地方高校二级学院院务公开与群众路线的辩证思考

地方高校二级学院在快速发展的同时,不能忽视和淡化民主办学,应重视并强化院务公开工作,发挥师生群众在学院民主管理中的积极作用。在深入开展党的群众路线教育实践活动时刻,更有必要厘清院务公开和群众路线的辩证关系,用扎实有效的院务公开举措推进群众路线教育的深入开展。     

高校二级学院院务公开路径探析

文章阐述了高校二级学院实施院务公开的重要意义,探讨了院务公开展开的具体路径,以期进一步丰富二级学院院务公开的理论与实践内容。     

加强院务公开构建和谐校园

推行院务公开是高校民主办学的一项基本制度,是学校加强民主政治建设、党风廉政建设和规范学校管理的重要举措,对构建和谐校园具有积极意义和推动作用。文章通过对院务公开的作用及方法与途径的探讨,提出加强院务公开,要从健全机构、完善制度、加强监督等环节构建长效机制,实现院务公开的制度化和规范化。     

依法治校视域下的高校二级学院院务公开

依法治校是规范高校管理工作的应有之道,文章紧扣教育部《全面推进依法治校实施纲要》对依法治校的总体要求展开,将依法治校总要求落实到高校办学基层单位二级学院,阐述院务公开工作与依法治校的相关性,分析存在差距,从制度、管理、民主和权利四个层面探索推进院务公开的途径,以期提高高校依法管理的能力和水平。     

院务公开在医院人事管理工作中必要性的探讨

<正>在人事管理工作中贯彻落实院务公开要求的依据与我院的做法实行院务公开是加强基层民主建设的需要,是实行科学决策、科学管理的基本要求,是坚持和完善医院民主管理、民主监督、全心全意依靠干部职工办好医院的一项重要措施,也是加强党风廉政建设的一项重要制度。     

以院务公开推进医院和谐发展

院务公开，一直是推进医院和谐发展的重要举措。已有70年历史的南京市妇幼保健院是江苏省首家“三级甲等”妇幼保健院。长期以来，医院在上级党委和工会组织的正确领导下，坚持以人为本，按照江苏省厂务公开民主管理规定的要求，全面落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，深入开展建设“职工之家”活动，着力实施院务公开工作，促进了医院的改革和发展。     

关于高校校务公开工作的几点思考

高校校务公开工作,是高校贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现,是高校加强民主政治建设的重要举措,是构建和谐校园、和谐社会的有效途径。文章对在新形势下全面推进高校校务公开工作的重要意义,以及如何开展和实施好高校校务公开工作做了初步的探讨。     

高校信息公开工作探析

随着我国政府部门信息公开工作的不断推进和发展,作为国家信息体系重要组成部分的高校信息公开工作越来越受到重视。透明高校已成为国内高校的追求模式。推行高校信息公开,对于促进校务公开和依法治校,保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权,都有着重要的意义。     

关于深化高校校务公开工作的若干思考

高校校务公开作为政务公开在高校的拓展和延伸,体现了依法治校和民主治校的精神.经过多年的探索和发展,高校校务公开工作虽然取得了长足进展,但是从深层次来说仍然存在着各种问题和不足.本文论述了高校校务公开工作的重要性,并针对当前我国高校校务公开存在的问题及其成因,着重提出了深化校务公开工作的发展性对策和建议.     

高校党务公开的意义、路径与实效探析

我国高校实行的是党委领导下的校长负责制,校务公开已深入人心.在新的历史时期,认真研究高校基层党组织的党务公开工作,对于促进高校的科学党建,作用重大,意义深远.就高校党务公开的重要意义、党务公开的路径选择、党务公开实效性的基准坐标等三个层面进行探析,为高校党建工作者做好党务公开工作提供借鉴.     

完善高校校务公开的思考

校务公开被称为高校“阳光工程”,已成为民主的窗口、参与的平台。如何进一步完善和推进校务公开工作,有待认真探讨与研究。文章从加强校务公开的思想认识、组织建设、制度建设以及公开的形式、内容、途径等方面进行了探讨。     

高校党务公开工作要素分析

高校党务公开是基层党组织建设和争先创优的必然要求,符合现实需要。高校推进党务公开对于保障党员权利、增强党组织的凝聚力和战斗力、进一步完善党委领导下的校长负责制具有十分重要的现实意义。阐述了高校党务公开的基本原则、工作目标、具体制度、公开内容、公开程序和公开方式,认为党务公开既要明确公开的依据和原则,统一公开的内容,规范公开的形式和方法,又要制定相关的制度,确保公开的实效。高校党务公开还要思考与落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权,并且明确校务公开、学校民主建设之间的关系。     

浅谈如何实施高校公开招聘工作

事业单位实行公开招聘,是国家深化干部人事制度改革的一项重要举措,是规范事业单位进人的有效途径。高校也隶属于事业单位范畴,但是又有自身的特殊性,因而,如何做好高校的公开招聘工作,择优录取优秀人才,为高校的教学科研服务,是值得思考和探索的。本文结合日常自身所做的公开招聘工作,浅谈一些对高校公开招聘工作的想法,以期今后将公开招聘工作做的更好。     

广东高校公开招聘政策实施及思考

本文对《广东省事业单位公开招聘人员办法》的内容进行研究,分析《办法》在广东省属高校中招聘的实施意义,发掘《办法》在实施过程中存在的问题,同时创造性地提出应加强相关配套制度的建设、进一步落实监督监管和采用多种方式提高高校公开招聘质量及公信力等建议。     

对高校实行校务公开的思考

高等学校实行校务公开就是把有关学校改革、发展的重大决策、涉及师生员工切身利益的问题以教职工代表大会为基本形式向大家公开 ,接受群众监督。实行校务公开对于推动教育事业的改革和发展具有重要的现实意义。实行校务公开的关键是建立和完善校务公开的规范化运作体系。     

进一步推进校务公开工作的几点思考

中国高等教育正处于快速发展的机遇期,进一步推进校务公开工作,对创建和谐校 园,对高等学校实现跨越式发展将起到积极的推动作用。文章分析了高校在新形势下大力推 进校务公开工作的重要意义及当前存在的问题,提出了要加强调查研究,采取措施,促进高 校校务公开工作。     

高校信息公开初探

随着《政府信息公开条例》的实施,高校信息公开也受到越来越多的关注。作为国家信息公开体系重要组成部分的高校信息公开,其有效实施有利于公民知情权的实现,有利于高校的有效治理,有利于我国信息公开整体制度的推进和发展。但目前高校信息公开无论是在公开意识、公开范围还是责任监督机制方面都存在问题,只有对这些问题予以完善,才能从根本上促进高校信息公开的发展。     

关于高校推行系务公开若干问题的思考

推行系务公开,是高等学校深化内部管理体制改革,实施科学、民主管理的重要举措,也是加强系科党组织建设和干部队伍建设,密切党群关系、干群关系、师生关系的内在要求,根据系务公开的具体内容,采取有效的公开形式,强化系务公开的具体要求,可以使这项工作走上健康、有序的发展轨道,提高高校的办学效益和管理水平.     

对高校就业工作的思考

随着我国高等教育从精英型向大众化时代的发展,高校就业工作已受到学校的高度重视,但由于历史的原因我国高校就业工作起步较晚,因此对这项工作的内容和要求还缺乏统一的认识,本文根据我国高校的实际在这方面进行了初步探讨,以期对这项工作提供参考。