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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 296 毫秒
1.
云南国有工业企业改革目标的模式选择王志真正搞活、搞好国有企业,实现云南省国有企业改革的战略任务,必须从云南省情出发,借鉴其它省区企业改革的成功模式,制定出具有云南特色的改革思路。现阶段云南国有工业企业改革的战略任务云南是一个自然资源丰富、多民族聚居的...  相似文献   

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积极探索大胆创新———云南国有企业建立现代企业制度试点综述姚建友赵玉林谢曙光一)云南的国有企业改革与全国一样,在经历了简政放权、扩权让利等政策性调整的改革之后,已全面进入转换企业经营机制、建立现代企业制度的新阶段。建立现代企业制度是国有企业改革的方向...  相似文献   

3.
以外部性理论看国有企业改革历程与方向陈钊陆铭一、引言传统体制下的国有企业普遍存在着效率低下的严重问题,1978年末开始的企业改革正是从解决激励问题入手,伴随着权力的不断下放而进行的。虽然激励问题被认为在改革中得到了较好的解决。但最终仍使企业改革效果不...  相似文献   

4.
在改革中求发展──“国有企业改革理论研讨会”综述王云川随着社会主义市场经济体制的逐步建立,如何深化国有企业改革,使国有企业在市场经济条件下焕发生机和活力,充分发挥其对国民经济的主导作用,是我国当前经济生活中一个亟待解决的重大问题。6月12日至13日,...  相似文献   

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江铃争做强企业的经验,主要是按照市场规律办事,千方百计降低改革成本和努力提高企业竞争力,从而走出了困境,使企业在改革中获得了新生。  相似文献   

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国有企业产权制度改革模式探讨陈立辉我国经济体制改革的重点是国有企业的改革,国有企业改革要解决的主要问题就是采取什么方式来实现股份制和产权重构。通过对实践的总结和理论上的探讨,笔者认为存在着四种大的模式,它们在改革中有着各自不同的可行程度和价值,很有必...  相似文献   

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党的十五大提出把富余职工下岗分流、减员增效及实施再就业工程作为加快推进国有企业改革的主要内容。同时提出,在改革中要确保国有企业下岗职工基本生活,确保企业离退休人员养老金按时足额发放。黑龙江省在这方面做了许多工作,促进了全省的改革、发展和稳定,但尚存有不少困难和问题,需要我们进一步研究解决。 一、下岗职工再就业及社会保险方面存在的困难和问题   1.下岗职工绝对数大,再就业资金缺口大,并呈增加趋势   在 1998年黑龙江省结转下岗职工 52. 8万人的基础上, 1999年又有新的增加。主要是煤炭行业关闭 7个矿,新增…  相似文献   

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目前中国处于困境的企业到底该怎么办?为什么在同样的客观环境和客观条件下,有的企业能走出困境并能获得发展,而有的企业则迟迟走不出困境甚至倒闭呢?答案是:那些走出困境并获得发展的企业,有得力的领导者和具有高素质的、有凝聚力的领导班子,有崇高敬业精神的职工队伍.那么,怎样才能搞活国有企业呢?我认为,搞活搞好国有企业需要有多方面的条件,从客观方面看要有宽松的外部环境,需要建立良好的经营机制;从主观方面看归根到底,搞好企业的关键在于人.搞好企业,必须坚持以人为本的治厂观.因为制度要靠人去制定和执行,管理要…  相似文献   

9.
深化企业改革,改善经营机制是经济体制改革的重点。在改革中,是否尊重全民所有制企业独立的经济利益,确认其企业的集体产权制问题是关系到国有企业在市场竞争中能否有内在动力机制的问题,也是关系到国有企业能否真正成为相对独立的商品生产和经营单位的大问题。因此,很值得我们认真地研究和思考。一、企业利益被“湮没”经济体制改革以来,在理论上肯定了社会主义经济利益体系有三个层次:国家、企业和  相似文献   

10.
"市场派"在我国国有企业改革中的出现并非偶然,而是具有一定的客观必然性的。随着我国国有企业改革的发展与深化,它逐渐取代了"计划派"而在改革中占据了主导地位。"市场派"对我国国有企业改革提出了市场化、股份化和民营化的一些基本理论与主张,它在推进我国国有企业改革中发挥了巨大的作用,但也存在一定的缺陷。  相似文献   

11.
国有企业是中国国民经济的重要支柱,如何在改革中为国有企业营造良好的财税环境,以促进国有企业的发展是中国国有企业改革中需要解决的重大问题.本文认为,在中国经济转轨时期,中国国有企业改革和发展中存在着政企功能错位、财税体制改革滞后、国家财政支持弱化以及不合理的财政政策等问题.因此,在国有企业改革中必须继续深化财税体制改革,其主要措施是调整财政支出结构,深化金融、社会保障、财税改革,完善财政投资政策以及统一税制,实施税收的国民待遇政策等,从而为国有企业的改革与发展提供一个良好的环境.  相似文献   

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从依附到合作:国有企业内部劳动关系再形成研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
国有企业内部劳动关系经历了由依附向合作的转型,这一转型也是劳动关系的再形成过程.国有企业劳动关系转型的起点是计划体制下的依附关系,这种关系在改革中被打破后,工人采取了一系列"生存型行动",他们的行动没有改变改革的进程.随着市场经济体制的建立,国有企业改革度过了关键时期,在"生存逻辑"和"守法逻辑"的双重作用下,企业内部新的合作关系生成.这一再形成过程是研究当前国有企业内部劳动关系的社会基础.  相似文献   

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内强素质外拓市场——济南钢铁集团总公司在改革中增强生机与活力的经验探析山东省社科联调研组党的十五大从我国跨世纪发展大局出发,对当前加快推进国有企业改革的重大意义、改革方向、改革重点提出了明确要求。十五大报告指出:“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的...  相似文献   

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化解不良债务重振国有企业──河南省国有企业债务重组研讨会综述李新年当前,国有企业负债率过高,已经成为困扰企业改革和发展的一个重大问题。如果不尽快采取有效措施,降低企业的负债率,实现国有企业的债务合理重组,大批国有企业将被债务困死,国有企业的改革与发展...  相似文献   

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东北国有企业的和谐发展与区域社会基础的变迁紧密联系在一起。在体制改革与制度变迁的大背景下,国有企业发展所植根的社会基础的内涵发生了较大变化。东北国有企业应当在新社会基础上重视企业社会资本、行业人力资本和区域文化资本的变化,调整自身发展战略,从而获得企业自身的全面和谐发展。  相似文献   

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从云南对外贸易的发展轨迹来看,外贸体制改革的不断深化和企业机制的创新是云南外贸发展的前提和根本保证。目前云南外贸体制改革和企业机制创新中存在的一些问题,制约着云南外贸的发展。只有解决好这些问题,才能使云南外贸体制逐渐转向与市场经济体制相适应的、符合自由贸易体系和规范的新型外贸体制,使外贸企业真正走向市场,成为自主经营、自负盈亏的企业实体,以促进云南外贸的持续、健康发展。  相似文献   

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建国以来,我国的国有企业始终是国民经济的支柱,对社会主义现代化的建设和发展做出了重大贡献。但是我国的国有企业仍存在着企业机制不活,效益不高,负担过重,经营困难,亏损面增大等严重问题。国有企业如何才能摆脱困境,走上良性发展的轨道,关键是要加速企业改革的步伐。党的十四届三中全会指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我们国有企业改革的方向。”将国有企业改革的方向明确为建立现代企业制度,是国有企业改革总体思路的重大突破。一、企业制,度创新的必然要求及国有企业制度改革的难点1…  相似文献   

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本世纪90年代初,中国终于选择了社会主义市场经济之路。在迈向这条道路的行进中,摆在我国各级党政领导面前的是一系列全新的课题和艰巨的任务,其中一项十分繁重而又紧迫的关键性任务,就是要重塑社会主义的新型国有企业。在这场中国国有企业重塑与发展和中国国有企业第二次创业的攻坚战中,广西区党委、政府直面困难,坚定信心,狠下功夫,使声势浩大、力度极强的广西企业改革整顿获得了突破性、实质性进展。一大批国有企业在改革与整顿中摆脱了困境,拓出了发展的新空间。本文将着重阐述1998年5月以来在重塑社会主义国有企业的改…  相似文献   

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本文认为 经济力和文化力相融合已成为企业发展的重要动力,指出创建企业文化是国有企业创新发展的客观要求,并提出了国有企业培育企业文化的原则。  相似文献   

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经过16年的改革开放,市场经济要素已经深入经济社会生活的各个方面。体制外经济,即非国有经济随着市场经济的发育迅速发展壮大,已成为我国市场经济运行中最活跃的部分。然而,体制内经济,即国有经济,与市场经济接轨仍存在着种种障碍。国有企业的改革和发展已进入体制转换的关键时期,如果国有企业不能在改革中走出困境,并在市场经济运行中发挥主导作用,就很难  相似文献   

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