宋子文与抗战胜利后的海南岛——据美国胡佛研究院档案馆庋藏宋子文档案考索

美国加州斯坦福大学胡佛研究院收藏了全部宋子文档案,其中第29个文件箱保存1947年至1949年宋子文任广东省政府主席时的档案。档案显示宋子文任职期间在海南岛的工作主要有:首先是拟定海南岛经济发展计划,其次是实地调查,第三是善后物资的管理,第四是决定社会发展安排,第五是批示抗战胜利后的接收和恢复工作,第六是筹备和建设海南大学,第七是对故乡的深厚感情。所有这些,从政治视角看,是宋子文对海南岛建设的贡献;从文献角度看,是研究海南历史的十分珍贵的第一手材料。     

从人事档案的利用看档案收集工作的重要性

人事档案工作的目的为了利用,做好档案的收集工作是人事档案利用的重要保证。人事档案的质量取决于档案收集的质量。人事档案的收集是档案全部工作程序中的第一环节,是档案工作的基础。一九八二年以来,我曾组织了三次比较集中的档案收集整理工作,共收集档案材料万余份,整理档案720多本。在大量的工作面前,虽然时间紧、任务重,但是经过艰苦努力,终于圆满完成了工作任务。在实际工作中,在日后的档案利用中,深感档案收集工作的重要。 一、档案材料的质量是档案的生命。 档案材料的收集工作是档案利用的起点,任何档案的形成都是由每份材料所组成,每份材料都是一本档案的一分子,它的质量如何也决定了档案的持量。在档案整理中,教训不少。比如:材料质量出了很多问题,有的不完整,有的是用圆珠笔书写,还有的材料书面太乱,这些都给归档造成了很多困难,给集中整理档案耽误了很多时间。为了改变这种局面,我认为必须从根本抓起,在日后的材料收集工作中,注意从以下几方面入手: 首先是收集材料时要细心,即对每份材料都要注意看它书面是否符合正规格式,书面整齐;是否按要求用钢笔或炭素墨笔书写,总之,是否与规范化档案材料要求相一致。 其次,是收集材料时要耐心,即对有毛病的归档材料注意对送交者讲清楚,怎样做     

读书治学三境界新说

我国学界早有读书治学三境界之说,其说盖起自清末大学问家王国维。王氏云: “古今之成大事业大学问者,必经过三种之境界。‘昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路’,此第一境也。‘衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴’,此第二境也。‘众里寻她千百度,回头蓦见,那人正在灯火阑珊处’,此第三境也。”王国维用三首名词的三种意境来描述治学的三种境界:第一境界指治学者在智慧的汪洋中寻觅和确立自己的追求方向;第二境界指治学者在确立方向后的苦苦追逐和煎熬;第三境界指治学者经过     

故宫太平天国档案史料浅谈

故宫博物院明清档案部保存了大量有关太平天国的档案材料。笔者因工作关系,曾有机会接触过这些文件。现就这部分档案材料的概况略作介绍,并就几个史实问题谈一点看法,供讨论指正。一、故宫明清档案部所藏有关太平天国档案的概况     

国家清史编纂委员会档案组

档案是修史最重要的第一手资料,利用档案修史,是中国历史的优良传统。2003年启动的清史纂修工程是新世纪我国一项重大的文化工程,故清史纂修工程启动伊始,国家清史编纂委员会就把档案整理、利用放到了一个重要位置,于2003年4月成立了档案组。档案组的工作职责是负责全国清代档案的调查,组织全国各档案馆、图书馆、博物馆等单位清代档案的申报立项,指导立项单位清代档案的整理、著录、编目、数字化加工,指导少数民族文字档案的翻译及专题档案的选材、编辑、出版,提供清史纂修专家可以在清史网站查阅和利用的档案。到目前为止,档案组共组织了1…     

谈怎样做好档案材料的收集工作

档案来源于日常工作中形成的各种文件材料。档案材料的收集，就是遵照归档制度，督促、指导文书部门和业务部门按要求立卷归档，把分散在各业务部门和个人手中的档案材料集中到档案部门保管起来，为以后的利用提供服务。收集档案材料是档案工作的起点和基础，可以说，没有文件材料的收集整理也就没有档案的形成。文件材料的收集工作是档案形成的第一个环节，文件材料收集的不齐全、不完整，就不能很好地保持文件之间的历史联系，也难于从文件相互联系中判断价值，给鉴定工作带来困难。档案室的室藏是否丰富，对利用工作有着直接影响。室藏丰…     

档案整理利用在清史纂修中的地位和作用

清代的档案保存比较完好,是研究清史的第一手资料,今天保存下来的清代档案材料不下2000万件,这对大清史的编修具有重大的参考价值。清史工程已经作了利用清代档案的总体规划,已经立项整理档案项目23个,涉及档案140万件。     

档案与修志

档案和修志关系密切。修志需要大量的、多方面的、真实可靠的材料,诸如档案、图书、报刊、口碑、古文物等。但是,在所有这些材料中,档案是作用较大的。档案之所以在修志中起着重要作用,是因为:第一,档案是历史的真凭实据。它是人们在社会实践中,及时总结、纪录而形成,而不是事后另行编写的,它比较准确地反映了当时历史活动情况。而且档案文件一般都保留着真切的历史标记,如当事人的亲笔手稿、亲笔签署,机关或个人的印信,有的甚至还是原形的拍照和原声的录音,所以,档案可以成为修志的较为确当可信的依据。第二,档案不仅记录了社会实践活动,而且记录了人们在各种活动中的思想动向,对修志工作具有广泛的参考价值。     

浅谈工程档案的收集存在问题与对策

工程档案是指建设项目从酝酿、决策到建成投产（使用）的全过程中形成的应当归档保存的文件材料。它深刻地揭示了工程实施中每一个环节的实际状况,详实地反映了工程项目建设的全过程,为整体的正常运转和日后的改建、扩建工作,起着重要的凭证和参考作用,档案收集工作的好坏,直接关系到档案形成的完整与否。笔者就如何深入研究企业工程项目档案的形成规律和特点,做好工程项目档案的收集工作,进行了一些思考,并提出相应的对策与措施。     

档案信息资源在大学生素质拓展中的作用

大学生在未来的工作中既是档案的形成者，又是档案信息的重要利用者。对潜在的档案利用者和未来的档案形成者，及早地灌输档案意识和档案知识是大学生素质拓展的一项重要内容。     

音像档案与电子档案

本文从音像档案与电子档案的物质性、原始性与真实性、可识别性、法律凭证作用等方面分析了音像档案与电 子;档案的共性与个性,从而让人们认识到音像档案与电子档案有相通的地方,又是两种不同的档案。     

略论档案事业的可持续发展

本文论述了档案事业与可持续发展战略之间的关系 ,档案事业在可持续发展战略的实施中所应发挥的作用 ,并根据可持续发展战略的要求和我国档案事业存在的问题 ,提出了我国档案事业可持续发展的几点建设性意见     

我国古代档案保护技术对现代纸质档案保管之启迪

通过对我国古代档案保护制度中的档案库房建筑技术、档案虫霉防治技术、档案修裱技术的具体阐述,指出在档案库房建筑方面选址要合理、设计要通风、房屋建设要墙壁厚地基高;在虫霉防治技术方面要采用防治结合、干扫法、中草药防虫、炭的使用等方法;在档案装裱技术方面要采用优秀的修裱技艺、合适的修裱材料。     

论档案馆的人才培养

在知识经济时代,人力资源已成为企业发展最重要的资源,对于档案事业来说,优质的档案工作者是档案事业发展最重要的资源,档案部门的人才培养刻不容缓。虽然有不少的文章充分论证了培养可以使档案工作者更胜任档案业务工作,但事实上,我国的档案机构对于档案人员的培养仍不够重视,很不利于档案事业与社会的和谐发展。因此有必要再对档案馆人才培养的重要性、必要性予以重新认识,将人才培养工作提高到战略管理的层次。我认为档案馆的人才培养从心理角度上来说,是激励档案工作者的需要,从战略层次上来说,是提高档案领导者水平的需要,更重要的是保证档案事业与社会和谐发展的需要。     

拓展档案馆工作职能的思考

档案馆是档案事业的主体。档案事业的社会化要求档案馆在为党政领导机关提供优质服务的同时,将服务面扩大到全社会,为社会各领域、各阶层服务,为最广大的平民百姓服务。为社会服务,是档案工作得以生存和发展的生命线。     

知识经济与档案馆

知识经济时代 ,档案馆在馆藏信息资源、服务方式、人员素质等方面面临新的机遇和挑战 ,充分认识档案馆在知识经济时代具有重要地位和作用 ,确定适应知识经济的档案馆发展战略 :转变观念 ,探索现代化的管理方法 ;改变服务方式 ;提高档案管理人员的业务素质 ;加强网络化建设。     

浅谈现代企业档案管理方法的改进

在社会主义市场经济条件下，企业成为独立经营和参与市场竞争的经济实体，企业要想掌握市场的主动权，必须积极主动地去获取和利用信息。特别是在信息技术蓬勃发展和普及应用的今天，企业对信息的依赖性越加强烈，对各种信息的综合需求更加迫切。企业档案作为企业信息的重要有机组成部分，必须充分发挥其决策依据作用，企业档案工作应以适应企业生存和发展的需要作为工作发展的重点。　　一、现代企业档案管理应以市场经济需求为前提　　就企业档案工作而言，什么是市场?市场在哪里?企业生产经营等一系列的活动，就是档案工作的市场，市场就…     

信息时代档案工作的信息素质教育

在信息化社会中,随着全球信息化程度不断提高,变化中的社会需要和档案管理工作对档案工作者的信息素质提出了更高要求,档案工作者的信息素质教育迫在眉睫。本文就信息素质教育的内涵、必要性以及途径进行了探讨。     

高校档案利用工作中存在的问题及措施

搞好档案利用工作是开发高校档案工作的最终目的.针对目前高校档案管理工作中存在的诸多问题,需要在澄清认识、加大宣传力度、增加经费投入、改进检索手段、丰富馆藏量、提高人员素质等方面采取措施,以提高档案利用效率.     

浅谈档案工作人员的继续教育问题

档案工作人员也与其它专业人员一样 ,难于长期保持自己的知识优势。必须通过继续教育 ,不断完善、更新知识 ,增强专业技能以适应形势的需要。为此 ,要针对档案行业继续教育存在的问题及特点更新观念 ,加强制度建设、师资队伍建设和教材建设 ,多层次多渠道的开展继续教育工作。