高校毕业生就业服务有关问题探讨

就业是民生之本。随着高校扩招和我国就业制度的变革．毕业生就业形势发生了巨大的变化。高校专业设置、就业管理模式不尽合理,社会用人制度不尽公正,户籍、人事制度尚未完全改革,以及毕业生期望过高、诚信危机和困难群体等原因．使得高校毕业生就业问题逐渐成为全社会关注的焦点。本文通过对高校毕业生《就业协议书》涉及的有关问题进行探讨．     

浅析高校毕业生就业问题及对策

随着我国高等院校不断地扩招,我国高校毕业生数量逐年增加,高校毕业生就业难成为全社会普遍关注的热点问题。如何有效地解决这一问题就显得尤为紧迫,本文结合当前社会发展实际情况,阐述了我国高校毕业生的就业现状,分析了普遍存在的大学生就业难的原因,并针对性的提出了相应解决对策。     

河南省高校毕业生就业问题探析

高校毕业生是劳动力市场上主要就业群体之一.在经济形势不断下行和日益复杂的形势下,河南省高校毕业生呈现总量持续扩大、就业率持续提高等特点,但同时也面临着高等教育发展与经济社会发展不相协调、高校毕业生供给与社会人才需求不相一致等问题.针对河南省高校毕业生就业存在的主要问题可采取以下对策:建立人才需求预测和发布机制,加快高等教育改革和职业教育发展,加大高校毕业生就业创业指导扶持等.     

新时期大学生就业问题及应对措施分析

社会经济的快速发展,对大学生提出了更加具体的要求,大学生在面临新挑战的同时,也面临着新机遇.面对新的就业竞争压力,大学生的就业观念发生着深刻的变化.基于此,主要从探讨大学生就业问题的现状出发,分析造成大学生就业难问题的本质原因,进而为促进当代大学生充分就业找到有效措施.     

高校毕业生就业前培训的探讨

目前,我是高校毕业生的数量逐年递增,2007年全国高校毕业生有490万,2008年毕业生数量达到532万,这给本来就有就业压力的高校毕业生就业,再加珐码,压力越来越大。与此同时,用人单位对新录用的高校毕业生在使用上,也有令单位不满意的地万,这主要是     

郑州市九项措施力促高校毕业生就业

近日,郑州市市委、市政府提出了九项具体措施,力促2009年高校毕业生就业：     

大学生就业服务体系存在的问题及应对措施

构建完善的高校毕业生就业服务体系,是促进大学生就业的关键性因素。当前我国高校就业服务工作存在很多问题,高校毕业生的就业指导服务,要转变观念,改革服务内容和模式,迫切需要从就业指导队伍建设以及完善就业指导与服务途径等方面着手,努力构建当代大学生就业指导服务工作的新体系。     

河南省高等院校毕业生就业体制改革问题探讨

随着我国高等教育体制改革的逐步深化和高等教育规模的不断扩大,高等教育发展模式已由过去所谓的“精英教育”模式向大众化教育模式转变,因此,探索、研究在河南省现阶段经济条件下高等院校毕业生的就业政策及相关问题,对促进高等教育体制改革,保证高等教育大众化的健康发展具有十分重要的意义。 　　一、高等院校毕业生就业工作的各级主管部门,应该逐步把毕业生就业工作由具体管理转移到宏观调控和监督管理上来。 　　1.按照国家宏观经济发展战略的需要,结合国家有关产业政策和经济发展趋势,各级主管部门对高等院校毕业生的流向加…     

焦作市采取十二项措施力促高校毕业生就业

日前．焦作市召开了全市高校毕业生就业工作会议．根据会议精神,市委、市政府印发了《关于做好2009年高校毕业生就业工作的通知》,制定12项措施力促高校毕业生就业。     

漯河市出台九项措施促高校毕业生就业

日前,漯河市通过九项措施促进高校毕业生就业。 一是鼓励、引导高校毕业生到农村基层工作。二是加大事业单位公开招聘高校毕业生力度。三是鼓励企业吸纳高校毕业生就业。四是鼓励高校毕业生到企业工作。五是开展高校毕业生就业见习活动。     

高校毕业生就业障碍及对策研究

人力资源已经成为一国经济和社会发展的第一资源,然而,我们却不得不面临这样一个尴尬的现实,作为我国优质人才资源的高校毕业生就业却越来越困难。尤其是1999年扩招后,就业岗位没有明显增加,高校毕业生就业形势更为严峻。本文以对河北省2004届高校毕业生调查资料为依据,从制     

美国高校毕业生如何就业

美国高校毕业生就业的过程美国高校同样存在着大学毕业生的知识技能、所学专业与社会需求脱节的问题,毕业生在择业过程中同样会遇到缺乏有效的信息和必要的求职技巧等困难。高校也同样肩负着解决这些问题,帮助毕业生顺利就业的责任。近年来,高校对毕业生的就业问题越来越?..     

高校毕业生就业心理导向

2003年全国普通高校毕业生有212.2万人,比2002年增加67万人,增幅达46.2％,但社会整体就业岗位没有明显增加的趋势,我国正面临着城镇新增劳动力就业、农民进城打工和下岗失业人员再就业“三峰叠加”的局面,就业形势不容乐观,随着毕业的临近,就业压力逐步显现。有人抱怨,现在大学生太多了,就业压力太大了。从根本上讲,毕业生的就业压力不是扩招使然,即使不扩招,就业问题也依然存在,高素质就业于国家、于个人总比低素质就业要好得多。当前,随着高校毕业生就业指导课的开展,绝大多数毕业生都能够以平常的心态对待就业,但在少数大学毕业生身上还存在一些消极心理因素,严重影响了大学生的就业,必须引起有关方面的重视。     

高校毕业生宜面向基层就业

当前高校毕业生就业难已是一个不争的事实。但同时,大量的基层单位、中西部贫困地区和广大农村却急需要大量人才。因此,引导和鼓励大学生面向基层就业是当前和今后就业工作的一个重点,特别是对于地方高校来讲,一定要从自身的实际情况出发。正视就有市场的实际需求,全方位、多角度地做好自身的工作．高校应培养学生“来源于民．服务于民”的新理念．要把教学培养的目标对准社会需求．对准最有效就业的领域．将教学培养的目标面向基层．面向广大农村．面向中西部地区．努力推动地方高校毕业生的顺利就业。     

今年高校毕业生就业走势

今年毕业生就业形势如何?各地毕业生需求情况怎样?人事部最近对北京、河北、新疆等24个省、自治区、直辖市,哈尔滨、成都、广州等15个副省级城市、新疆生产建设兵团的需求情况进行调查。从本次统计调查情况看, 2006年统计地区高校毕业生需求总数为1665044名,其中研究生177003名, 占10．6％;本科生923519名,占55．5％; 专科生564522名,占33．9％。与上年相比,2006年高校毕业生需求情况呈现出四大特点。     

高校毕业生就业与人才市场

高校毕业生就业是大学生走向社会的关键环节,高校应当重视大学生就业。80年代以来,随着社会各界对各类高层次人才的需求呈逐年上升趋势。我国高等学校毕业生就业方式发生了巨大的变革。80年代中期,原国家教委批准在清华大学和上海交通大学两校首先推行双向选择就业改革试点。1993     

高校毕业生就业市场剪影

“1995年全国高校毕业生就业市场”元月8日在展览中心隆重举行,上海市副市长谢丽娟参加了开幕式并剪了彩。 用“人头攒动”“摩肩接踵”形容这次市场并不为过。记者穿梭在拥挤的人流中,不一会儿就浑身冒汗。 场外,购买“就业导报”人才市场报”的排成了队,停在边上的一排轿车成了众人的阅读桌,三三两两趴在车前盖上交头接耳圈点自己中意的招聘单位。值得一提的是,前来就业市场的不少是恋人双双、父亲或是母亲带着孩子,有的干脆就是家长代替子女来了解行情。记者看到一位男青年贴看墙正在填写应聘意向表。经问,原来是为边上的小姐填写。这位小姐现在上海建材学院就读,打算往某区房产局应聘。因为一来离住家较近,二来工作性质较稳定,三来该部门越来越吃香,薪水也不会薄。想来该小姐的“意向”与旁边代填写的男青年“参谋”不无关系。 引入注目的是,在密密麻麻的洽谈摊位中,中国建设银行上海分行占了五个席位,记者注意到招聘需求多为计算机、英语、财会、金融等专业的本科以上毕业生。其中有的摊位前自发地排起了长龙,记者采访了队伍中一位年过半百的男子,他说是为学英语专业的儿子来洽谈的。在一溜队伍中,大多是家长,看来,抱“金饭碗”的优势自不待说。