重视提高中等收入者比重的两个问题

一、扩大中等收入者比重与收入分配不公这一情况既相互联系又相互区别。收入分配不公是由于行业、地区等诸种因素造成的，比方说，硕士研究生毕业在西安高校的工资收入是六百元，在广东是三千元左右或以上。收入分配不公不是指收入差距，差距是正常的，而“不公”则是由于一些不合理、不合法的因素造成的，比方说偷税漏税、隐性收入等等。中等收入者比重的扩大取决于社会经济的发展。社会经济发展，社会财富增加了，从理论上就有可能提高收入分配。     

社会主义核心价值观视域中的分配公正

收入分配差距已成为社会的热点问题。收入差距拉大的重要原因是分配不公。分配不公与社会主义的本质是不相容的。我们应从社会主义核心价值观的视角正视收入分配差距,理性地看待社会公正,深化分配制度改革,消除分配不公,为建设社会主义和谐社会奠定基础。     

对现阶段我国收入分配不公问题的剖析

目前我国收入分配领域同时面临着收入分配不公和收入差距过大两个问题,收入分配不公是我国目前收入分配领域的主要问题,它在很大程度上直接导致了收入分配差距的扩大。城乡不公、行业垄断和腐败是造成我国现阶段收入分配严重不公的三个主要因素。收入分配不公问题的治理将会涉及经济、社会和政治各个领域深层面的改革。鉴于收入分配不公的根源在于我国的体制改革不彻底和政策措施不完善,在对其梳理和整治的过程中,政府的角色至关重要。     

个人收入分配不公:危害描述、成因剖析、对策选择

本文约定:个人收入分配公平与否的主要判别标准为按劳分配。“平均主义”与“收入差异悬殊”为现阶段个人收入分配不公的两大基本表现形式,其中,政府分配领域主要是“平均主义”分配不公,市场分配领域主要是“收入差异悬殊”分配不公。 一、个人收入分配不公的危害 以“平均主义”与“收入差异悬殊”为基本表现形式的个人收入分配不公,不仅是一个严重的经济问题,而且还是一个严重的政治问题与社会问题。它的存在,不仅拖曳经济增长,而且波及社会稳定,其危害主要表现在:     

加快改革收入分配制度及其着力点

加快改革收入分配制度对我国的经济发展和社会稳定具有紧迫性.收入分配不公在于缺少把"蛋糕"分好的合理的分配机制:国民收入分配结构不合理,居民收入、劳动收入在初次分配中的比重偏低,劳动力工资水平偏低;机会不平等的收入分配机制是导致分配不公问题的根源;公共产品供给短缺和分配不公难以发挥再分配调节收入差距的作用.改革收入分配制度的着力点:调整国民收入分配结构,逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重;收入分配制度改革的重点应当是解决机会不平等的深层次的制度问题;充分发挥再分配在体制转型阶段促进社会公平分配的作用;改革行政管理体制,加快政府职能转变,完善对公权的监督机制.     

收入分配不公问题的多维解读

分配不公问题已经成为社会关注的主要问题之一,分配不公既会严重损害生产力的发展、危害社会公平、危害社会稳定与和谐,也会损害中国经济的长期发展,解决分配不公问题已经成为实现中国经济和社会长远发展的重要条件.当前存在的收入分配不公问题主要是由经济体制改革的不彻底、不平衡和收入分配管制制度及调节制度的不完善造成的,要解决分配不公问题,必须将促进、维护和实现社会公平作为社会的基本价值理念和制度设计与改革的基本原则,必须进一步深化经济体制改革,健全和完善收入分配的管制制度和调节制度.     

收入分配不公是构建和谐社会的重大障碍

改革开放以来,我国已经从一个收入分配最为平均的国家,一跃成为贫富差距位居世界前列的国家之一。持续的收入分配不公、收入分配差距拉大,已经积累了许多社会矛盾,有些甚至到了一触即发的严重程度,以至于成为构建和谐社会的重大障碍。因此,必须针对收入分配不公、收入分配差距拉大产生的原因,采取强有力的措施改变这种现状。     

当前社会分配不公的表现、成因及对策研究

最近,我们对当前社会分配不公的问题,作了一些调查研究。总的感到,由于改革和经济的蓬勃发展,近几年湖南省城乡人民的收入与生活水平得到了较大的改善和提高。但是,目前分配领域中社会不同阶层、不同社会成员之间,也确实存在收入过分悬殊和分配不公的问题,需要引起各级党委和政府的高度重视。 一、社会分配不公的表现及危害 目前,社会分配不公主要表现为平均主义和收入过分悬殊,两种形态互相交错,同时并存。     

我国初次分配领域的分配不公现象举隅

随着市场经济体制改革的深入进行,社会分配不公的现象日渐凸显,引起了全社会的广泛关注.如何消除社会分配不公,缩小收入分配差距,成为社会各界乃至学术界热议的话题.本文从初次分配领域入手,对当前存在的分配不公现象进行了事实归纳和理论剖析.     

对我国分配不公问题的思考

改革开放以来,我国取得了举世瞩目的成就,但分配差距悬殊成为十分突出的社会问题。分配不公集中表现为贫富差距扩大,权力参与分配获取高额收入。分配不公对我国经济和政治的负面影响越来越大。造成分配不公的原因有政策和体制的原因,也有主观的原因。解决分配不公问题重在从改革、发展、完善、规范和加强监管上下功夫。     

工资收入差距与政府宏观调控

工资收入差距不是社会分配不公的主要矛盾,关键是要把握好工资收入差距的程度,使之处于合理的正常范围,这是政府宏观调控的职能所在。为防止收入差距不合理扩大,应转变政府对工资收入分配的管理和调控职能,加强国家宏观调控,建立和完善工资收入分配的法律法规体系,对工资收入机制进行全面规范,建立和健全适合市场经济要求的企业工资分配指导监控体系,进一步规范国有企业的收入分配制度,加强职业教育培训的财政转移支付力度,强化税收对居民最终收入分配的调节功能。     

收入分配不公的税收思考

我国收入分配差距正在逼近社会容忍“底线”，而缩小贫富差距，改革收入分配格局，必须通过深化经济体制、政治体制、文化体制、社会体制以及其他各方面体制改革来实现，但据调查，在引发社会对收入分配不公诟病的几大因素中，理应成为调节收入差距的税收杠杆被认为并未发挥应有的作用，甚至在某种程度上还拉大了收入差距。如何调整和完善我国的税收政策，使其切实、有效地对居民收入分配差距予以调控，是我国经济与社会和谐发展不可回避的问题，值得关注和思考。     

对当前社会收入“分配不公”的几点认点

我国近年来出现了个人收入分配差别高低悬殊现象．且有逐步扩大趋势,引起社会广泛关注,对此谈几点认识。 一、原因 １、经济体制转轨时期,传统收入分配体制所造成的社会分配不公。传统收入分配体制对个人收入分配的主要影响．是分配上的平均主义问题。平均主义分配的存在,与工资制度改革滞后,工资水平偏低有关。近年来我国通货膨胀比较严重,而职工货币工资标准的调整滞后,致使许多职工的实际收入下降。为了缓解实际收入下降问题,将奖金、津贴、福利补助等平均发放,人人有份,明知是平均主义分配,而又不得不对平均分配作出痛苦的选…     

社会分配公平与否的判定

分配不公，既可以从社会成员的角度出发，把它看成是一种价值判断；也可以从社会整体的角度出发，把它看成是一个社会问题。把分配不公当作一个社会问题来考察，关键就是确定分配公平的内含及其判定的客观标准。收入分配有许多种原则可循，一个社会所承认的任何分配原则都可以从伦理上找到其公平的依据。从社会成员的角度出发，人们在对分配结果作出判断时，存在着两种相互对立的心理倾向，即绩效主义和平均主义。它们分化了人们对分配结果公正与否的评价。在公平分配的客观事实和主观评价之间的关系上，不公平感受同不公平事实成正比，同流动频率成反比。今后政府应当把国民收入的初次分配交给市场和企业，仅在二次分配的领域对市场缺陷加以必要的弥补.     

社会分配不公产生的原因及其解决办法

(一)、分配不公产生的客观原因 我国经济体制改革的议题和目标之一是要解决和消除平均主义大锅饭这一分配不公的问题的。 长期以来,收入的均等化常被人们从与资本主义两极分化的对比中说成是社会主义的优越性。但实际上,它是平均主义的一种表现,与以按劳分配为原则的社会主义毫无共同之外。分配上的平均主义极大地削弱了收入分配的刺激功能,抑制了劳动者的积极性和进取精神。严重阻碍了社会生产力的发展。正是基于这样的认识,城市收入分配制度的改革以打破     

论收入分配与社会公平

我国贫富差距过大是收入分配领域存在的突出问题,市场经济、经济发展的区域性、分配制度、税收体制、行业垄断及各种非法性因素是导致分配不公,贫富差距迅速扩大的原因。解决分配不公,贫富差距过大,一、要建设社会主义新农村,进一步推进西部大开发,逐步缩小城乡差距和地区差距;二、调整收入分配政策,注重初次分配的不公;三、加大税收制度改革力度,发挥税收在调节收入分配中的作用;四、大力推进社会保障制度改革;五、加大对垄断行业收入分配的监管力度,坚持取缔各类非法收入。     

国内收入分配差距理论研究述评与展望

近十年来,学者们对收入分配差距问题进行了多方面的研究,这些研究对于理解经济发展与收入差距、制度建设与分配公平、政府政策能否遏制分配不公等问题具有重要价值.在转变经济发展方式进程中,深化收入分配改革是推进经济发展方式转变的必由之路.为回应社会对收入分配领域提出的一些重大理论和实践问题,今后收入分配差距研究的重点应在深化定量研究和数据分析的基础上,提高收入分配差距问题研究的科学性和针对性,为政府合理调整国民收入分配格局提供理论依据.     

关于党政机关中平均主义问题的反思——学习江泽民同志《认真消除社会分配不公现象》的联想

<正> 《求是》杂志去年第12期发表的江泽民同志的《认真消除社会分配不公现象》一文,以大量准确的客观事实,分析了平均主义和非法致富两种分配不公的表现形式,很值得一读。江泽民同志在分析部分人员非法暴富的同时尖锐指出:“在国家基本能直接控制收入分配的范围内(如国营企业、机关事业单位的收入分配等)要实施在宏观控制下的分层管理,     

关于分配公平的一些思考

分配不公是我国收入分配中的突出问题。本文从理论、成因与对策三个层面对收入分配问题进行探讨,论述了分配公平的涵义,提出要以党的十七大有关分配的理论与分配原则为分配公平的标准,并在劳动力双轨制运行、国企改革缺陷、企业内部分配监管缺失以及社会保障不完善等方面分析的基础上,提出要在贯彻党的十七大精神的前提下,针对分配不公的问题采取相应的对策。     

收入分配改革视角下财税法治的发展路径

当前我国收入分配不公问题异常突出,贫富差距扩大化趋势日益严峻,它已成为关系国家稳定和社会和谐的重大问题。收入分配改革具有必要性和紧迫性,财税法治是收入分配改革的关键性要素,但财税法治调控仍存有非体系化和非规范化的困境与难题。收入分配改革的手段应从主要依靠财税政策向主要依靠财税法律转变,逐步构建健全的财税法治路径。