公司同事间相处之道

同事是与自己一起工作的人,与同事相处得如何直接关系到自己事业的进步与发展.同事关系不同于亲友关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼创伤难以愈合.     

职场麻烦的破解之道

职场中生存，要处理好同事之间、上下级之间的种种关系，不是一件容易的事，拿捏不好的话，轻则影响工作，重则砸了饭碗。这不．下面这几位就遇上了不大不小的麻烦，不知道怎么办是好。     

办公室细节影响同事关系

同在一个单位,或者同在一个办公室,搞好同事间的关系是非常重要的。关系融洽。心情就舒畅,这不但有利于做好工作。也有利于自己的身心健康。倘若关系不和,甚至有点紧张,那就弊大于利了。导致同事关系不够融洽的原因,除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外,平时一些言行举止的细枝末节也是一个原因。那么,哪些言行会影响同事间的关系呢？     

同事相处的心灵距离

<正>你的生活中,谁与你关系最密切? Office新人的答案很有可能让你大吃一惊:同事!仔细一想,也对,同事和你泡在一起的时间,可能比老公(老婆)还长!然而,公私之间,同事相处,心灵上的距离该如何拿捏,确实没那么简单。无话不谈引发危机小A刚参加工作没多久,又是独身一人在沪,心里头早就将本部门的同事引作知己。上班就跟见老朋友似的。几个要好     

与同级同事相处应把握好分寸

同事关系主要是指同级关系。同级之间往往目标一致、地位平等、接触频繁、相互依存。同事关系是重要的人际关系之一。实践证明,建立良好的同事关系,既有助于进一步协调上下级之间的纵向关系,也有助于同级之间横向关系的巩固和发展,还可以为人们创造良好的人际环境,为发挥群体的智慧和力量提供前提条件。     

怎样化解同事关系危机

在与同事相处中，有时会因为职场背叛、嫉妒、晋升、挑衅等而陷入关系危机之中。此时，你该怎样化解危机呢？     

办公室情感处理招数

一般说来，办公室总是两性的世界。办公室里异性的交往远远不会只是性别之间的问题．因为不管是上下级之间也虹，同事之间也好，交往本身还会掺入一些工作利益的内容．就使关系不那么容易应付了。     

影响同事关系的12种坏心态

<正>导致同事关系不够融洽的原因,除了 重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外, 平时不注意自己的言行心态也是一个原 因。那么,哪些坏心态会影响同事间的关 系呢? 有好事儿不通报     

职场三“效应”映照良好关系

职场,是除家以外与我们联系最密切的地方。如何与同事搞好关系,直接关系到我们每天的心情,以及我们将来的发展。有的人可以与同事们打成一片,而有的人一直都是形单影只,这与个人维护职场关系的能力不无关系。那么,如何让自己的职场关系更理想呢？     

同事之间的关系微妙

我常讲句话“同事间没有真朋友”，因为同事间存在利益关系。我有个朋友在银行工作，他跟我提起在他当部门经理时．行长对他挺好的，可是等到他被提升为行长助理以后，行长对他的态度就变了，     

e时代的新同事规则

<正> 在IT界、新闻媒体、律师所、网络公司等聚集了高文化高素质青年人才的行业里,同事关系与过去相比已有了很大变化,他们没有心思说长道短,也不屑于耍那些背后损人的花招。他们关心的是怎样才能通过最佳的合作达到资源的最好组合,带来最多的效益。我们称这种全新的同事关系为e时代的新同事关系。如果你已置身于这些职场或是准备投入其中,对这种新的“游戏规则”就要有更多的了解,你才能与他们和谐相处,并从中享受这样的同事关系所带来的好处和乐趣。     

关系好的同事反目成仇的诱发因素与防避思路

关系好的同事,应该重视双方关系的发展和维护,特别是要密切关注引发同事关系走向反目成仇的各类因素,并采取诸如保持沟通、保持宽容、保留余地、保持距离、保持理性和保持豁达之类的防避思路,防止不利因素破坏双方关系,确保友好同事关系的健康稳定发展。     

改善办公心情着眼五件小事

在办公室里，同事相处的时间最长，聊天成了大家互相沟通信息、联络感情的一种方式。谈话内容可能涉及工作以外的各种事情，掌握与同事谈话的分寸就成了人际沟通中不可忽视的一环。很多员工喜欢通过聊私人的话题来拉近跟同事的关系，其实这是很危险的。     

秘书应与领导保持“等距”交往

<正>秘书工作是为领导工作服务的,由此形成了秘书与领导的特殊关系。秘书与领导的关系,是秘书人际关系中最重要的关系,是决定秘书工作成败的关键因素。不少秘书也有这样的体会,处理与领导的关系,比处理同事关系要难。在处理与领导的关系上,不妨引进“等距外交”这一概念。“等距外交”的原意,指世界上一切国家之间或国内各政治派别举行政治谈判,     

我的关系学

对于刚从学校毕业进入工作岗位的年轻人，父母往往再三叮嘱：“你到单位后要和同事处好关系啊”，而不是“你要好好工作啊”。似乎孩子的前途和未来，完全倚仗会不会处理各种关系。     

有计划地利用时间

不少人常常抱怨,在办公室里很难与同事相处。其实原因并不复杂,而且问题大都出在我们自己身上。想一下,我们是不是很容易注意别人的缺点而忽略别人的优点及长处呢。有一句谚说得好,“唯有赞美别人的人,才是真正值得赞美的人。”因此,发现别人的优点并给予由衷     

坦诚相待成就办公室好人缘

与同事坦诚相待、和睦共处，是在办公室处人做事的原则。努力与同事处好关系，能使你在办公室里人缘极佳；赢取办公室人心，对你事业发展有极大帮助。注意以下五点，可助你在办公室左右逢源、信心百倍!     

哪些讲话不受欢迎

才能与事业本是正比关系。但现实生活中，一些才高者反被高才所累，不仅事业上曲曲折折，而且生活上也坎坎坷坷。如何使自己在事业和生活上都能顺利，窃以为关键是妥善处理好以下几个方面。     

办公室哪些事情说不得

同事是工作伙伴，不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样包客和体谅你。很多时候，同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系。你应该知道，在办公室里有些话不该说，有些事情不该让别人知道……     

与外籍同事如何相处

<正>不同国家的人,思考逻辑与工作习惯多少不同,必须互相适应与尊重,积极沟通以避免误解。针对比较显著而需要相互适应的地方,可以归纳出几个原则:建立清楚互信的沟通模式语言隔阂,常常造成外籍同事与中国同事之间,在没有适当