80后民工的梦与痛

二十多年来,农民工的血汗劳动和低廉工资,成为推动中国经济迅猛增长的最重要因素之一,但他们却由此受惠不多。生,或者死,这是一个问题。含辛茹苦几个月,却拿不到工钱,生活陷入绝境,激愤之下连杀四人,甘肃农民工王斌余案引起舆论的广泛关注,一个本来在司法上毫无悬念的死刑判决,在舆论的追问之下却显得可疑起来。     

从媒介接触透视民工子女的城市生活

民工子女作为弱势群体,有许多值得社会和学术界关注的维度.大众传媒已经成为青少年社会化教育的重要工具,民工子女与现代大众传媒的联系能够从一定程度上体现出其生活状态、心理状态以及城市化、社会化的程度.辅以与普通城市小学生接触媒体情况的对比,可以看出两者媒介接触内容、习惯、环境以及群体流行文化的异同点.而此亦在一定程度上印证了传播学中的知识沟理论.笔者从电视、图书、广播、网络四大媒介入手,以定量研究为主要手段,对比民工子女和普通城市小学生在接触媒介上的差异和共同点,藉此透视媒介对两者的影响.     

拯救蓓蕾,80后作家许多余的民工子弟学校

他是一个开朗率真的阳光大男孩,在大学毕业短短两年时间里,他屡屡创造重磅新闻事件：2007年他曾三次伫立在合肥最繁华的淮河路步行街头,为一位素不相识的白血病女童发起大型募捐,誓言筹集不到20万就出家,开辟了“慈善行为艺术”的先河,     

一个80后贤妻的标准生活

正近几年,人们爱拿80后说事儿,比较普遍的看法是:80后群体头脑灵活、思想解放、个性张扬、能赚会花、注重享受、爱得容易、断得干脆、很少强迫自己、委屈自己……对于80后,更有甚者如此调侃:80后的女子炒了期货炒股票,炒了老板炒老公,就是不会炒菜!暗讽80后     

隆胸后的尴尬

六月的第一天,是我的结婚纪念日,我除了要和老公编织楼下小花园的木槿篱笆外,还要准备送给对方的礼物。结婚四年,我们都很看重那一天,在篱笆墙下,摆一张小小的方桌,慢慢品着红酒,看瓣瓣柔软如绢的木槿花静吐芳菲。     

再过二十年——2029年的80后生活

四十多年前,世界未来研究组织罗马俱乐部委托美国麻省理工学院的多学科专家做了一项人类社会发展的长期预测的研究项目.称作增长的极限.将近半个世纪过去后,很多预测已经成为不争的事实.     

再过二十年——2029年的80后生活

“2029年。也就是现在的60后退休的时候,各个组织的中层和高屡都会出现很多空缺。80后有专业技能又有干劲,再加上一些好政策,十年二十年内他们的时代就会到来。”     

80后农民工的城市就业现状与对策建议

分析了80后农民工在城市的就业特征,主要从四方面提出了对策建议:建立健全80后农民工就业的社会保障机制;改革创新80后农民工就业培训模式;为农民工塑造良好的工作环境;构建农民工双向流迁就业体系。     

民工性压抑：中国城市的社会隐患

2003年10月25日,北京警方破获一起民工性压抑引起的强奸杀人案,一个妻子长期不在身边的民工,竟然色心大起,接连奸杀了3名拾荒女。医学专家表示:农民工长期性压抑必然导致性冲动, 轻微的冲动会导致心理疾病,严重的就会走上强奸犯罪之路     

80后夫妻传承非遗制糖工艺熬出甜蜜生活

返乡创业传承祖传技艺1989年吴少玉出生在海南儋州市白马井镇学兰村.学兰村不靠山,不靠海,村民大多以种植甘蔗为生.大学毕业后,吴少玉和丈夫姜龙吉相识相恋,一起创业,在上海开了一家假牙加工厂.几年的打拼,工厂初具规模.他们在上海买了房,有了车,日子过得相当惬意.     

新生代民工迁移非持久性的城市推力

西方人口迁移理论仅从宏观的理论层面上提供了迁移的解释,并从各个角度反映了劳动力迁移的动力因素,而目前中国新生代民工所面临的城市推力因素对于这一群体的迁移决策所起作用则更为直接,进一步分析其城市推力因素,即非持久性迁移因素,降低城市推力成本,尽可能地规避持久性迁移的不利因素,已经成为解决中国农民工落户城市的关键.现在用对浙江省2517名新生代民工调查来说明这一问题.     

灾后一线社工的尴尬

湘川情社会工作服务队是一支活跃在四川理县的专业社会工作服务组织,我作为服务队的成员之一,主要从事农村一线社区服务。回首一年多来的灾后工作,充满了成功与喜悦、失落与辛酸,尤其是社工面临的尴尬境遇——当地干群及服务对象对社工的认知偏差与专业质疑,让这种无助感更加强烈。     

“80后”城市青年精神赡养观念与行为

在城市老龄化日趋严重的今天,青年对这一现象的态度成为社会关注的热点。对80后城市青年的调查发现,青年在精神赡养对象的责任认同上遵循着血缘关系为先兼顾姻亲关系的原则,履责动机具有鲜明的反哺性质,理想目标的定位日趋现代化,但在履责时间起点的认识上分歧显著。情感慰藉方式因居住方式的不同而有别,精神赡养行为表现为礼节性尊重较容易,但在事关子女切身利益或核心价值观念时尊亲较难。在社会融入支持方面,文化反哺已成常态,积极支持老人参加社会活动,支持老人展示生命潜能也是融入支持的重要方式。     

城市和生活

世界上有另外一个你——这个你有一辆最新款的私家车,不担心堵车也不担心停车;这个你房子阳台朝南,不担心房价也不考虑买第二套房;这个你不是文艺青年,不喝瓶装水,按时吃饭,周末陪伴父母,从不租赁任何东西,不搞异地恋。这个你是慢生活的信徒,达到的是“面朝大海、春暖花开”的境界。     

80后的婚礼

2011年10月7日,我到美丽如画的中国文化历史名城——柳州,参加侄子的婚礼。婚礼选择在位于百里柳江、百里画廊之畔的柳州饭店柳州厅举行。婚礼的布置采用了典型的西方形式,主席台上背景只有英文字母＂WEDDING＂,却没有中国传统的＂红双喜＂大字。     

音乐界的80后

马年春晚的一首歌曲《时间都去哪了》,感动了亿万观众,《新闻联播》也破例用这首歌做了“史上最暖心”的片尾曲。鲜为人知的是,其创作者是一对亲密搭档,也是最好的“闺密”。他们一直用简单快乐的生活方式和点滴体会谱写爱与被爱,为《终于等到你》《咱们结婚吧》《北京爱情故事》《金太狼的幸福生活》等经典影视剧配曲,创作出70多首脍炙人口的音乐作品。她只为他填词,他只为她谱曲,而且他们创作一首红一首!     

读懂80后员工

职场80后表现出了与以往职工明显的不同,他们不受传统观念的束缚,有强烈的创新和进取精神,而且敢为人先,不怕失败。这群活跃的新生力量必将接过70后、60后管理公司的大旗,成为公司业务发展的骨干力量。因此,管理者必须思考,究竟运用哪种管理手段才能更加有效地吸引、保留和激励80后员工群体。     

80后职场人PK80前老板

近来,一本名为<我为什么不要应届毕业生>的书火爆异常,而现阶段应届毕业生的另一个符号就是80后,职场新兴力量的主体也是80后,于是非80后和80后的新一轮口水战又拉开了序幕.隔岸观火总觉得不过瘾,于是本期<职业>深入职场,收集到了五位80后与80前主管、老板的精彩对话.     

80后职场人PK80前老板

近来,一本名为《我为什么不要应届毕业生》的书火爆异常,而现阶段应届毕业生的另一个符号就是“80后”,职场新兴力量的主体也是80后于是非80后和80后的新一轮口水战又拉开了序幕。隔岸观火总觉得不过瘾,于是本期《职业》深入职场,收集到了五位80后与80前主管、老板的精彩对话。