我国区际产业转移的动力及粘性分析

我国区际产业转移既存在一定的动力因素,也具有一定的粘性。前者主要包括东部企业利用中西部地区低成本生产要素和这些地区潜在的市场需求的动机、中西部地区政府通过承接产业转移加速本地经济发展和提高就业水平的动机等;后者主要包括东部地区产业集群式发展模式、企业沉没成本和资产专用性、东部与中西部地区投资软环境的差异等因素。为强化区域产业转移的动力,抑制、消除其粘性,应加快形成东部地区产业转移的倒逼机制;制定有利于产业转移的政策;强化中西部地区产业配套能力,提高承接产业转移的能力;优化中西部地区经济发展的硬环境和软环境等。     

承接东部地区产业转移问题研究——以宁夏石嘴山市为例

西部地区承接东部地区产业转移是后危机时代国家深入实施西部大开发战略、促进东西部地区协调互动发展的重要政策导向.宁夏石嘴山市正处于资源型城市转型和转变经济发展方式的重要时期,主动承接东部地区产业转移,是石嘴山市发展的重大机遇.本文通过分析该市承接东部地区产业转移的优势与挑战,提出了承接东部地区产业转移的对策建议,对西部其他地区有可资借鉴的意义.     

西部地区承接产业转移的能力分析与规模测度

我国东部地区虽然存在产业转出的黏性,但基于与西部地区间形成的产业梯度势差,产业转移的“推力”和“拉力”并存.目前,西部地区承接产业转移的规模呈现出总量持续增长,增速不断提高的特点,具有一定的空间分布、行业分布和产业演替规律.如果西部地区因地制宜地从战略高度长远谋划产业发展的全局,着力解决影响要素流入和产业移入的瓶颈性因素,有选择地主动承接转移产业,就能加快产业升级步伐,提高产业竞争力.     

我国欠发达地区承接产业转移实证比较研究

本文结合当前经济形势,分析总结了我国产业转移的现状,发现产业转移正在启动中,西部地区承接产业转移的力度不大,且作为产业转移的承接地,受区位因素、政府能力等因素的影响,不仅中、西部间承接能力存在差异,西部地区不同省份也存在差异。在以上研究结论基础之上,本文就欠发达地区承接产业转移提出了一些建议。     

中国承接国际产业转移中的福利变化——基于广东省的经验分析

随着国际产业转移的发展,亚太地区逐渐形成了新的分工格局。在新的产业分工格局中,作为重要的加工生产基地,中国进出口迅速增长。这既扩大了中国的就业容量,又提高了出口收益,为国民福利水平的改善发挥了重要作用。当前中国正在承接新一轮的国际产业转移,而且东部沿海地区的部分劳动密集型产业正逐步向中西部地区转移。广东省通过承接国际产业转移,在很大程度上实现了劳动者工资的快速增长和福利的明显改善。借鉴亚洲四小龙和中国广东省承接国际产业转移的经验和教训,可以为提高中国中西部地区的居民福利和政府福利提供启示和参考。     

区际产业转移的学术论争、实践流变与趋势预判

基于不同理论视角,近年来国内学术界围绕区际产业转移问题形成了两个最重要的学术论争:一是大规模区际产业转移时代是否已经到来,二是区际产业转移是否是平衡区域发展的有效路径。区际产业转移的实践探索随着情势变化在这两个层面上展开与演变,即东部地区产业转移实践和中西部地区产业承接实践。对区际产业转移未来走势有三点预判:市场因素与制度因素共同决定区际产业转移的进程与规模,区际产业转移与人口迁移共同构建平衡区域发展的有效机制,东部的欠发达地区与中西部地区共同成为区际产业转移的重要承接地。     

西部地区合理选择接纳转移产业与产业结构升级的思考

由于西部地区与东部地区之间存在着技术经济水平的梯度差异 ,西部地区承接东部地区转移产业 ,是促进西部地区产业结构升级的一个重要途径 ;但对此不能盲目乐观 ,如果产业选择不合理 ,反而制约产业结构升级。西部地区应明确产业选择的原则 ,采取有效措施 ,在选择接纳产业中力争做到兴利除弊。     

基于东西部对比视角下的西部承接产业转移问题研究

改革开放以来,我国西部地区吸引外资数量不断上升,但同时也承受着日益增大的产业升级和环境压力。客观评价和分析西部地区承接国际产业转移的效率,对西部地区在后危机时代科学、有效、合理地承接新一轮产业转移具有重要意义。文章运用因子分析对我国西部地区承接国际产业转移的效率进行了评估,探讨影响效率的主要因素,根据分析结果提出了西部地区承接产业转移的政策建议。     

基于中国国情的产业转移动力机制探究——兼论我国欠发达地区积极承接产业转移的基本对策

当前我国正面临着发达国家产业转移和发达地区产业转移的双重机遇.产业转移是由产业转移动力机制推动的.文章着重论述产业转移的内在必然性,产业转移动力机制的共性和特殊性以及从运用好产业转移动力机制的角度提出我国欠发达地区积极承接产业转移的基本对策.     

中国东部与中西部之间的产业转移:影响因素分析

从东部地区到中西部地区的产业转移,将是中西部地区一次规模巨大的工业化和城市化过程,也是一个紧迫的、很有现实意义的课题.产业转移不是简单的"企业搬家",从"影响东部向中西部产业转移"、"影响中西部承接东部产业转移"两个角度,探讨这两大方面不同的影响因素,对于东部和中西部来说,都是新课题和新挑战.     

互惠合作下金融资本、文化企业及政府行为博弈

文化产业成为支柱性产业,需要政策激励和金融资本推动.文章借鉴互惠合作效用函数思想,在弱化假设条件的基础上,从动态视角分析了金融资本、文化企业和政府行为的三方博弈,结果表明：在政府不参与的状态下,仅靠金融资本和文化企业的随机博弈很难达成合作均衡;金融资本和文化企业的有效合作,需要政府根据二者不同成本支出给予差异化的财政和税率优惠.实践中政府还要先行明确给出激励条件,这一行为不仅可以降低信息不对称和道德风险,还可促进参与各方的最终效用达到最优;此时,若金融资本和文化企业一致行动,将构成三方博弈中唯一的最优均衡.     

西南边疆多民族地区社会动力机制

在推进和谐社会建设的进程中,西南边疆多民族地区社会动力机制运行不断完善,但还存在许多问题：社会发展的经济动力不足,政府的工作存在比较大的改进空间,法律法规的规范力处在较低层次上,社会成员的认知程度和文化需求的现实满足程度还偏低。实现西南边疆多民族地区社会和谐必须把推动社会发展的经济动力、政治动力、文化动力等充分激活,让创造社会价值和财富的源泉充分进发。     

简论产学研合作育人的动力机制

产学研合作育人是行业企业、高校、研究机构与政府等多方联动的教育模式,其媒介是知识,其关键是动力机制。产学研合作育人动力机制的建立,需从转变观念入手,以学校教育教学改革为突破口,遵循互利原则,调动学生积极性,争取政府政策支持,建立监控与评价机制。     

新农保实施背景下农村居民 养老支持力系统优化研究

政府、社会、家庭三位一体的农村居民养老支持力系统模式是缓解我国农村老人养老困境的必然选择。新农保的出台填补了政府缺位的状态,弥补了政府支持力的短板。然而,以新农保为主的政府支持力在高参保率的“泡沫”褪去之后产生了参保老人福利水平不升反降的“倒逼效应”,导致农村老人获得的来自政府的支持力水平大打折扣。其背后的机理在于新农保制度设计中关于集体经济是否参与养老支持的自愿机制设计和新农保缴费中家庭参与强制机制设计也即捆绑缴费制度。建立弹性的集体经济强制参与机制,壮大农村居民社会养老支持力;发展地方经济,壮大集体经济实力;给予家庭自愿机制下的政策经济支持,夯实家庭养老支持的基础和条件,充分发挥家庭在养老支持中的中流砥柱作用是我国政府应对当前农村老人养老问题的关键着力点;逐步做大财政直接支持的力度,真正起到兜底作用。     

我国农村土地动力制度创新的系统思考

农村土地动力制度包括原始推动力、持续发展力、外部吸拉力三大要素。我国目前面临着原始推动力不足、持续发展力残缺、外部吸拉力疲软三大困境。为此,应采取切实可行措施予以完善,具体政策选择是:增加农业投入,充实原始推动力;提高农民素质,改善持续发展力;优化外部环境,增强外部吸拉力。     

医药企业自主创新“五力”动力机制分析

尽管中国医药产业的生产制造能力和技术开发能力都有所提高,但医药企业自主创新的动力仍然不足。影响医药企业自主创新动力的因素有很多,主要包括企业自有资源禀赋、基础研发的突破、高额的市场利润、竞争者的态度和政府的相关政策,这五个因素的合力决定了医药企业的研发动力。分析这五个因素对医药企业技术创新的影响,提出促进医药企业研发动力的对策,是提高医药企业自主创新能力的前提。     

优化国民收入分配结构,促进现代化建设健康发展——改革开放以来国民收入分配结构演变的分析

对我国实施“三步走”现代化战略过程中国民收入分配结构演变的分析表明,在第二步和第三步中的全面建设小康社会阶段,国民收入分配结构出现了向企业和政府倾斜的态势,劳动报酬和居民收入在国民收入初次分配和再分配中的比重趋于下降.在全面建设小康社会和加快现代化建设阶段,“两个比重”的下降不利于发展方式的转变,不利于第三步现代化战略...     

旅游目的地文化真实性探讨

本文对旅游目的地文化“真实性”的含义进行了分析,总结出旅游目的地文化真实性具有四种不同的特征。本文认为旅游目的地文化产品有不同的类别,而影响旅游目的地文化真实性的因素主要有游客体验、居民参与、当地政府以及旅游企业的运作。文章也对如何寻求增强旅游目的地文化真实性的途径进行了探讨。     

三方视角下企业自主创新科技政策实施问题及对策

自主创新科技政策的有效实施对于提升企业核心能力、区域竞争力和建设创新型国家都具有重要意义。文章简述了国内外创新理论及自主创新科技政策的研究现状,分析了自主创新中的创新企业、政府部门与市场的三方关系,基于三方视角提出了企业自主创新科技政策实施中存在的主要问题,并给出了实施对策建议,旨在为企业提高自主创新能力,政府部门提高科技政策实施效果提供参考。     

浙江发展模式转型与机制体制创新

发展模式转型的核心是要构筑报酬递增的内生机制，报酬递增来源于高度专业化分工中新技术的学习、创新与应用，根本上受制于市场交易成本。企业是发展模式转型的主体，发展模式转型是企业根据市场环境做出的选择，因此，要完善现代市场体系特别是要素市场和资源市场建设，提升居民收入的增长率和改善收入分配格局，创建服务型有为政府，为企业选择报酬递增的经济增长方式提供良好的市场制度环境和市场需求环境。