预期管理:转型期领导干部心理健康维护的重要途径

<正>当前,中国社会的总体特点是转型,经济上进一步市场化,政治上进一步民主化、法治化,文化上多种文化并存、对外文化交流频繁。与常态社会相比,转型社会意味着价值利益格局分化重组、新旧社会规范交替,变动性、不确定性较大,所以人们心理压力较大,心理问题多发。其中,承担社会管理职责的领导干部所承受的工作压力和其他压力更大,心理也容易出现一些问题,     

社会管理创新的法治之维——论法治视角下社会管理创新的重点

加强与创新社会管理,是新形势下促进社会公正、构建和谐社会的需要。但创新所要求的变动性与法治所要求的稳定性之间,一定程度上存在着不可避免的紧张关系。     

城市发展四题

我国城市发展呈现不均衡状态，发达与欠发达并存。不论是发达城市还是欠发达城市，它们在城市发展上都各有建树，但也各有其忧。许多城市虽然欠发达，但却安全：没有急剧增长的就业压力、环保压力和物价压力，社保医保也在国家的支持下平稳推进；人们的生活也因不断改善而日显安逸。相比较，那些发达城市特别是特大城市却未必能如此轻松，就业、交通、     

领导的“加压”与“降压”艺术

<正>提起压力,人们往往谈虎色变,避之唯恐不及,这是由于人们只看到了压力的负面作用。其实,压力还有积极的正面作用,适度的压力不但对人的身心健康有益,而且对工作效率的提高也有很大的促进作用。因此,领导者在工作中要正确     

“干部需求多元化及管理激励对策”专题研究

正需求是行为的动力,也是管理和激励的重要依据。需求既具有个性化的特点,又深受政治、经济、社会、文化、道德等各种条件和规范的影响,从而显示出高度的复杂性和变动性。长期以来,我们对干部需求问题都存在一种先入为主的政治和道德假定,认为干     

领导干部要学会与压力共舞

时下,心理压力已成为人们面临的普遍问题,而领导干部由于工作性质的特殊性,往往承受着比常人更多、更大的心理压力。正确认识和管理心理压力,已成为领导管理的新课题。提及压力,人们习惯于想到的总是它的负面效应。其实,压力也有它的另一面,就像石油工人王进喜说的那样":井没压力不出油,人无压力轻飘飘。"管理学中的鲶鱼效应对于压力的积极作用给予了充分说明:挪威人爱吃沙丁鱼,尤其是活鱼,在海     

学会给自己减压

在当今这个充满竞争与压力的世界,人们尤其是女性的压力很大,适当的压力,对工作、生活、学习是一种促进,但压力过大,就会对身体健康造成伤害。因此,女性朋友应当学会为自己减压,让身心轻松、愉悦起来。下面,就是一些可以令人放松的妙招。     

如何对待受的不公

生活中,人们有时难免会受到一些不公正的待遇.面对不公造成的心灵伤害和思想压力,任何人都不可能无动于衷.怎样调整好心态,采取适当对策,及时化解不利,尽快摆脱困境,既反映一个人的境界修养,也是对一个人意志品格的考验.     

培育良好社会心态——政府社会管理能力创新之道

改革开放以来,随着社会利益的日益多元化,部分社会成员心理压力增大,社会的急剧转型促使部分人心态失衡。更加值得注意的是,社会不良心态大有燎原之势,正在阻碍着改革发展的进程。社会心态是社会现实的折射,它反映着个人与群体、个人与社会、个人与国家的关系。当下,住房、医疗、下岗失业、教育等成为普通社会成员的压力来源。多元化的心理压力长久积累并日益强化,造成人们的心态浮躁、不稳定,这种压力一旦突破人们可承受的底线或受某些因素的诱发,便会以极端化方式宣泄情绪,如自焚抗拆、以杀害无辜学生发泄对社会的不满、撞人后不是     

管理能力与方式

本文从企业管理实务着手，借用马克思的劳动价值学说，根据鼓励管理工作的创造性和变动性大小将管理分为简单管理和复杂管理，提出了获得高效管理能力的途径和激励措施，指出这种分类对企业管理工作带来的好处。     

以社会主义核心价值体系引领多样化社会思潮

正当前社会思潮的发展趋势社会思潮在一定社会历史条件下形成和传播,反映的是社会中最现实的问题,因而随着社会矛盾运动的发展变化和具体条件的改变,具有明显的现实性和变动性。当前我们正处在     

对“产业活动单位基本情况表”的几点思考

我国第一次全国经济普查和第二次全国经济普查都设计了"产业活动单位基本情况"表,意图通过该表收集一些有关产业活动的基本情况,而产业活动单位不但在管理上不规范,而且每个产业活动单位大都具有很强的变动性和随意性,极其缺乏统计上必须具备的延续性和可比性,对国家的宏观管理也没多大的实际意义,但其工作量和所耗费的人力、物力和财力却一点也不比进行法人单位基本情况调查耗费的人力、物力和财力少。对此,希望通过本文对全国经济普查中进行的产业活动单位基本情况调查提出自己一些不成熟的看法,供大家讨论,以促进我国经济普查工作的发展,使我国经济普查更具实际意义,发挥更大的作用。     

公司社会责任研究——公司社会责任之变动性与侧重点

公司社会责任作为时代之潮流与趋势,社会各界对此予以极大关注.在理论方面,公司社会责任的研究主要集中在其定义、理论基础、实现途径等问题上,专家、学者各抒己见,观点颇多而又极具争议.本文以一个崭新的视角来研究公司社会责任,来探讨公司社会责任的变动性与侧重点,以求更为深入和全面地理解公司社会责任之理论,更好地落实公司社会责任.     

利用积极压力激励你的员工

“化压力为动力”,是人们对压力积极方面的一个认识。但是,施加压力一定会产生预期的工作效果吗？其实不一定。在实际管理中,职业压力已成为导致员工身心疾病的第一“杀手”,同时还严重阻碍了工作效率、降低了员工的工作热情。压力无处不在,也无法完全消除。企业管理者如何巧妙地利用压力,既让你的员工高效率地完成任务,又保持健康的身体和心理状态？这是个问题。     

直面“另类的沃尔玛”的三种准备

某种意义上，变动性谈的是管理哲学。在管理科学的一侧，没有各国管理之分，各国应该应用相同的管理科学，譬如战略工具、生产管理、营销方法等等，但因文化的差异，管理哲学有很大的差别。“从管理科学看，没有中国式管理从管理哲学来看，又有中国式管理。”因此，中国式管理的贡献主要在管理思想、管理观念。     

控制你的上司

<正>只要你靠老板给发工资吃饭,那么在所有的人际关系中,与上司的关系是最重要的,也是最难处理的。我们现在越来越不善于处理与上司的关系了,我们整天坐在计算机前面,甚至已经开始忘记如何进行人与人之间的交流。还有一个原因就是人们对工作越来越没有安全感。在办公室里,大家总有一种压力和紧张感,这也阻碍了人们之间的有效交流。有很多人总是不自觉地把老板归到“敌人”那一栏,实际上,你大可不必如此。     

基于知识域变动模型的信息系统集成知识扩散路径时间序列优化

针对信息系统集成项目中知识域动态变动性对知识扩散有效性的影响,构建知识域变动形态模型,对模型进行演算得到知识域变动影响下,扩散路径中相关知识域的实际变化形态,从而提出信息系统集成项目环境下适应知识域动态变动特征的知识扩散路径的时间序列优化策略,以帮助企业在信息系统集成项目中识别知识域变动形态、合理配置项目资源。最后介绍优化策略的应用案例。     

思想政治工作要坚持以人为本 注重人文关怀

<正>当前,社会经济快速发展,生活水平迅速改善,人们真切地感受到改革开放带来了实惠,带来了幸福。但由于发展不均衡,贫富差距扩大等社会转型时期的各种矛盾不断出现,给人们生活、思想带来了很多的压力,迫切需要加强党的建设,加强新形势下党的思想政治工作,化解社会矛盾,调适人们心理。在这样的新形势下,基层水利职工思想也面临着许多新情况、出现许多新问题,也迫切需要党的思想政治工作的教育和疏导。一、水利职工思想现状当前,水利工作正处于蓬勃发展的时期,水利投资、建设工作呈现出跨越发展的良好态势,文明创建硕果累累,队伍建设不断加     

试论基层人社公共服务平台建设意义和解决对策

随着社会经济的不断发展,人们对社会公共服务的重视程度也在不断提高,基层人力资源社会保障是公共服务中的重要内容,基层的人力资源社会保障主要是指城乡、行政区等为人们提供相关的技能培训以及社会就业保障等服务。基层的人力资源社会保障能够有效地提高我国公共服务质量,缓解社会压力,稳定社会秩序。但是由于我国城乡发展不平衡导致了人力资源社会保障制度在运行的过程中存在着一定的差距,本文在分析基层人社公共服务平台建立意义的基础上提出了相关的建议,促进人力资源社会保障制度构建。     

省部声音

正韩长赋农业部部长要加快转变农业发展方式,调整优化农业结构,积极发展农产品电子商务,打造农产品新型流通业态,推进现代农业发展,促进农业提质增效、农民增收。2014年12月17日在北京市朝阳区、平谷区调研时孙政才重庆市委书记、市委全面推进依法治市领导小组组长全面深化改革要于法有据,立法要主动适应经济社会发展和全面深化改革的需要,正确处理好地方法规规章的稳定性与变动性、现实性与前瞻性、