大学生就业现状及应对策略——以安徽医科大学医学人才培养为例

<正>当下高校毕业生逐年增长,毕业生就业难度不断加大,尤其在经历过新冠疫情后,就业形势更加严峻。党中央多次强调就业是最大的民生,就业是“六稳”“六保”的重中之重。医学人才培养周期长、专业性强、就业面较为狭窄,医学生在激烈的劳动力市场竞争中面临更大的就业压力。为了培养更多合格高质量的医疗卫生人才,科学合理地制定就业帮扶政策,本文以安徽医科大学为例,对象是安徽医科大学2018年-2020年三年的本科毕业生就业情况,分析毕业生就业现状及面临的困境,对医学生找工作难的影响因素进行探讨,并提出相应的就业帮扶应对策略。     

高校大学生就业问题与对策分析——以艺术类大学生为例

<正>近年来,艺术院校很多专业招生人数扩大;同时,2020年扩招的硕士研究生2023年也即将迎来毕业,叠加公共卫生事件影响,如此大环境下,给2023届艺术类大学毕业生带来了前所未有的就业压力。作为艺术类院校学生工作者,就业指导工作不容乐观。本文在对艺术类就业难现状、群体特点及原因分析的基础上,对艺术类毕业生就业问题提出了建议。     

建筑类高校女大学生就业意向调查分析--以山东建筑大学为例

以山东建筑大学调查数据为依据,对不同年级女大学生就业意向等情况进行分析评述,以期为做好女大学生就业指导服务、促进女大学生就业提供一定参考。     

新业态背景下灵活就业现状及对策研究——以杭州市为例

<正>近年来,随着新经济、新业态快速发展,新就业形态不断涌现,成为当前我国就业的重要蓄水池。新业态灵活就业为劳动者提供了更多职业选择,对扩大中等收入群体、推动实现共同富裕具有重要意义。与此同时,新业态灵活就业劳动关系界定、劳动权益保障和公共服务供给等日益成为社会各界关注的问题。本文以浙江省杭州市为例,聚焦新业态灵活就业发展现状,探索管理服务模式创新,并从统计监测、社会保险、公共就业服务等方面提出对策建议。     

当代女大学生对男朋友的称呼语调查研究——以西安翻译学院为例

称呼语是的研究具有语言学、人类学等多重价值。国内描写称呼语的文章很多,无论从社会语言学还是文化语言学,但不少学者忽略了它的横向共现,同时多探讨称呼语,即面称,少了背称的横向对比研究。本文以当代女大学生对男朋友的称呼语为研究,以西安翻译学院为例,从面称和背称两大角度进行问卷调查,使这一方面的研究更加深入、广博。     

论女大学生就业的法律保护

就业,人生发展之根本,是一项承载着改变生存模式,改善美好生活的重要使命.然而随着大学毕业生的日趋增加,就业形势更是不容乐观.在全国范围内就业问题随处可见,较为严重的是当今女大学生的就业问题.女大学生在就业中存在性别歧视、升职加薪较慢、所学专业未得到实际利用等问题,而造成这些问题的原因主要是女大学生自身以及法律对其保护存在缺陷.因此,应从国家立法、政府执法、用人单位守法等角度来加以保护.     

女大学生要尽量将就业前置

全国政协委员杨澜建议——一直高度关注大学生就业和女性成才话题的全国政协委员、著名主持人杨澜,今年依旧把关注点放在如何解决女大学生就业的问题上。现在都在提倡创造公平就业环境,防止就业歧视,但现实中还是存在女大学生就业的隐性歧视问题。     

河北省高校女大学生就业竞争力分析

高校学生就业一直被社会所关注,其不仅仅关系着学生未来的发展,学校的就业率,代表学校的教学质量,更关系着社会各行业的发展.女大学生作为高校毕业生的一个群体,受到个人因素、学校教学模式以及将来的生育因素的影响,导致其综合竞争力不足.作为高校毕业生中的主力之一,女大学生的就业问题关系着民生安定与社会稳定,是高校、学生自身以及...     

当代大学生对社会主义核心价值观的认同现状及教育对策研究——以湖州地区高校为例

探究当今高校学生对社会主义核心价值观内容的了解及认识情况,开展一系列教育措施,进一步发挥大学生自身影响力,使之承担应有的社会责任和历史使命具有重要的意义,这需要高校通过探索有效的教育对策,推动大学生认同与践行社会主义核心价值观,对中华民族复兴事业的早日实现具有强大的促进作用.     

人工智能时代下大学生就业现状及就业规划

<正>随着人工智能时代来临,大学生就业面临更多的机遇与挑战。本文通过分析研究人工智能对大学生就业的驱动力和制约力,了解人工智能时代下大学生就业现状,探索构建以能力培养为基础、以教学改革为支撑、以校企合作为保障、以创新意识培养为核心的多维度就业规划之路。人工智能作为一个新兴行业,其所涉及的图像识别技术、人脸识别技术、     

以高素质职业化的法学人才培养路径破解法学专业大学生就业难题——以西南政法大学为例

法学人才在就业市场中一直存在就业不足以及就业不对口等问题,对于高校来说应该从自身出发,找准就业市场,凸现人才培养特色,增强人才核心竞争力,对于法学人才的培养来说,更应在确保坚实理论根基的基础之上,注重实践,增强职业素养,以适应法律行业对人才的要求.     

当前大学生阅读现状及原因探讨——以曲师历史文化学院为例

阅读在大学生的课余生活中占据着非常重要的地位,大学生对于书目的选择有着自己的看法,同时也表现出了一些问题。本文采用抽样方式,对曲师历史文化学院的学生进行了问卷和访谈调查,重点探讨了阅读状况中性别、年级、对专业书目的阅读、阅读动机等影响,并就阅读方面暴露的偏差和问题提出了一些建议。     

大学生志愿者服务的现状及发展对策研究——以渭南师范学院为例

近年来,渭南师范学院大学生志愿服务在一定程度上取得了很大的成就,但同时也存在一些突出的问题,如大学生志愿者实效性不强,这主要表现在活动形式与内容上,活动形式过于简单,并且没有与自己的专业相结合,无法锻炼其社会实践能力.同时,随着入校时间的增加大学生志愿者的积极性呈现递减趋势.志愿者队成员很多,但在实践中参与人员并不多,在整个志愿活动过程中志愿者的参与度不够,志愿活动的后续跟进较差,有很多志愿者只是去了一两次并没有什么真正的实际意义,缺少了和老人们孩子们真正的沟通,没有做到长期性服务,很难达到预期效果.     

女大学生就业歧视问题及对策研究

就业是一个关系到社会稳定和国家经济发展的重大问题.一方面中国市场经济体系发展日益成熟,教育质量稳步提升,另一方面大学毕业生数量逐年递增,其就业问题已日趋严重.竞争激烈的劳动力市场中,在应届毕业生中占有多半比例的女大学生由于女性的生理和心理等方面原因,歧视现象仍然存在,使得女大学生在就业时不能享有公平竞争的权力,从而造成恶性循环,导致社会资源分布不均.本文从市场、经济、社会等角度分析了女大学生就业歧视的原因,并提出了相应的对策和建议.