合肥市巢湖兴泰融资担保有限公司的成长

<正>2012年是公司成立第十三个年头,也是公司发展史上具有里程碑意义的一年,是公司融入兴泰全面发展的开元之年。这一年,在集团公司的关心指导下,在董事会的领导下,我率公司全体员工积极全方位融入兴泰,并和公司全体员工的共同努力,拓展思路,探索创新,规范运作,使公司担保实力显著增强,运行机制日益完善,担保的社会效益充     

县域公司:撬动安徽寿险市场的杠杆——访中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司总经理赵猛

&lt;决策&gt;:赵总您好,中国人寿保险安徽省分公司在实施县域公司发展战略以来,经过三年的不断摸索和创新,取得了阶段性的成果,公司业务也在迈上新台阶,如何全面总结三年来实施县域公司发展战略的主要成绩呢?……     

合理配置人力资源 保证公司发展需求

<正>公司根据未来五年企业发展的目标及战略定位,"三五"期间将人力资源的主要发展目标规划为:通过完善公司人力资源管理体系,创新人力资源管理体制机制,来构建稳定合理的员工队伍,实现智力型、管理型、技术型的人才结构。并以此来确保公司转型和产品结构调整,促进公司生产经营发展,提高组织应变能力,保持公司竞争力。为了适应公司"三五"期间快速发展的需要,更好的落实人力资源     

发展才是硬道理——成都市自来水总公司龙泉公司发展纪实

<正> 龙泉公司为贯彻成都市自来水总公司《2000年企业发展规划》,实施《龙泉公司1998年企业发展计划》,坚持“技术进步、强化管理、完善机制、多种经营”的发展方针,促进了公司各项工作的全面发展。1997年,完成售水总量550万m~3,比1996年增长12％;实现给水产值360万元,比上年增长109万元,增长43％;全年实现销售总收入611万元;出厂水余氯稳定率97.4％,浊度合格率98％,优质率93.6％;管网修漏及时率达到99％以上;水费回收率达100％。 发展,要以技术进步为先导 公司本着“提高水质,降低消耗,方便管理,安全可     

强生公司并购辛迪思公司案例分析

<正>一、强生公司简介美国强生公司(Johnson&Johnson)于1886年在美国新泽西州成立,母公司和子公司在全世界范围内拥有大约114,000名员工,超过250家经营公司。从创立之初到现在经过百余年的发展,已经成为世界上规模大、产品多元化的医疗卫生保健品及消费者护理产品公司,为了发展业务,保持自己的竞争优势,强生公司不断进行公司并购。     

德阳市福利新型保温材料有限公司急寻投资合作伙伴

<正>关于公司德阳福利新型保温材料有限公司创建于1991年,通过不断发展和不懈努力,公司一直良性发展至今。公司以“信誉第一,品质至上”为宗旨,无论是产品和服务均力求达到最高标准,因此,在全省同行业唯一一家被省委省政府列为重点“小巨人”企业,农业部全面质量管理达标企业,被     

当面试官问三年内,你有深造计划吗?

<正>首先,问题背后是招聘方的担心:担心优秀人才是否愿意在相对长的时间里与公司共同发展,还是只把公司当成跳板为以后继续进修积累经验。毕竟公司还是希望员工能稳定。求职者如果回答:"是的,我有计划。准备3年之内重返校园或者出国。"那么招聘     

图斯：快乐挑战

乔·图斯简介 2001年1月至今,EMC公司总裁兼首席执行官; 1999年,就任EMC新设总裁兼首席运营官职位; 1993年担任王安公司董事会主席兼首席执行官,领导该公司在财务和经营上起死回生。在其领导下,王安公司在 1995年至1998年间,收购或兼并了十家公司,股票市值翻了三番; 1991年,担任美国Unisys信息系统公司主席。在此间供职RCA公司,从事系统编程工作。     

品牌广告的“世道”变了!

有一个快消品公司曾问我,对他们公司十几年来所做的广告怎么看?我回答,十几年前有10亿元打广告的话,打开电视机经常看到他们的广告;后来PC互联网发展起来,把一部分广告放到互联网上,一部分仍放在电视上,我就没有特别注意到相关的广告了;十几年后的现在,进入移动互联网时代,我基本上没看到该公司的广告。     

租赁业:会计规则变更的挑战

<正>中国租赁业尽管起源早,但其发展特别是融资租赁业的发展却远落后于发达国家。1981年4月,中国国际信托投资公司、北京市机电总公司和日本东方租赁公司在中国境内设立了第一家中外合资的融资租赁公司——中日东方租赁公司,同年7月,中国国际信托投资公司和国家物资总局共同组建全国性综合类融资租赁企业——中国租赁     

福日领导艺术——唐总论策(三)——怎样看待“婆婆”?

福日公司1993年实现总产值19,25亿元,总收入14,4亿元、纯利润3299万元,资金周转天数37天。福日公司的今天,是对昨天的总结;福日公司的明天,又是今天的延续发展。怎样理解福日发展主题?本刊主编刘明辉近日就这一人们关注的问题采访了唐文合总经理。     

惠普之道

<正> 惠普(HP)公司是一个关注企业可持续发展并且取得良好业绩的典范,它的经营之道更为众多的企业奉为“经营宝典”。 一、惠普的经营之道 HP公司创立于1939年,迄今已有62年的历史。公司最初是生产电子仪表的,发展到今天已有好几百种的产品大类。刚创立时,公司只是一个以车库作为生产车间的小作坊式合伙企业,而今,HP已经成为美国500强中的第13位,全球500强中的第19位,2000年净利达30亿美元。因其最早的     

鑫炬人三年三大步

<正> 9月29日,四川鑫炬矿业资源开发股份有限公司在新都鑫炬公司成都高纯金属功能材料生产基地隆重集会,庆祝公司成立三周年。公司董事长、总经理侯仁义先生在庆祝大会上回顾了鑫炬公司成立三年来在企业管理、企业文化建设、资本经营、产品经营和产权经营中取得的辉煌业绩。他说,鑫炬公司在过去的三年中成功地实现了三大步跨越式发展,自然矿产资源和可再生生物资源的优化配置大大超过计划目标,公司拥有了一批占据国际     

洗碗公司,兵败重庆

<正> 很多时候,我们宁可这样想:在一个新兴行业的妊娠期内,第一个吃螃蟹的“倒下”,并不一定意味着这一行业所代表的那个市场被否认…… “明天”公司的诞生,是在一念之间。这家公司的市场溃败,则历时一年。一年挣扎,“明天”公司为重庆洗碗业的发展,唱了一曲不尴不尬的挽歌。     

开创现代水电企业新路子——四川永安水利产业股份有限公司董事长、党委书记 景代元

<正> 四川永安水利产业股份有限公司前身是三台县电力公司,1993年组建为(?)份制企业。1997年被水利部选(?)现代企业制度试点企业,水利部首批“百龙工程”企业,是国家中型企业。几年来,公司加大改革力度,调整产业结构,优化资本组合,使企业形成了“一业为主、多种经营、面向市场、协调发展”的多元化发展格局。目前,公司已拥有总资产7.49亿     

一种新的绩效评价指标--Excel在经济增加值分析中的应用

一、经济增加值的基本理念和特点 经济增加值(Economic Valu-e Added,简称EVA),作为一个经济学概念,它最基本的形式是公司的剩余收入(Residual In-come),其提出已有200多年的历史。但作为现代公司的一种理财理念,其理论渊源于诺贝尔经济学奖获得者默顿·米勒和弗兰科·莫迪利亚尼1958年至1961年发表的一系列关于公司价值经济模型的论文,而首先引入EVA定义。将EVA作为公司绩效评价工具加以发展推广的是美国斯特恩-斯图尔特公司(Stern&Stewart Co)。EVA的基本含义是指,公司的剩     

桑·种·茧·丝绸·应建立一体化经营管理实体

<正> 近几年来,桑、种、茧、丝绸的经营管理体制不统一、稳定,多头领导,多头管理,引起体制几经折腾,给茧丝绸行业造成巨大经济损失。重庆市江津市茧丝绸联合公司,从1988年建成“一条龙”一体化实体公司以来,大大促进了该市桑、种、茧、丝、绸业的发展变化,由于集团性公司活力大,仅1994年该公司就给财政、税务部门创造税利上千万元,由于丝绸工业的发展也大大促进了农业的发展。 目前重庆市一些地方,还有桑、种、茧半条龙公司,甚至还有个别地方,仍有多渠道收购经营蚕茧,由行政指挥的多头体制,这种多头体制,问题复杂,扯皮性很大,严重     

强化水气管理促效益

<正> 新津水厂建于1984年,目前供水量已从建厂时的1000立方米/日,发展到10000立方米/日,年售水量达372万立方米。今年6月与县天然气公司合并组建新津水气公司,新公司成立后集思广益,立足于外树形象,内强素质,水、气管理工作相辅相成,取得了一定的成绩。     

用友与金蝶：治理结构比较

<正>借鉴用友与金蝶不同发展道路之经验,可以更好理解治理结构于公司发展之作用。用友软件与金蝶国际是我国民族管理软件行业的翘楚,作为国内最大的两家管理软件、ERP软件、财务软件供应商,“北用友,南金蝶”一直是中国财务管理软件的代名词。两家在核心技术能力、资源、市场环境都高度类似的同行业公司,2001年分别于在上海和香港两个不同的证券交易所上市,但随后四年多的事实表明,它们完全经历了不同的发展道路。用     

公司并购惯性研究——以美国石油公司为例

以美国石油公司2000年-2010年并购数据为样本,研究了并购惯性对公司绩效的影响。研究结果表明:并购惯性与公司绩效正相关;并购惯性越高的公司并购惯性对公司绩效的影响越大;并购次数越多的公司并购惯性对公司绩效的影响越强。