如何提升抓落实的质量

<正>抓落实是领导工作的一个基本环节,也是各级领导干部的一项重要职责。善抓落实是领导工作的"生命线"。落实同决策相对应,它在实质上是一个实践问题。落实是决策的归宿,也是决策的"生命线"。只有通过抓落实,才能根据实际情况对所做的决策进行反馈,坚持正确的决策,修订不当的决策,抛弃错误的决策;只有通过抓落实,才能根据所用干部在实际工作中的表现,科学地进行赏罚,使德才兼备者上、庸碌无为者让、     

工作落实“四要”

正工作落实问题,是一个老生常谈的问题,但又是一个极端重要的问题,它是做好一切工作的必要前提,是重要的领导环节和领导方法,也是衡量领导干部思想品质、工作作风和实际能力的重要标志。当前各级领导干部在抓落实上还有一些不到位的地方,有的说而不抓,满足于当"传声     

把握四个关键 做好督查工作

在实际工作中,落实不够,可以说是当前一个带有普遍性的问题,也是各级领导干部深感重要而又颇感头痛的问题.督查工作作为党委、政府抓落实的一个重要手段,如果运用好了,就会有力地促进工作的落实,而要搞好督查工作,就必须把握好以下四个关键.     

着力四个强化 构建“大督查”工作机制

为政之要,贵在落实;落实之要,重在督查。有些地方和部门工作之所以上不去,并不是他们没有好的工作思路,而是缺乏会抓落实的办法和措施,或者说是决心、力度不够。抓得不狠,等于不抓。因此,必须建立一套切实可行的激励约束机制,形成一种科学的"荣誉感""压力感",使各级领导干部把工作着力点放在抓落实上,真正形成"大督查"机制,凝聚"大督查"合力。     

领导工作中如何抓落实

抓落实,既是工作作风问题,也是工作方法和领导艺术问题,还是一个领导者的政治责任感问题。解决不落实问题,转变作风是前提,改进方法是重点,强化责任是关键。那么究竟如何抓落实呢?一、围绕重点,组建一套专门班子抓落实的关键是抓重点落实,即抓主要矛盾、抓重点工作,通过重点带动全局,这是马克思主义领导科学的基本要求。对一些重点工作、重大事项、重点工程的落实,实行专门机构、专门人员,集中办公、协调解决,不仅是一些发达地区的重要经验,也是抓落实的必然要求。当前,机构设置不科学,责权划分不明确,职能交叉重叠,工作互相扯皮,是一个不争…     

基层领导执政能力应体现在抓落实上

执政能力是一个广义的概念。在现行的体制下,由于领导的级别有高有低,决定着拥有的权力有大有小,承担的责任有多有少。这样,对不同对象不同层次的执政能力也就有不同的要求。相对而言,处在基层的领导的执政能力应当主要体现在抓落实上。因为,“上面千条线,下面一根针”,基层是所有工作的终点。基层不落实,一切都是空谈。出思路不易,抓落实同样很难。“看事容易做事难”,任何一项工作在落实的过程中,必然有着许多的不确定因素,会遇到各种障碍和矛盾,落实的过程,是锻炼的过程,也是提高的过程。“万丈高楼平地起”,只要基层落实了,许许多多的事…     

强化督查促落实

加强政务督查工作,是促进决策落实的有效方法,是克服工作中“不务实、不求实、不落实”问题的重要手段。如何充分发挥政务督查职能,确保政府决策落实,我认为在督查工作中应做好以下几个方面:一、抓落实,要树立政务督查的权威性督查工作的首要任务是抓落实,但督查工作的事项多是     

抓落实须解决好的几个基本问题

当前,各地掀起了学习宣传贯彻落实党的十七大精神的热潮,能否将十七大描绘的宏伟蓝图变为美好现实,关键在于能否真正把十七大作出的各项重大决策和战略部署落实到位.各级领导干部作为抓落实的主要责任人,必须从践行"三个代表"重要思想和科学发展观的高度,自觉把抓落实作为改进领导作风的重中之重,通过着力解决当前在抓落实中存在的突出问题,不断增强抓落实的责任感、紧迫感,不断完善抓落实的方式、方法,全力提升抓落实的水平和能力.     

把落实的功夫下到推动科学发展上

集中精力,扑下身子,一心一意抓发展、保稳定,全力以赴抓落实、见成效,既是落实科学发展观的具体体现,也是对各级推进工作落实的具体要求.落实能产生生产力,激发创造力,提升竞争力,增强凝聚力;落实具有综合性、系统性特征,必须全面抓、抓全面,连续抓、抓连续.     

工作落实重在"五抓"

抓落实是我们这些年一直在抓却没有抓出多大成效的工作.目前,不重视落实、抓落实不力、落实不到位甚至"假抓"的问题在领导工作中仍有所表现.天下大事必作于细,古今事业须成于实.如何抓好落实?笔者认为,目前应着重抓好五个方面的问题.     

践行科学发展观重在抓落实

全面落实科学发展观有三层含义:一是内容上的全面性,不能断章取义,不能适合口味的、好抓的就抓,不适合口味的、难抓的就不抓;二是时间上的连续性,要不间断地、长期地抓,一抓到底;三是上下左右的统一性、协调性,要不断线、不截留、不梗阻,一级抓一级,层层抓落实。落实,是把决策变成措施、把措施变成行动、把行动变成结果的过程,是决策的生命。论先后,知为     

说文解字话落实

落实既是个老话题,又是个常说常新的话题。抓落实对于做好工作、成就事业至关重要。不落实,再好的思路也只能是空想。与先进发达地区相比,我们欠发达地区现在缺少的并不仅仅是发展的思路,更大程度上缺少的是抓落实的功夫。     

“伪落实”的表现及应对举措

<正>当前,以为民、务实、清廉为主题的群众路线教育实践活动正在如火如荼地进行,活动的一个重要抓手和关键举措,就是在全党范围内着力整治"四风"。而这"四风"中摆在首位的是形式主义。整治形式主义之风,最核心最坚决的手段莫过于在广大党员干部中形成愿抓落实、敢抓落实、会抓落实的良好氛围。我们在现实中听到和看到的对落实上的诟病层出不穷。这其中涌现出的一些不良倾向更多地表现为软式抵抗、隐性阻挡,可定义为"伪落实"。主要表现为:一是选择性落实。本位主义作怪,不是全盘落实,而是根据利弊趋向和好恶心     

把抓落实作为领导者履职的重要内容

抓落实虽是一个老生常谈的话题,但又是摆在我们面前的一个不得不重视的问题。在我们的党员干部中,仍不同程度地存在着不善抓落实、不会抓落实、不愿抓落实的“顽疾”。一个合格的、优秀的领导干部,首先必须是一个抓落实的行家里手,必须是一个脚踏实地的实干家。为此,笔者认为,各级领导干部必须把抓落实作为履行职责的重要内容,始终坚持在抓落实上下功夫,在抓落实上作表率,在抓落实中创实绩。一抓落实,实际上就是把决策付诸行动,进而取得预期效果的实践过程。想不想抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实,是对一个党员干部思想认识、工作方法、…     

『五力』并举抓落实

抓落实,是把决策付诸行动,进而取得预期效果的过程。落实是决策的归宿,也是决策的生命。能不能抓好落实事关党的事业的兴衰成败,会不会抓落实直接反映各级领导干部的执政能力和先进性建设的水平。抓落实,需要领导干部既能挂帅又能出征。俗话说,一人气力担一担,众人力量搬倒山。领导干部在带头干做示范的同时,更要善于统筹兼顾,协调各方,综合用好各种力量。一要善激内力。心入才能身入,心齐才能力巨。抓落实,要最大限度地调动群众的积极性、主动性和创造性。决策是对未知结果的谋划,一项决策作出后,首先要掀起思想解放的高潮,在解放思想中统…     

抓落实的辩证法

抓工作要有力度,务求落实,抓出成效,这是一切工作的内在要求,也是推动我们的事业取得成功的根本保证.然而.尽管反复强调"抓落实",但有些工作却仍没有得到真正的落实,或者落实的质量不高、落实的效益低下.     

提高抓落实的能力

正习近平总书记高度重视抓落实。他指出,抓落实是领导工作中一个极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求。要"狠抓落实、善抓落实","关键在于落实"。那么,如何提高领导干部抓落实的能力?提高政策领悟力。政策领悟力是抓落实的前提。政策领悟程度直接关系执行政策的落实效果。不折不扣地抓好党的政策落实,学好上级精神是前提。领导干部尤其是单位"一把手",要加强对政策的敏感性和领悟力,紧     

抓落实切忌虎头蛇尾

抓落实是领导工作的一个基本环节,也是各级领导干部的一项重要职责。习近平同志不久前在中央党校春季学期开学典礼上指出,＂抓落实一定要防止虎头蛇尾。目标确定了,任务明确了,就要咬定青山不放松,不达目的不罢休。＂     

抓落实切忌虎头蛇尾

无论是党的路线方针政策在各地各部门的贯彻,还是改革开放和中国特色社会主义事业的推进,都离不开抓落实。抓落实是领导工作的一个基本环节,也是各级领导干部的一项重要职责。习近平同志曾指出：＂抓落实一定要防止虎头蛇尾。目标确定了,任务明确了,就要咬定青山不放松,不达目的不罢休。＂     

说文解字话落实——兼论创新工作推进方法

落实既是个老话题，也是个常说常新的话题。抓落实对于做好工作、成就事业至关重要。历史的经验与教训反复证明，不落实一切都会落空。与先进发．达地区相比，我们欠发达地区现在缺少的不仅仅是思路，在更大程度上缺少的是抓落实的功夫。