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德国人卡尔·威特的一个孩子,在不满十四岁时就被授予哲学博士学位。别人问他怎样使孩子变得这样聪明,他总结出八条经验: 1、不浪费幼儿的智力。当幼儿咿呀学语时,要教他正规语言,比如,不要把小猫说成“妙喔”。 2、从小培养思维能力。经常提出问题,让孩子思考回答。在吃西瓜时,就问这些西瓜两个人吃每个人吃多少,四个人吃每人吃多少。 3、锻炼记忆。给孩子讲完一个故事后,要让孩子自 相似文献
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尽管42岁的克里斯托弗·希巴坚持说自己如同常人一样也是要睡觉的,但是很难想象,象他这样一位在多个学术领域有深入研究,并同时任职于三个部门的人,怎么还能有时间来休息。 他是一位天体生物学家,又是一位国际关系问题专家、生化恐怖问题专家和核安全问题专家。目前,他在美国地外智能探索学会负责研究宇宙中的生命问题,在斯坦福大学执教于地质与环境科学系,同时还担任国际安全与合作中心的副主任。 相似文献
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拥有70件发明专利的天才发明家丹尼尔·比里斯,从玩具箱到办公用具、直至信息时代层出不穷的新产品,都是他的发明杰作。这位在发明界享有盛名并具有超凡魅力的天才人物,同时还创建了以他的大脑智能为主要业务内容的一家智力实业公司。他那 相似文献
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家庭环境是天才儿童成长的一个重要的非遗传性影响因素,良好的家庭环境能够促进天才儿童的发展,而恶劣的家庭环境则会埋没天才,阻碍天才的成长。 相似文献
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千万不要丢失自己的个性,那是一个人唯一真正有价值的地方。他是一位天才书法家,9岁参加日本青少年书法展,就在东京掀起一股旋风。四幅作品,全部被私人收藏,共卖出了1400万日元。当时,日本最著名的书法家小田村夫 相似文献
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麦当劳认为”天才”是圈不住的,要想在麦当劳里取得成功,就必须脚踏实地地从零做起,每个进入麦当劳的员工都要经过炸薯条、做汉堡包等阶段。对于那些一心只想大展宏图但又看不上小事情的年轻人来说,这是很难接受的。麦当劳在选择员工时也不注重学历的高低,他们认为学历高的人往往容易眼高手低,只在乎自己能得到什么样的职位,却不愿意从基层和小事做起。但是麦当劳却十分看重员工的能力,尤其是实际动手能力和操作能力。 相似文献