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国际上,现代国籍签证制度与过去传统的国籍签证制度相比有如下三个显著的特点:一实行双重国籍,二落地免签证,三签证便利化。中国引进这样的制度,有诸多的理由与好处。 相似文献
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英国大使馆文化教育处公布了新的计点积分制学生签证系统,这个签证系统已于2009年3月31日开始在全球同步实行。
新的计点积分制要求申请英国普通学生签证的学生需要获得40点的积分。 相似文献
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作为开发企业为了控制成本、提高利润必须加强现场管理,而现场签证是现场管理的重要环节,故建立、建全现场签证制度、完善现场签证流程、确保签证及时、有效、准确。下面根据自己的工作经验,谈谈有关的看法。 相似文献
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具有国际竞争力的人才制度优势,应该是国际上通用的、具有普适性的制度。中国需要在政策上积极借鉴他国做法,做出更大胆的突破,加强人才移民制度的建设。第一,需要完善绿卡审批程序及绿卡类型。我国绿卡制度是以政府主导来配置资源,行政审批过程复杂繁琐,令人才"望而生畏",应适当简化包括人才往返签证等相关程序。同时要重视人才引进的多样化,除了投资绿卡和国家贡献绿卡之外,还应增设人文社会学科的人才、创意人 相似文献
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澳大利亚商业移民一般要分两步,先申请4年临时签证,再申请永久居民签证。在临时签证类别里,又分需要担保和不需要担保两种,一共有需要担保的企业主移民、高级管理人员移民、投资移民和不需要担保的企业主移民、高级管理人员移民、投资移民6种。在永久居民签证类别里,共有需要担保 相似文献
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多年来赴荷公派留学人员申办入境签证一直是个难题.签证从申请到批准一般需要半年到一年,甚至更长。还有相当一部分签证即使折腾两年仍得不到批准,最终不得不改派他国或放弃出国计划,耽误了留学人员的工作和学习计划。国家和个人都付出了很大的代价。为妥善解决这一问题,中国驻荷兰使馆教育处和教育部留学服务中心多次分别与有关方面联系.调查了解申办签证情况,探讨解决我公派国举人员办理签证时间过长的问题。据了解.荷兰处理外国人申请长期签证(三个月以上)的程以有三种:1、申请者本人填写申请材料、荷兰驻华使馆荷兰司法部门… 相似文献
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拒签,对申请赴美签证者来说,似有谈虎色变之感。这当然可以理解,几年的努力和期待,可能在短短的财间内被化为乌有。领事的拒签的判断,究竟是莫名其妙,还是有规律可寻,读了以不短文,或许对大家有所启示。根据97年度教育部留学服务中心出国事务处办理赴美签证统计,共受理国家公派、单位公派及地方自筹资金公派赴美签证申请1120人,被拒签者64人,其中42人经过重新申请已得到签证,仅有22人至今仍未得到签证,拒签率为2%。国家公派赴美人员,经过努力,97年度已全部得到签证,签证率达100%。虽然拒签者仅占极少一部分,但拒签仍是申… 相似文献
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外国人进入澳大利亚的签证有两种:移民签证与非移民签证。一、移民签证移民签证包括雇主提名移民、技术移民与商业投资移民等。1.雇主提名移民:雇主提名移民签证是为弥补澳大利亚本国人才市场不足而提供给合适的外国高级专业人才永久居民的签证,使他们可以来澳大利亚担任经理级或具有特殊专业的工作。申请此种移民签证,申请人必须通过移民局的审核,认定系高级专业人才,而且雇主必须能证明在澳大利亚本国找不到此种工作的合适人才,并证明其赞助公司有相当的需要和实力从国外聘请此种人才。此种申请应向澳州移民局提出,经批准后,移… 相似文献
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《人才开发》2005,(8):60-62
美国用才方略很多人抱怨美国签证太难,但美国对于各行各业的优秀人才总是敞开大门的。1990年美国开始实施专门为吸纳国外人才的《H-1B签证计划》,吸引外国高科技人才到美国工作。1998-2000年,每年约有11万外国人持此类签证进入美国高科技领域工作。2001年和2002年,美国政府进一步提高了H-1B签证的发放数量,从每年11万提高到20万左右。2001年,美国移民局发放的H-1B签证就有20万份。对于一个想到美国读书的学生来说,他们在美国申请到奖学金的机会远远超过其他任何国家。据调查,1999年在美国攻读博士学位的外国留学生中75%以“研究助理”的… 相似文献
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据人力资源和社会保障部消息:中组部、人社部、外交部、公安部、国家外国专家局近日发出外籍高层次人才来华签证及居留有关问题通知,为外籍高层次人才来华提供签证及居留便利。 相似文献
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中国(教育部)留学服务中心受教育部委托并经外交部批准具体承办各类公派留学(包括国家公费、政府间交换奖学金、各省市自筹资金以及校际交流)人员出国签证的申办工作。多年来,中心与各国驻华使馆领事签证处、文化教育处保持着良好的合作关系,保证了申办签证渠道的畅通。 相似文献