共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
管理会计职能与企业内部管理密切相关,在企业管理活动中发挥着重要的职能作用。随着经济发展及企业管理水平的不断提高,管理会计实现了巨大突破,逐渐由执行性向决策性转变,为企业现代化发展提供了强有力保障。但不可忽视的是,由于受到诸多因素的影响,现代企业管理会计职能无法发挥实效,一定程度上影响了企业的现代化进程。只有顺应时代发展趋势,进一步研究现代企业管理会计的职能,并不断加以创新,才能从广度、深度、高度上全面提高我国现代企业管理会计的水平,促进企业持续发展。为此,对现代企业管理会计职能进行深入探讨,具有十分重要的现实意义和战略意义。本文主要探析现代企业管理会计职能创新与实现路径。 相似文献
2.
近些年来,我国社会经济的发展尤其是市场经济的发展在为我国企业提供了广阔发展空间的同时,也给企业带来了巨大的竞争压力,在激烈竞争的环境中,为了寻求自身的可持续发展,各企业都在积极寻找办法,而提高管理水平,进行全方位管理就成为了提高企业竞争力的有效方式之一。在众多管理中,企业办公室管理对企业整体管理水平也有着重要影响,为此,研究办公室管理的创新途径对企业的重要性越来越突出。 相似文献
3.
近些年来,我国社会经济的发展尤其是市场经济的发展在为我国企业提供了广阔发展空间的同时,也给企业带来了巨大的竞争压力,在激烈竞争的环境中,为了寻求自身的可持续发展,各企业都在积极寻找办法,而提高管理水平,进行全方位管理就成为了提高企业竞争力的有效方式之一。在众多管理中,企业办公室管理对企业整体管理水平也有着重要影响,为此,研究办公室管理的创新途径对企业的重要性越来越突出。 相似文献
4.
5.
随着社会经济与科学技术不断进步,推动了我国企业进一步发展。面对日益激烈的市场竞争,企业只有不断改革和创新企业管理模式和方法,提高管理水平,才能够在市场竞争中谋求一席之地。精益管理作为一种现代综合管理模式,在创造企业文化、促进企业发展等方面具有重要意义。因此,加强对精益管理在企业中运用的研究至关重要。本文将对精益管理概念以及在生产实践中需要注意的问题进行分析和研究,并提出精益管理在企业实践中的应用措施,从而促进我国企业长远发展。 相似文献
6.
在中小企业创业与成长过程中,唯有管理创新,企业的生命周期方能延长,各阶段发展战略才会在市场竞争中得以充分体现。探讨和实现中小企业管理的创新,对促进我国中小企业管理水平的提高及竞争力的提升具有十分重要的意义。 相似文献
7.
随着社会现代化的不断发展,我们对于行政管理的现代化发展要求也越来越高。作为形成管理部门,有责任和义务推进自身的现代化发展,以更加便捷和高效的行政管理手段来促进社会的不断发展。我们通过对行政管理现代化的内涵进行分析,提出了国内行政管理的现代化发展的路径,希望能够促进国内姓行政管理的现代化发展。 相似文献
8.
在中小企业创业与成长过程中,唯有管理创新,企业的生命周期方能延长,各阶段发展战略才会在市场竞争中得以充分体现.探讨和实现中小企业管理的创新,对促进我国中小企业管理水平的提高及竞争力的提升具有十分重要的意义. 相似文献
9.
社会的不断发展对企业提出了更高的要求,在企业发展中人才是促进企业持续发展的原动力。企业人力资源管理工作的重要任务就是为企业提供精准的人力资源数据,便于企业做出重要发展决策。但是,当前很多企业并未意识到人力资源管理工作的重要性,还在沿用传统的人力资源管理方式,导致人力资源管理工作未能发挥应有的价值,阻碍了企业的创新发展。因此,企业应结合当前社会发展情况对人力资源管理工作进行创新与改革,在人力资源管理中充分运用大数据来创新工作方法和体系,促进企业创新发展。文章专门针对大数据时代企业人力资源管理的创新策略进行探讨,以供参考。 相似文献
10.
11.
12.
企业档案作为企业经营历程中的重要资源,对企业管理和发展起着重要作用,在信息化技术高速发展的新时代背景下,企业档案信息的重要性也日益凸现。为了能够有效提高档案信息的利用率,为企业战略发展提供有力支持,企业应对档案管理数字化建设加强重视,通过先进数字化技术的应用,使档案现代化管理水平得到全面提升。本文就目前企业档案信息化管理中存在的问题进行分析,并提出相应的解决对策。 相似文献
13.
在我国市场经济不断繁荣的新形势下,企业的发展面临着巨大的机遇与挑战。随着市场竞争的日益激烈,企业管理面临巨大压力,薪酬管理作为企业管理的重要组成,其发展也面临不少的难题。为了提高企业的竞争实力和提高企业的薪酬管理水平,企业就要适应经济发展新形势和新环境,不断解决企业薪酬管理中存在的问题,探究企业薪酬管理的创新方案和策略。本文主要针对企业薪酬管理中存在的问题,提出有效的解决方案。 相似文献
14.
行政事业单位固定资产管理浅析 总被引:1,自引:0,他引:1
对我国行政事业单位而言,固定资产是单位日常办公和稳定运行的基础性保障。随着我国行政事业单位办公条件的逐步改善,其固定资产在单位总资产中所占比重也不断提高,因此行政事业单位固定资产的管理成为国家各级部门高度重视的关键问题。而如何在实践中提高固定资产管理水平,保证国有资产的保值与增值成为行政事业单位内部管理中的重要研究课题。本文从加强固定资产管理的必要性及重要性、目前我国行政事业单位固定资产管理工作中存在的不足之处以及如何提升固定资产管理的整体水平3方面对行政事业单位固定资产管理问题进行简单探讨。 相似文献
15.
16.
随着市场经济和知识经济的不断发展,企业文化管理的发展极大促进了企业的管理水平,提高了企业经济效益。对于电力行业的电力企业来说,有效管理企业文化是提高企业市场竞争力和人力资源竞争力的重要工作,因而需要电力企业不断推进企业文化建设,增强员工的安全意识和责任意识,不断提高服务水平,创造更好的经济效益,促进电力企业不断发展。一、企业文化管理对电力企业发展的重要意义企业文化实质上是企业领导、管理人员和生产运营人员共同遵守的日常行为准则和指导思想,因而企业推进企业文化建设,加强企业文化管理在电力企业发展中具有重要意义。 相似文献
17.
对于新经济时代企业人力资源管理创新问题的研究,其主要目的在于了解新经济时代下,企业中人力资源管理创新的相关问题以及创新的具体措施,为日后各企业在新经济时代下提高其内部人力资源管理创新水平提供宝贵的建议。随着社会经济文化不断的进步与信息网络化时代的到来,企业内部人力资源管理在企业经营发展过程中逐渐占有十分重要的地位。本篇文章主要对新经济时代下企业人力资源管理创新的重要性进行概括,同时对新经济时代下企业人力资源管理的理论性创新进行分析,并对相关的创新措施进行研究。 相似文献
18.
随着我国现代社会经济的进步及发展,如何加强企业管理创新,是提高企业竞争力及顺应社会经济体制的转轨,这也是企业获得生存及发展的立足之本,管理创新在企业管理中具有一定重要性,创新是现代企业持续发展的动力和源泉,企业管理创新对企业的发展有着极其重要的意义,本文针对如何进行企业管理创新进行了分析论述,仅供参考。 相似文献
19.
正近年来,世界范围内的经济飞速地发展,给我国的企业带来不小的冲击,企业之间的竞争愈演愈烈,对于企业来说,既是挑战也是机遇。企业行政管理作为企业管理的重要组成部分,对于企业的发展来说有着至关重要的意义。因此,企业为了能够更好地适应当前经济发展所提出的要求,就必须从自身出发,转变方式,以提高综合竞争力,做好企业行政管理的各项工作,只有这样,才能从整体上提高企业的管理水平,进而促进企业的经济发展。作为企业管理的重要组成部分,对于企业的长远发展来说,企业行政管理 相似文献