浅谈新形势下创新大学生党建工作的思考

在新形势下,大学生党建工作必须实现整个高校管理工作重心下移,紧紧围绕教育创新和培养高素质事业建设者和接班人的大局,全面推进和创新高校大学生党的建设。结合大学生党员在思想和行为上呈现出的新特点,从党员发展和培养、支部建设、运行机制和制度保障四个方面探索了当前大学生党建工作的新路径和新方法。     

创新大学生党建工作路径探析

大学生党建工作是高校党建工作的重要内容,是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,积极探索高校大学生党建工作的新思路、新模式,是摆在高校党务工作者面前的一项重要而紧迫的任务。从科学制定学生党员发展规划,优化学生党员的结构;明确发展重点,确保学生党员发展的质量;创建"新三进",拓展学生党建工作的平台;完善学生党建工作机制,严格规范基层党组织管理体系等方面进行了理论与实践探讨,旨在推进高校大学生党建工作再上新台阶。     

高校学生党建工作创新思路的探讨

文章通过介绍高校学生党建工作所处的背景,指出目前存在的问题,并对发展学生党员的工作经验进行总结的基础上,提出了新时期高校学生党建工作的创新思路。     

依托微博创新大学生党建工作平台

微博作为新媒体时代的重要平台,具有群聚性、简易性、即时性和开放性等特点,为广大青年人所喜爱。将微博作为大学生党建工作的新途径和新载体,使其成为党建信息传播平台、党员思想交流平台、支部资料展示平台和支部文化建设平台,这对于高校党务工作者占领大学生网络党建阵地,弘扬社会主义核心价值观具有非常重要的意义。     

外语系大学生党建工作初探

江泽民同志在“三个代表”的重要思想中指出:中国共产党始终代表了中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本的利益。高校是科技人才集中的地方,又是培养人才的摇篮,因此,做好高校党建工作,特别是抓好大学生的党建工作是一件势在必行、十分紧迫、功在当代、利在千秋的事业。大学生党建工作的好坏,直接影响着我们党未来的前途和命运,     

对高职高专院校创新学生党建工作模式的思考

加强大学生党建工作是加强和改进大学生思想政治工作的重要环节,根据高职高专院校的特点和实际,高职高专学生党建的工作模式有：开展“十个一”活动,做好学生入党的引路人;精心打造“党员发展发散链”,做好入党积极分子培养的架梯人;认真构建“党团工作立交桥”,做好党员争先创优的搭台人;规范制定“育苗成才”制度,做好支部建设的创牌人。     

大学生党建工作的辩证思考

第十二次全国高校党建工作会议召开以来,大学生党建工作在取得较快发展的同时也出现了一些问题,如培养措施不到位、考察不全面、程序不规范、把关不严等.因此,必须进行辩证思考,抓好抓实党建工作的每一个环节,处理好数量与质量的关系,切实提高发展党员的质量;处理好培养与发展的关系,切实加强入党积极分子的培养教育;处理好发展前的培养与发展后的教育管理的关系,切实加强党员的继续教育,确保大学生党建工作健康发展.     

以改革精神不断创新大学生党建工作

创新大学生党建工作对于培养社会主义合格建设者和可靠接班人具有重大意义,以改革精神不断创新大学生党建工作机制,加强学生党支部建设,充分发挥学生党员先锋模范作用,从而提升新时期高校党建工作科学化水平。     

与时俱进--创新高校学生党建工作

面对新形势,高校学生党建工作必须与时俱进.要通过理论创新、组织载体创新、教育与管理创新、阵地创新、队伍创新来开创高校学生党建工作的新局面.     

当前大学生党建工作的思路与实践

高校学生党建工作是高校进行优秀人才培养、对青年学生进行政治素质教育的重要环节之一。只有抓好学生党建工作,才能真正培养一支坚强、可靠的学生骨干队伍,并从中培养出一批具有坚定共产主义信念的青年马克思主义者。论文通过对高校大学生党建工作重要性和特点的分析,提出了建立以党建带团建,用团建助党建的有效运行机制,建立以业余党校、团校为阵地,落实党员责任区等党建工作的新途径,提出进一步完善党建教育的内容和方法,充分发挥党员的先锋模范作用,加强党的系统理论等党建基本策略。是对新时期高校学生党建工作的有益探讨。     

高校关工委老同志参与大学生党建工作

探讨了高校关工委老同志参与大学生党建工作的优势,以及在我校党建工作中发挥的作用及效果,以进一步促进关工委参与大学生党建工作的制度化、规范化建设,提出了构建高校关工委老同志参与大学生党建工作的长效机制。     

抓好大学生党建工作的三个环节

当代大学生是跨世纪的一代，肩负着承前启后，继往开来的历史重任。在改革开放和社会主义市场经济的条件下，大学生党建工作所面临的形势和任务与过去相比，发生了根本变化。抓住全面教育，重点培养，严格考察这三个环节，是当前做好大学生党建工作的一个行之有效的方法，也是促进大学生党建工作良性发展的重要保证。     

创新高校后勤基层党建工作的思考

高校后勤基层党建工作受制于党员占比不高、过于分散,活动开展缺乏感召力,重管轻建等影响,其政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力亟待提升。高校后勤党建工作创新必须贯穿在服务育人过程中,管建结合,脚踏实地,贴近后勤工作实际,充分挖掘并结合利用高校资源。     

把握当代大学生心理特征,增强大学生党建工作实效

"90后"大学生由于生活的时代特点决定了他们具有独特的心理特征,因此影响到他们的入党动机和行为。为切实增强当前大学生党建工作的实效,必须把握他们的心理特征,尊重学生的个性心理,培养他们正确的认知、动机和比价心理,从而使他们更加积极向党组织靠拢,更加自觉地把自己培养成为党和国家所需要的可靠的人才。     

新形势下高校学生党建工作的创新

随着市场经济体制改革的进一步深化和高校管理体制的重大变革,高校学生党建工作面临着新的机遇和挑战,我们应站在实践科学发展观、十七大精神及"三个代表"重要思想的战略高度,提高对大学生党建工作的认识,以促进学生党建工作的创新.创新要紧紧抓住"三个结合",即学生党建工作与时代要求相结合,与创新素质教育相结合,与网络文化教育相结合.     

论新形势下大学生党建工作的深入和创新

新形势下大学生党建工作面临许多新情况、新挑战,需要认真研究探索,寻求有效措施,加强大学生党建工作,以适应新形势的要求。大学生党建工作深入发展的一个切入点是把党支部建在学生班上,这是高等院校党建工作深入发展的需要,有充分的理论依据和实践依据。党支部建在班上是高等院校党组织构架中的环节,是大学生基层党组织调整和设置的内容,有重大的现实意义和历史意义。     

学生公寓:当今大学生党建工作的新平台

分析了当前大学生党建工作面临的新情况、新问题,积极推进党建工作进公寓的可能性和必然性以及大学生党建进公寓在学生党建及学生管理两方面的功能和作用,并对推进大学生党建进公寓进行了积极探索。     

当前形势下大学生党建工作实效性机制探析——对大学生党建工作所面临问题的思考

随着高校招生规模的扩大,毕业生就业形势不容乐观,用人单位都很注重优秀学生尤其是学生党员和干部的聘用。但由此也产生了学生党员的发展与党员教育管理不协调的问题。针对当前大学生党建工作的紧迫形势、所面临的问题进行深入分析的基础上,从党组织、党员发展过程和党员的教育管理角度对大学生党建工作发展的实效性机制进行有益探索。