如何做好局级离退休干部的思想政治工作

大庆石油管理局现有高层次离退休干部65人。其中原局级21人,享受局级待遇的44人。如何做好他们的思想政治工作,是老干部工作的一个新课题。 一、局级离退休干部的思想特点     

发挥社工优势 探索老干部管理工作新机制——基于对广东离退休干部的调查

如何在新形势下做好离退休干部工作?基于对广东离退休干部的调研,文章认为首先要提高离退休干部工作的层次,把离退休干部的精神慰藉放在工作的重要位置;其次是加强社区为老服务体系建设,以及畅通"老有所为"渠道。离退休干部管理部门在亲力亲为抓好老干部思想工作等方面的工作同时要把日常具体事项通过向社会组织购买服务的方式开展,积极实践、大胆探索一条新形势下离退休干部工作的新机制。     

关于做好离退休工作的思考

在人口老龄化的大趋势下,伴随着越来越多的人退休离开自己的工作岗位,为离退休管理人员做好管理和服务工作增大了难度,同时也对从事离退休管理和服务人员的工作能力提出了新的挑战。无论是过去还是现在,做好离退休管理工作都有着重大的意义,特别是在新的形势下,做好离退休管理工作不仅仅是弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,也是为维护社会稳定,构建和谐社会,确保油田稳产,实现中国梦做贡献的一件大事。要在党的正确领导下,紧紧围绕"抓服务、办实事、促稳定、求和谐"的目标,以人为本,尽职尽责地为离退休人员服务,才能在离退休工作可持续发展的道路上走得更好、更远。     

浅谈加强离退休干部思想政治工作的必要性及其途径

离退休干部思想政治工作是全党、全社会思想政治工作的一个重要组成部分，是建设高素质中央银行干部队伍的一个重要工作内容，是做好新形势下离退休干部工作的一个重要课题。因此，进一步认识加强离退休干部思想政治工作的必要性，探索更有效的工作途径，显得尤为迫切和十分必要。一、离退休干部队伍的思想状况离退休干部是党和国家的宝贵财富，他们参加革命时间长，党的优良传统、革命精神在他们身上体现得比较突出，他们爱党爱国，政治立场坚定，是非能力敏锐，坚持四项基本原则。然而，由于老干部退位以后，生活、环境都起了变化，加之年…     

做好基层老干部工作的几点经验

大庆是中国最大的石油城,让胡路区位于大庆西部,是一个因油而生的城区。全区有离退休职工1227人,其中离退休干部627人。1980年建区以来,区委、区政府高度重视老干部工作,始终把老干部工作摆在区委、区政府整体工作中的重要位置,纳入全区工作的总体规划,高起点、高标准,在实现全区经济快速增长的同时,老干部工作也得到了长足发展。区委老干部局先后8次被评为省、市老干部工作先进集体;24名工作人员受到国家、省、市     

人民银行系统老年大学建设的现状及需求分析——以人行茂名中支为例

中广大离退休干部为我国的革命、建设和改革事业作出了重大贡献,他们是党和国家的宝贵财富。离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分,是社会主义和谐社会建设的一个重要方面。如何为老同志安度晚年,开心过日子,为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件,笔者认为离退休干部参加老年大学是最佳选择。本文就人民银行茂名市中心支行老年大学建设的现状及需求进行分析,并提出政策建议。     

企业离退休工作面临的形势、任务及对策

党和国家对离退休工作非常重视。2008年,中组部、人力资源和社会保障部下发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》,对做好新形势下离退休工作做出全面部署,提出新的更高的要求。现结合企业离退休工作实际就离退休工作面临的形势、任务及对策作以简要论述。     

新时期老干部党支部建设浅探

老干部党支部是党在离退休干部中的基层组织,是我党做好老干部工作的保证。由于新时期形势的发展,离退休干部党员出现了一些新的特点和变化,这对离退休干部党员的管理和老干部党支部的建设提出了更高的要求,以下就如何加强老干部党支部的建设,浅谈我们的几点看法:     

对离退休干部思想政治工作的思考

离退休干部,是我们党和国家的宝贵财富,他们对中国革命和建设作出了不可磨灭的贡献,积累了宝贵而丰富的工作经验,因此,做好离退休干部的思想政     

高校人事管理的理论与实施

高校人事管理的核心是干部管理工作,承担着干部调配、调整、录用、考核、任免、培训、工资、离退休等任务,高校人事管理是高校内部管理体制改革的基础。要搞好高校的领导管理体制改革、各级领导班子建设和师资、干部、工人队伍的构建,首要的问题是搞好人事管理改革。为...     

企业离退休管理工作要有科学发展的理念

离退休老同志是我国社会主义建设事业的宝贵财富。做好离退休管理工作,一直受到党和国家领导人的高度重视。胡锦涛同志指出：＂老干部工作无小事,老干部工作事关大局,十分重要。     

加强和改进离退休干部思想政治建设的实践与思考

离退休干部思想政治建设在促进企业改革发展稳定中的地位和作用；离退休干部思想政治建设面临的形势和任务；大庆石化离退休干部思想政治建设实践的回顾；积极探索新形势下离退休干部思想政治建设的途径和基本方法。     

浅谈干部档案管理的现代化

干部档案是历史地考察了解和使用干部的重要依据。全国第三次干部档案工作会议指出：干部档案工作是党和国家干部工作不可缺少循一个重要组成部分，是为了贯彻党的干部路线、方针和政策服务的，是做好干部工作的基础条件之一。然而，由于历史的原因，干部档案管理工作一直处于一种封闭状态，基础设旋落后，管理工作滞后，档案内容陈旧贫乏。改革开放以来，干部档案管理工作有了较大改观，但与社会主义市场经济条件下的干部人事工作的需求尚有很大差距，效率低，效果差，观念陈旧等现象还较为普遍。在干部人事制度改革日益深化的新形势下，如…     

新时期国有企业离退休人员思想政治工作的实践与思考

本文通过综合分析当前国有企业离退休人员的思想状况,揭示当前思想工作的薄弱环节,围绕如何进一步加强国有企业离退休人员思想政治工作的主题,结合多年离退休管理工作的成功经验和有效做法,从提高思想认识、强化工作意识、创新思路和方法三个方面,提出针对性的具体措施。     

服务离退休老同志"精神慰藉"之我见

做好离退休管理工作是弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,也是新形势下构建和谐社会的一件大事.企业离退休职工管理工作核心即是如何服务好老同志.新时期做好老同志服务工作需要转变观念,重视"精神慰藉",要从服务管理到位、提供所需到位、弘扬精神到位等方面对老同志做好精神慰藉工作.     

离退休职工管理浅谈

离退休职工管理工作是一项庞大的系统工程.随着中国社会老龄化的增长,要做好这项工作,管理工作者要多调查研究工作对象的结构、现状,多采取一些适合他们身体、心理需要的活动方式和内容,以取得工作的最佳效果.从多年的实践看,做好离退休职工管理工作,以下十大环节是必不可少的.     

浅谈“老有所为”

目前,全国60岁以上的老年人有9100万,其中离退休职工2000万,离休干部163万。全路离休干部6.2万人,其中我局900余人,预计两年内将超过1000人。老干部工作,乃至整个老龄工作的任务,是使离退下来的老同志不仅老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、而且老有所为。因此,如何发挥老同志的作用,使他们在晚年继续有所作为,是老干部工作的一项重要内容,也是新时期思想政治工作的一个新课题。本文就此问题谈一些粗浅的看法。     

繁荣老年文化市场,促进老年人身心健康

近年来 ,宁夏的离退休干部逐年增加 ,根据自治区人事劳动部门的统计 ,宁夏每年离退休的干部职工达到 30 0 0人 ,2 0 0 0年全自治区的离退休干部职工将达到 1 6 3万人之多。老年人虽然年龄大了 ,但精神生活的需求却没有泯灭 ,因此 ,必须繁荣老年人的文化市场。首先 ,应高度重视 ,逐年投资 ,分层次建立老年人文化生活的活动场所 ,积极开展文化活动 ,促进老年人的身心健康。可以采取长期计划、逐年投资建设的办法来完善和建立老年人活动场所 ,如银川市可在公园附近、西塔附近、高台寺小区、光华小区、太阳神宾馆等地段开辟一些地方 ,作为老年人…     

创新“5S”管理模式将其导入离退休管理工作——浅谈离退休职工管理中心“5S”服务标准

本世纪,我国已步入老龄化社会,目前做好离退休工作对稳定企业大局,促进企业改革发展具有相当重要意义。在当今这个高速发展的社会,离退休老同志对离退休管理部门的服务要求也越来越高。如何提高离退服务水平,满足离退休老同志日益增长的需求,全油田离退休系统的管理人员都在积极进行探索。创新"5S"管理模式,将其引入离退休管理工作,必将提高离退管理服务水平。     

艰苦创业 扭亏为盈——重庆柏林酒厂扭亏为盈的基本功

重庆柏林酒厂是一九五三年省投资修建的酿酒企业,现有职工351人,离退休职工153人。该厂在永川柏林区,离永川市40公里,交通不便,通讯信息不灵,产品单一,一九九三年前累计亏损488.68万元。企业处于半停产状态,一度职工只能领生活费度日。一九九二年市二商业局决定调整领导班子,厂级干部由九人减为四人,书记厂长一人挑,调整后的