的和谐发展.本文主要探讨了我国企业改革时期思想政治工作的开展,以及政治思想对企业发展的作用.     

新时期提高企业思想政治工作实效性的对策

企业思想政治工作在企业发展过程中起着重要的作用，不仅可以帮助企业全面了解自身运作情况，而且可以为企业指明未来的发展方向。新时期的到来以及社会市场经济体制的确立极大地促进了企业的改革，同时也对其思想政治工作提出了新的、更高的要求，要求统一企业职工思想，提高思想政治工作的实效性，使企业能够在改革过程中取得稳健发展。本文主要对新时期企业思想政治工作存在的问题进行分析，并就此提出相关对策。     

走出认识误区 加速现代企业制度的建设

走出认识误区加速现代企业制度的建设黄国雄（中国人民大学贸易系）中共十四届三中全会作出建立现代企业制度的决定，把国有企业的改革推向一个新的历史阶段。这不仅是深化国有企业改革的自身需要，也是社会主义市场经济发展的客观要求。国有企业的改革，从简政放权、减税...     

财务管理是企业管理的中心

我国企业改革的方向和目标，是适应社会主义市场经济的要求，建立“产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学”的现代企业制度，使企业成为“自主经营、自负营亏、自我约束、自我发展”的社会主义市场经济中心的主体，最大限度的创造经济效益。因此，从实现科学管理，提高效益的角度来讲，财务管理在企业管理中的地位与作用，就显得尤为重要。 一、为什么说财务管理是企业管理的中心 财务管理一般是指对企业的生产经营活动过程，通过价值形态所进行的综合管理，也可以表述为，为企业组织资金运动，处理各种财务关系的管理。它是企业管理的一…     

高等师范教育如何适应社会主义市场经济刍议

高等师范教育要适应社会主义市场经济，根本出路在于自身的改革和发展。本文简要剖析了当前我国高师教育的局限性；论述了高师教育改革的指导方针、前提条件；从高师教育联结市场经济的着眼点──专业改革入手，对高师教育专业改革的方针、发展方向、措施和方法，作了初步探讨。     

浅析市场经济与现代企业制度

我国经济建设目标是本世纪末建立和发展社会主义市场经济。改革开放十多年来,我国国有企业从扩大企业经营自主权开始,历经实行承包经营、政企职责分开、转换经营机制等一系列改革,对提高国有企业经济效率、增强企业活力无疑起到了积极的作用。但随着向社会主义市场经济过渡步伐的加快,经济体制更深层次的矛盾越来越突出,国有企业还不能适应市场竞争的需要。作为社会主义经济支柱的国有企业,尤其是大中型企业,如何成为合格的市场竞争主体,是我国经济改革的主要任务。 一、市场经济呼唤现代企业制度 十四届三中全会通过的《中共中央关于社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,现代企业制度是构造社会主义市场经济体制的基本框架的主要环节,以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础、建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。《决     

企业转型与文化迁移的对策研究

改革开放的浪潮推动着我国经济体制由计划经济向市场经济转轨。在这一历史性的进程中，人们更多关注的是企业器物层面和制度规范层面的转型，而对文化层面的迁移则关注较少，甚或未予关注。这是至今国有企业改革不到位、转型不成功或转型“走了形”的一个重要因素。本文就企业文化在我国企业中的表现形成，转型中的迟滞以及误区进行分析，力求能找到一条企业转型后文化磨合的有效之路，作为经济活动的背后之手，推动企业改革及发展。一、我国企业转型中的文化迟滞及类型虽然我国企业产生与发展的历史已有相当长的时期，但企业文化建设一直未…     

企业决策体制的理性构造

人是有理性的。但人的理性，包括企业的决策者在内，是有限理性，而非全面理性。在我国经济体制冲破了计划经济的束缚，向社会主义市场经济逐渐过渡的进程中，我国企业的决策体制已经而且必将进一步发生重大变革。本文以赫伯特·Ａ·西蒙的有限理性论为基础，对建国以来我国企业的决策体制进行了反思，针对社会主义市场经济这一崭新的决策环境，就如何构造与市场经济发展相适应的科学高效的理性决策体制，从决策组织创新和决策主体行为规范两个方面进行了重点探讨。     

试论当前我国企业资金紧缺的原因及其对策

资金紧缺成为现阶段我国企业面临的一个严竣问题，本文就社会主义市场经济体制下企业资金紧缺的原因及对策作些分析。文章从财税制度改革、财金政策影响和价格改革、市场供求波动等企业外部的因素以及市场经济、企业经营管理、资金结构和“三角债”关系等企业因素，内部剖析了企业资金紧缺的成因。针对这些原因，文章从转换企业经营机制、调整资金结构、营销策略、产品结构、内部积累机制，“三角债”清理等方面阐述了缓解企业资金紧缺的对策和建议     

对建立现代企业制度几个问题的探讨

建立现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的基础，本文在分析现代企业制度的含义与形式的同时，着重分析了建立和完善现代企业制度的必备条件，从而论述了我国怎样以市场为导向、积极稳妥地进行国有企业公司制改革等重要理论问题。     

企业伦理论略

企业伦理是企业决策过程中各项活动的基础，它内在于决策或行为过程之中，从而直接影响企业的经营理念。本文从企业自身发展过程入手，分析了在市场经济体制下企业伦理问题产生的原因，进而探讨了在经济领域中通行的、交迭共识的企业伦理模式及其层次划分     

关于高校校办企业改革的系统思考

随着我国社会主义市场经济体制改革的逐步深化，高校校办企业发展面临的问题也越来越突出，主要表现在其管理体制和管理方式不能适应现代市场经济条件下企业发展的要求，因此，必须加快我国高校校办企业管理体制的改革和管理方式的创新，努力提高管理水平，促进其快速、健康地向前发展。     

论CI与现代企业制度建设

本文结合我国企业推行现代企业制度改革的实际，论述了目前我国企业导入营销战略ＣＩ的现实意义，并从以下四个方面对我国企业如何做到更有效地导入ＣＩ提出问题与思考。（１）导入ＣＩ应与建立现代企业制度相结合；（２）实施ＣＩ战略，需重视综合性思考；（３）注重从服务社会着眼，在文化层面上确立经营理念；（４）务求企业家自身形象的提高。     

试论企业资产组合市场化

试论企业资产组合市场化章新华建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国公有制企业改革的方向。产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学是现代企业制度的基本特征，而企业资产组合市场化，则是建立现代企业制度，推进社会主义市场经济发展的重...     

论现代企业制度的创建

党的十四届三中全会提出创建现代企业制度，表明我国经济体制改革的深化，创建现代企业制度是实现社会主义市场经济体制目标模式的关键。本文论述了现代企业制度的基本特征，创建现代企业制度与改革产权制度，加强现代科学管理的关系。本文强调在“制度创新型”的改革中，重要的是有制度创新的意识、全力推进现代企业制度的创建。