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文章在分析影响第三产业发展水平的主要因素的基础上,提出了适合我国第三产业发展水平的评价模型,并针对第三产业发展水平评价体系中指标权重确定存在的不合理性,提出运用有序加权算子集结主客观权重使得综合评价中指标权重更合理,最后实例分析了某地区第三产业发展水平现状,验证了该评价方法的可行性和合理性。 相似文献
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文章给出了影响企业财务管理系统择优的主要影响因素,对财务管理系统试用期间等周期评价获得的评价数据进行指标加权,得到指标加权评价时间序列,再引入时间权重区分评价时间序列的贡献度,得到考虑时间权重的动态加权评价序列,最后给出基于动态加权评价序列的财务管理系统择优TOPSIS评价方法.算例仿真验证了动态TOPSIS方法在财务管理系统采购择优评价的有效性和实用性,为企业采购财务管理系统提供了理论决策依据. 相似文献
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层次分析法在商业银行经营绩效综合评价中的应用 总被引:9,自引:2,他引:7
对企业经营绩效进行评价 ,必须解决三个问题 ,即 :确定指标体系、确定指标的权重、各指标值的计算 ,最关键的是各指标权重的计算。文章结合我国商业银行的实际 ,提出了一套指标值的计算和利用层次分析法计算指标权重的方法 ,为商业银行经营绩效综合考核和评价提供了一种实用方法。 相似文献
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在群组评价中,对指标权重的设计常常存在较大的争议。在群组评价中,对指标权重的设计常常存在较大的争议。本文通过借鉴回归的优化思想,证明了当存在 个评价主体分别对 个指标的赋权信息时,使得评价主体间差异最小化的最优权重为这 个权重向量的算术平均值;当不存在评价主体对 个指标的赋权信息时,对这些指标赋予同样的权重,是使得潜在的评价主体之间在最大可能分歧情形时评价差异最小化的近似最优赋权方法。 相似文献
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创新型企业评价体系指标的测度及赋权方法 总被引:2,自引:0,他引:2
本文选取创新型企业的评价指标体系,对定量指标的测度方法进行研究,并采用层次分析法确定各指标的权重。结合实例,计算出了创新型企业评价体系指标的权重。 相似文献
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商业银行绩效评价是商业银行战略管理的重要组成部分,选定合适的绩效评价指标并合理地确定指标权重是构建商业银行绩效评价体系的首要问题。目前.商业银行绩效评价主要方法是平衡记分卡,由于平衡记分卡中各指标权重是主观赋值而存在不足,故本文尝试采用网络层次分析法+平衡记分卡的方法来建立绩效评价体系,合理地确定各指标的权重并用来评价商业银行的绩效.弥补了平衡记分卡的缺陷,尽可能实现评价的客观性、公正性。 相似文献
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文章首先构建了基于客户对电子商务系统的满意度、支付完善程度、网站知名度、物流配送系统的合理性、售后服务、系统的协调性和企业财务状况七个指标组成的电子商务系统评价指标体系,接着给出了基于OWA算子的评价指标组合权重确定方法,最后探讨了在模糊信息下的电子商务系统评价模型,丰富了电子商务系统评价体系的理论知识。 相似文献
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高校教学质量评价指标权重的确定方法 总被引:2,自引:0,他引:2
教学质量评价是高校监控教学质量和确保人才培养质量的主要手段,不同类型本科院校教学质量评价指标权重有一定差异。文章基于高校专家调查数据,利用秩和运算法分别计算重点本科院校、一般本科院校和独立学院的教学质量评价指标权重值,构建多元化评价指标体系,从而对三类本科院校教学质量进行了有针对性的评价。 相似文献
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针对多指标综合评价中各评价指标权重获取的问题,构建了基于粗糙集条件信息熵的多指标综合评价智能模型。考虑到实际综合评价应用分析中常见的小样本数据特点,将决策表进行合理分块划分,以层次式计算的方式基于粗糙集方法逐步实现对各个评价指标权重的客观求取。算例分析和实验比较,验证了该粗糙集智能评价模型的有效性与优越性。 相似文献
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中小企业社会信用体系综合模糊评价 总被引:1,自引:0,他引:1
本文采用层次分析法确定了中小企业的社会信用体系的六个评价指标的权重,应用综合模糊评价的方法对我国中小企业的社会信用体系做出了评价,最后研究了中小企业社会信用体系的构建。 相似文献
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高新技术企业自主创新能力的评价 总被引:1,自引:0,他引:1
文章提出一种灰关联投影寻踪模型,并应用于高新技术企业自主创新能力评价.该模型把综合评价问题作为一个灰色多目标决策问题,基于灰色关联投影值,运用投影寻踪技术确定指标权重.由此获得的指标权重是客观权重,且对决策方法有较强的适应性,从而为在综合评价中科学、合理地确定具有决策方法适应性的指标权重提供了新的方法和思路.文章还用实例证明了该模型的合理性、可行性和有效性. 相似文献
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多目标群决策的冲突解决方法 总被引:1,自引:0,他引:1
本文提出了多目标群决策需要解决的两类冲突,指出冲突解决的关键问题在于如何确定决策者关于属性的权重和决策者的权重;并在基于群体多属性评价的交互切比雪夫方法基础上,对两类权重的确定进行了探讨。 相似文献