培训就业“零距离”

资中县去年有序输出农村劳动力26万人,劳务总收入达11亿元,农民人均劳务收入达900元,占农民人均纯收入的40％以上。劳务输出已成为资中县经济发展的一大支柱和农民观念转变、提高素质、增加现金收入的重要途径。     

市场引导培训 培训促进就业

苍溪县就业局近年来以＂市场引导培训,培训促进就业＂,通过加强职业技能培训和创业培训促进就业,收到显著成效。     

金牛区:探索"技能培训+N"藏区就业扶贫新模式

甘孜州石渠县位于川、青、藏三省结合部,平均海拔4526.9米.因受地域条件制约,石渠县基础设施和产业发展严重滞后,仅建档立卡贫困户就有19340人. 在新一轮的对口帮扶石渠县就业扶贫工作中,成都市金牛区结合石渠县情、产业发展规划、贫困牧农民培训意愿和就业创业需求,以精准实施技能培训为抓手,探索出"技能培训+N"的就业扶贫新模式,着力推动技能培训服务产业发展和牧农民增收,取得了显著成效.     

坚持培训就业顺

最近,广元市元坝区几组数字给我们留下了深刻印象。一是该区28个乡镇目前仅有社会失业青年258人,下岗职工180人,失业率不到3%;二是近几年输出农村剩余劳动力2万多人,每年通过邮局汇回的款项9000多万元,农村人平增收383元。这些可喜的数字,源于区委、区政府对就业工作的重视。区成立了城乡劳动力资源开发统筹协调小组,分管劳动工作的副区长任组长,区劳动局、就业局的主要领导任副组长,办公室设在区就业周具体抓这项工作的落实,保证了城乡就业工作有计划、有组织、有步骤地实施。特别是在组织实施城乡就业工作中,认真抓培训促就业,仅1996年他们对区内外省内外大量用工需求进行调查预测后,举办了各种类型培     

强化培训促就业

宣汉县就业培训中心是达州市再就业培训定点机构，四川省再就业培训基地，被省劳动保障厅授予“省优秀训练中心”称号。近年来，该中心努力实现职业培训与促进就业再就业的良性互动，推进培训工作，提高培训质量．有力地促进了就业和再就业工作的顺利开展。     

重建家园就业培训一马当先——成都市就业训练中心积极开展培训帮助灾区群众就业创业

在特大地震灾难降临之时，“恪尽职守、坚守岗位”这八个大字始终烙在成都市就业训练中心工作人员的脑海里，他们忘掉恐惧、擦去眼泪，始终坚持工作：灾区需要水，他们就送水，需要钱他们就捐款；重建开始了，灾区的群众需要学门技术找工作，训练中心又组织起了免费培训……     

创新培训体系,助推全民就业创业——成都市就业创业培训指导中心服务就业创业培训工作纪实

优化师资保障培训质量要做好培训,首先要求授课老师能力过硬,才能高质量的授人以渔.新形势下,给授课老师提出了新要求.传统的授课内容已不能满足多变的市场需求,必须通过系统化、多层次的内容来应对.成都市就业局副局长兰琦表示,培训中心的创业培训教师都具有一定的创业经历或企业中高层管理经验,持有创业培训(SIYB)讲师培训合格证书等资质;技能培训教师都具有相关专业需要的中、高级职业资格证书或中级专业技术职称,持有教师资格证或教师上岗证.     

特别培训行动促进就业--成都市大力实施特别培训就业行动计划

成都市高度重视就业工作,始终将就业作为民生工作之首。2009年,市委、市政府在全国率先提出了实施就业优先的发展战略,将就业服务放在社会经济发展的突出位置,把扩大就业作为城乡统筹、＂四位一体＂科学发展总体战略的重要内容,初步形成了整合社会资源、强化部门协作、全社会共同参与的大就业工作格局。     

成都市创新就业培训中心

成都市创新就业培训中心是国家级综合职业培训基地、全国重点就业培训中心．是直接受成都市就业局领导的面向全国招生的技能培训和国家职业技能鉴定的权威机构。中心办学历史悠久．教学设施完善,设备先进,专家管理,名师执教,质量一流,先后被评为“成都市职业教育先进集体”,“成都市干部计算机应用能力培训先进单位”。     

全面评估就业培训有效性

在日益注重效益的今天,企业更加关注的已不再是开展了多少培训项目,培训了多少人,而是培训目标的达成以及培训对企业经营管理绩效提升的影响,因此,培训有效性的评估显得格外重要。通过分析国内企业培训有效性评估现状,介绍了国外相关理论的发展及常用模型,提出适合国内企业的培训有效性评估体系,以期为加强企业的培训工作做一些有益的探索。     

新都区就业培训机构巡礼

正四川科力职业学校学校根据学员的实际需要和社会发展需求,开设了会计、三维动画设计、健康管理、中式烹调、养老护理等特色专业。选配了有教学经验和实践经验的师资力量,配套了充足的教学设施和实训设备,如家政服务班,每位学员配备一套设备;餐厅服务班,六位学员配备一套设备,保证了教师的正常教学和学生的正常学习和实习。针对学员年龄差距较大,学历高低不齐等问题,每班配备了专职班主任,从开班     

把就业培训向农村延伸

遂宁市中区是一个典型的农业区。全区130多万人口中,农业人口占90%。几年来,区就业服务管理局充分发挥就业训练的作用,为农村劳动力转移输出服务,全区建立起了以训练中心为龙头,包括乡镇职中等部门参加的多渠道、多层次、多形式的农村劳动力非农职业技术培训网络。据统计,全区采取各种形式举办了各类技术培训班2650期,培训各类技术人才168833人,培训后输出和转移率达80%以上。取得了较好的社会效益和经济效益。1985年建立市中区就业训练中心之初,我们把就     

让就业培训充分给力城乡就业——阆中市就业培训工作突出实用致力创新

2008年以来．阆中市就业局积极应对培训工作遇到的难题,基本实现了“培训与就业同步增长、就业与创业同步增长、城市培训与农村培训同步增长、资金绩效与培训绩效同步增长和培训专业与培训需求同步增长”。     

争当就业"小诸葛"

时下就业岗位可谓"粥少僧多",在城里找个饭碗着实不易,号称"天之骄子"的莘莘学子在披上学士、硕士乃至博士袍后还来不及兴奋,就得为求职大战披挂上阵,煞费苦心"推销"自己,一时找不到用人单位的也不在少数.而对于学历低、年龄大的城市下岗失业人员来说,就业的劣势尤为突出,面临的就业竞争更为激烈.后者也因此被称为就业困难群体,受到政府和社会的特别关注.     

政府出资补贴培训促进就业——成都市实行就业培训券制度综述

2009年,成都市为应对国际金融危机对就业的影响,出台了就业培训券发放使用管理办法,向15万返乡农民工、未就业大中专毕业生等六类人群发放了就业培训券,供其自主选择参加培训。此举对增强培训针对性,激发城乡劳动者参训积极性．提高培训后就业率发挥了积极作用。     

新都 培训就业一体化 力促失地人员技能型就业

正今年以来,成都市新都区人社局转变思路,积极探索"培训就业一体化"模式,进一步强化失地人员再就业工作,提高一次性就业成功率,取得显著成效。年初,成都市新都区人社局通过深入调研就业培训工作,了解到参加就业培训的人员主要由失地人员构成,这部分人员由于文化程度不高、就业意识淡薄、培训意愿不强、求职能力差等问题,在参加就业培训后,利用培训所学技能一次性就业成功率仅为9.8%,就业培训的成效未能即时显现。为此,区人社局结