完善四个体系 构建长效机制——南充市促进就业再就业的主要做法

2002年以来,南充市积极构建做好就业再就业工作的长效机制,目前已初步建立完善了4个体系:一、就业领导责任体系。南充市各级党委、政府严格实行“一把手”负责制,市政府成立了以杜光辉市长任组长的再就业工作领导小组,建立了市就业再就业工作联席会议制度,设立了办事机构,明确了成员单位的工作职责,加强了部门的统一协调。各级政府还将增加就业和控制失业列入了经济和社会发展宏观调控重要指标,将净增就业岗位、落实再就业扶持政策、优化再就业服务、加大再就业资金投入和帮助困难群体就业等5大考核项目细化成21个具体指标,以政府文件形式逐级分解下达,并层层签订了就业再就业目标责任状。二、就业工作体系。南充市建立完善了就业工作考核机制,各级政府把就业再就业纳入了目标管理,并将目标完成情况作为各级领导班子和领导干部政绩考核的重要内容;该市还建立了再就业工作督促检查制度,2003年年初以来,市委、市政府组织了3次全市性的再就业政策落实情况专项检查,市政协也组成督查组对全市再就业工作进行了督查,并发出了督查通报。此外,该市还建立了监督举报制度,对再就业优惠政策不落实行为坚决查处,决不姑息。同时,该市还建立起了相关部门齐抓共管的工作机制。市劳动...     

自贡启动“百万农民工培训工程”

在广元市最近召开的就业再就业工作联席会议上,市委副书记、市长田维钊强调,做好就业再就业工作重在抓落实。 田维钊说,就业再就业是一个庞大的社会系统工程、民心工程、德政工程,牵涉到社会的方方面面,需要各个方面配合支持。就业再就业工作也是检验我们施政工作的一个重要方面,要在落实上狠下工夫。     

做下岗失业人员的贴心人——巴中市巴州区就业服务纪实

随着企业改制的不断深入，巴中市巴州区的就业形势十分严峻，在严峻的困难面前，巴州区就业局按照上级主管部门和区委、政府的统一部置，坚持人本服务理念，以加强队伍自身建设、提高执行力为先导，以扩大就业再就业、实现充分就业为目标。以健全失业保险制度为保障。大力推进劳动力市场建设。完善就业培训机制，实行城乡劳动力平等就业，切实做好就业再就业服务工作。去年，区政府被省委、省政府表彰为“再就业工作先进单位”。区就业局被巴中市委、市政府表彰为“再就业工作先进单位”。     

措施得力 政策落实——南充市就业工作保持良好发展势头

南充市各级党委、政府高度重视就业再就业工作,坚持采取7项措施使就业工作一直保持良好的发展势头,1～6月组织介绍了18852人实现就业,免费为下岗人员进行职业指导2.1万人次。完善就业目标责任体系。今年,市政府把当年净增就业岗位3.5万人、下岗失业人员再就业2.1万人(其中“4050”就业困难人员实现再就业6400人)作为为群众办实事之一,并实行实名制考核。全市就业服务系统制定了就业服务目标任务管理考核办法,同时还将“新三化”建设目标细化分解,量化分值,与业务目标实行一并下达、一并考核、一并奖惩。建立健全劳动保障基层机构。截止6月底…     

实施创业带动就业战略的实践

随着就业再就业工作制度的不断完善,服务体系的不断健全,就业再就业工作形势和方式方法发生了重大的变化,实现了由生活保障向就业保障的转变,由政府腾岗安置向市场双向选择的转变,由单纯政府行为援助再就业困难群体向依托各种经济手段和扶持政策援助再就业困难群体的转变。如何     

嘉陵潮涌春——南充市劳动保障工作纪实

南充市劳动保障工作坚持以科学发展观统领全局,突出就业再就业这个重心,继续巩固两个确保,狠抓社保扩面征缴,强力推进劳动保障执法监察,圆满完成了2005年的各项目标任务,为南充改革发展稳定作出了重要贡献。全力推进就业再就业,工作取得新成效。截止12月底,全市新增就业38426人,完成目标任务的110%,其中下岗失业人员实现再就业23236人,帮助“4050”等就业困难对象实现再就业7662人;城镇登记失业率为4.78%,低于市下达控制目标0.22个百分点。为确保目标任务的顺利完成,全市建立健全了一套就业再就业考核制度,层层分解,落实任务,明确责任。实行…     

敢越雷池天地宽--望江县促进就业再就业工作实践

近年来,安徽省望江县面对严峻的就业形势,大胆创新,迎难而上,以加强"六大体系"为抓手,全面落实各项优惠政策,着力构建促进就业和再就业的长效机制,使一大批社会闲散劳动力实现了就业,特别是下岗失业人员实现了再就业,全县再就业工作呈现出良好的发展态势.     

落实优惠政策 营造好良氛围——南江县努力推进就业再就业工作

南江是贫困县,就业形势严峻。县就业局紧紧抓住深入宣传、贯彻落实扩大就业促进再就业政策机遇,谋求就业工作大发展。——领导重视、强化宣传。县委、县政府领导十分重视就业再就业工作,多次召开会议,专题研究部署。县委、县政府及有关职能部门及时出台了《关于实行副科级领导干部帮扶下岗、失业特困人员的通知》、《关于建立再就业资金的通知》、《关于公益性岗位安排大龄就业困难对象实行补贴的实施意见》等落实中央、省、市再就业优惠政策的配套文件,并且建立了由劳动保障、监察、财政、税务等13个部门组成的再就业联席会议制度。为了积极稳妥地推进再就业政策的全面落实,该县加大了宣传力度,今年举办了两期企业领导、政工干部,乡镇劳动保障工作人员再就业政策培训班,培训人员244人;利用失业人员集中领取失业金的机会组织他们学习,向他们免费发放《再就业优惠政策汇编》;在南江有线电视台开辟专栏宣传再就业政策及再就业明星,并编印了反映20名再就业明星创业历程的《路在脚下》。增加了下岗失业人员自强自立的信心和勇气。——努力落实各项优惠政策。办理《再就业优惠证》面宽、量大、矛盾突出,为此,县就业局抓住下岗失业人员身份审查、公示情况调查、与相关部门召开通气会三个...     

海口市人力资源开发局 推动全市就业工作成绩显著

<正>海口市人力资源开发局(市就业局)隶属于海口市人力资源和社会保障局,是承担政府行政职能的公共就业和人才服务工作机构,负责本市就业与再就业服务(含下岗职工服务)、职业技能培训、失业保险、随军家属就业安置与管理、人才劳动力管理、企业职工档案托管、大中专毕业生服务、职业介绍服务、人事劳动保障事务代理服务、市人力资源市场管理、职业指导和政策咨询等工作,为用工单位和劳动者提供各项公共就业服务。近年来,海口市人力资源开发局在市人力资     

无锡:建立政府促进就业责任体系

今年以来,江苏省无锡市把控制失业、扩大就业作为政府工作的重头戏,层层建立政府促进就业的责任体系,就业和再就业工作取得进展.     

四川省就业服务管理局关于印发《“再就业工程”宣传提纲》的通知

为配合省政府《关于实施"再就业工程"的通知》(川府发〔1995〕115号)中各项政策措施的贯彻落实,我们拟定了《"再就业工程"宣传提纲》,现印发给你们,供在工作中掌握使用。"再就业工程"是一件利国利民的大事,各地要抓住时机,充分利用各种新闻媒介,积极开展宣传工作,使"再就业工程"家喻户晓。附:《"再就业工程"宣传提纲》"再就业工程"宣传提纲一、"再就业工程"的含义"再就业工程"是综合运用政策扶持和各种就业服务手段,促进失业人员尽快实现再就业,帮助企业妥善安置和分流富余职工的社会系统工程。实施"再就业工程"要充分发挥政府、企业、劳动者三方面积极性,发展生产,广开门路,创造新的就业岗位。按照企业安置、个人自谋职业和社会帮助安置相结合的方针,充分运用就业服务体系的各项工作手段为失业人员和企业富余     

省政府常务会议重点研究部署就业再就业工作 抓紧 抓细 抓实

10月12日,张中伟省长主持召开省政府第47次常务会议,重点研究部署了就业再就业工作。会议强调,要认真实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,抓紧、抓细、抓实就业再就业工作。会议传达了全国再就业工作表彰大会精神,结合四川实际,提出了贯彻措施。今年以来,我省就业再就业工作取得明显成绩,1至8月城镇新增就业人员34.5万人,下岗失业人员实现再就业17.4万人,8月底城镇结存各类下岗失业人员减少10万人。但就业形势仍不容乐观。为此,会议要求各级各部门一要高度重视,把就业再就业工作摆在突出位置;二要转变观念,鼓励自谋职业和多渠道…     

国务院关于表彰全国再就业工作先进集体和个人的决定

就业是民生之本．也是安国之策。做好就业和再就业工作．关系人民群众切身利益．关系改革发展稳定大局。党中央、国务院高度重视就业再就业工作．制定实施了积极的就业政策．各级党委、政府和有关部门、群众团体以及广大干部职工．认真贯彻落实中央关于就业再就业的一系列方针政策，结合实际，开拓创新，取得了显成绩。各类企业积极响应党和政府号     

政策推动 经济拉动 培训助动 服务促动——营山县就业再就业工作再创佳绩

今年上半年,营山县就业局采策推动、经济拉动、培训助动、服务等有效措施,使就业再就业工作取著成效。1至6月全县新增就业人,完成年目标的143%;下岗失业再就业1319人,完成年目标的146中大龄就业困难人员再就业463人业保险参保人数达14215人,征集保险金143.8万元,完成年目119%;再就业培训845人,完成年的112%;发放四项补贴共计127.元;城镇登记失业率控制在4.2%以内。健全目标管理考核体系,推动就业。近年来,营山县政府每年初将净增就业岗位、落实再就业政策、强化再就业服务等工作指标下达到各乡镇、各部门,层层分解落实,采取措施确保任务完成。今年,县政府还把净增就业岗位3400人、下岗失业人员再就业1800人、其中“4050”就业困难人员再就业650人作为为群众办实事之一,并实行实名制考核。就业再就业作为硬指标、硬任务,成为各级、各部门的“一把手”工程,形成了各方联动、齐抓共管、合力促进的工作机制。县就业局对局内各责任股室制定了目标管理考核办法,同时将“新三化”建设目标细化分解,量化分值,与业务目标一并下达,以确保就业服务目标任务的完成。发展县域经济,拉动就业。营山县把就业再就业的着力点放在了经...     

德阳市就业局——人本服务促就业

德阳市始终把就业再就业工作摆在突出位置,狠抓政策措施的落实,强化人本服务意识,不断创新工作机制,就业再就业工作取得了显著成效。德阳市不断完善促进就业政策体系,在就业制度上打破了城乡界限,取消了农民进城就业的限制性规定;建立了从市到县(市、区)、街道(乡镇)和社区4级公共就业服务网络;形成了城乡统筹就业信息网络平台及发布系统;各级就业服务管理机构配备了信息员队伍,长期为用人单位和求职者开展免费政策咨询、职业指导、收集发布用工信息等服务;设立了“再就业救助中心”,提供了一批针对“4050”等就业困难对象的公共就业服务项…     

张中伟在省劳动保障厅省民政厅调研时强调 带着深厚感情抓好就业再就业和低保工作

9月22日,省委副书记、省长张中伟到省劳动和社会保障厅、省民政厅就就业再就业和低保工作进行调研。张中伟强调,各级政府和有关部门要带着深厚的感情,从认真实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的高度,关心群众疾苦,继续实施积极的就业政策,切实抓好就业再就业和低保工作。今年1月8日,我省城镇新增就业39.5万人,完成全年目标任务的89.8%;全省共为151.6万低保对象发放低保金72969.1万元,累计月人均补差60.1元。在省劳动和社会保障厅、省民政厅,张中伟详细了解了我省就业再就业和低保工作的现状以及面临的困…     

把“钢”用在刀刃上——遂宁市专项资金使用情况一瞥

为进一步完善再就业政策,遂宁市从本地实情出发,先后出台了一系列再就业配套文件,细化了再就业培训、职介、岗位、社保等专项资金补贴的规定,把专项资金用在了最急需、最关键的“刀刃”上。该市首先从健全再就业服务体系抓起,加强基层劳动就业平台建设,在街道、社区及重点乡镇成立了劳动保障所、劳动保障站,配备了专兼职劳动保障工作人员。为完善就业服务信息网络,畅通就业信息渠道,该市投入500余万元建设劳动力市场,为求职人员提供可信、高效、快捷的就业服务。由于实行目标管理和考核,层层签订责任书,形成了以人为本、市场主导、政府援助和自主创业的再就业工作格局。遂宁市明确由劳动保障和财政部门负责再就业培训的政策制定与监督管理,财政部门负责资金审核拨付工作,劳动就业服务机构负责培训的具体管理事务,从而形成了下岗失业人员参训、培训机构施训、劳动保障部门监督、财政部门审核拨款、政府收购培训成果的良性互动机制。2004年,全市共拨付职介补贴98.49万元,帮助7589名下岗失业人员实现了再就业。再就业职介补贴的办法和标准是,由为下岗失业人员提供职介服务的职介机构提出申请,按月将相关材料报劳动保障部门、解困办、就业经办机构审核、财政部门审定后,...     

甘孜州州长尧斯丹在州政府常务会议上强调——全力拓展多元就业渠道

甘孜州州长尧斯丹最近在主持召开的州政府常务会议上强调,甘孜州的就业形势不容乐观,就业矛盾和压力越来越大。各级常委,政府要认真践行“三个代表”重要思想,进一步深化对抓好就业再就业工作重要性的认识,采取行之有效的措施,务求一抓到底,抓出成效。近年来,甘孜州就业再就业取得了一定的成绩,但就业形势仍十分严峻,目前全州有9000多人未能就业,城镇登记失业率高达5.5%。这次州政府常务会议重点研究讨论了《甘孜州人民政府关于推进就业再就业工作的意见(讨论稿)》。尧斯丹在会上指出,控制失业率和增加就业岗位是宏观调控的重要内容之一,是…     

发挥城市推动就业的关键作用

劳动保障部副部长张小建近日指出,一定要重视发挥城市在推动就业再就业工作中的关键作用。张小建说,城市是推动就业再就业工作的主要依托,就业再就业政策的贯彻、工作的落实、效果的好坏,都主要体现在城市。发挥城市推进就业的作用,要坚持科学的发展观,促进经济增长与促进就业的协调发展。要结合实际开发就业岗位,积极拓展就业空间,推动灵活就业用工形式,不断扩大就业领域。要全面落实政策,搞好服务,创造良好的就业环境。要加强社区平台建设,积极帮助困难群体就业。发挥城市推动就业的关键作用     

抓重点 破难点 促实效——我省上半年劳动保障工作综述

今年以来,我省各级劳动保障部门在党委、政府的领导下,抓重点,破难点,促实效,全面落实各项再就业政策,进一步扩大就业,促进再就业,积极推进社会保障体系建设,切实维护劳动者合法权益和社会稳定,各项重点工作进展顺利,成效明显,全面实现时间过半、任务过半的目标,为我省经济社会全面发展作出了贡献。就业再就业工作成效明显。各地普遍加强了对就业再就业工作的领导,将目标任务层层分解下达到街道、社区,进一步完善和落实了就业再就业目标责任体系,确保工作平稳推进。上半年,全省城镇新增就业达到30.72万人,完成目标任务的69.83%;已领取《再就…