探析我国企业技术创新动力不足的深层原因

技术创新是企业得以生存和发展的关键。我国企业在技术创新方面还存在着许多问题,制约着企业不断前进和发展。究其实质是我国企业技术创新的动力严重不足,企业进行技术创新的内在要求不充分,所以有必要探索各种推动企业进行技术创新的内部力量和外部力量,从而从实际上解决企业技术创新动力不足的深层问题,以提升企业的技术创新能力。     

关于我国大中型企业技术创新的思考

技术创新是我国大中型企业发展的必由之路,我国技术创新得到迅速发展的同时,还存在一些 影响企业技术创新顺利发展的障碍和问题。文章对大中型企业技术创新特点、状况进行了分析,揭示存在的问 题及原因,提出促进我国大中型企业技术创新的可行性对策。     

浅议泛珠江三角洲经济区域的企业技术创新与知识产权保护

要发展泛珠江三角洲经济区经济圈,首要任务是使泛珠江三角洲经济区的企业能够迅速发展,特别是高新技术企业的发展。而技术创新是高新技术企业发展的命脉,因此如何保护好企业的技术创新成企业发展的关键。本文简要阐述了知识产权制度和企业技术创新之间相辅相成的关系,知识产权制度在哪几个方面对技术创新进行了保护,明确了知识产权战略与企业战略相结合的重要性。     

日本政府推动企业技术创新经验对中国的启示

企业技术创新是企业发展的关键,但单靠企业自身的力量难以实现技术创新。日本企业技术创新能力强和政府的支持密切相关,日本政府推动企业技术创新的成功经验启示我们：中国政府要加强对企业技术创新的扶持力度,通过政策和法律手段、技术手段以及金融手段来推动企业技术创新。     

企业—技术创新的主体

技术创新是人类财富之源,是经济发展的巨大动力。在不同的经济发展阶段,尽管其发展方向和表现形态有所不同,但技术创新一直推动着经济的发展。企业是社会的基本经济细胞,即使在以知识为基础的经济增长中,企业在社会经济中的核心作用仍然不会改变。因此,企业是技术创新的主体已成为必然。中共中央、国务院《关于加强技术创新、发展高科技、实现产业化的决定》中明确提出了企业是技术创新的主体,要建立以企业为中心的技术创新体系。     

企业管理创新与技术创新协同互促机制研究

创新被认为是企业发展的源泉,企业创新发展就必须要解决好技术创新和管理创新这两大关键问题.有必要深入分析企业管理创新与技术创新两者之间的关系,构建管理创新与技术创新的协同关系模式,分别研究企业管理创新对技术创新的导向作用以及技术创新对管理创新的正反馈作用.研究发现管理创新与技术创新是企业核心能力形成的手段与行为,两者通过企业学习机制相互融合与影响.研究结果表明企业应结合技术创新规律,形成系统的管理创新体系,建立管理创新与技术创新协同发展机制.     

浅析技术和制度创新与新疆企业发展

对企业而言,制度创新是企业发展的基础和保证,而技术创新是企业发展的动力和源泉。企业只有同时注重技术创新和制度创新,才能为企业的生存与发展不断拓展空间。新疆企业必须从根本上改变以往的陈旧观念,大力推进企业的技术创新和制度创新,不断提高技术水平、完善和健全企业的各项制度,走一条可持续发展的企业创新之路。     

企业技术创新存在的问题及解决对策

技术创新是企业发展的强大推动器。目前,我国国有企业在技术创新工程中存在着动力、压力和实力、能力不足等问题,制约了企业技术创新的开展。本文通过对这些问题的原因分析,提出了解决这些问题的对策：深化国企改革,使企业真正成为技术创新主体;转变政府职能,形成有利于技术创新的制度环境;夯实企业技术创新基础,提高企业技术创新的实力和能力。     

中外企业技术创新体系比较研究——兼论我国企业技术创新体系建设问题

改革开放二十年,可以说是我国企业再造和全面创新的二十年。面对21世纪知识经济时代更加激烈的竞争,我国企业未来生存和发展的出路何在?——技术创新。通过中外技术创新体系建设的对比,我们认为,技术创新体系建设的主体为企业,而我国企业技术创新体系还相当薄弱,这是导致我国企业市场竞争力低弱的重要原因。(一)技术创新是企业发展的核心动力转化器创新作为一种企业精神理念已成为企业界的共识,它是     

我国企业技术创新动力机制研究

技术创新是企业生存和发展的关键,是企业获取和保持竞争优势的重要手段.目前现代企业的技术创新应当在国家创新体系中处于核心地位、起主导作用,但是我国的企业技术创新还没有达到发达国家那样的主体地位.因此,研究企业技术创新的机制,尤其是研究企业技术创新机制中最为重要的动力机制,对于提高企业的竞争力和生命力,提高国家的综合实力等,都具有极其重要的意义.     

企业技术创新微观问题及对策研究

技术创新是企业生存发展的永恒主题,是企业在竞争中处于不败之地的法宝。目前,我国企业技术创新水平普遍较低,技术开发能力薄弱,技术装备落后,已有科技成果的商业化和产业化程度也非常低。就反映一国技术创新水平的新技术对企业的     

我国中小企业技术创新的障碍与思考

技术创新是企业在激烈的市场竞争中求得生存和发展的法宝,也是企业发展的不竭动力,特别是在中小企业显得尤为重要。本文就中小企业技术创新存在的问题和对策进行了探讨。     

试论技术创新和科学管理是企业发展的不竭动力

技术创新,是企业在激烈的市场竞争中求得生存和发展的法宝;科学管理,是企业增效的源泉,这已成为当今理论界和企业界的共识。本文从理论、实践的角度,论述了技术创新和科学管理是企业发展的不竭动力。     

企业组织创新是技术创新的实现条件

技术创新是技术进步的关键 ,也是一个国家经济增长和企业成长的关键因素。尤其是在市场经济条件下 ,企业作为市场主体 ,处于技术创新的中心位置。面对激烈的市场竞争 ,技术创新的成功与否 ,直接关系到企业的生存与发展。而技术创新的成功依赖于一系列制度保障 ,其中企业的组织形式尤其重要。经济活动的变化 ,要求企业的组织机构和结构不断调整。因此 ,为了适应技术创新的需要 ,要改变传统的企业组织形式 ,由过去的刚性的经营管理型转变为现代的有弹性的学习型组织。在这一组织形式中 ,企业家成为企业技术创新的核心 ,企业职工的积极参与成为技术创新必不可少的条件。因而 ,必须建立一系列有效的机制保证技术创新活动及其实现。     

数字经济赋能企业绿色技术创新的三重路径研究

随着数字经济的快速发展,绿色技术创新已成为企业实现可持续发展的关键路径。数字经济作为企业绿色技术创新的驱动力量,可以通过数字化转型、开放性合作和模式创新的三重路径为企业绿色技术创新提供支持。一是数字化转型,即利用数据、算法等数字技术分析环境信息,采用数字化生产和数字化供应链管理,实现企业绿色技术创新;二是开放性合作,即与各方合作、共享资源,提高绿色技术创新的开放性,发挥技术、市场、政策、人才等要素的协同创新效应;三是模式创新,即开创全新的绿色技术创新模式。模式创新涉及企业商业模式和企业文化的变革。企业应重视关键技术因素,理顺数字经济、环境保护和社会责任等的关系,提高环保水平和技术创新能力。     

我国中小企业技术创新存在的问题及对策研究

技术创新是企业持续发展的动力。长期以来,我国中小企业的技术创新面临着资金不足、人才缺乏、体制不活、观念保守、政策不力等诸多问题,严重地困扰着企业的生存与发展。改变这种局面,需要中小企业和政府共同努力,改善企业技术创新的外部环境和内部因素。     

企业技术创新能力及其提升途径

建立有效的技术创新能力机制是企业得以持续健康发展的重要保障。企业的技术创新能力的形成机制与财务能力、学习吸收能力、创新过程适应能力和满足市场需求能力密切相关,而创新主体意识、激励机制、创新战略选择等方面是提升企业技术创新能力的基本途径。     

论区域技术创新系统的协同发展

协同是区域技术创新系统各个要素协调合作,共同推动技术创新活动的结构和状态,也是区域技术创新系统演化发展的必然趋势。从利益关系入手,把握企业、市场、政府等要素之间的相互作用关系,构建协调技术创新活动的"聚集地"和实现技术创新效益的"利益共同体",最大限度地推动区域技术创新系统实现协同发展是技术创新有效支撑区域经济社会可持续发展的重要保障。     

河北省提高技术创新能力的路径与对策

技术创新能力弱是河北经济社会发展的瓶颈。河北要大力推进以企业为主体的自主创新、与京津的合作创新、特色和优势产业技术创新、引进国外技术创新和环境创新 ,提高技术创新能力     

技术创新及其在现代企业成长中的作用——基于山西新华化工有限责任公司的分析

创新是一个民族的灵魂,技术创新是现代企业的生命线,是企业成长的动力源泉.是企业之间的竞争主要表现在技术创新和人才两方面的竞争.现代企业要提升技术创新水平就必须加强政府、生产企业、学校及研发单位的互动合作,加大技术创新投入,提高创新收益水平;紧跟市场发展需求,准确把握市场定位,善于分析市场各种信息;提高企业职工整体素质,善于学习先进技术,吸收创新成果,配备和任用好各类人才.