利用温差发电技术来回收混合动力汽车除做功外的热量

据相关研究表明,发动机工作时一般转化效率的热当量约为燃料产生热量的35%-45%冷却水带走的热量占20%-30%尾气带走热量占30%-40%,在能源危机、环境不断恶化的21世纪研发和利用清洁能源已成为大势所趋了,然而利用半导体温差发电技术来回收混合动力汽车除做功外的热量给蓄电池充电则是一种高效的、绿色环保的回收方式.     

别拿早餐不当回事儿

人们都说"早餐是金",这可一点都不假。早餐对于人们的身体健康意义重大,因此,绝不能马虎大意。吃早餐不仅是为了提供人们整个上午大约四至五个小时的能量,还要起到滋润刚刚"睡醒"的胃肠道的功能,早餐的好坏将决定你胃肠道功能启动的健康与否。     

健康顾问

带病用脑易伤脑现代人常感到头脑疲劳,为了保持年轻而充满创造力的头脑,必须避免诸多生活上的坏习惯。嗜酒酒精使大脑皮层的抑制减弱,故酒后人觉得头重脚轻,反应迟钝等。带病用脑身体不适或患疾病时,勉强坚持学习或工作,不仅效率低下,而且容易造成大脑损害。不愿动脑思考是锻炼大脑的最佳方法。越不愿动脑大脑退化越快。轻视早餐不吃早餐会使机体和大脑得不到正常的血糖供给。大脑的营养供应不足,久而久之对大脑有害。睡眠不足长期睡眠不足或睡眠质量太差,会加速脑细胞的衰退,聪明的人也会变糊涂。长期吸烟常年吸烟会使脑组织呈现不同程度的…     

关于中职学生成就感的培养探讨

一、 中职生接受教育的动机 我们曾对学生进行过一个调查,问题只有一个——"你选择这个学校和专业的动机是什么?".答案并不出人意料,选择"出于为祖国医药卫生事业贡献力量"的占7.9%,选择"出于对专业的热爱"的占10.2%,选择"出于家长要求"的占42.2%,"出于好就业,职业受人尊敬"的占30.5%,由此看出,学生的学习动机不明确,对专业的认同感差,这是一个中等职业学校普遍存在的现象.     

努力提高青工整体素质

目前,我国青年职工已占职工总数的80%,他们是企业跨世纪的一代,是实现经济腾飞国家富强的希望所在。青年职工大都是"七五"、"八五"时期进入企业的。一般说来,他们思想敏捷,精力充沛,富有朝气,有一定的科学文化知识和专业技术,对我国改革开放的变化体会较深。但是,由于主观和客观上的原因,青工的整体素质参差不齐,不少青工的文化、政治素质不高。据典型调查,青工中初中及初中以下学历的占59%、高中和中专学历的占39%、大专以上学历的占2%。北京市调查,在160多万工人中,只有3%是高级工、17%是中级工、初级工占了80%。可见青工的文化、业务技术水平远远不能适应新形势的需要。当前,特别是在计划经济向市场经济转轨过程中,开     

中年职工提前“内退”应引起有关方面重视

中年职工是企业的骨干力量,他们的经验丰富,业务技术熟练,可是随着企业改革的深化,这部分力量却纷纷提前"内退"。据笔者对某市50多家企业中年职工提前"内退"情况的调查,中年职工提前"内退"有这么几个特点:一是女性远大于男性。女性内退的比例占所调查内退人员的80%左右。二是自愿内退远大于强制"内退"。调查中笔者发现职工自愿"内退"的数量就占内退总数的85%以上。其余不足15%是企业搞减员增效的年龄上"一刀切"内退的。三是内退年龄普遍提前。根据劳动部门有关指导性意见,职工离退休年龄3—5年,经职工本人申请,企业根     

主体不适格应裁定驳回起诉

有这么一个案例:刘某系某早餐公司的股东。他曾因股权争议起诉过早餐公司,后因故撤诉,以劳动争议纠纷为由重新起诉早餐公司,劳动争议仲裁     

“国企混改”对人力资源服务业的影响

<正>从2013年党的十八届三中全会提出"积极发展混合所有制经济"至今,我国一直在稳妥推进。随着新一轮国企国资改革步伐加快,混合所有制改革(以下简称"混改")的迫切性与重要性日益凸显。截止到2016年底,中央企业混合所有制企业户数占比已达到67.7%,一半以上的省级地方监管企业及各级子公司中混合所有制企业数量占比也超过50%。相较传统国有企业,名副其实的"混改"是利好的,表面上是股权结构的合理化,资本实力的增强;更本质的     

提前退休“绿灯”不能开!

随着社会养老保险制度改革的深化,退休养老问题已成为当前企业职工的一个热门话题。近几年来,除按法定条件正常退休外,一些职工想方设法提前退休,一些企业也鼓励职工提前退休,有的提前3年或5年一刀切,有的对退休者晋级加薪,有的实行"买断工龄"。上述作法从任何角度看,对国家、对企业、对统一养老保险制度、对再就业工程的实施都不利,应当疾呼:提前退休的"绿灯"不能开!笔者认为,提前退休的弊端主要有以下几方面:一、提前退休,促使企业技术断层加大。我国现有工人2亿多,技术工人7000多万人,占全国工人总数的三分之一,这其中高级技术工人占3.5%,中级技术工人占35%,其余大部分为初级工。在8000多万青年职工中,高级工仅占1%,初级工占70%以上,绝大多数初级工平均技术水平大大低于50、60年代。从文化结构上看,据1992年统计我国2493万工程技术人员中大学本科及以上学历仅占15%,中专学历达37%以     

南江 转作风提效能 打造阳光社保

正南江县社保局深入开展"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育活动和"转作风·惠民生"活动以来,进一步规范业务经办程序,夯实业务经办基础,按时足额支付各项社保待遇,不断拓展社保覆盖面,不断强化社保基金的征缴和监管,社会保险工作再创佳绩。2013年,全县城镇职工养老保险参保28947人,占年度目标任务的179%,征收养老保险费4.5亿余元,占年度目标任务的474%;工伤保险参保19057人,占年度目标的101%,征收工伤保险费840     

“输血”提高竞争力——对郫县农村劳动力转移的调查(二)

郫县农村劳动力文化素质低、就业技能缺乏是制约其转移的关键,是又一道“坎”。在这些农村劳动力中,初中及以下文化程度的占92%,高中、中专、职中文化程度的占7%,大专以上文化程度的仅占1%;郫县农村劳动力中掌握工业、建筑业一项或一项以上技术、有技术证书的只占1%,从事工业、建筑业等项劳动,技能熟练的占6%,掌握一项或一项以上服务业专门技能的占7%,掌握驾驶技术并有执照的占2%,掌握农业专门技术的占15%,无特别技能者的比例高达69%。由此可见,要实现农村劳动力有效转移,就得通过培训提高他们的专业技能和素质。郫县劳动保障局副局长黎成锋…     

初春养胃喝点儿粥

正中医认为养胃应以"疏肝解郁、和胃降逆"为主,利用一段集中休息的时间对胃肠进行调理,应该能达到充分"加油"的效果。稀软温和的粥是养胃佳品,每天喝一次粥是最实惠简单的养胃妙招。针对不同的人群和不同的体质,可在白粥中加入一些药材。如体质偏热者可用蒲公英、夏枯草煲粥;体质偏凉者可适当加党参、黄芪等。早餐喝牛奶燕麦粥,可养胃和脾;晚餐喝小米粥,可暖胃安神;玉米粥、南瓜大米粥等杂粮粥,可清肠道;牛肉粥补中益气,滋养肠胃;羊肉粥益气补虚,温中暖下,壮胃健脾;粳米大枣莲子粥养胃健脾。     

成都市“八五”时期工资增长的主要问题及对策

"八五"时期成都市职工工资增长是改革开放十几年以来增长最快的5年,给职工群众带来实惠,使人民生活水平有了较大提高。1995年我市职工工资总额92.65亿元,职工工资总额5年共增长273.87%,年平均发展速度122.32%,扣除物价上涨因素实际年均增长6.40%;1995年我市职工年平均工资5638元,职工平均工资5年共增长255.69%,年平均发展速度120.65%,扣除物价上涨因素实际年均增长4.95%。"八五"时期成都市职工工资增长基本符合"两个低于"的国家宏观调控要求,低于地区经济发展速度和劳动生产率的提高。职工工资总额占非农国内生产总值的平均比重逐步下降,银行现金工资性支出占国内生产总值的平均比重逐步下降。但也存在以下一些主要问题:     

企业职工教育忧思录

最近,对部分国有企业职工教育现状进行了调查,其结果使人忧虑,问题亟待解决。调变数据使人忧虑调查的都是国有工交企业,职工总数为12042人。职工的年龄结构是:35岁以下青工占66.2%,35-45岁占28.4%,50岁以上占5.4%。职工的技术等级结构是:初级工占65.9%,中级工占26.6%,高级工占6.9%,技师占0.5%。35岁以下青工中达到高级工的占1.8%,获得技师证书的仅3人。职工的文化结构是:初中毕业以下占43.7%,普高毕业占23.1%,技校毕业占12.7%,职中毕业占6.8%,中专毕业占7.6%,大专毕业占7%。职工教育机构情况是:设有专门的职工教育科(处)的占33.3%;由企业劳资科(处)兼管占50%;由企业工会、科教科(处)等兼管的占16.6%。从事职工教育工作的少员情况是:1981年中     

成都市分流安置企业富余人员的调查和思考

成都市各种经济类企业7720户,职工总数866200人,其中女职工345700人,占职上总数40%。据初步调查与统计分析,1994年至1995年初,全市各类企业共有富余职工25万余人,占职工总数的30%左右,其中富余女职工11万余人,约占富余职工总数的45%。近年来,按照建立现代企业制度,"优化资本结构,增强企业实力"试点的要求,把分流安置企业富余人员作为一项巨大的系统工程来抓,通过企业安置、社会调剂安置和个人自谋职业,已分流安置16.3万余人,占富余职工总数60%。具体作法和效果主要是:     

我国就业结构出现四个变化

随着劳动制度改革的不断加快和劳动力市场的日益完善,1995年我国就业结构出现了四个变化:一是城乡劳动力"双向流动"模式正在形成,有更多的城镇劳动力流动到乡村就业。据测算,全国1.3亿乡镇企业从业人员中,城镇劳动力占10%左右。二是私营、个体经济从业人员迅速增加,就业比例不断上升。到去年末,全国城乡私营个体从业人员达5060万人,比上年增加636万人。三是城镇职工中其他经济类型单位职工所占比例持续上升,国有、集体职工所占比例下降。到去年末,国有单位职工比上年减少     

新加坡见闻

劳动就业和社会保障新加坡的就业是充分的:60%的人在国有企业工作,15%的人在合作企业干活,18%的人在私有商团就业。就业梁道和形式为:①向就业服务署登记占14%;②亲友帮助占20%;③毛遂自荐占16%;④通过广告信息求职者占46%;⑤其它形式占4%;1992年的失业率为1.7%。就业结构呈现:行政管理人员占8%、产业工人占75%。专业技术人员占17%,加上私营企业雇员,基本实现了全民就业。新加坡劳工部有636名公务员,全年的财政预算拔款为4252万新元,用于改善办公条件和增置设备。新加坡劳动管理的显著特点是:劳动法规健全、规则完善、措施严密,公务人员严格执法,特别是不准乱雇员工和不按合同办事。企业与雇员根据劳动法规签订的合同不得随意解除,否则解除合同的一方必须负责经     

城乡居民养老保险提高最低缴费标准的 可行性分析

一、居民参保"低"的原因分析 截至2017年3月,通过四川省城乡居民养老保险信息系统查询,平昌县选择100元缴费档次人员占缴费总人数93.22%.而选择3000元档次仅占1.99%.多数居民选择100元的缴费档次是由多种因素共同作用的结果,原因如下. (一)缴费补贴与待遇发放相差巨大 从缴费补贴方面来看,选择100元至200元缴费档次,每年获得的缴费补贴总额为40元,缴费金额每增加100元,缴费补贴只增加5元.缴费金额翻了一番,而补贴金额只增长了12.5%.可见,因为成倍提高的缴费金额带来的是不成比例的低补贴增长,不能激励居民选择更高档次的缴费.     

成都市五城区民办职业介绍机构情况调查

为切实加强对民办职业介绍机构的管理,使其健康有序地发展,最近,成都市就业服务管理局、市劳动监察大队、市工简局联合对成都市五城区民办职业介绍机构进行了一次调查。这次调查历时十余日,调查组走访单位、个人达100个(人)次。据调查统计和走访摸底掌握的情况,成都市五城区民办职业介绍机构和开展职业介绍业务的单位达数十家,其中明确挂牌的约占80%,没有挂牌,仅凭张贴广告和"游击队"式开展职业介绍业务的占20%。从挂了牌,公开开展职业介绍业务的37家的情况看:①按挂靠单位的隶属关系分:省级11家,占29.7%,市级10家,占27%,区级以下16家,占43.3%;②从审批情况看,经劳动部门批准的仅9家,其中:省上批准5家,市上批准1家,区上批准3家;③从交流场所     

1995年我省享受失业救济的职工6.64万人

1995年是我省建立失业保险制度以来接收失业职工最多的一年。全年累计接收失业职工66426人,是1994年的1.5倍,其中当年新增36686人,占全年接收失业职工总数的55.2%,在66426名失业职工中,有女姓29421人,占44.3%。享受失业救济的失业职工构成是:宣告破产的企业职工13121人,占失业职工总数(下同)的19.7%;终止或者解除劳动合同的职工11530人,占总数的17.4%;被辞退、除名或开除的职工10811人,占总数的16.3%;濒临破产企业在法定整顿期间被精简的职工4244人,占总数的6.4%;依法被撤销、解散单位的职工1218人,占总数的1.8%;依法关闭、停产整顿企业被精简的职工1123人,占总数的1.7%;依照法规、规章规定享受失业保险的其他职工24379人,占总数的36.7%。