首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 343 毫秒
1.
文章在分析影响第三产业发展水平的主要因素的基础上,提出了适合我国第三产业发展水平的评价模型,并针对第三产业发展水平评价体系中指标权重确定存在的不合理性,提出运用有序加权算子集结主客观权重使得综合评价中指标权重更合理,最后实例分析了某地区第三产业发展水平现状,验证了该评价方法的可行性和合理性。  相似文献   

2.
李敬 《统计与决策》2016,(21):171-173
文章给出了影响企业财务管理系统择优的主要影响因素,对财务管理系统试用期间等周期评价获得的评价数据进行指标加权,得到指标加权评价时间序列,再引入时间权重区分评价时间序列的贡献度,得到考虑时间权重的动态加权评价序列,最后给出基于动态加权评价序列的财务管理系统择优TOPSIS评价方法.算例仿真验证了动态TOPSIS方法在财务管理系统采购择优评价的有效性和实用性,为企业采购财务管理系统提供了理论决策依据.  相似文献   

3.
一种基于函数型数据的综合评价方法研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
 在经济管理与决策中, 经常遇到大量的函数型数据。当指标为函数型数据时,提出了一种基于函数型数据的综合评价方法,而综合评价的核心是评价指标在不同时刻的权重系数的确定。针对由函数型数据表支持的综合评价问题的特殊性,提出了一种新的确定权重系数的“全局”拉开档次法,利用Matlab编程,使得该方法具有可操作性,并给出一个实际例子。最后将该方法与传统方法进行比较,得出本文所提方法的优势。  相似文献   

4.
基于熵权法的群决策模糊综合评价   总被引:1,自引:0,他引:1  
群决策模糊综合评价是多人对受多种因素影响的事物做出全面评价的一种多因素决策方法。文章根据事物的多因素属性,基于模糊数学理论,对问题属性的各因素的权重用熵权法确定,结合实例对图书选题进行群决策综合评价。实例结果表明,本文采用的方法能够自动确定各因素的权重系数,易于对多因素属性的事物进行群决策综合评价,避免权重确定的主观随意性,使评价结果具有实用性。  相似文献   

5.
层次分析法在商业银行经营绩效综合评价中的应用   总被引:9,自引:2,他引:7  
对企业经营绩效进行评价 ,必须解决三个问题 ,即 :确定指标体系、确定指标的权重、各指标值的计算 ,最关键的是各指标权重的计算。文章结合我国商业银行的实际 ,提出了一套指标值的计算和利用层次分析法计算指标权重的方法 ,为商业银行经营绩效综合考核和评价提供了一种实用方法。  相似文献   

6.
群组评价中指标最优权重设计   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
何强 《统计研究》2011,28(8):99-102
 在群组评价中,对指标权重的设计常常存在较大的争议。在群组评价中,对指标权重的设计常常存在较大的争议。本文通过借鉴回归的优化思想,证明了当存在 个评价主体分别对 个指标的赋权信息时,使得评价主体间差异最小化的最优权重为这 个权重向量的算术平均值;当不存在评价主体对 个指标的赋权信息时,对这些指标赋予同样的权重,是使得潜在的评价主体之间在最大可能分歧情形时评价差异最小化的近似最优赋权方法。  相似文献   

7.
创新型企业评价体系指标的测度及赋权方法   总被引:2,自引:0,他引:2  
黄德春  陆艳 《统计与决策》2007,(22):173-175
本文选取创新型企业的评价指标体系,对定量指标的测度方法进行研究,并采用层次分析法确定各指标的权重。结合实例,计算出了创新型企业评价体系指标的权重。  相似文献   

8.
商业银行绩效评价是商业银行战略管理的重要组成部分,选定合适的绩效评价指标并合理地确定指标权重是构建商业银行绩效评价体系的首要问题。目前.商业银行绩效评价主要方法是平衡记分卡,由于平衡记分卡中各指标权重是主观赋值而存在不足,故本文尝试采用网络层次分析法+平衡记分卡的方法来建立绩效评价体系,合理地确定各指标的权重并用来评价商业银行的绩效.弥补了平衡记分卡的缺陷,尽可能实现评价的客观性、公正性。  相似文献   

9.
文章针对传统评标方法受主观因素影响过大、随意性较高这一问题,提出了基于报价的熵权优化的多指标动态权重决策方法,该方法在报价这一指标的基础上,将客观熵权引入其他指标权重的确定过程,实现了评价指标权重的动态化、客观化和科学化。将该方法应用于资产包评标项目中,取得了科学、合理的评标结果。  相似文献   

10.
郝建华 《统计与决策》2012,(19):177-179
文章首先构建了基于客户对电子商务系统的满意度、支付完善程度、网站知名度、物流配送系统的合理性、售后服务、系统的协调性和企业财务状况七个指标组成的电子商务系统评价指标体系,接着给出了基于OWA算子的评价指标组合权重确定方法,最后探讨了在模糊信息下的电子商务系统评价模型,丰富了电子商务系统评价体系的理论知识。  相似文献   

11.
高校教学质量评价指标权重的确定方法   总被引:2,自引:0,他引:2  
教学质量评价是高校监控教学质量和确保人才培养质量的主要手段,不同类型本科院校教学质量评价指标权重有一定差异。文章基于高校专家调查数据,利用秩和运算法分别计算重点本科院校、一般本科院校和独立学院的教学质量评价指标权重值,构建多元化评价指标体系,从而对三类本科院校教学质量进行了有针对性的评价。  相似文献   

12.
如何确定指标体系的权重是多属性决策中的一个重要问题。针对多属性决策中主客观权重的不确定问题,通过逆向云生成算法将多个主客观权重进行信息融合,生成不确定正态云组合权重,构建基于云模型的主客观组合赋权方法。在此基础上,提出基于正态云组合权重的多属性综合评价方法,该方法通过计算各方案组合赋权与理想方案组合赋权之间的正态云相似度值大小进行排序并确定最佳方案。最后,通过算例说明云组合权重综合评价方法的可行性和有效性。  相似文献   

13.
针对多指标综合评价中各评价指标权重获取的问题,构建了基于粗糙集条件信息熵的多指标综合评价智能模型。考虑到实际综合评价应用分析中常见的小样本数据特点,将决策表进行合理分块划分,以层次式计算的方式基于粗糙集方法逐步实现对各个评价指标权重的客观求取。算例分析和实验比较,验证了该粗糙集智能评价模型的有效性与优越性。  相似文献   

14.
企业融资能力关系到企业的可持续发展和规模扩张,文章针对企业融资能力评价过程中存在的不确定性因素,提出一种基于三角模糊数的企业融资能力TOPSIS评价方法.在给出企业融资能力评价指标体系的基础上,针对评价指标权重信息部分可知的情况下,构建了确定指标权重向量的多目标函数.在获得实数型指标权重后,给出一种基于三角模糊数的企业融资能力评价方法.  相似文献   

15.
中小企业社会信用体系综合模糊评价   总被引:1,自引:0,他引:1  
周素萍 《统计与决策》2007,(14):171-174
本文采用层次分析法确定了中小企业的社会信用体系的六个评价指标的权重,应用综合模糊评价的方法对我国中小企业的社会信用体系做出了评价,最后研究了中小企业社会信用体系的构建。  相似文献   

16.
高新技术企业自主创新能力的评价   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章提出一种灰关联投影寻踪模型,并应用于高新技术企业自主创新能力评价.该模型把综合评价问题作为一个灰色多目标决策问题,基于灰色关联投影值,运用投影寻踪技术确定指标权重.由此获得的指标权重是客观权重,且对决策方法有较强的适应性,从而为在综合评价中科学、合理地确定具有决策方法适应性的指标权重提供了新的方法和思路.文章还用实例证明了该模型的合理性、可行性和有效性.  相似文献   

17.
中国钢铁企业生态化研究   总被引:4,自引:0,他引:4       下载免费PDF全文
 建立了由19个指标、权重和基准值及指数计算方法组成的钢铁企业生态化程度评价方法,试算了国内三家大型钢铁企业与新日铁的生态化程度,结果说明三家企业生态化程度已达到较高水平,同时也说明本研究确定的指标评价体系有很大的实际应用价值。  相似文献   

18.
文章在分析灰色决策研究成果的基础上,引入熵值法用以确定属性值为区间数的灰色关联决策方法的权重,同时也修正了决策方法对权重的不确定性.提出上界指标权重、下界指标权重和综合指标权重三种方法用于决策权重的计算.通过应急响应算例对修正的灰色关联决策方法进行检验分析,结果表明,三种权重计算方法均能有效解决灰色关联决策问题中的权重问题,可以减少整个决策的随机性.  相似文献   

19.
多目标群决策的冲突解决方法   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文提出了多目标群决策需要解决的两类冲突,指出冲突解决的关键问题在于如何确定决策者关于属性的权重和决策者的权重;并在基于群体多属性评价的交互切比雪夫方法基础上,对两类权重的确定进行了探讨。  相似文献   

20.
将组合权重法与灰色关联度相结合,提出了一种新的供应链构建的解决思路和决策模型。文章借鉴组合权重法建立了一个供应链运营能力评估模型,对其评价指标分别进行主、客观赋权,可以得到反映系统的主、客观信息的综合评价权重系数,为选择最优供应链奠定了数据基础。最后,通过灰色关联度分析给出了选择最佳供应链的一种易行、有效的方法,并举例说明了方法的可行性与准确性。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号