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《经理人》2013,(6):114-114
海豚会是由《经理人》杂志联合中国工商领袖共同发起的"线上+线下"结合的高端俱乐部,是以"商智互助"和"商智公益"为核心价值的服务性公益组织。海豚会官网(www.haitunhui.cn)是会员管理、信息发布、资讯分享和即时交流的线上平台。海豚会首倡"商智互助"和"商智公益",倡导互助精神和社会责任感,倡导以商业智慧和思想助人助己、利益社会,倡导一种开放的生命态度、一种卓越的价值观念,旨在创建中国商业精英的精神家园和跨界互动空间。使命:在商智互助与公益中,服务社会,升华自我理念:助人助己,追求开放的生命态度和卓越的价值观念愿景:中国最大的商业精英俱乐部,最富有活力的商智公益自组织"自组织", 相似文献
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尽管时代的标志是商业,但商业的精神绝不只是名誉和金钱。我们把企业看成是一个社会公民,把商业看成是一种社会责任。社会责任绝不只是债务和负担,而是企业品牌价值的实现,是选择无愧于时代的追求与目标,是时代创造的新商业文明。本文就企业树立企业的社会公民品牌的社会经济绩效进行了探索。 相似文献
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在技术支持和社会行动凸显的有利环境下,自身固有公益属性的复合型公益网络可以以社会公益组织为轴心,触及不同的社会需求群体,在资源分配领域发挥巨大的作用,使社会资源配置更加高效与公平。以“太阳花”为代表的南京江北新区残疾人公益组织以推动空间区域分配和群体资源分配为抓手,建构了以生存空间拓展为基础、资源编排为手段、行动建构为策略的公益发展复合路径,推进了政府监管体系、社会服务体系和市场支持体系合作关系的发展,整体提升了公益服务能力。 相似文献
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社会组织,国际上通行的称呼之一是非政府组织,简称NGO。环保NGO是在生态环境保护领域里从事工作的社会组织,这类组织具有明显的社会公益特征,它基本上属于NGO中的公益类型。总的来说,社会责任感与对生态环境的热爱,是这类组织的两个典型特征,也是这类组织的行动激励力量。 相似文献
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近年来,经济的飞速发展带来的各种环境、产品安全等问题,令人们不断深思问题的根源所在,社会责任投资便在这样的环境背景下走进大众的视野,并逐步获得人们的认可.现代企业责任理论研究认为,企业社会责任就是指企业对股东和股东以外的企业利益相关者的责任.企业在创造利润以回报股东的同时,还要承担对雇员、顾客、社会和自然环境的社会责任,企业社会责任最基本的是企业商业操守、伦理道德和法律责任,在此基础上是企业对社会更多地关注和回馈,如环境保护、开展社会公益慈善事业等. 相似文献
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一、公司社会责任的提出公司社会责任(Corporate Social Responsibility)一语起源于美国,最早于1924年由美国的谢尔顿提出。在当今美国,公司社会责任一词已被商业界和公司法学界广泛使用,不少美国企业将自己标榜为公司社会责任的积极履行者,就连《财富》和《福布斯》这样的商业杂志在企业排名评比时都加上了"社会责任"标准。可见西方社会对公司社会责任的重视程度。 相似文献
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企业家对企业社会责任的认识与评价——2007年中国企业经营者成长与发展专题调查报告 总被引:17,自引:0,他引:17
本文是4586位企业经营者参与的"2006年中国企业经营者问卷跟踪调查"的专题调查报告——"企业家对企业社会责任的认识与评价"的主要内容。调查结果显示,企业经营者普遍认同"优秀企业家一定具有强烈的社会责任感",高度认同履行经济、法律、伦理、公益4个方面社会责任的重要意义;同时,相当多的企业经营者比较关注履行社会责任的成本;企业履行法律责任和伦理责任方面存在欠缺的现象较为突出;企业经营困难、企业经营者素质不高、缺乏良好的社会诚信环境以及社会相关部门没有很好地履行自己的责任,被认为是导致企业履行社会责任存在欠缺的主要原因。 相似文献
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公益创业(social entrepreneurship)在我国作为一种新兴产物,其发展历程还非常短暂。随着社会的发展和进步,特别是改革开放以后,社会服务的组织方式正在从单位制向社会化发生着转变。公益创业组织作为一种以提供社会服务,解决社会问题,实现社会公共利益为目标的组织,具有着两个极为明显的特征:社会性和创业性。关于公益创业的研究在我国起步较晚,但相关的实践却很早就开始了。本文将借鉴国外的先进经验,结合我国公益创业的发展现状,就我国公益创业的发展途径进行探索。 相似文献
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不断兴起的共享经济与平台经济在为经济发展注入新动能的同时,也引发了种种突出的社会问题,平台情境下社会责任缺失现象与异化行为频频出现,亟需进行有效治理。本文针对平台型企业社会责任现有研究的不足,从平台型企业"作为独立运营主体的社会责任"、"作为商业运作平台的社会责任"和"作为社会资源配置平台的社会责任"3个层次,结合担责的"底线要求"、"合理期望"和"贡献优势"3个层级,系统界定了平台型企业社会责任的内容边界。在此基础上,本文对点对点的原子式社会责任治理、传导式的线性化社会责任治理、联动型的集群式社会责任治理等传统社会责任治理范式进行深入研究,发现它们在平台情境下容易出现治理的错位与失效。基于此,本文提出契合于平台情境的社会责任生态化治理新范式,指出其本质是一种内生型、整体性与可持续的全过程治理范式,核心是分层次治理与跨层次治理,个体、情境和系统的全景式治理,以及跨生态位互治与网络化共治。平台型企业社会责任生态化治理的实现机制包括主要生态位的6项社会责任自组织机制、扩展生态位与主要生态位之间的两项责任共演机制。 相似文献
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作为战略和组织研究前沿,混合组织在现实中表现出不同程度的组织混合性。但有关组织混合性及其表现迄今仍鲜有实证研究结论。本文以典型混合组织——社会企业作为研究对象,基于“认知—行为—结果”理论框架,系统研究了组织混合性与社会影响力的内在关联,并从资源拼凑视角揭示了二者之间的行为“黑箱”。实证结果表明:(1)社会企业的高组织混合性有利于社会影响力的提升;(2)资源拼凑行为在组织混合性和社会影响力之间起中介作用;(3)数字化能力对资源拼凑行为的中介作用起正向调节作用。本研究深化了组织混合性及其结果的关系,明确了组织混合性在提高社会影响力方面的独特优势,也为数字时代下包括社会企业在内的混合组织发展提供了经验证据 相似文献
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近些年,企业公民理念和企业社会责任实践在国际上非常流行。在国内也已成为政府、企业、媒体和全社会关注的焦点。"企业公民"目前在国际上尚无统一概念。最简单的理解就是:把企业这一组织看作是国家的公民,既有权利,也有义务;企业有责任为社会的发展做出贡献。"企业公民"这一概念蕴含着社会对企业提出的要求。本文对此进行了论述。 相似文献