构建和谐社会中的工会作用之研究

党的十六届四中全会明确提出要构建社会主义和谐社会。工会作为党领导下的重要社会团体,完成党提出的艰巨而光荣的任务义不容辞。从工会的角度讲,要构建和谐社会,首先要构建和谐企业。企业是社会的重要组成部分,企业和谐了,社会才会和谐。本文从工会在构建和谐社会和谐企业中所起的作用与协调关系方面作简要阐述。     

浅谈工会组织在企业和谐发展中的作用

工会是党领导的工人阶级群众组织，在构建社会主义和谐社会中承担着重要责任。充分发挥工会党联系职工的桥梁与纽带作用，积极推进和谐企业的构建，既是党的要求、职工的期盼，也是时代赋予的重任。企业工会应全面落实以人为本的科学发展观，不断强化企业民主管理，完善工会维权机制，努力创建劳动关系和谐企业，增强企业的凝聚力和向心力，不断促进企业的和谐发展。     

构建和谐是新时期工会的历史使命

构建社会主义和谐社会，是中国共产党在新世纪新阶段提出的重大战略任务，也是党不懈的奋斗目标，构建和谐社会需要全党和全国人民的共同努力，而党和国家机关无疑应该成为构建和谐的表率，以引导、带动和影响全社会的和谐建设与和谐发展。在这一历史进程中，机关工会组织以其自身特点和优势，在构建和谐机关、和谐社会的历史重任中担任着重要使命。     

基层党支部在构建社会主义和谐社会中的目标和任务

社会和谐、是社会发展的基础，是社会进步的基础，是人民幸福的基础。党的十六届六中全会提出的构建社会主义和谐社会的决定，是非常必要和及时的。在当今市场经济条件下，很多人惟利是图，社会公德思想模糊，要创建和谐社会，需要激发每个社会成员的激情，难度相当的大。笔者从什么是和谐社会着手，对和谐社会的特征及基层党支部在构建社会主义和谐社会中的目标和任务进行了详细的论述，从而使基层党支部把思想政治工作和创建和谐支部、和谐组织有机结合，为构建社会主义和谐社会贡献力量。     

论电网企业创建和谐企业的“三大人本因素”

企业是社会的重要成员，创建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。尤其是作为国有重要骨干企业的电网企业，其自身的发展建设直接关系着国家能源安全与国民经济发展大计，在促进行业和谐、服务和谐社会建设中起着举足轻重的重要作用。本文结合时代发展要求，从领导班子建设、和谐员企关系建设和企业文化建设三个方面阐述了电网企业创建和谐企业的“三大人本因素”，对于推动电网企业与经济社会共同发展、和谐发展具有一定的借鉴意义。     

工会在建设和谐校园中的作用

近年来,构建和谐社会成为全国人民共同努力的奋斗目标,在学校层面,构建和谐社会具体表现为构建和谐校园。工会作为联系职工的重要渠道,在建设和谐校园中大有可为,工会通过畅通民主途径、推动职工福利工作发展、开展文体活动,推动和谐校园的建设发展。     

坚持以人为本着力推进和谐机关建设

构建社会主义和谐社会，是我们党的一项重大战略任务，它体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。和谐机关建设在和谐社会建设中具有引领和带动作用。近年来，张掖市委办公室围绕和谐机关建设，从融洽人际关系、创新工作机制、构建优美环境等方面进行了积极探索。     

浅谈工会在创建劳动关系和谐企业中的作用

共建共享是工会推进劳动关系和谐企业的工作目标。推进和谐企业建设,关键要促进企业发展能力,这是维护职工利益的根本保证;而维护职工权益,是促进企业发展的基础。也是工会树立和落实中国特色社会主义工会维权观的体现。在构建和谐企业中,工会有着义不容辞的责任和独特的优势。本文就工会在创建和谐企业中如何更好地发挥作用做简要阐述,供同仁参考。     

和谐社会中的法治建设

在和谐的社会主义社会中,社会和谐是中国特色社会主义的本质属性和重要特征,是党坚持不懈的奋斗目标。民主法治既是构建社会主义和谐社会的首要目标和任务,是构建社会主义和谐社会必须遵循的一个重要原则,也是实现国家长治久安、社会公平正义与和谐稳定、人民安居乐业的重要制度保障。围绕法治与和谐社会建设,笔者在本文中提出了一些个人看法,谨以愚见求教于专家学者。     

充分发挥宣传思想工作在构建和谐社会中的作用

构建社会主义和谐社会，是我们党对执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的新认识，是我们党在新形势下提出的建设社会主义的新目标。宣传思想工作是开展一切工作的生命线，是引领构建和谐社会的重要途径和手段。充分发挥宣传思想工作在构建和谐社会中的重要作用，努力为构建社会主义和谐社会打牢共同思想基础、营造和谐舆论环境、提供强火精神动力和培育良好社会风尚，是当前宣传思想工作的重要任务。     

体育在构建社会主义和谐社会中的价值取向

党在十六届四中全会上提出了把构建社会主义和谐社会作为社会发展的目标，作为我们党执政兴国的主要任务之一。和谐社会的目标是实现自然、社会与人的和谐发展，和谐社会的建设是促进经济、政治、文化发展与提高人民生活水平的一个重要条件，是社会主义本质的必然要求。随着社会的发展和体育功能的日益多元化，体育运动的发展理念对和谐社会的目标实现，对推动和谐社会的建设意义重大。     

分析纪检监察在构建和谐企业中的重要性

改革开放以来,我国经济建设取得举世瞩目的成就。近年来,随着时代的发展,我国又提出了建立社会主义和谐社会的概念,让我国社会主义建设更加趋于完善。构建和谐社会是我党从全面建设小康社会、开创有中国特色社会主义社会事业的新局面提出的一项重大历史性任务,是科学发展观的基本要求。而和谐企业是构建和谐社会的基础,只有构建成和谐的企业,才能促进我国和谐社会的建成。本文将根据当前背景下探讨我国企业中纪检监察部门在构建和谐企业中的重要性,旨在促进我国社会主义和谐社会的尽快建成。     

浅谈人才在和谐社会建设中的重要性

构建社会主义和谐社会，是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。社会和谐的基本内涵，是人与人、人与社会、人与自然之间的整体和谐，人是社会和谐的主体，特别是从事现代化建设的专业技术队伍、企业经营管理队伍和公务员队伍，他们既是实现社会和谐的建设骨干力量，又是着力解决社会和谐突出矛盾的重要对象。因此，政府人事人才工作在构建社会主义和谐社会中担负着极其重要的职能，发挥着重要的人才支撑和保障作用。     

新时期工会在和谐医院创建管理中的作用

新时期下,建设和谐医院就是在为构建和谐社会做贡献,工会如何在构建和谐医院的大潮中发挥自身的作用已成为医院工会当前亟待解决的问题。本文就工会在和谐医院创建管理中的作用展开探讨。     

党政机关干部在和谐社会建设中的角色定位

党政机关是具体履行我们党领导、执政职能,代表人民行使管理权力的领导机关和办事部门。各级党政机关在和谐社会建设的进程中,应合理定位,发挥积极而正确的主体作用。构建社会主义和谐社会是一个动态的发展过程,在发展的不同阶段,会不断产生不和谐的现象。党政机关工作人员应正确把握角色,把实现社会和谐作为自己的神圣职责,当好和谐社会建设的宣传者、组织者、引导者和示范者,团结和带领广大人民群众努力构建社会主义和谐社会。当好宣传者。构建社会主义和谐社会这一重要论断,与我们党的基本理论是一脉相承的。党政机关工作人员必须始终把…     

创建现代和谐国有水务企业的研究

企业是社会的细胞,也是职工安居乐业的保障。创建现代和谐水务企业不仅是社会发展的必然要求,而且是企业能够不断发展、走向成功的根本条件、也是企业管理者的最终工作目标,它对于构建社会主义和谐社会具有重要的引导和带动作用。因此营造国有企业良好的和谐氛围,既利于加强党员、干部的队伍建设,又利于最大限度地唤起全员创新责任和主体意识,同时又能提升企业的整体素质,不断提高办事效率和工作能力。作为国民经济重要的基础产业和社会公用事业的水务业,其发展直接关系到经济发展、社会稳定和人民生活的改善,在社会主义和谐社会中肩负着重要的使命和责任。如何创建和谐水务企业已刻不容缓。     

浅谈新形势下和谐企业的构建

<正>当前,构建社会主义和谐社会,是党中央从中国特色社会主义事业的总体布局和全面建设小康社会的全局出发提出的重大战略任务。企业是社会的单元和细胞,是我国经济社会发展的重要组成部分,创建和谐企业是构建和谐社会的重要基础,是实现企业发展的一项重大任务,是新时期企业党建工作的根本出发点和落脚点,也是广大职工的根本利益和共同愿望的体现。一、构建和谐企业的背景近年来,随着市场竞争激烈和企业内部改革力     

构建和谐的劳动关系是企业工会的重要工作

构建社会主义和谐社会,是我党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的大局出发提出的一项重大战略任务,它既适应了我国当前改革发展进入关键时期的客观要求,又充分体现了广大人民群众的根本利益和共同心愿。而企业建立稳定和谐的劳动关系,是构建和谐社会的重要组成部分和一项基础工作,也是新形势下企业工会工作的重要任务。     

构建和谐的劳动关系是企业工会的重要工作

构建社会主义和谐社会,是我党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的大局出发提出的一项重大战略任务,它既适应了我国当前改革发展进入关键时期的客观要求,又充分体现了广大人民群众的根本利益和共同心愿。而企业建立稳定和谐的劳动关系,是构建和谐社会的重要组成部分和一项基础工作,也是新形势下企业工会工作的重要任务。     

关于构建和谐企业的思考

正作为社会的"经济细胞",企业致力于构建社会主义和谐社会,就是要坚持科学发展观,全力构建社会主义和谐企业。一个企业只有在和谐状态中才能持续发展,因此,企业要努力做强、做大、做优,必须创造和谐的企业氛围。这是当前企业的一项重要任务。一、构建和谐企业,要始终坚持以经济建设为中心发展是硬道理,企业作为社会财富的主要创造者,承担着解决劳动者就业、为职工创造适宜的工作环境和提供获取收入的机会等责任。必须按照科学