贵州省城镇单位在岗职工收入分配状况研究

党的十七大把保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入,逐步扭转收入分配差距扩大趋势,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制作为构建社会主义和谐社会的重要举措。在统计指标体系中,城镇单位在岗职工平均工资是反映人民生活水平的一个重要指标。我们针对贵州近年来城镇单位在岗职工平均工资（以下简称“职工平均工资”）中存在的不同经济类型单位之间,特别是不同行业之间收入差距不断扩大,一些行业收入水平过高且差距呈扩大趋势的情况。     

黑龙江省:城镇非私营单位平均工资现状与问题分析

2011年,我省各级政府坚定不移推进八大经济区和十大工程建设,不断优化产业结构,切实做好民生工作,千方百计稳岗位、保民生,城镇非私营单位在岗职工平均工资大幅提高,但也存在差距扩大等几个不容忽视的问题,值得引起注意。一、在岗职工平均工资现状和特点截止2011年末,全省城镇非私营单位在岗职工平均工资33503元,比上年增加3900元,增长13.2%,比上年增幅提高1.6个百分点。1、大部分地市在岗职工平均工资增幅超出全省平均水平。2011年全省在岗职工平均工资增幅较高的市(地)有:大兴安     

宁夏经济跨越式发展的实证分析

这项课题,去年11月8日报自治区党委、政府后,2007年11月13日,自治区党委书记陈建国批示到：“本文对我区发展目前存在问题分析是实事求是的,所提建议也很好。请各位常委、政府副主席,结合学习十七大精神,认真研究,深入思考,抓好大事要事;奋力推进跨越式发展,为与全国同步实现小康目标（2020年人均水平达到当时全国平均水平）而努力奋斗！”     

黑龙江省:对城镇居民可支配收入问题的分析

一、黑龙江省城镇居民可支配收入发展现状近年来,全省城镇居民收入水平在经济社会平稳较快发展的同时也保持较快增长。但与全国及相邻省市相比仍存在一定的差距,增长速度明显低于全国平均水平,而且位次居全国后几位。     

宁夏农村居民消费与收入关系的实证分析

一、研究背景 随着我国经济的持续快速发展和国家对农村支持力度的加大,宁夏农村居民的收入保持稳定的增长,消费状况有所改善,消费水平逐步提高。但与城市相比,农村居民消费水平仍然偏低,农村居民的消费力还很弱。因此研究宁夏农村居民收入与消费需求的相关性具有一定的意义。     

努力实现经济增长与节能降耗的双赢

“十五”以来,随着陕西省经济持续快速发展和人民生活水平的迅速提高,环境资源与发展的矛盾日益突出。为此,国家与陕西省“十一五”规划纲要均明确提出。把单位GDP能耗降低20％作为约束性硬指标,分解落实到各地各部门,列人考核目标任务,务必确保完成。陕西省十一次党代会提出建设西部强省的宏伟目标,到2012年,全省经济总量突破9000亿元,力争用10年的时间使我省城乡居民的收入水平到达全国平均水平。如何在加快发展,建设西部强省,提高城乡居民收入过程中,实现经济增长与节能降耗的双赢,是我们面临的挑战和必须破解的难题。     

“十一五”时期增加农牧民收入分析预测

实现农牧民收入的稳定快速增长，不断缩小与全省、全国平均水平的差距，是“十一五”时期，全州国民经济快速协调健康发展的重要战略目标，是全面建设小康社会的战略重点，是各级党委和政府工作的重中之重。我们必须深刻认识全州农牧民收入的现状，准确把握党中央关于“两个趋向”的科学论断，树立和落实科学发展，统筹城乡社会经济发展，以新的思路、新的举措、大力促进农牧民收入的快速增长和生活水平的不断提高。