要重视社会管理心理学研究

<正> 李鑫生同志的《社会管理心理学》一书即将出版,这是值得庆贺的事.阅读初稿后,深受启发,增加了知识,扩大了视野.我认为这本书值得一读,因此向广大读者推荐. 人是社会的主体.社会管理是社会组织的一个重要领域,它包括两大系统:即人——物关系的系统,和人——人关系的系统.前者是人对物的管理,后者是人对人的管理.怎样处理好社会管理中出现的种种社会问题,促进社会协调发展,这需要多种学科的知识,其中社会管理心理学起着综合研究的骨干作用. 社会管理心理学是社会心理学的一个分支.它运用社会学、管理学、心理学等多种学科的知识,多层次、     

管理心理学

管理心理学,在国外又称为工业心理学、组织和管理心理学等。它是研究现代企业管理中“人—人”系统的一门新兴学科。 管理心理学起源于管理     

论生理与心理的辩证同一性

关于人的生理与心理的关系,特别是人的高级神经活动与心理的关系,乃是心理学的哲学问题。它也是我国学术界长期争论而没有彻底解决的问题。探讨这个问题意义很大,其中特别重要的是: 第一,这个问题的解决乃是科学地确定心理学的对象、心理学的方法、心理学的学科性     

论管理心理学的理论基点

管理心理学是研究管理流程中人的心理及行为规律的科学。借助于它可以改进管理策略和管理方法，提高管理水平，达到提高人的积极性以及工作效率的目的。”以人为贵”的思想是我国管理理论的精髓，“以人为中心”的管理，是管理心理学的理论核心。长期以来，许多人将“以人为中心”视为管理心理学的主要观点，视其为管搜中的“当然”而不进行深入的研究，因此在管理心理学的教学中，许多人就不得不回避这一问题或者虽然触及，却难以言明原由。本文拟就管理心理学的这一重要问题，作一初步论述。“人为中心论”是管理心理学这门学科之所以存在…     

西方管理心理学的人性观

“人性”问题既是一个哲学问题，又与我们每一个人直接相关。因此，管理心理学就应对此予以关注。管理心理学的研究对象是处于管理流程中的人的心理及其行为规律，而每个人的心理及行为表现又不能脱离其对人的看法。事实上，每个人的世界观中重要的组成部分乃是人性观、世界观对人的行为和思想起指导作用。基于这一点，关于．人性的看法，便成为管理心理学的一个基本理论问题。人性问题不是一个抽象的问题，因此不能被抽象地看待。人性不是由先天因素决定的，必须看人们的社会地位、社会关系。管理心理学探讨的人性问题，不是关于人性的一般…     

关于情感规律的几个问题

情感是人对现实反映的一种形式,是人的心理生活的一个重要方面。在人的活动与行动中,它有着独特的极其重要的作用。心理学自来就把它看作人的行动的推动力量。因此,深入地探讨和揭露人的情感生活的规律,无论对教育工作或现实生活的其他方面,都是有重大意义的。本文就与情成规律的研究有关的几个问题,提出一些自己的看法。     

对建立年鉴管理学的探微

科学的管理可以使工作有序,激发人的积极性,给工作带来新的效益。对年鉴工作实行科学管理,建立真正意义的年鉴管理学,经过10多年年鉴编纂的实践证明是十分必要的。什么叫管理?管理是人类社会的一种有组织的控制治理活动,是协调个人活动、组织集体活动的一种指挥职能。它根据一定的方针、政策和规章制度,按一定的目的和要求,将一个机构拥有的人、财、物等组织协调起来,充分利用,以发挥最大的效益。年鉴部门是生产精神产品的部门。精神产品投入市场即成为商品,因此,年     

员工入职与组织社会化研究——一种基于人力资源管理实践的视角

组织社会化现已成为人力资源管理领域的核心问题,它是指新进人员开发自己态度和行为、以便更好融入组织环境的规范化过程.通过从分析新员工入职活动和组织社会化的理论入手,探讨能够管理和控制员工入职和组织社会化的人力资源管理战略,然后从实践角度而不是心理学角度总结归纳员工入职和社会化的实证研究成果,最后提出社会化理论的未来研究方向.     

浅谈行为科学在银行管理工作中的运用

行为科学是现代管理科学的一个分支,是运用心理学、社会学等方面的研究成果来研究人的各种行为的一门科学。它的理论一般包括领导行为、思想激励、行为诱导及非正式组织等。把它运用于企业管理,有助于按照科学的原理来做好人的工作,改善人与人之间的关系,引导、激励人们在生产经营中发挥主动性、积极性。银行作为一个自负盈亏的企业,必须加强经营管理,才能充     

现代化管理与心理学

管理历来是多学科的研究领域,特别是现代化管理科学,早已不是单一的学科了。而是一个包括众多学科的管理科学群,其分支学科仍在继续发展和增加中。但现代化管理自孕育以来,直到蓬勃发展的今天,心理学都是极其重要的学科,它为管理思想和方法的现代化,提供了重要的理论依据。实践又促进了理论的发展。近几十年来,又诞生了直接为管理现代化服务的心理学的新分支——管理心理学、销售心理学、组织行为学等等。实践与理论都进一     

环境心理学的学科新主张及论评

环境心理学的学科主张主要体现在以下几个方面：环境心理学以人的信念、需求与价值为核心;环境心理学坚持人—环境的交互作用观;环境心理学是以鉴别问题、解决问题为核心的应用科学;环境心理学主张多学科交流;环境心理学提倡自然主义研究;环境心理学采用多元的研究方法.环境心理学作为一种心理学新兴的研究取向,它着眼于现实环境问题,倡导关注人与环境和谐共处,这将有助于人从心理层面加深对环境的认识与理解;从学科发展的深层次上来说,环境心理学兴起也喻示着心理学研究视域的深刻转换.     

浅谈赏与罚的艺术

从泰勒的科学管理到今天的管理科学,管理从理论到实践均已发生了重大的变化,其中重要变化之一是从过去重视对“物”的管理转变为今天重视对“人”的管理。对于人的管理,特别是激发人的工作热情,调动人的积极性,是管理工作中最困难的部分,也是最精华的管理艺术。因此,激励是管理心理学的一个重要理论,同时也是超越时空的管理功能。无疑,赏与罚是激励的两个主     

陈汉标教授论述心理学研究方法的若干问题

最近,华南师院教育系陈汉标教授应邀在广东教育学会举办的讲座会上,做了关于心理学的研究方法问题的学术报告。他说,心理学研究对象的本质特点在于它所研究的心理现象是由物质派生出来的第一性的东西。心理是人在参与社会实践过程中人脑对其所处的社会客观现实的能动的反映。所以心理学研究必须考虑到如下二方面:一、不能离开物质(包括作为心理源泉的社会生活条件和心理的物质本体的大脑高级神经活动)来研究心理现象;二、不能把人的心理看作消极的静止的反映,而应该把它看作是反作用于客观现实的     

经济心理:透视现代经济的微观窗口

雏发于本世纪５０年代的经济心理学是现代经济研究的一道新风景线。研究者认为，现代经济活动的最大特点在于物的经济转化为人的经济，人从被经济提线牵动的经济木偶跃为经济主体，从而，人的经济行为以及内在制约经济行为的经济心理具有了重要作用，它不仅影响经济运行的宏观及微观态势，且在客观上直接构成经济现象本身。经济心理学的研究指向包括：消费、储蓄、投资、决策、通货膨胀、失业、国际关系行为等。     

康德哲学与詹姆斯心理学相关内容比较性辨析

康德的先验哲学探讨的是有关存在和人的自由问题,它可以界定心理学并纠正其研究中的错误倾向。詹姆斯的心理学研究的是在经验中展开的人,与先验哲学中和一般经验相对应的人不同,探讨的是有关人的心理活动的他律的自然规律。     

新闻传播与优化社会控制

社会控制,乃社会学的一个概念。它尤如社会的一个器官,起着自觉组织社会活动、协调社会生活和管理社会运行的作用。依据社会学的理论,社会是一个动态的大系统,它在运行中带来错综复杂的人、物、信     

浅议学习管理心理学的重要性

管理心理学是在20世纪40年代末，伴随着社会化大生产的出现而兴起的一门新学科。创始人——美国人梅奥通过“田桑试验”，把心理学、社会心理学、人际学等学科的知识结合起来，并通过对企业中人们的心理与行为，进行综合探索、试验和解释，从而提出了“人际关系学”理论，为管理心理学的形成奠定了基础。梅奥的“雷桑试验”所得出的结论和在此基础上总结出来的人际关系理论，在企业管理中有着重要的意义和深远的影响。这体现在它第一次正式把社会学、心理学引入到企业管理领域中来，从而有力地冲击了传统的那种“胡萝卜加大棒式”的管理理论…     

心理领导关系研究三题

领导科学尤其是领导心理学的一个重要的研究范畴,就是阐释论证在改革、开放的现实政治经济条件下,处于不同层次和不同领导环境中的各级领导者与辖员之间相互作用的心理领导关系问题。在正式组织机构中人与人之间总是存在着彼此影响、相互联系的心理关系的,它同组织机构中的行政隶属关系、工作交往关系、意见沟通关系等结合在一起,成为各级领导者实行有效的领导,实现正式组织中的既定领导目标和提高领导者与被领导者心理效能的有力保证和重要条件。     

真理的本质与本质的真理——论海德格尔的真理观

本文认为,传统哲学把真理问题定位于认识论领域,并把“符合”理解为真理的本质,从而留下了自身无法充分解决的难题。海德格尔从存在问题出发,化解传统真理观留下的难题,为真理问题的探讨作出了重要贡献。海德格尔真理观的主要观点是：陈述与其对象相符合是指陈述者在陈述这种存在活动中“对接”上了对象,并与对象相互协调地共在;陈述与其对象是否相符合的标准是作为对象的可能性前提的物自身;物必须首先作为其自身被敞开（显现）出来,它才能在陈述活动中作为对象出现,而物正是在人的自由存在这种超验活动中才作为自身显现出来;物自身的这种无蔽状态就是本源意义的真理或本质的真理,它是陈述真理的前提。从存在问题着眼,真理与自由是统一的     

关于国家经济职能的探讨

国家的经济职能指的是国家对生产、交换、分配、消费等社会经济活动的组织和管理,亦即国家对社会经济活动的组织、管理、指挥和调节。人类对社会经济活动的组织和管理是一种社会职能,它是先于国家而存在的。马克思主义告诉我们,人类第一个历史活动(也是最基本的历史活动)是生产生活资料的活动,而人类的生产活动从来都不是由单个的人孤立进行的。我们知道,远古的人类是结合为原始群,结合为氏族公社来从事社会生产、分配等经济活动的。要进行这样的生产、分配等经济活动就不能没有组织和管理,所以,早在国家产生以前,组织和管理社会经济活动的职能就由原始群和氏族公社的首领们承担着。尽管这种职