强化“六种意识” 促进办公室能力建设

强化学习意识、大局意识、质量意识、团队意识、创新意识、作风意识是办公室工作适应时代发展需要,提高服务效能的有效途径。     

办公室人员应克服六种心态

随着市场经济的发展,办公室的外部环境发生了深刻变化,部分同志思想扭曲,对工作丧失了激情,对未来失去了信心,在一定程度上影响了办公室工作的正常开展和高效运行.面对新形势、新任务、新要求,办公室人员必须克服六种心态,树立六种意识.     

强化六种意识 提升四种能力 不断开创党委办公室工作新局面

<正>党委办公室是确保本单位各项工作正常运转的重要职能部门,它承担着承上启下、连接左右、沟通内外、服务全局的重任,是传递信息、落实决策的桥梁和纽带,是领导的参谋部和左右手,处于中枢地位。当前,如何适应新形势、新任务、新要求,不断提升党委办公室工作水平,搞好决策参谋、办文办事办会和全面服务等工作,为贯彻落实科学发展观、实现又好又快发展服好务,发挥好应有的作     

办公室人员要训练“看六镜”思维能力

办公室人员常被误认为是“领导身边的人”，给别人留下“办事更方便，前途有奔头”的假象，事实上所谓的方便之门和大有奔头都是用无数熬更守夜、劳力费神挣得原则之内的“福利”。然而，无论怎样，办公室人员作为单位的“老黄牛”“调度员”和领导的“参谋员”“勤务兵”角色始终不会改变，既然承担着如此重大的任务，扮演着举足轻重的角色，就一定要不断锤炼自己的能力和素养，努力成长为一名综合素质优秀的办公室工作从业者。笔者结合多年办公室工作经验，另辟蹊径，提出办公室人员应训练“看六镜”思维能力的个性化观点。     

树立六种意识 强化六种思想 努力做好办公室工作

办公室是肩负多种职能的综合部门,特别是在我国加入 WTO后,石油企业的办公室要进一步转变职能,以办文、办事、办会为重点,紧紧围绕中心任务,参与政务、办好事务、做好服务,适应不断变化的新形势.办公室人员必须与时俱进,开拓创新,树立六种意识,强化六种思想,开创办公室工作新局面.     

党委办公室人员应处理好六种关系

党的十六大指出:"发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措."这对党委办公室及其工作人员如何适应形势发展的需要,与时俱进地开创"三服务"工作新局面,提出了明确的要求.那么,党委办公室人员如何以良好的精神状态去适应新形势,把握新规律,创造新业绩,树立新形象呢?我认为首先应处理好六个方面的关系.     

办公室人员要把修心作为一种境界

办公室处于承上启下、协调左右、联系内外的枢纽地位，做好办公室工作极为重要。在市场经济条件下，办公室工作任务越来越繁重，要求越来越高，而形形色色的干扰也越来越多。这就要求办公室人员必须自觉加强心理修养，努力实现自我超越、自我和谐，始终保持昂扬向上的良好心态，积极、主动、严谨地投身“三为”服务，努力在工作中出政绩、立形象、树品牌。     

党委办公室人员要着力提升服务科学发展能力

党委办公室人员作为各级党委领导的工作助手，服务科学发展的能力如何，将直接影响到科学发展观在本地区的贯彻落实，关系到本地区经济社会能否实现快速协调、持续健康发展。因此，不断提升党委办公室人员服务科学发展的能力，     

做好政府办公室工作必须强化6种意识

<正>一、增强学习意识,提高综合素质政府办公室的工作是直接为领导决策服务的,不具备一定的实践水平、理论水平和业务水平就胜任不了工作。从这个意义上讲,学习也是办公室的一项重要工作。要确立终身学习的观念,真正把学习作为一种责任、一种觉悟、一种习惯,不断用学习来充实、提升、超越自己。一要加强理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,做到真学、真懂、真信、真用,真正用科学理论武装头脑,把学习政治理论贯穿于自己的工作职     

办公室人员应具备的五种素质能力

介绍了中煤集团上海大屯能源股份有限公司徐沛铁路管理处办公室通过提高写作、口才、协调、创新、自律五种基本能力,不断完善和提升办公室工作质量和业绩,发挥了领导左右手和参谋部的作用,有力的促进了企业管理水平和经济效益的双提高。     

办公室工作人员要注重提高四种能力

<正>办公室工作是一项要求很高的工作,办公室工作政治性、全面性、服务性及从属性强,这些特点决定了办公室工作人员必须具备相应的素质和能力。必须把能力建设放在工作的重要位置。结合办公室工作多年实践,我认为办公室工作人员应当着重增强四个能力。     

办公室工作人员要注意提高四种能力

办公室工作是一项要求很高的工作，办公室工作政治性、全面性、服务性及从属性强，这些特点决定了办公室工作人员必须具备相应的素质和能力。必须把能力建设放在工作的重要位置。结合办公室工作多年实践，我认为办公室工作人员应当着重增强四个能力。     

办公室工作人员要自觉校正六种不良心态

随着市场经济的发展,办公室工作的外部环境发生了深刻变化。受外部环境影响办公室部分同志思想扭曲,丧失了工作激情,对未来失去了信心,这在一定程度上影响了办公室工作的质量和效率。面对新形势、新任务、新要求,要搞好办公室工作,办公室人员就必须克服以下六种心态、树立六种意识:有的办公室工作人员认为自己是“给共产党打工”的,他们把领导看做“老板”,把自己当成“打工者”。在他们看来,办公室工作效能如何与自己无关。在这种心态的支配下,他们把自己置身于党的事业之外,只是把办公室当作一个“挣钱”的场所,为利而来、为利而干,工作热…     

办公室人员“十要”

办公室是一个单位的行政指挥中心,是一个单位的窗口,是集人事、行政、文字、信息、后勤、接待等为一体的综合性科室.     

办公室人员应具备的“七种能力”

办公室是领导的参谋助手,是单位行政枢纽部门,功能多、任务重。办公室发挥参谋助手、桥梁纽带的作用,办公室人员需具备较强的综合素质和工作能力。     

提升办公室人员履职能力研究

本文就企业办公室工作职能,探讨了如何有效提升办公室人员履职能力。对发挥办公室人员核心价值,推动企业的健康、优质发展,有重要的实践意义。     

办公室人员减压“六法”

正办公室人员每天都要面对各种各样的变化,面临各种各样的挫折和冲突,大到事业受挫,小到生活习惯的改变,这些其实都会给我们带来压力感。据美国压力管理协会所研究发现,办公室人员75%到90%的初期的内科疾病,都是由压力引发的。那么,我们如何有效地应对压力,纾缓压力呢?笔者认为,最好的策略就是改变自己,     

政府办公室人员应具备什么素质

<正> 古人曰:“为政之本在于任贤”,“为政之要唯在得人。”在市场经济条件下,处于行政枢纽的政府办公室能否高效运转,充分发挥好参谋助手作用,在很大程度上取决于人及其素质。对此,政府办公室人员要不断学习,提高自身素质,努力做到“敏、深、博、实、快”,这