市场营销类大学生职业心理素质训练初步构想

本文主要尝试探讨如何建立一套针对高校营销管理专业大学生营销职业心理素质训练与潜能开发的方法与系统,目的在于使大学生在校期间逐步形成稳定的、专业性强的优秀营销人才应具备的独特的职业心理素质,以尽快实现其进入职场后的角色转换.     

浅析高职大学生职业素质的构成与培养

本文通过企业对高等职业教育人才培养需求的视角,从思想政治工作角度分析高职大学生的价值取向和职业素养,从而较好地指导在校高职大学生更有目的性地开展学习与实践,提高职业素质和综合竞争力.     

旅游类本科生的职业素质教育研究

随着旅游业国际竞争的加剧，旅游人才已经成为各个国家在旅游竞争中制胜的一个重要因素。本文根据我国旅游业的发展趋势,分析了旅游业对旅游类本科生职业素质的新要求，并提出了培养具有良好职业素质的旅游类人才的对策。     

浅析大学生职业素质的培养

面对当前严峻的就业形势和市场对人才的要求,高校加强大学生职业素质教育显得非常必要且重要。本文探讨了大学生职业素质现状,并提出了加强大学生职业素质培养的有效途径。     

对目前市场营销态势的分析

在新经济时代，企业面对的是一个崭新的市场环境，传统经济条件下的营销思想和营销模式已不能适应新时代的企业运作。企业必须适应新的环境，更新市场营销观念，以求得自身的生存和发展。     

浅谈律师职业素质

律师应该具备怎样的职业素质,本文试对此作一研究.     

关于青少年运动员心理素质训练的探讨

心理素质训练已成为提高青少年运动员训练水平和在比赛中取得优异成绩的突破口。本文运用运动心理学的有关知识,分析了心理素质训练在青少年运动训练中的地位及特点,阐述了心理素质对青少年运动员的作用及重要性,提出了针对青少年运动员的心理素质训练方法,对提高青少年运动员的竞赛水平有一定的指导作用。     

浅析青少年排球运动员的心理素质训练

本文结合现代排球运动发展的特征特别指出,必须对青少年排球运动员所需要的心理特征施加有意识的训练。在青少年排球训练所需要的心理素质训练方面论述了其目的、作用,并且就青少年排球运动员的身体训练、技战术训练的心理特点及其训练方法、注意事项做了详细的阐述。     

浅析当代大学生的职业选择

随着高等教育规模的不断扩大,大学生面临的社会竞争日趋激烈,在就业过程中所表现出的一些现象反映出大学生对于"如何进行职业选择"这一问题还缺乏足够的思考.本文从大学生"如何进行职业选择"入手,对影响"职业选择"的因素及如何开展"职业选择"进行了分析,以期对大学生能有所启发和帮助.     

浅析当代大学生的职业选择

随着高等教育规模的不断扩大,大学生面临的社会竞争日趋激烈,在就业过程中所表现出的一些现象反映出大学生对于如何进行职业选择这一问题还缺乏足够的思考。本文从大学生如何进行职业选择入手,对影响职业选择的因素及如何开展职业选择进行了分析,以期对大学生能有所启发和帮助。     

如何提高我国船员职业素质

我国目前培养的船员在在职业素质上与国外还有较大差距,因此,尽快提高船员素质,使得我国船员满足船员工作实际和国际航运市场的需要尤为重要。     

浅谈农民工全面职业素养培养

随着我国工业化，城市化的逐步推进和发展，农民工越来越多的参与到我国经济建设中来。农民工用勤劳的双手和辛勤的汗水为我国经济社会的发展做出了巨大的贡献，他们的努力被全社会所认同，也引起全社会对农民工群体的关注和。作为接受农民工开展日常生产的各级企业，在认真遵守保护农民工权益的各项政策法规下，积极开展农民工全面职业素养培养，主动引导农民工职业化推进，有着现实的必要性。     

烹饪专业职业素质的培养之我见

职业教育应走出“技术至上”的误区,把培养学生的职业素质纳入培养目标,21世纪需要的是具备综合职业技术和职业素质的人才。只有这样,烹饪专业教育方能获得新的活力和生机。     

新准则体系下提高会计人员职业判断能力的思考

新准则体系的发布和实施,要求会计人员具备较高的会计职业判断能力.该文就对会计职业判断的认识及提高会计职业判断能力的途径,做了一些分析和阐述.     

当代大学生职业价值观初探

大学生职业价值观是影响大学生就业的重要原因,本文分析了大学生树立正确职业价值观的基本原则和路径,对解决当代大学生就业难的问题有一定的借鉴作用。     

高职院校市场营销专业职业核心能力培养初探

高职院校在我国高等教育中肩负着培养"高等技术应用性专门人才"的根本使命。职业核心能力是人们在职场中取得成功所需要的基本的、关键的能力,它已经成为人们就业、再就业和职场升迁所必备的能力。而市场营销领域对从业人员的职业核心能力的要求尤为突出。职业核心能力的培养与训练对高职院校市场营销专业学生职业综合能力的培养具有重要意义。     

高职院校学生的职业观教育研究

加强高职院校学生的职业观教育，是促进高等职业教育良性发展，培养学生能够顺利就业，突出高等职业院校办学特色的必然要求。文章提出要从师资队伍建设、课程设置改革、职业实践活动和学生的实训基地的建设四个方面落实高职院校学生的职业观教育。     

转型期图书馆员的职业心理探讨

分析了转型期图书馆员由于职业特点导致产生心理问题的三种成因,指出了职业倦怠心理的三种表现形式,并提出了有针对性的应对措施,旨在消除图书馆员的不良心理,提高馆员的思想素质和业务素质。     

基于消费者行为的市场营销策略探讨

笔者首先介绍了消费者行为的含义以及现代消费者消费行为的特点,并且以山东为例做了具体介绍,进而提出了企业在制定营销策略时要同时考虑消费者心理和消费者行为。     

企业人力资源管理者职业素质及影响因素探讨

随着企业竞争核心向人力资本的转变,人力资源管理在实践中的应用也逐渐发展起来。因为人力资源管理者的素质高低直接影响到人力资源管理的水平,具有相应职业素质的人力资源管理者是企业目标实现的助推器和保障。本文关注我国企业人力资源管理者的职业素质状况和应有内涵,并分析了对影响企业人力资源管理者素质的因素,提出用权变的思想来探讨人力资源管理者的素质问题。