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地方职业学校人力资源管理应以教师为本,针对职业学校激励机制的特点,对传统的激励方法进行改进,制定灵活多样的激励机制,充分调动广大教职工的的积极性,激发他们的活力和创造力,使职业学校现有的人力资源效能得到最大限度的发挥。文章就地方职业学校激励现状进行了细致分析,提出了激励制度的创新。 相似文献
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<正>传统的职业教育,更多注重的是学习知识和传授技能,而忽视学生综合素质的提高。然而,在职业教育改革强调以就业为导向的今天,专业课教学不能仅停留在掌握技术 相似文献
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《中国妇女(英文版)》2010,(12):79-79
A foreign company in East China's Shanghai Municipality employs Andrew Magee, a young French man, and his younger brother, Michael Magee. In their spare time, the Magees attend a Chineselanguage course. 相似文献
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班主任工作的对象是学生,不研究他们,不做到知彼知己,不了解他们的变化和需求,任何教育教学方法手段都显得无的放矢.面对一个新班级,要想制定出创造性的管理方法,分析学生特点首当其冲. 相似文献
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在职业学校,面对品德、能力及学习成绩良莠不齐的学生群体,班主任依靠什么管理班级?一方面,依靠严密的组织系统、明确的规章制度、严明的纪律约束等行之有效的有形性措施;另一方面,还要依靠班主任的人格力量、积极向上的集体舆论、良好的班级人际环境氛围等无形性管理因素。只有有形措施和无形因素恰到好处地结合,才能实现良好的班级管理。 相似文献
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随着经济的发展和时代的变迁,社会各个领域均面临着新的变革,“转型”成为所有人不得不面对的话题。经济在转型,政治在转型,文化在转型,国家在转型,期刊也在转型,这一切都对编辑提出了新的挑战和要求。那么,编辑应当具备怎样的素质才能更好地胜任这项工作呢?笔者认为,在期刊编辑工作现代化的过程中,要提高期刊的质量 相似文献
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胡建刚 《大江周刊.城市生活》2013,(6):60-61
中国已经快速进入老龄化社会,以北京为例,全市老龄化人口已经达到人口总数15%而且逐年呈上升趋势。天津、上海、武汉等城市的老龄化程度也紧跟其上,人口老龄化已经成为一个社会性的问题。如何让这些步入老龄化的老人们老有所养、老有所乐、老有所为,社会、政府、家庭必须承担其相应的职责。在现实社会里,衡量子女的孝顺标准还仅仅停留在食可饱腹,衣可暖身硬性指标上,老年人精神世界成为社会关注的盲区。父 相似文献
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《恋爱.婚姻.家庭:养生》2017,(1)
正80多岁的孙大爷是宁海人,平日省吃俭用攒下了3万元,投资到了一家财富公司,想赚些红利。没多久,这事被孙大爷的家人知道了,他们告诉老人,这笔投资可能有风险,孙大爷越想越担心,想把这笔投资拿回来,但被公司负责人杨某拒绝。杨某说,当初老人与公司签订过合 相似文献
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<正>新课标反复强调要学生自主、合作、交流的学习,让学生做学习的主人。很多老师在语文课上做到了这一点,在作文教学中却忽视了这一方法。在作文教学中如何实现这一目标呢?我认为培养学生修改作文就是一个很好的方法。 相似文献
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职业学校作为一个社会组织,必须主动适应社会主义市场经济发展的要求,培养更多社会所需求的合格人才。为此,需要通过职业学校公共关系调查研究,掌握社会主义市场经济发展对人才的要求,了解社会公众对职业学校的评价,密切与社会公众的联系与沟通,以此来确定正确的培养目标,以适应经济发展的要求,进一步符合当地经济建设的需要,最终实现职业学校在社会文化生活中特别是在经济生活中的价值。 相似文献
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职业学校的学生生源复杂,学生管理难度大.本文参照企业常用的PDP性格分析方法,通过性格测试、归纳班级学生的性格特点,详细分析了如何针对不同性格特点的学生进行有效管理. 相似文献