对加强会计人员职业道德建设的探讨

文章针对我国当前会计领域信息失真、会计造假愈趋严重的现象,提出了必须对我国会计人员进行职业道德建设,并从加强会计人员的思想道德教育、业务素质的培养、提高从业准入标准、加大对违反职业道德规范的处理力度、健全会计法制建设等几个方面进行了探讨.     

谈会计人员的职业道德

会计职业道德是会计工作者在会计工作中应该遵守的道德准则。由于它体现了会计工作的特点并表达了会计职业责任的要求,从道德方面上规定了会计工作者在履行公职中的道德情感、工作作风和行为态度等,因此,会计职业道德不仅是衡量会计工作者道德品质的准绳,而且也是衡量会计工作职业成效的标准之一。     

会计人员职业道德重塑与修养的探讨

在市场经济条件下,相当一部分会计人员职业道德严重缺欠。论文分析了会计职业道德严重滑坡的主要原因,提出提高会计职业道德,要从提高会计人员政治思想觉悟,提高基本的业务素质,建立会计职业道德自律机制,完善会计职业道德的奖惩机制等方面加以重塑与修养。     

关于构建我国会计职业道德规范体系的思考

针对会计人员职业道德问题,在澄清对构建会计职业道德规范体系三点认识的基础上,提出了构建会计职业道德规范体系的初步设想,其中包括职业道德准则的指导思想、基本框架、奖惩机制和教育机制等,力求从一个较为完整的角度思考如何更好加强会计职业道德的自律性,以利于建立健全会计职业道德规范体系。     

关于会计职业道德问题的探讨

随着社会主义市场经济体制的逐步完善,财会人员职业道德建设的重要性日益突出.加强财会人员职业道德建设,可以从本质上为经济的良性运行发挥重要作用.     

会计人员的心理优化及其对策分析

会计人员心理健康程度决定会计行为,影响会计信息质量。会计人员心理优化的标准包括健康的兴趣、稳定的情绪的情趣优化,包括丰富的专业知识、良好的心理素质的能力优化,高尚的职业道德和健全的人生意志的能力优化,最终体现出沉稳的气质、准确的认识和敏捷反应的心理优化特征。在外部会计环境优化方面,要完善会计行为规范,提高会计职业的社会地位,全社会树立诚信的良好风气;在内部会计环境优化方面,要创造良好的工作环境,培育健康的组织内部会计文化,完善会计监督机制和激励机制;在会计人员自身优化方面,要调节压力,保证心理健康,不断提高自身的业务水平。     

浅谈新形势下会计人员的职业道德

改革开放以来 ,我国会计法制建设取得了很大进展。但在会计法规制度不断完善的形势下 ,会计职业道德情况并没有根本性好转 ,甚至出现了一些违背会计职业道德等问题。因此 ,加强和规范会计职业道德建设已成为当务之急     

对当前中小学教师职业道德的几点思考

文章基于中小学教师思想状况的调查,分析了中小学教师队伍的思想道德状况,并针对存在的问题提出了切实可行的对策。     

论会计人员的职业道德建设

近年来,我国会计信息失真严重,会计假账大量盛行,会计面临着"诚信危机",就其根本原因是会计人员职业道德的沦丧。因此,加强会计职业道德的建设,提高会计人员职业道德水平已迫在眉睫。     

会计人员做假账的原因及对策

本文从职业道德、法律意识、领导压力、管理方面分析了会计人员做假账的原因,并提出了相应解决对策。     

试论会计职业道德失范的防范对策

＂诚信为本,操守为重,遵守准则,不做假账＂是朱镕基同志对会计人员的基本要求。但是,近年来,由于部分会计人员职业道德失范,从而造成严重的会计信息失真,因此我们呼吁会计从业人员要认真学习贯彻会计职业道德规范,提高会计诚信。为会计报表使用者提供真实、可靠的会计信息。     

会计职业判断探析

经济事项的不确定性需要会计人员职业判断,文章针对会计职业判断中存在的经验不足、整体素质不高、监管不严等问题进行分析并提出通过提升业务能力、改善工作环境等方法提高会计职业判断力。     

会计职业道德建设:现状、原因与途径

目前我国出现很多会计信息失真的现象,究其原因,主要是会计从业人员职业道德的失范所致。加强会计职业道德建设,规范会计人员的职业行为,可以从加强教育、强化监管、建立健全自律机制与激励机制等方面着手。     

总会计师职业道德的制度建设与实施机制

会计作为经济管理工作的基础,是社会主义市场经济的基石.总会计师职业道德水准的高低更是直接影响着企业财务会计工作的质量.在分析总会计师职业道德建设的不足以及加强总会计师职业道德建设的现实意义的基础上,提出了制定总会计师职业道德准则、建立职业道德奖惩机制、完善法律保障和支持体系、完善总会计师职业道德信息披露制度等加强总会计师职业道德建设的具体措施.     

编辑的职业道德养成

提出了编辑的基本职业道德准则。借助组织学习理论论述了编辑的职业道德养成与编辑群体的组织学习过程的关系;提出了建立编辑的道德他律机制的三个原则及编辑的职业道德养成的反馈机制。     

浅谈会计人员职业风险

随着经济的快速发展,会计工作越来越重要,会计信息越来越被广大投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视,成为了他们进行宏观决策的重要依据。但同时,会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重,几乎成为一种较为普遍的现象。这一问题损坏了会计人员的社会公众形象,更严重干扰了正常的社会经济秩序,损害了国家和社会公众利益。因此,加强会计职业道德建设,不断提高会计信息质量,才能提升会计人员职业价值。     

对高校师德建设问题的思考

结合目前高校师德建设中存在的主要问题,从社会转型、教师自身和高校内部三方面分析问题存在的原因,并从建立高校师德规范、完善奖惩制度、提高教师准入资格、完善教师培训制度等方面提出要加强高校师德制度建设,建立高校师德建设的长效机制。     

新时期公共财政职业道德的特点

公共财政区别于计划财政 ,因而其职业道德特点也不尽相同。在经济转型时期 ,我国公共财政职业道德呈现出“公共性、服务性、公平性、时效性”四个特点。     

关于当前加强师德建设的思考

师德建设直接关系着人才培养的质量。教师师德的主流是好的,但也存在注重个人功利、敬业精神缺乏、不能做到传授知识和育人并重、自身素质欠缺等一些问题。加强师德建设主要应从加强师德教育、建立健全师德评价体系及师德建设的激励机制、进一步为教师营造宽松和谐的工作和生活环境以及加强教师自身的师德修养人手,使教师不断提高师德水平。     

地方高校师德师风建设现状及对策研究

文章以莆田学院为例,通过问卷调查和个别访谈,分析了地方高校师德师风建设的现状和影响师德师风建设的主要原因,并针对地方高校师德师风建设中存在的问题,提出了加强教师职业道德建设的若干建议和意见。