促进我国民族团结面临的挑战

我国是一个多民族国家，正确认识和处理民族问题对于我国社会主义现代化事业的发展具有重要的意义。我国的民族关系是和睦的，民族团结是巩固的，这充分说明中华民族的凝聚力是强大的，我们的民族政策是正确的，我们的民族工作和宗教工作是有成效的。但也要看到，我国民族问题依然面临着挑战。     

对少数民族文化存在与保护的探究——以大理、丽江地区为例

文化是民族的重要特征，是维系一个民族生存、延续的灵魂，是民族发展繁荣的动力与活力的源泉。保护和发展少数民族文化，对于提高少数民族的科学文化素质，增强少数民族经济社会发展后劲，加快民族地区全面建设小康社会，促进民族团结和社会稳定，具有重大而深远的意义。但是，在民族文化保护工作中存在的问题不少，整个民族文化有效传承和保护的任务十分艰巨、任重道远。     

加强基层民族工作的几点思考

正党的十八届三中全会《决定》指出,贯彻党的民族政策,保障少数民族合法权益,巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系。民族工作,是党的整个统一战线工作的重要方面。习总书记曾强调,基础不牢,地动山摇。民族工作的重点在基层,难点也在基层。因此,我们要以全会精神为指导,加强基层民族工作。我国是一个统一的多民族国家,民族问题不容忽视。在世界仍不够安定的今天,抓好民族工作,有利于促进民族关系和谐及巩固民族团结,有利于得到各族人民拥护的民族政策坚定不移地贯彻下去,有利于国家稳定和综合国力的提升。所以,我们各级党员干部应当     

民族地区农村养老模式的调查

本文分析农村养老的特征、困境、挑战和创新，以期提出适合民族地区农村实际的具有很强可操作性和推广普及价值的养老模式，为促进我国民族地区经济良性发展及和谐社会建设提供有力支持。     

湘西少数民族地区基础教育的问题与对策

湖南湘西土家族苗族自治州基础教育是湘西民族教育事业发展的奠基工程,它是提高湘西洲少数民族人民群众的科学文化素质、促进湘西民族地区社会各项事业的发展起着举足轻重的作用。本文对当前湘西洲基础教育中存在的问题进行客观的分析,并提出相应积极有效的对策。     

我国民族企业管理现状及对策研究

企业是从事生产经营活动的经济单位,是构成社会经济的基本细胞。我国的基本经济制度是以公有制为主体,多种所有制共同发展。当前,我国的民族企业结构以国有企业为主导,其他所有制类型企业共谋发展。当前我国民族企业发展状况,尤其是企业管理现状如何?本文从民族企业的概念及其所处的经济环境出发,重点探讨我国国有企业与私营企业管理中存在问题,并对其存原因进行深层次地分析,造成民族企业管理效率低下的根本原因有:一是企业管理理论脱离实际,二是企业管理人才极度稀缺,三是企业管理水平相当落后,四是企业之间恶性竞争激烈;最后,根据民族企业管理低效的根本原因,提出了企业管理的基本对策,即探索本土化的管理理论,培养高端的管理人才,提升管理层的管理水平,以领头羊的方式是解决民族企业的间恶性竞争。     

论我国民族地区群体性事件的预防与应对

民族地区群体性事件极大地影响我国安定团结的发展环境,威胁到国家安全、民族团结和民族地区经济社会发展。提升政府民族地区群体性事件预防和处置能力,对于维护我国团结和谐的社会环境,促进民族地区持续健康发展具有深远意义。本文通过对民族地区群体事件特点和诱发原因分析,提出了民族地区群体性事件的预防与应对的对策和措施。     

新时期民族宗教工作应坚持进行“五个一”思想教育

在当前改革和发展的关键时期，民族宗教问题也随着新的历史阶段有了新的内容和特点。伊斯兰极端原教旨主义已成为国内外恐怖主义和民族分裂势力的思想基础和理论根源，致使民族宗教问题更加复杂。通过在伊宁、巴州的工作和深入和田、喀什、阿克苏等地的调     

国外如何促进民族关系和睦

世界上230多个国家和地区可以分成四种类型的民族关系：移民类国家的民族关系,如美国、加拿大、澳大利亚等;西欧工业化国家的民族关系,如英国、法国、德国等;传统多民族国家的民族关系,如俄罗斯、印度等;较小型国家的民族关系,如新加坡、瑞士等。这四类国家都在促进民族关系和睦的实践中积累了丰富的经验,当然也遭遇不同的挑战与困境。     

提高推动民族地区稳定和发展的能力

民族地区问题,是社会总问题的重要组成部分,且具有历史性、特殊性、复杂性.能否用马克思主义理论来科学研判和有效解决民族地区问题,事关民族地区的社会政治稳定和经济发展,这不仅是一个理论问题,而且是一个政治问题.笔者作为多年工作在民族地区基层的一个民族干部,在工作实践中体会到,要解决好民族地区稳定和发展的问题,必须着力提高以下几种能力.     

民族地区加强国家通用语言文字教育的意义与路径

民族地区加强国家通用语言文字教育,不仅有助于促进民族地区教育高质量发展,而且有利于促进各民族间的交往交流交融,为民族地区发展奠定语言基础。本文从国家通用语言文字教育的政策和法律支持以及现实需要出发,阐述其对经济、文化与教育等的多重重要意义,进而提出在我国民族地区发挥学校主阵地作用等可行的路径。     

我国民族区域自治制度的优越性——与尼日利亚的民族问题对比

民族问题是世界上多民族国家面临的一个普遍问题，它搅扰着各国政府和人民，影响着世界的安宁和稳定，对世界格局的转换和国际关系的重组产生了深远的影响。本文通过把我国的民族区域自治制度和尼日利亚的民族问题和民族政策进行对比从而得出我国被告民族区域自治制度的优越性，也为世界民族问题的解决提供可行的方法和启示。     

内地西藏班(校)、新疆班的举办与民族教育事业的发展

为了切实发展民族教育事业,促进民族地区经济、文化的发展,党和政府采取了一系列特殊的政策和措施。其中在内地举办西藏班(校)、新疆班就是国家重视和帮助少数民族发展教育事业,组织发达地区对民族地区开展对口支援政策中探索出来的一种特殊形式。这种办学形式在一定程度上促进了我国少数民族教育的改革和发展,但也存在着一些不容忽视的问题。本文简要介绍了举办内地西藏班(校)、新疆班的背景、发展状况及独特作用,分析存在的问题并提出相应改进措施。     

民族企业管理的创新与发展探析

民族企业的创新是民族企业的核心竞争力，民族企业要想可持续发展就要在创新方面寻求自己的发展道路，只是一味靠来料加工和引进技术只能解决暂时的发展，无数事实都证明，民族企业要振兴，发展和创新是唯一的道路。通过对我国民族企业在发展当中存在的问题，提出了六个方面的见解和探索，为民族企业在创新和发展方面进行了有益的探析。     

提升国家文化软实力的路径

文化是一个民族的精神和灵魂,是国家发展和民族振兴的强大力量。党的十七届五中全会再次强调,要＂提升国家文化软实力＂。这对于提高全民族文化素质、增强我国综合国力、推进中国特色社会主义事业、实现中华民族伟大复兴具有十分重要的意义。我们应在科学把握文化软实力内涵的基础上,找准提升文化软实力的路径。     

如何促进民族地区经济发展与社会和谐进步

<正>随着经济体制改革的深入,市场经济的建立,在影响民族地区经济可持续发展的诸因素中,人才问题无疑是关键性因素。当前,民族地区的经济管理人才与当地发展需求之间存在着相当的差距。加快民族地区经济管理人才的培养力度,建立完善的经济管理人才评价和使用机制,对于促进民族地区经济的可持续发展具有重要作用。当前民族地     

民族地区企业发展问题研究——以甘孜州企业发展为例

加快民族地区企业的发展,对于促进我国民族地区经济发展有着十分重大的意义。我国民族地区企业虽然在近几年借助于酉部大开发的平台获得了较快的发展,但仍然存在着很多问题,在发展的过程中也遇到了很多障碍,制约其发展的步伐。民族地区企业只有有效解决好这些问题,突破这些障碍,才能取得真正意义上的发展和腾飞。     

我国民族政策的问题及其完善办法

世界上大多数国家是多民族国家,解决民族问题也自然成为多民族国家普遍重视的国内事务。但是,古往今来,解决民族问题的成功实践并不多见,民族问题至今仍是国际社会普遍关注的重大问题之一,当今世界诸多不安定的因素大都与民族,民族宗教问题有关。积极的民族政策有助于国家的安定团结,经济兴旺发达;消极的民族政策会危害各民族人民的利益。     

高校图书管理的问题与对策探索

在当前高校图书管理工作面临严峻的挑战。同时，随着信息技术的不断发展和高校图书技术和硬件设备得到巨大的发展，新时期下，时代对高校图书管理提出了更为严格的要求，要求高校图书管理不断进行创新管理方法。为此，本文就从当前高校图书管理的问题进行分析，同时提出了如何有效解决当前高校图书馆管理的问题，才能更好地促进我国高校图书馆管理的高效化。     

提高民族“直过区”基层党组织建设科学化水平的探索——以河口县民族“直过区”为例

党的十七届四中全会在新形势下明确提出提高党的建设科学化的重大命题，对我国民族“直过区”的基层党组织建设工作提出新的要求，指出新的方法和路径。本文以河口县民族“直过区”为例，探讨只有以科学理论为指导、以科学制度为保障、以科学方法来推进当地基层党组织的建设，充分发挥当地基层党组织的战斗堡垒作用，使其成为当地群众的坚强领导、政治核心，在构建和谐社会和统筹区域发展的大局中发挥力量。