强力推进人才强省战略

人才是实现中原崛起的第一要素。实施人才强省战略，是我省变人口压力为人才资源优势，努力走在中西部地区前列的必然选择。河南作为人口大省、人力资源大省，要加快发展，实现中原崛起，必须以人才为基础和     

河南省人才强省战略中的继续教育问题研究

要加快河南工业化、城镇化和农业现代化进程,促进河南经济和社会协调发展,实现中原崛起,就必须顺应时代发展趋势,把人才强省作为一项重要的战略举措.河南实施人才强省战略,就是要基于河南是人力资源大省的省情,确立人才资源是第一资源的观念,把人才作为实现中原崛起的第一要素,形成政府与社会的合力,培养造就宏大的适应河南小康建设的人才队伍,把河南的人力资源优势转化为人才资源优势,进而转化为经济发展的优势,为实现中原崛起提供人力资本支撑和人才队伍保障.     

实施人才重点项目开发计划的思考

河南是人才资源大省，根据各类人才的特点和职业活动要求，研究制定各类人才能力建设标准，大力实施人才重点项目开发计划，实行重点带动，整体推进，对于建设创新型河南具有十分重要的意义。结合河南的实际情况以及人才工作的进展，笔者略陈己见，以期引起对人才重点项目开发计划更多的关注和研究。     

思想的碰撞 智慧的交流——“中原首届人力资源管理与企业发展高峰论坛”答问录

2004年12月4日，由河南省人事厅行政管理科学研究所、《人才资源开发》杂志社、博目(北京)企业管理顾问有限公司共同主办的“中原首届人力资源管理与企业发展高峰论坛”在郑州隆重召开。河南省人事厅副厅长高勇同志致开幕词。高勇同志介绍分析了河南省省情及经济建设和社会事业发展情况，强调人才是中原崛起的第一要素，是全面建设小康社会的保证和基础，没有人才，河南的发展就成为无源之水、无本之木。必须把人才作为推进事业发展的关键因素，在全社会形成重视人才建设、尊重人才的浓郁风气，营造识才、用才、爱才、聚才的氛围，营造鼓励个性、激励创新的氛围，把河南由人口大省转化为人才资源强省．把人口压力转化为人才优势，真正实现中原崛起。     

河南省人才发展环境分析

一、人才发展的经济环境分析 经济环境主要是指社会经济制度、经济发展水平、经济发展趋势、产业结构、物资资源状况、消费水平及消费结构等。河南省既是传统的农业大省和人口大省．又是新兴的经济大省和工业大省。     

河南农村实用人才资源开发的认识与实践

河南是人口大省、农业大省,总人口9768万人,其中乡村人口6700多万人,占69%。近年来,河南农业生产一直保持平稳上升的态势,今年粮食总产量达到1011亿斤,是全国重要的粮食生产基地和农产品加工基地。加快河南农村实用人才资源开发与利用,对当前及今后的人才工作发展具有极其重要的意义。一、主要做法1.提高认识,精心部署。省委、省政府高度重视农村工作,始终把农村人才作为一个重点来抓。在2004年召开的全省人才工作会议上,将农村人才队伍建设与党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才和技能人才队伍建设一道,摆在同等重要的位置,组织、人…     

中部地区“十一五”人才资源规划比较述要

随着国家“中部崛起”战略的提出，中部6省（即河南、山西、安徽、湖北、湖南、江西等省）在社会经济发展的许多方面站到了同一比较平台，中部六省成为国家推进区域发展的又一战略要地。无论是理论还是实践公认人力资源特别是人才资源已经成为现代发展的第一要素，因此对中部省份人才资源问题给予关注将是有价值的工作。本文拟就中部五省“十一五”人才规划纲要进行简单的比较，     

加快建设全国技能人才高地的建议

<正>党的二十大报告提出,“建设现代化产业体系,坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,推进新型工业化,加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国”。培养更多的大国工匠、高技能人才,打造素质过硬的技能人才队伍是支撑中国制造、中国创造的关键,也是实现产业转型升级、推动经济高质量发展的重要力量。河南作为人口大省,劳动适龄人口5700万左右,深入实施技能中国行动、高质量推进“人人持证、技能河南”建设,加快把河南建设成全国技能人才高地,是事关河南经济社会发展全局的重大课题。     

人才：国家综合实力的体现——世界部分国家吸引人才透视

能引进并留住人才,发达国家中首推美国 当今世界,人类社会正在从工业社会向知识社会转型,世界各国对知识创造者的争夺也日趋激烈.在人才争夺的背后,是世界各国综合国力的较量.纵观西方发达国家吸引外来人才的做法,除了综合国力强之外,都有其诱人的地方,这些国家中要首推美国了.     

“万事民为先”--记中共中央政治局常委李克强

从中国农村最基层到中国著名高校北京大学,到共青团中央;从主政全国人口最多的农业大省河南到“共和国长子”工业大省辽宁,到进入中共中央最高领导层,一路走来,李克强的统筹、决策能力不断提升,积累了丰富的从政阅历和理政经验。在公众面前,他自信、     

申长雨：站在人才高地，领军创新团队

河南省是一个拥有1亿人口的大省，从每年高招情况来看，河南省又是一个优质生源大省，但却不是一个高等教育的强省，而经济的振兴，社会的发展，中原的崛起，急需大批高层次高素质的人才，如何把人口资源变成人才资源、人才优势，高校承担着重要的职责和艰巨的任务。     

探索大学教育模式 培养高素质创新人才——访郑州大学副校长、教授、博士生导师宋毛平

河南是一个人力资源大省,如何把丰富的人力资源开发成为人才资源,把人口压力转化为人才优势,为实现中原崛起提供强有力的人才支持,大学承担着重要的职责。一个人通过高考进入大学还不能称其为人才,处于准人才、潜人才状态,而大学教育的过程可以说就是一个把潜人才培养和开发成具有高素质、强能力、社会需要的创新型杰出人才的一个重要过程。     

加强专业技术人才队伍建设全力推进河南经济社会发展

专业技术人才是我国人才队伍的重要组成部分,是推动我国科技创新和各项事业发展的重要力量。近年来,在省委、省政府的领导下,河南省专业技术人才队伍建设以科学发展观为指导,以经济建设为中心．大力实施人才强省战略．把人才因素确定为中原崛起的第一要素,各项工作取得了显著成就,促进了河南经济和社会的发展。     

引智助推中原崛起

地处中国中部的河南省,在地理位置上承东启西、通南达北,古人称:“得中原者得天下”、“当取天下之是,河南在所必争”。河南的发展已经成为中国经济社会的一个缩影。促进中部地区崛起是党中央从我国现代化建设全局出发做出的一个重大战略决策,它的提出给河南带来了前所未有的机遇,近年来,河南省的经济和社会发展稳步推进,经济总量连续多年位居中部6省之首。尤其是在引进国外智力方面,河南是当之无愧的引智大省。     

全球揽英才 十年铸品牌——第十届中国国际人才交流大会纪实

人才其实也是一种发展资本。人才随着其他领域的发展在不断变化，国际化也推动了人才的发展和流动，特别是跨国公司发挥了非常大的作用。现在整个世界变得越来越融合，而且各国在人才流动、贸易发展方面，都有更多互动，最后转化为现实的生产力。     

人力资源配置对河南劳动就业的影响及对策

我国劳动力资源（即人力资源）是指全部人口中16岁以上具有劳动能力的人口。人力资源作为三大生产要素之一，其能否合理配置和不断优化，是决定经济发展快慢的重要因素。改革开放的30年，河南人力资源优势促进了经济的高速发展。在新的历史时期，河南深入贯彻落实科学发展观的一个重大的挑战在于如何将人力资源优势充分发挥出来，把人口压力逐步转化为人力资源优势，把人口大省逐步转化为人才强省，     

浅谈西方的国际人才竞争战略

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出，加快建设世界重要人才中心和创新高地，促进人才区域合理布局和协调发展，着力形成人才国际竞争的比较优势。当前，伴随着新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，各国对相关领域的人才竞争也空前激烈，西方国家具有先发优势，并不断加强对科学、技术、工程和数学（STEM）领域人才的争夺，纷纷出台新的人才战略，     

人才激励机制谈

当前，人才问题已成为热门话题，人才因素在国家发展战略中占据了重要的位置，世界各国对人才所发挥的重要作用都拥有了共同的认识。特别是我国在加入世贸后，人才在各行各业中的重要作用凸显，人才强国战略随即被摆上了议事日程。     

西部大开发应采取“双赢”人才战略

西部大开发,人才为本。只有把人才资源开发与集聚这件大事办好,才能产生推动经济与社会发展的巨大力量。美国之所能长期保持世界经济的领导地位,根本一点就是美国能够把全世界最优秀的人才吸引到美国去：东南沿海地区的迅速崛起,同样得利于人才资源高地的形成。‘因此,要实现西部地区经济与社会的发展,必须将人才战略放到西部大开发各项战略的“制高点”切实抓好西部大开发的“人才工程”。     

加强对话与合作 繁荣世界文明百花园

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出：“当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。”世界又一次站在历史的十字路口，不同文明之间是冲突还是对话、是对抗还是合作，已经成为关乎人类前途命运的重大课题，也是人类文明何去何从的“时代之问”。兰花奖国际文化论坛以“繁荣世界文明百花园”为主题，邀请兰花奖获奖嘉宾、各界专家学者展开讨论。